工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-次日04:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 【工作内容】 主要协助驾校进行招生推广 每成功推荐一名学员即可获得高额提成 利用日常空闲时间在朋友圈、小红书等社交平台发布信息 轻松实现稳定额外收入 【收益测算】 依据本地驾校标准： 推荐1名学员可获500-800元提成 每月推荐10人即月收入5000-8000+ 表现积极者月入过万完全有可能！ 【优势亮点】 无门槛：不要求经验，快速上岗 时间灵活：全程自主安排，不影响主业 收入透明：提成当日结算，多推多赚 支持齐全：驾校提供宣传资料及操作指导 【报名条件】 年满18周岁 具备智能手机并拥有社交账号（微信/小红书/抖音等） 性格外向，乐于分享生活与资源 渴望增加收入的朋友欢迎加入

岗位职责： 1.负责钢铁类产品的市场销售工作 2.通过多种途径推广产品，提升市场占有率 3.与客户保持高效沟通，提供专业解决方案 4.主要销售钢材、大棚骨架及光伏支架类产品，需具备较强的沟通能力，工作态度积极认真，薪资可面议 5.工作时间：早上8:30-18:00（根据季节略有调整） 福利待遇： 1：每月享有4天休息时间 2：法定节假日正常休假 3：提供免费食宿（每餐三菜一汤） 工作环境融洽，团队氛围轻松，定期组织团建活动，诚邀您加入我们的团队 任职要求： 1：掌握基本的销售方法，具备一定的市场判断能力 2：能独立推进工作，有较强的自我管理意识 3：具备良好的协作意识，能与团队成员共同达成销售目标 近期入职的一位03年同事，入职两个月实现收入超20万元

五官端正，吃苦耐劳，善于沟通，积极乐观，有经验者优先，每天工作6小时，早晚班两班倒！法定节假日三薪！

薪资待遇：真实6000元保底+面试成功红包五险一金节假日正常带薪休假每月固定组织团队建设及下午茶年终赠送苹果手机提供住宿 每天工作内容为协助经理完成日常事务辅助性工作为主面试通过即可立即入职 上班时间：9:00-18:00中午休息2小时 岗位职责（无需担心职责不熟全程有专人指导）： 无试岗环节仅需参加两天带薪岗前培训对于缺乏经验的新人提供全程帮扶下组后不被边缘化无KPI指标无业绩考核压力

工资4000，提成15%至30%，早9点到晚6点，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假，办公室办公，需服从上级安排，招聘暑期兼职、实习人员，均可提供盖章证明

一、薪酬福利 1、综合薪资10-15K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4800元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资无差异 3、绩效奖金1000元；阶梯式提成机制，单笔300-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼品、团队建设活动、年度聚餐等员工关怀 二、岗位内容 1、顺丰孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式开拓并发展企业客户 2、达成公司设定的拓展指标，按标准场景模式对接企业客户，推动合作落地，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、高中及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断能力，善于发掘潜在客户资源 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜与自贩机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元场景 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

职位详情销售专员不加班！逆风若知我意，快来多赚人民币！！！！！ 生活不止眼前的苟且，只要你加入我们的团队，你想要的收入与理想，诗意与远方，我们全都能给！ 天津华维企业是一家专注于餐饮管理培训咨询的机构，致力于为中小餐饮企业提供运营管理方面的咨询、培训及职业发展辅导。公司拥有完善的晋升机制，既保障当下的成长，也铺就长远的发展路径——可成长为讲师，亦或担任分公司总经理带领团队作战。这是一个真正能实现梦想的舞台。 此岗位为「全职」性质； 此岗位主推课程为「线下教育类」内容； 此岗位服务对象主要面向「中小微企业的负责人」； 本企业属于「专业培训机构」范畴。 我们的优势： 1.可免费学习系统的企业管理知识 2.直接对接优质人脉资源，拓展社交圈层 3.晋升透明公正，配备体系化成长培训 4.高额提成机制，助力每位成员获得高收入机会 工作内容： 1.通过电话沟通、实地拜访、微信交流等方式，向中小微企业负责人推广培训课程 2.持续维护新老客户关系，提升客户满意度与复购率 岗位要求： 1.不限性别，年龄18-40岁，欢迎应届毕业生，无经验可培养，有经验者优先考虑！ 2.热爱销售工作，积极主动，抗压能力强，对未来职业发展有清晰目标 3.想赚钱、想赚钱、还是想赚钱 4.求突破、求突破、还是求突破 核心亮点： 收入裂变式增长：底薪+行业TOP10%提成+团队分红+超额利润分成 事业合伙人机制：表现优异者有机会获得股权激励或区域代理资格 狼性成长系统：个性化培训+每日战报复盘+高管1v1指导 价值观导向：只接纳认同“客户价值第一”的长期主义践行者 我们寻找这样的伙伴： 拒绝消极情绪：困难难免存在，但绝不抱怨，始终保持高能量状态 眼里有光：一发现客户需求便充满激情的“成交猎手” 心中有火：不甘平庸，坚持用结果说话的进取型人才 脚下有路：擅长将“战略方向”拆解为“落地动作”的执行高手 肩上有责：始终把团队目标视为个人KPI的协作型战将

1.以电话和微信联络为主，通过拨打公司下发的各类展商联系信息和相关数据，向潜在展商推广公司各主要国际展会，协助展商确定参展意向，签署展位合同，并督促付款等。 1.大专及以上学历,性格开朗活泼，做事认真负责 做过会议，展览，培训工作优先 销售不要求英语 3 4.有英语、、外贸、外展经验者等工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与营销工作； 2、及时收集并汇总行业资讯及市场变化情况； 3、采用多样化客户对接方式，持续跟进并掌握客户需求变化； 4、依据市场营销方案，达成公司设定的业绩目标； 5、拓展新兴市场，开发新客户资源，提升产品覆盖范围与渗透力度。 职业发展方向： 纵向发展：共7个职级，每月均可参与晋升评定，晋级即调薪 横向发展：晋升至管理岗，带领团队（商务主管→商务经理） 福利待遇： 1.薪资构成：无责任底薪3600-7600元+20%提成+奖金（月度奖+年终奖），整体收入上不封顶； 2.五险一金+带薪年休假+体系化带薪培训； 3.节日礼品+带薪假期+依法享受法定节假日； 4.公开透明的多元化晋升发展路径； 5.多样化的户外团建活动+员工国内外旅游奖励。 交通：公交站——鑫银大厦站、友谊路站 地铁站——11号线迎宾馆站 公司网址：www.300.cn 工作地址：天津市河西区友谊路五号北方金融大厦3层BCDE座

设备安装，需要吊装风管（层高不超过3米）

主要招聘，售票员，保安员，滑雪场实现员，工资3500+提成，月休四天，

岗位职责 1.负责叉车日常操作，完成货物装卸与搬运 2.定期对叉车进行检查、维护及保养工作 3.兼职组装等工作。 任职要求 1.持叉车证，学历不限 2.熟悉叉车操作流程，具备安全意识 3.有叉车驾驶经验者优先

1、我们是属于教育行业，做英语提分软件的，针对小初高中，目前市场反应良好，招募10名兼职宝妈 2、无责任提成500-5000不等，根据学员转化情况，可以详细沟通

任职要求： 1、年龄25-45岁，中专以上学历； 2、机电一体化相关专业； 3、有加工中心、数控车、普车、普铣、平磨、线切割、气保焊相关经验优先； 职位福利：绩效奖金、包住、定期体检、员工旅游、节日福利

工作内容： 1、通过网络平台及线下门店，商圈开发、管理房源和客源，了解客户需求 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房 3、进行全面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续 工作时间：8:30-18:00，上六休一 薪酬福利：底薪5000-6000+提成30%-60%以老带新 1、福利：五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利、团队聚餐、各种激励项目（笔记本电脑、服装，电动车、国内外旅游等） 2、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的一对一带教模式，以老带新培训机制； 3、晋升：每2月有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生较快6个月晋升管理层，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过20人，区经理超过150人，业务主任与店长超过1200人。 培训：贝壳特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你快束成长，成单无忧 全杭州都有门店，可以就近选择工作地点。 工作要求： 1、学历不限只要你有上进心！敢于挑战！ 2、年龄18周岁以以均可 3、上进心强，能吃苦，抗压力强； 4、喜欢销售，有良好的表达能力；有挑战高薪的欲望； 5、有销售工作经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户与新业主资源，维护老客户关系，提供专业房地产咨询服务 2.通过线上线下多渠道接待客户与业主，精准了解并匹配其买卖或租赁需求 3.带客户实地看房，讲解房源优势，协助进行商务谈判并完成合同签署流程 4.持续跟进交易进度，协调过户、交房等环节，确保服务闭环与客户满意度 5.定期回访客户与业主，提升口碑推荐率，促进业务持续增长 任职要求： 1.年满20周岁，学历不限，热爱房地产经纪行业，有无经验均可，公司提供系统培训 2.形象气质佳，具备良好沟通能力和服务意识，待人真诚、有亲和力 3.积极主动，抗压能力强，具备目标感和团队协作精神 4.渴望高收入，愿意通过自身努力实现业绩突破与职业成长 5.认同公司文化，有长期发展意愿，追求晋升机会与职业发展空间

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程交易服务，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度与口碑推荐 4.收集并更新市场动态与房源信息，精准把握区域房价走势与交易政策 5.配合团队完成业绩目标，积极参与业务培训与经验分享，提升专业能力 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产中介从业经历者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识，能快速建立客户信任 3.熟悉当地房地产市场，对房产交易流程有一定了解 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力和目标达成意识 5.持有相关从业资格证书者优先，条件优秀者可适当放宽要求

【年龄要求18-32】外地请留意工作城市， 工作地点在武汉哦~~/全职岗位/不接受兼职 【工作时间】 上午09:00-下午18:00午休12:00-2:00 完成app打卡后，其余时间可灵活安排 岗位职责: 1.配合团队协作，执行租房探房及拍摄相关工作 2.空闲时段参与团队组织的游戏活动，轻松互动，组队娱乐不孤单 任职要求: 1.具备良好沟通技巧，能与团队顺畅交流项目细节 2.工作态度端正，能按时完成分配任务并保持积极心态

岗位职责： 1.负责客服团队的整体管理与指导，提升团队服务质量和效率； 2.制定和优化客户服务流程，确保服务标准的执行与持续改进； 3.处理客户咨询、投诉，提供有效解决方案，维护公司品牌形象； 4.收集并分析客户反馈，推动产品和服务的改进； 5.与相关部门协作，确保客户问题得到及时响应和有效解决。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 2.有丰富的客户服务经验，熟悉房产行业者优先； 3.具有较强的分析能力和问题解决能力，能够从客户反馈中发现问题； 4.注重细节，能够高效处理多任务并保持服务质量； 5.优秀的跨部门协作能力，能够推动项目进展。

[赛德家居]方家庄展厅招聘销售 薪资待遇：无责任底薪+提成+公休+工作餐 职位详情： 1、展厅接待，销售引导，店铺日常 2、招聘人数2名，年龄20岁-38岁，有工作经验优先 3、性格开朗，能服从管理，有良好的心态和认真做事的态度 联系电话：赵先生（同v）

工作内容 1、负责与大客户对接沟通，保障订单各环节高效有序推进 2、定期开展客户交流，持续巩固并提升合作关系 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能快速把握客户需求，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极投入，责任心强，善于团队协作

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价机制及市场竞争格局等内容，结合市场实际需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集整理行业动态及市场相关信息。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，执行力突出； 3、热爱销售事业，并愿意长期深耕于销售领域； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

招商部经理2名： 1、负责所属行业的市场拓展工作，拟定招商方案，确保按期达成公司下达的招商目标。 2、维护经销商与客户关系，定期开展市场走访与调研，收集并反馈市场动态，进行有效分析，为公司运营决策提供支持。 3、能适应高频次出差，性别不限，年龄*****，大专及以上学历，具备良好的沟通能力，有2年以上相关行业市场销售经验者优先。

负责公司产品的车销推广，新客户的开发 要求1.熟悉宝坻快消品市场 2.有一定的商超餐饮渠道 3.有驾照

1，运用塑料材料科学的专业背景，深入不同市场领域收集并整合市场信息，以敏锐的洞察力挖掘潜在客户需求。 2，协同客户共同规划项目方案，制定实施计划，并跟踪试验进展。 3，依托公司技术实力，与客户开展高效沟通与智慧谈判，推动达成合作订单。

负责宝坻区范围内本公司饮料白酒产品的车销推广

本商贸从事食品行业，服务对象包括不限于各大商超，餐饮行业。 现需多名业务员，要求年龄20～45岁，能力强者可放宽，会开厢式货车，善于沟通表达，能很好的处理好客情，有快销品行业经验者优先。 待遇底薪5000，两月后底薪提成，每月两天假期（假期可以换成工资），入职给上保险，工作地点天津宝坻蓟县香河区，一个人一个区域，线路已经跑出来了，前期可以给180家已经合作的店铺，多劳多得，未来长久发展可以竞升为区域经理。

负责客户的开发及维护 电话销售，有上进心，沟通能力强，有拼劲，打电话不犯怵 8-12，13-5.30，中午管饭，单休，五险 工资3000-7000元 底薪加提成

负责客户的开发及维护电话销售，有上进心，沟通能力强，有拼劲，打电话不犯怵8-12，13-5.30，中午管饭，单休，五险工资3000-7000元底薪加提成

岗位职责: 1.开拓客户资源，邀请业主到店，与设计师协同配合 2.负责渠道的拓展与日常维护，组织客户到店咨询 3.构建并维系良好的客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1.具备销售相关经验，熟悉家装领域者优先 2.热爱本职工作，具备积极进取的职业态度 3.品行端正，有责任感，目标明确，渴望高收入 天津现拥有2万平实体门店，办公条件优越 全国直营40家分公司，平台实力强，晋升通道畅通，多劳多得，月入过万很轻松！年终奖金、旅游奖励等福利齐全！