有一定销售经验，工作认真细心，会熟练的操作销售系统

职位详情 用户运营内容运营不接受居家办公包住宿 生日福利活动运营产品运营 这边不是电商、新媒体运营!!考虑跨行的伙伴欢迎投递! 【岗位职责】 1.前期学习市场运营，会提供一对一培训; 2.中期负责人员培训和团队管理，学会管理8-10人团队; 3.后期参与公司内部运作，能独当一面负责公司运作，独立运作分公司; 【任职要求】 1.有上进心，有志于从事管理方面的工作;2.具备良好的沟通表达能力，善于与人打交道; 3.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人; 4.愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我; 5.退伍军人、优秀学生干部、优秀毕业生优先考虑; 【岗位待遇】1.底薪6600+提成+奖金+年终奖，上不封顶。 2.免费提供住宿，空调、洗衣机、热水器等生活设施配备齐全。 3.系统完善的带薪培训，公开公正透明的晋升渠道。(专员-主管-高管-准副理-副理-经理) 4.法定节假日带薪休假，节假日、生日福利，定期团建。

行业概况: 个人债务领域专注提供全方位债务解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著的市场优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国。 主营业务: 1、处理各大银行信用卡、信用贷逾期问题：支持停息挂账，有效规避催收与诉讼风险，停止产生罚息及违约金等费用，本金最长可分60期偿还； 2、对接互联网金融及网贷平台：协助摆脱催收录入困扰，暂停高额利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息支出； 3、涵盖车贷、房贷、抵押贷、企业贷等多种贷款类型，均可进行债务重组与优化，提前防范潜在风险！ 帮扶制度: 1、完善培训体系：从项目认知到推广实操与团队管理，全程指导新人快速上手； 2、专属一对一辅导机制：采用合伙人模式精准带教，助力零基础人员实现从新手到专业者的转变； 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节； 4、专业售后客服支持：操作无忧，配备专职团队第一时间响应客户咨询； 5、权威法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度保障客户权益； 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展！ 岗位要求: 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态； 2、欢迎无经验者加入（前期提供系统化带教）； 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，能主动思考并制定执行计划； 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具； 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行； 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念； 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美业微商、房产销售、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，具备资源者优先，可快速实现转化变现。 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成交率高； 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程； 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值。 薪资/福利待遇: 在职员工可享内部优惠价处理个人债务；工作时间灵活自主，无 rigid 考勤，办公氛围轻松无内卷，定期组织团建活动，享有月度、季度及年度绩效奖金与实物奖励。

岗位职责： 1、开展家用制氧机的市场调研及用户需求分析； 2、组织实施年度销售预测，制定并分解销售目标； 3、拟定本区域销售策略并落实客户管理体系； 4、推进区域内销售渠道的开发与日常维护； 5、组织本区域销售团队培训，收集市场信息并及时反馈； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备3年以上销售岗位经验，熟悉家用医疗器械行业者优先，拥有丰富客户资源及良好客户关系者优先考虑； 3、具有较强的市场洞察、营销策划、推广执行能力，具备优秀的沟通协调、问题分析与解决能力； 4、积极进取，有强烈的责任感，具备一定的团队管理能力； 5、需根据工作需要阶段性出差，非出差期间实行坐班制度。 职位福利：五险一金、免费班车、节日福利、员工食堂、双休

工作内容： 1.负责联系并邀请有装修需求的客户到公司面谈； 2.协同设计师完成客户转化，推动签约达成； 3.为客户提供装修咨询服务，详细介绍项目内容并解答相关疑问； 任职要求： 1.具备家装或房地产销售经验者优先考虑； 2.普通话标准，表达清晰，语言具有较强亲和力与感染力； 3.热爱销售岗位，具备出色的沟通技巧和灵活的应变能力； 4.意志坚定，头脑灵活，拥有良好的市场敏感度； 薪资待遇： 每月完成一单即可享底薪+提成≥10000元（签单量提升，底薪与提成同步上浮） 每月设有客户邀约与签单额外奖励、团队聚餐活动、工龄津贴、节日福利、社保等福利齐全

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

诚聘HWP健康规划师 携手守护家庭健康与财富！岗位职责：结合客户健康、财务状况，定制健康管理+保险保障一体化方案；提供慢病指导、就医对接等服务；维护客户关系，优化规划方案。 年龄25-50周岁，大专及以上学历，以往年收入12万以上 任职要求：医学/保险相关背景优先，具备良好沟通力与服务意识，愿意考取健康管理师、保险从业证书。 我们提供系统培训、清晰晋升通道、底薪+高提成薪酬。@qq.com

一、岗位基本信息 · 岗位名称：商超照明灯具销售 · 所属部门：销售部 · 工作地点：[沈阳市 / 出差区域：东三省+内蒙] · 岗位性质：全职 二、岗位职责 1. 开展商超照明灯具产品的市场拓展与销售任务，达成个人及团队的业绩指标，维护产品定价规范与销售渠道秩序。 2. 精准对接商超业主、装饰公司、工程承建方、商超设计单位等目标客户，挖掘其在照明升级、新店装灯等方面的需求，提供专业的照明系统解决方案。 3. 主导客户开发、商务洽谈、需求跟进、合同签订及回款管理全过程，建立完整的客户信息档案，持续维护新老客户关系，提高复购率与客户推荐意愿。 4. 掌握商超照明产品性能、技术参数、适用场景及核心优势，为客户提供产品说明、方案定制、报价支持、样品演示等专业化服务。 5. 跟进商超照明项目实施进度，协同仓储、售后、技术支持等职能部门，保障灯具供应、安装对接和后期维护顺利推进。 6. 搜集竞品动态、客户反馈及行业趋势信息，及时上报市场情况，助力优化产品定位与销售策略调整。 7. 积极参与公司组织的推广活动，包括展会参展、渠道合作、客户走访等，增强品牌与产品在商超照明市场的影响力。 8. 完成上级交办的其他与销售相关的事务性工作。 三、任职要求 1. 学历：中专及以上学历，市场营销、机电、照明工程等相关专业者优先考虑。 2. 经验：具备1年以上灯具、建材或工程类销售工作经验，有商超照明、商业空间照明销售背景者优先。 3. 能力：具备出色的商务谈判技巧、客户沟通能力与市场开拓意识，目标导向明确，可独立完成客户开发与订单转化。 4. 知识：掌握基本照明知识，熟悉商超照明应用场景、产品选型逻辑及项目操作流程者更佳。 5. 素养：踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作能力和抗压性，能适应区域内频繁客户拜访与出差安排。 6. 其他：持有驾驶证、拥有本地客户资源者优先录用。 四、福利待遇 1. 薪资结构：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖金，收入上不封顶。 2. 基础保障：缴纳五险，享受法定节假日、节日福利。 3. 成长支持：提供系统的产品知识与销售技能培训，设立清晰的职业发展路径（销售专员→销售主管→销售经理）。 4. 其他福利：交通补贴、出差补贴、定期团建等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、交通补助、带薪年假、员工旅游、节日福利

【薪资】 底薪4000元+提成（含绩效奖金） 支持日结：高提成区间30%~50%，当日完成即可当日到账，设有新手保护期，无需担忧初期收入，配备专人一对一指导，保障起步阶段收入稳定，另设日奖励、月奖励、季度奖励等多项激励机制……收入与付出成正比，无上限限制，能挣多少由你决定。 【福利待遇】 1、提供大连市内免费住宿，出差期间飞机、高铁、火车、邮轮等交通费用全额报销，生活设施齐全（含冰箱、洗衣机等），配有宽敞阳台，夜晚可观星，周末可烧烤，住所距离公司步行仅需10分钟 2、公司每年组织4次结合省内省外旅游与能力提升培训的团队建设活动，全程差旅费用公司承担，每次晋升均配套多种奖励形式（包括现金、手机、手表、家用电器、品牌服饰、口红、香水、免费自驾游等） 【工作内容】 1、负责公司产品的销售及市场推广工作 2、自主选择出差安排，实现边工作边旅行 【任职要求】 1、年龄16-28周岁，品行良好，无论是否有经验均可报名，公司将安排导师全程免费带教 2、态度积极，渴望自我突破，希望锻炼表达能力，提升人际沟通技巧，拓展视野的年轻人士

【任职要求】 1. 无经验要求，新手轻松上手，接受小白，健全的培训体系，一周之内快速成长，公司老带新制度。 【资源情况】 1. 精准客户资源，客户均来自公司后台官网申请，并且有一定需求(不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针)。 2. 数据库质量优，精准定位，不多发不装库。 [岗位福利] 无责底薪4500+500本科学历+1000全勤+2400工作量底薪+高提成（15 - 40%）+奖金（3000-30000）+上门/开单红包 [员工福利] 每周下午茶，每月聚餐；5A级办公楼，工作环境好，氛围融洽，无需外出，事少提成高。

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职位内容： 1、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：资料变更、积分/节日礼品兑换、权益服务、通知续期缴费、理赔服务等）； 2、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部优质客户资源名单如：孤儿单名单、车险名单、财险名单等； 3、多元化销售模式（电话成交、现场销售、会议营销、团队合作）成交概率80%以上； 4、为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险、信用卡、贷款等多项金融服务； 5、为高净值客户提供资产保全、财富传承。 职位要求： 1、年龄：24-45周岁，优秀可放宽，男女不限； 2、学历：大专或本科以上，应届毕业生优秀者可放宽条件； 3、具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神； 4、对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度，持续提升自身能力； 5、金融、保险专业优先，有同行业或者具有销售经验丰富者优先。 薪酬待遇： 1、15个月新人津贴+提成+月度达成奖+季度方案奖励+职级津贴+续年津贴+推荐优增奖+年终奖，薪资上不封顶； 2、享受公司的各项激励方案（如：京郊游，国内外旅游，财务补助，实物奖励，团队奖励等）； 3、上班时间：9:00-18:00周未双休，年假，优秀员工奖励假期，国家法定节假日； 4：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各项培训，以及法律、心理学多元化的培训，广阔的发展空间，公平，公正，公开，透明的晋升制度。

我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心、可靠的保障服务！ 无需自行开发客户，公司提供优质的存量客户资源； 无论是否有相关经验，公司都将提供系统化、专业化的从零起步培训； 额外投入高于行业2-3倍的培训成本，助力你快速成长。 作为保险顾问，你的主要工作包括： 1. 与客户交流，深入了解其需求并匹配合适的保险方案； 2. 提供全流程咨询支持及细致周到的售后服务； 3. 参与形式多样的保险产品宣传活动。 如果你具备以下特质： 1. 熟悉保险产品知识，或具备强烈的学习意愿； 2. 擅长人际沟通，具备优秀的客户服务能力； 3. 责任心强，能及时响应并解决客户疑问； 4. 认同团队协作，拥有良好的职业操守； 那么，欢迎加入我们的行列！期待与你携手，为客户带来更有温度的保障体验！ 上班时间： 周一至周五 8:30-11:30，下午时间自由安排； 周六上午早会 8:30-10:00； 法定节假日正常休息，年假10天，春节假期15天； 福利待遇： 1、多元收入结构：团队激励+首年佣金+连续五年续期佣金+长期服务奖金+人才培养奖励等多项收益，收入无上限，每月25日准时发放； 2、丰富的产品线：涵盖人寿保险、财产保险、车险以及银行储蓄与金融理财产品；

工作要求： 年龄30-50周岁，大专或以上学历 工作内容： 主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单 薪资待遇： 无责6K双休高薪资

招聘两名保险销售，薪资面议

本岗位为社区医保服务专员 由国家金融监管总局湖北监管局监管，武汉市医保医疗保障局与武汉市财政部联合指导，旨在解决武汉市居民因病返贫问题，将原有24万医保额度提升至310万，并对医保内无法报销的项目、进口药品等额外提高30%至70%的覆盖比例。 工作职责： 1. 根据公司提供的老客户名单，通过电话方式传达医保升级政策，协助完成医保升级流程；指导客户开通就医陪护、购药优惠、中医诊疗及等相关服务。 2. 针对星级评定在2星以下的客户，通知其参与旅游、活动；3星及以上高端客户，安排养老社区实地参观、肝脏“飞波”检测、海外旅行等专属服务。 3. 对公司分配的VIP老客户进行定期电话回访，开展保单核查、理赔协助，并帮助客户通过手机端更新保单信息。 4. 在客户保单临近到期或已到期时，协助办理转保、续保及资金转存手续；若保单失效，协助客户完成复效操作。 任职要求： 1. 发音标准，普通话流畅，语言表达生动且具亲和力 2. 年龄范围为25至45周岁 3. 学历要求大专及以上（条件特别优秀者可适当放宽） 4. 性格积极乐观，思维灵活，具备良好的职业进取心和团队合作意识 福利待遇：、养老金、年底双薪、加班补贴、话费补助 上班时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周休1.5天，每月休息6天

业务员，沟通能力强，没有固定工作时间，有时间就可以，主要业务，推广鲜花批发平台，面向全国推广，在家工作也可以

职位描述： 1、处理线上贸易订单。 2、确保订单无误，促成商品成交 3、无需对外销售，无需外出 4、懂电脑基础操作 上班时间：上午9:00-11:30下午13:30-4:00（周六周日休息，节假日休息） 感兴趣的联系我，欢迎加入我们的团队！

捷途4S店——邀约专员（急聘） 一、岗位职责 1. 负责线上线索、后台客户信息跟进，通过电话、微信进行有效邀约，促进客户到店看车、试驾 2. 记录客户需求、意向车型、到店时间，做好客户分类与台账登记 3. 配合销售团队完成到店邀约目标，及时跟进未到店客户，提高邀约成功率 4. 维护客户关系，保证沟通专业、礼貌、有耐心 二、任职要求 1. 男女不限，沟通清晰、表达流利，有电话邀约、客服、销售经验优先 2. 会使用微信、办公软件，工作认真负责，执行力强 3. 性格外向，有亲和力，抗压能力强，愿意挑战高薪 4. 有汽车行业经验者优先录用 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+提成+全勤+绩效奖金，多劳多得 2. 福利：月休、节日福利、员工购车优惠、带薪培训、团队聚餐、晋升空间大 3. 工作环境舒适，团队氛围好，稳定正规

未来生物抗衰赛道寻同频合伙人，专利抗衰技术+轻资产模式，资源互补，携手做长期健康事业稳步拓市场。 ​

就是赚钱 3000（干得稳定3500）底薪加提成 （比如一天铺两家店，只要店铺正常运营，这个店的提成就一直有 金字塔式叠加 平均每家店月提成15元 200家店光提成就稳拿3000）提成逐月累积增长 适合长久做 离职率低 自由 开心 赚钱 工资每月稳步上涨 3年经验老业务员带教！铁岭业务部就差最后一位伙伴！

岗位内容： 1. 开发潜在客户资源，跟进客户询盘信息，并负责订单达成及后续相关工作； 2. 收集并整理行业相关信息，开展竞品市场调研与分析工作； 3. 维系客户关系，及时掌握客户需求，提供售前咨询与售后支持服务； 4. 参与销售数据的汇总、分析及报表编制，深入挖掘销售数据价值。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，积极主动，工作细致且有责任心； 2. 熟练操作Office办公软件，掌握基础销售技能，熟悉市场营销基本知识； 3. 有团队协作意识，能承受工作压力，接受出差与加班安排。

食品厂诚聘销售精英多名 主要负责电话沟通，运营快手、抖音平台 要求工作踏实，具备基础视频剪辑能力 无需出差，工作时间早9晚5

种子化肥农药，农机，土地托管，大米加工与销售

一、岗位职责 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速融入工作环境； 2、持续提升专业技术与手法（水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养），确保服务品质，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，精准把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系； 4、熟练掌握产品核心优势与特点，有效解答客户咨询，推动销售达成，增强客户复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50周岁，有相关经验者优先考虑（亦可接受零基础新人），热爱美容、养发及时尚行业； 2、具备美业、销售或客户服务类工作经验者优先录用； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，敏锐的洞察力，亲和力强，学习意愿高，目标导向明确； 4、富有同理心，细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度； 5、适应能力强，性格乐观进取，乐于团队协作与经验分享。 三、薪资结构 1、首月带薪培训3000元，按实际出勤天数核算发放； 2、工作时间：8:30-午休-18:30，具体安排以门店运营为准； 3、转正后薪酬：底薪+全勤奖+餐补+手工提成+业绩提成（综合收入4K-8K，上不封顶）

岗位职责： 1、负责公司产品的市场拓展与销售，完成个人及团队的销售目标； 2、建立并维护客户关系，了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务； 3、收集市场信息，反馈市场动态，协助制定有效的销售策略； 4、策划并执行营销活动，提升品牌知名度和市场占有率。 任职要求： 1、具备出色的市场分析、营销及谈判能力； 2、优秀的沟通技巧，能够有效建立并管理客户关系； 3、自我驱动，能够在竞争环境中达成销售目标； 4、具有团队合作精神，能与团队成员共同推动业务发展。