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行政主管/专员
2000-3000元/月
行政经理/主管1年以下大专及以上互联网行政经验
一、岗位职责 行政岗位主要负责办公室日常运作的规范管理,以及为各部门提供必要的办公支持与后勤服务。 具体职责可能包括: 日常办公制度维护:监督并落实公司各项办公规章的执行,如考勤管理、办公物资使用规范等。 办公后勤保障:负责办公环境的整洁与维护,办公设备的采购、登记及日常维修安排。 人事管理:在人力资源体系尚未完善阶段,承担基础人事工作,如员工入离职办理、档案整理与归档等。 接待工作:承担公司对内对外的接待任务,展现企业专业形象。 活动组织:策划并执行公司内部各类定期或临时性团队活动,促进员工交流与团队融合。 沟通协调:发挥中枢协调作用,协助推进部门间的协作与信息传递。 二、任职要求 招聘行政人员时,一般具备以下条件: 教育背景:大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先考虑。 技能要求:熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等;具备良好的沟通能力、时间规划能力及团队协作意识;具备一定文书写作能力,可独立撰写和校对日常文件。 个人素质:工作踏实负责、细致严谨、积极主动,具备较强的服务意识。 三、薪资待遇 2500-2800元/月 四、工作时间 早9点至晚6点半(中午12点至13点半休息) 每周日休息,法定节假日按规定休假
项目经理
工作内容 1、统筹项目全周期规划与落地执行,保障项目按时交付。 2、组织团队协作,把控项目进度与成果质量。 3、及时应对并解决项目执行中的各类问题,确保流程顺畅。 任职要求 1、具备优秀的协调组织及沟通表达能力。 2、可独立分析并处理项目中的关键技术问题。 3、熟悉装饰工程领域,具备较强的项目推动力和实施效率。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化5年以上相关经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设
一、制度建设 参与公司行政及人力资源管理制度的制定与优化,涵盖办公用品管理、车辆使用、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等相关制度,保障行政运作规范有序。 二、招聘与人才选拔 根据公司发展战略及各部门用人需求,拟定并实施招聘计划,明确岗位职责与任职资格,统筹开展招聘工作,包括简历筛选、面试安排及候选人评估等环节。 三、培训与人才发展 调研各部门及员工的培训需求,引入适配课程资源,编制年度培训方案,组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训及职业发展类培训,助力员工能力成长。 四、绩效管理 1、搭建公司绩效管理体系,设定合理的绩效指标、评价标准与考核流程; 2、推动各部门落实绩效评估,定期汇总、分析绩效数据,为员工绩效改善提供支持与指导。 五、薪酬与福利管理 1、配合上级制定并优化薪酬福利策略,确保薪酬体系兼具内部公平性与市场竞争力; 2、负责工资、奖金及各项福利的核算,审核考勤信息,保障薪酬发放准确及时。 六、员工关系管理 维护良好的员工关系,妥善处理员工投诉与劳动争议,及时协调化解矛盾,促进团队和谐稳定。 七、组织策划员工活动,如团队建设、生日会、节日庆祝等,提升员工归属感与团队凝聚力。 八、办理员工入职、离职、转正、调岗等人事手续,确保流程合规、高效运转。 九、协助推进日常行政管理工作,包含企业文化传播与办公环境管理等内容; 任职要求: 1、具备较强的组织协调与团队管理能力; 2、掌握行政管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识; 3、具备良好的沟通能力和团队合作意识; 4、能独立应对和解决人力资源相关事务; 5、具备优秀的活动策划与执行能力,可统筹各类员工活动; 6、具备扎实的文字功底,能撰写公文、报告及规章制度; 7、本科及以上学历,具有3年以上行政或相关领域工作经验者优先。 【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08:30—12:00 下午13:30—18:30 每周六或周日休
钢结构工程项目经理
1-1.5万元/月
项目经理经验不限大专及以上
要求有二建或一建证,月薪一万+
装修工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区内装
1. 负责装修项目的全流程管理,涵盖方案沟通、预算控制、施工实施及验收环节,全面把控项目进度、质量、安全与成本。 2. 对接业主、设计团队、施工人员及材料供应方,统筹各方协作,及时处理现场突发状况,保障各环节高效衔接。 3. 监督施工工艺规范落实,组织安全检查与质量验收,杜绝违规作业,消除工程质量风险。 4. 执行项目成本管理,审核材料采购清单与工程量数据,确保整体支出控制在预算范围内。 5. 归集整理项目资料(如图纸、验收文件等),协助完成后期维护与保修服务。 6. 家装领域。
装修项目负责人
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下高中及以上熟悉成本控制方法住宅小区内装
工作内容 1、全面负责装修项目的组织实施,保障项目按既定节点有序推进; 2、统筹项目人员安排,把控施工进度与工程质量; 3、及时应对并解决项目执行中的各类突发情况,维护客户良好体验。 任职要求 1、具有较强的项目统筹能力及团队协作意识; 2、具备快速响应和处理项目中各类问题的能力; 3、熟悉装修业务流程,能够精准把握并落实客户需求。
行政经理/主管
3000-8000元/月
行政经理/主管经验不限中专及以上大型活动组织经验人力经验10人-50人团队前台接待
1、统筹公司行政类重要会议及大型活动的策划与执行工作; 2、主导公司后勤保障服务,营造并维护优质的工作氛围; 3、定期组织员工建议审议委员会,召集成员开展合理化建议评审; 4、负责接待公司高层级来访人员,处理行政类重要文书事务; 5、代表企业对外与相关单位及机构建立并维系良好合作关系。 行政总监的任职要求是: 1、具备合理的知识体系; 2、具备良好的心理素养; 3、具备优良的职业操守; 4、具备出色的管理协调能力。
煤矿探放水钻探与注浆项目管理
项目经理
工程管理,按进尺绩效核发工资
安全员月结全职
需要安全员证书,熟练使用办公软件,安全资料,现场沟通能力强,工作地点随工地变化,能出差优先,安全c本
山西长治平顺县长冶项目招施工项目经理一名要求干过EPC项目经厉干过文旅项目,工资面议
1.5-2万元/月
项目经理5-10年本科及以上
山西长冶项目招施工项目经理一名要求干过EPC项目经厉干过文旅项目,工资面议
山西吕梁找洗碗工,一名,地址,绿城北门,联系电话,
洗碗工1-2人
找洗碗工,一名,地址,绿城北门,联系电话,
吕梁
2月24日 10:12拨打电话
装卸工工厂搬运工
岗位名称:磁阳路装卸工(襄垣煤厂);内蒙煤厂装卸工;孝义铁粉装卸工;宁武煤厂装卸工;怀仁至武安煤厂装卸工;高平煤厂装卸工。岗位要求(所有岗位共3条要求):1.具有一定的装卸工作经验和体力。2.能够适应高强度的工作环境。3.熟悉基本的货物运输和装卸流程。薪资待遇(所有岗位共同待遇):薪资待遇根据岗位不同具体协商,提供现金结算或平台结算两种方式,运费快,开支小。部分岗位提供连夜装卸工作,有相应的加班。具体薪资根据岗位性质和工作表现确定。
吕梁 孝义市
2月24日 10:10拨打电话
山西吕梁孝义市关于古县的直发装卸服务,通宵卸车共80元。
装卸工完工结算
关于山西吕梁孝义古县的直发装卸服务,通宵卸车共80元。
吕梁 孝义市
2月24日 10:10拨打电话
山西吕梁招聘:多多买菜招聘客服长期招聘分拣带车司机联系电话;
分拣货运司机
招聘: 多多买菜招聘 客服 长期招聘分拣 带车司机 联系电话;
吕梁
2月24日 10:10拨打电话
保姆月结
寻找一位年龄在六十岁以内的干净利落做饭阿姨,负责照顾一位老太太,工作地点位于山西吕梁庙湾加油站对面的阳光小区,具体薪资待面谈。
吕梁
2月24日 10:08拨打电话
车间行政经理普工采购专员
✅车间普工20名(40以内) 工人 4000-7000 工人 4500-8000 ✅行政主管1名 新资5000-7000➕要求:任职1-3年经验, ✅技术员4名/新资面议 熟悉IATF16949,有机械设计工作经验 ✅生产部经理2名/新资面 要求:两年以上制造业生产管理经验 ✅采购员4名(30-40岁) 新资:4000-6000➕ ✅库房管理4名(25-40岁)新资:4000-6000➕ ✅ 福利齐全:8小时工作时长、保险、加班费、公休、满勤、法定节假日福利、工龄奖、生日福利等 ☎:萧安琪
北京
2月24日 04:35拨打电话
部门经理,主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验,对洗消和配送,有管理经验者,单休,能独立完成对接工作,处理好各个部门,人员,日常工作事物,
维修电工长白班操作工行政经理车间低压电
招聘【操作工、综合行政主管、电工、车间助理、仓管 (社保+包吃+月休+带薪年假+福利)】 单位名称:杭州银纳磁电技术有限公司 岗位一,操作工4名 3500-5000 有一定的工作经验 年龄50周岁以内 岗位二,人事专员一名 4000-5000 年龄40以内。男女不限 岗位三,综合行政主管一名 5000-6000 年龄40以内,男女不限 岗位四,电工一名 4000-6000 ,有一定的工作经验,有高低压电工证 年龄50以内 岗位五,车间助理 4000-5000 ,有一定的工作经验 年龄50以内 岗位六,仓管 5500-7000 有工作经验,年龄40以内,男女不限 薪资待遇: 包吃,月休4天,带薪年假,年终奖、节假日,入职缴纳社保各项福利。 工作时间:长白班 联系电话:
杭州
2月23日 21:39拨打电话
招行政主管′
4000-5000元/月
行政经理1-3年高中及以上活动/会议组织供应商管理
办公室招行政主管′
行政主管
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,控制运营成本,提升资源使用效能 4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门协作与服务升级 5.对接政府、物业、供应商等外部单位,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验,具备3年以上同岗位团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备较强的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析及公文写作能力
吕梁离石区招安全员/安全负责人
3000-4000元/月
安全负责人安全员
吕梁市离石区招安全员/安全负责人
文员
2000-4000元/月
文员经验不限中专及以上暑期工
工作要求: 年龄18周岁以上、28周岁以下 中专及以上学历 熟练操作电脑 工作内容: 根据公司提供的资料,完成图片上传及文字复制整理工作 待遇: 招聘全职试用期薪资标准: 中专:2200元+提成 大专:2300元+提成 本科(二本):2400元+提成 本科(一本):2500元+提成 工作时间: 冬季:上午9:00-12:00;下午13:30-18:30 夏季:上午9:00-12:00;下午14:00-19:00 每周日休息,法定节假日按规定休假 试用期待遇明细: 中专:2200元+提成5-10% 大专:2300元+提成5-10% 本科(三本):2300元+提成5-10% 本科(二本):2400元+提成5-10% 本科(一本):2500元+提成5-10% 转正后待遇: 中专:2500元+提成5-10% 大专:2600元+提成5-10% 本科(三本):2600元+提成5-10% 本科(二本):2700元+提成5-10% 本科(一本):2800元+提成5-10% 转正条件: 个人月业绩达到1万元即可申请转正 提成规则: 月业绩5000元以下无提成 5000元以上部分按5%计提 1万元以上部分按10%计提 组长额外收入: 基础补贴300元+所在小组收益的3%
统计
2000-5000元/月
文员1-3年中专及以上
工作内容 负责服务站票据统计、采购管理、工单核查、考勤记录及库存清理
行政人事前台综合岗
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限固定资产管理库房管理接待/外联
负责招聘、记账、库存管理及客户接待工作 薪资3000元+销售提成+招聘提成
前台接待熟练操作办公软件
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限有空调全勤奖服务业前台19点前下班接受无服务业经验
快递客服专员40岁以下,沟通能力强,会操作电脑,有责任心
行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责文件资料归档、来访人员接待、办公耗材采购与发放等日常行政支持工作; 2. 协助开展人员招聘相关事务(包括面试邀约、时间协调)、办理员工入离职流程、维护人事档案信息; 3. 配合组织内部会议及团队活动,完成考勤数据汇总与上报。 任职要求: 1. 年龄******,大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、文秘类相关专业优先考虑; 2. 熟练操作Office办公软件,具备较强的沟通表达能力与文字撰写能力; 3. 性格积极乐观,待人友善,具有良好的服务意识和协作精神; 4. 工作态度端正,责任心强,能够高效处理多项任务,具备较强的保密观念。
行政助理兼接待
3000-6000元/月
行政专员/助理经验不限高中及以上接待/外联
诚聘一位沟通能力强,形象良好,肯学习的有耐心的助理兼前台。相关知识不需要太精通。有意联系
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上煤层气排水采气石油天然气项目经理
岗位职责: 1.全面统筹分管区域(项目部)煤层气/致密气排水采气项目的日常生产运营与管理工作; 2.组织编制并落实项目经营预算、工作计划,实施过程跟踪、执行反馈; 3.按规定时限整理提交项目相关资料,牵头开展项目开工准备、验收及结算手续办理; 4.组织新投产气井的设备安装、调试工作,并主导验收及投产流程; 5.负责日常生产调度管理,合理安排班组巡检井场、管线巡查及维修任务,及时协调解决现场疑难问题; 6.对接客户单位,收集意见与需求并快速响应处理,向上级汇报情况并提出优化建议; 7.落实现场人员与设备的日常管理,严格执行安全管理制度; 8.协调处理项目所在地的地方事务关系,保障项目顺利推进; 9.完成公司交办的其他工作事项。 岗位要求: 1.本科及以上学历(条件特别优秀者可适度放宽),具备3年以上油气领域从业经历,具有1年以上项目管理实践经验,有非常规天然气(如页岩气/煤层气/致密气)工作经验者优先考虑; 2.可独立完成下泵排采方案设计,开展排采动态分析并编制汇报材料,熟练操作常用办公软件; 3.具备独立推动项目全流程运营的能力,涵盖前期建设、进场准备、资质申办、施工组织、内外协调、验收和结算等环节; 4.具备较强的组织指挥能力,服务意识和质量观念良好,善于团队建设与沟通协作,持有驾照并能熟练驾驶小型汽车; 5.工作地点:山西/陕西/四川/新疆等地
前台接待 熟练操作办公电脑
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限有空调全勤奖服务业前台19点前下班接受无服务业经验餐补加班费其他服务态度好
快递客服专员 沟通表达流畅,熟练使用电脑办公软件 工作认真负责,具备良好的服务意识
报单员
2000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限认真,细心,对电脑特别熟悉
工作内容: 1、负责每日车辆维修记录的登记与上报; 2、每月末完成旧件回收及返库工作 岗位要求: 1、具有较强的组织协调与沟通交流能力; 2、能高效统筹多项任务并确保细节准确无误; 3、主动配合团队开展后勤保障相关工作
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鱼泡直聘为工人提供吕梁项目经理招聘网在线招聘信息,主要招聘吕梁建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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