
销售业务员
4000-5000元/月
销售专员3-5年中专/中技渠道销售门店销售代理商销售企业客户个人客户五险节日福利食品饮料
一、工作内容
1、负责市场开拓及新品推广(无区域限制);
2、达成公司制定的销售任务,处理日常订单、货款及回款事宜;
3、销售产品包括调味品(酱油、醋、酱类、料酒、果醋饮料、复合调味料);
4、熟悉线上线下多渠道运作,具备食品领域销售背景
职位要求
1、学历不限,性别不限,年龄30~40岁;
2、为人正直,具备出色的沟通技巧和良好的公共关系处理能力;
3、有3年以上食品行业销售工作经验;
4、需持有驾照并能熟练驾驶手动挡车辆
福利待遇
1、薪酬:底薪4k~5k+提成;表现优异者可上调;
2、转正即享五险一金、车补、餐补、话补、节日福利
职位福利:五险一金、节日福利、餐补、交通补助、通讯补助
销售专员
4000-5000元/月
销售专员包住经验不限学历不限地推销售按单提成不接受居家办公
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过面访、沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
销售专员社保6-10人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜地推销售
本公司因市场发展需要,特招募业务专员15名,底薪5000元,月入5000~15000元左右交养老保险,年龄30~45岁,男女不限,学历不限,从事过销售工作者优先。详情咨询电话/微信同步:
销售
3000-6000元/月
销售专员社保1-3年中专/中技区域销售较多外勤销售额提成TOB
岗位职责:
1、负责公司产品的市场拓展与销售,完成个人及团队的销售目标;
2、建立并维护客户关系,了解客户需求,提供专业的产品咨询与服务;
3、收集市场信息,反馈市场动态,协助制定有效的销售策略;
4、策划并执行营销活动,提升品牌知名度和市场占有率。
任职要求:
1、具备出色的市场分析、营销及谈判能力;
2、优秀的沟通技巧,能够有效建立并管理客户关系;
3、自我驱动,能够在竞争环境中达成销售目标;
4、具有团队合作精神,能与团队成员共同推动业务发展。
链家 五险一金 60%-75%提点 法
8000-12000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公网络销售金融产品无经验要求互联网/科技O2O房地产
一、岗位福利:
1、底薪3000,提成比例20~72%,新人可选择从30%起提,有经验者可直接定级高提成档位,门店约60%经纪人月收入实发过万,25%在6000~8000区间,其余新人初期约3000+,业绩突出者月薪可达30000以上
2、五险两金+法定假日+结婚纪念假+探亲假+情绪假+带薪年休假+生日假+女神节福利+暑期托管支持(有子女适用)+亲子假12天(面向有孩家庭)+灵活调休+午间休息+冬日暖心提前下班机制等
3、晋升机制公开公正,管理岗均来自内部提拔(门店运营7年,已输送11位店经理、7位商圈经理,选择往往重于努力)
4、光和城一店独创荣誉金激励制度+定期组织团建活动+节日关怀礼品+入职周年纪念礼+资深导师全程指导(零基础也能快速上手)+业绩共享机制(团队协作不单打独斗)
5、入职即分配稳定房源资源与客户线索,无需自行拓客奔波
6、免费提供端口支持+聚焦沈阳成交TOP5热门楼盘(方向比努力更重要)
二、工作内容:
1、对接客户需求
2、沟通业主信息
3、陪同客户实地看房
4、团队协作模式:全流程专人配合支持
5、持续学习提升,参与系统化带薪培训
三、任职要求:
1、具备销售经历者优先,学历条件及提成比例均可协商
2、无经验但已毕业者亦可申请,配备专职导师带教成长
3、欢迎宝妈加入(时间弹性,接送孩子不受影响)
4、欢迎退伍军人应聘,现门店销冠即为退役军人,换一个舞台同样闪耀!
5、需积极进取,拒绝娇气心态,不推诿、不消极,保持阳光心态,具利他思维,知恩感恩
电商销售
4000-10000元/月
销售专员3-5人经验不限大专网络销售基本坐班销售额提成
一、核心岗位职责
1.电商平台销售
2.如果擅长短视频拍摄剪辑,也可以做视频端销售(无需露脸)
二、任职要求
普通话标准,口齿清晰,形象气质佳,表达流畅有感染力,控场与应变能力强,懂销售技巧,能快速学习产品知识。
有无经验均可,沟通能力强,擅长销售,学习能力强,有责任心。
三、工作时间:早8:00-晚5:30 午休40分钟 周休一天
四、薪资待遇:基本工资3000-4000+满勤200+提成+奖金
只要你有能力,工资上不封顶,多劳多得!!!
销售代表
7000-8000元/月
销售专员包住生日福利五险一金年终奖餐补经验不限中专/中技亲和力普通话标准试听课会议/会展销售
格子间空调房、股份期权基金会、停车方便、专员→店长→经理→运营长、长期全职稳定发展、六险一金待遇佳、亲和氛围 年终领取大红包~ 工作内容 1、运营专员入职,入职第1、2、3、4个月,达到要求次月直接晋升。 2、晋升后主要是管理销售运营团队,负责团队行政管理、人员建设以及员工培训。 【运营专员/岗位职责】 1、跟家长沟通,解决家长关于孩子学习方面的疑问,邀约安排试听课 2、试听课后沟通及排课,报名后有邀约提成 3、后续上课效果的了解维护及回访。 【岗位要求】 1、有无经验均可,企业提供培训平台。 入职培训主要是公司相关常识性内容,下部门后会有老员工带,每年八月份管理学院培训,接触其他校区优秀员工,高管分享。 面试会了解一下基本情况,是否符合招聘需求,性格是不是开朗外向,求职期望,能不能融入团队这些的 2、沟通能力,学习能力,亲和力 3、热爱教育行业,喜欢和孩子接触 4、有一定的上进心及事业心 扁平化管理,团队成员nice、小伙伴简单欢脱、注重学习、乐于分享,leader全程带教。工作简单自由度高,教育行业亲和力强。 【福利待遇】: 1、月均薪资5-8k。距离远及外地员工提供免费住宿,无房租 2、无经验要求:专属辅导,leader全程带教,1V1随岗辅导 3、六险一金 4、过年休息小年开始,14-17天 5、年底分红,股份分红 6、团队氛围融洽,公费旅游、带薪团建,节假日年终礼品福利,子女免费学习。 7、稳定发展:公平公正的明确晋升路线(校区店长路线,区域经理路线)+工作满25年退休制度 【福利待遇】 1、晋升发展:入职1-4个月及后续每年三次晋升机会,公平公正,晋升只看员工表现,达到要求次月公司帮你组建团队 晋升路线:储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理 2、保险:五险一金+免费团险+直系亲属(父母、子女、配偶)补充医疗保险优惠+童基金会 3、工作时间:9:30-6:30打卡,午休2-3h,周一休息,节假日串休 4、过年期间超长假期,放假15天 5、年终分红或股份分红+每周奖金(100-2000不等)+孝行基金(父母红包) 6、团队氛围融洽,日常免费团建、公费旅游、生日福利、节日福利 7、员工子女免费学习课程 8、提供免费住宿(70㎡,两室一厅) 9、25年退休制,退休发退休金,可长期发展 【福利待遇】 1、晋升发展:不论资排辈,用实力说话,实现从职场菜鸟到职业经理人的快速晋升,2022年全年升迁人数600人。25年退休制,退休发退休金,可长期发展 *晋升时间:入职1-4个月及每年三次固定晋升机会 *晋升路径:储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 2、“家天下”文化:除社会规定福利外,还为你和家人提供急难救助金、团体险、孝看天童、感恩月等专项无忧保障计划,年终岁尾更有用业绩换年货,给父母赢取新年大礼包! 3、保障:五险一金+免费团险+直系亲属(父母、子女、配偶)团险+童基金会+每周奖金+年终分红+节日福利+提供住宿(距离10min)+员工子女学习福利 4、团队年轻化,氛围融洽,丰富的团体活动:“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等活动,获得住豪华套房、享专属跑车、坐直升飞机、抽取汽车等惊喜大奖的参与机会! 【公司简介】天童集团创立于2004年,始终专注儿童素质教育(专做英语,所以更专业),主要招收3-6岁儿童,目前在全国29个地区都有直营店,沈阳市12家校区,浑南校区在校学员3000+,校区2400㎡。集团20年来服务家庭1000w+
沈阳沈北新区招聘销售员二名
4000-5000元/月
销售专员社保年终奖1-2人经验不限学历不限最好是农村的,种过地渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公招商/商户拓展批发/零售无经验要求
招聘销售员二名
辽宁铁岭本人老板直招装卸工小时吃住免费,常年活工资十天一结踏实认干保底90
9000元/月
装卸工包住包吃月结
本人老板直招装卸工小时吃住免费,常年活工资十天一结踏实认干保底9000/月请打电话联系电话
超级经理人,薪酬面议
1.6-3万元/月
保险销售5-10年大专
保险顾问项目介绍:
中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。
2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。
2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如
持有律师、会计师、资产评估师证书等;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等
超级经理人 代理制
2-4万元/月
保险销售3-5年大专
保险顾问项目介绍:
中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。
2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。
2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如
持有律师、会计师、资产评估师证书等;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等
众鑫优才计划
8000-15000元/月
保险销售1-2人经验不限大专面销/陌拜较多外勤按单提成
招聘岗位:保险销售岗
职位亮点:绩效报酬、弹性工作时间、商业补充医疗保险、商业养老保险;
职位描述:保险销售、团队管理;
岗位职责:
1、负责老客户的续期缴费和基础理赔,打印发票、红利查询,老客户的活动安排;
2、负责公司分配的孤儿保单客户(业务员离职后留下的客户)售后服务工作,管理维护客户档案,及时更新客户资料,保持客户服务渠道畅通;
3、处理客户日常咨询,给予及时回复和满意解答,提高客户满意度;
4、拓展客户市场,销售保险产品。
5、根据公司人员需求计划进行招聘工作:协助办理入职、转正、离职及工作内容交接等;
职位要求:
1、学历:大专及以上学历(优秀者可放宽);
2、年龄:25到45周岁(2025年个人所得税收入6w+)
3、具备上进心,具有团队合作精神,良好的服务意识,工作积极主动;
4、具备较强的沟通能力,人际交往能力,应变能力及表达能力;
5、不要求相关经验,公司有最专业的培训。
福利待遇:
1、工作时间:9:00-17:00,周末双休,法定节假日放假!
2、公司拥有完善的培训体系和真诚无私的培训文化。内部有优秀老员工进行差异化指导和帮助,是学习和确定职业规划的优选。
3、公司针对每个岗位有着科学的生涯规划,保证员工良好的晋升空间。
卓越经理人,薪资面议,代理制
1-1.5万元/月
保险销售1-3年大专
卓越经理人项目介绍:
中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初,借鉴保诚全球培训管理经验,由国内外资深从业者通力打造,是中国大陆开设时间最早,操作时间长,经验丰富,系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。
2014年,中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年,为了提升经理人品牌及影响力,并应市场发展需求,引入更多高端人才,推出超级经理人项目。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如
持有律师、会计师、资产评估师证书等;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
超级经理人,薪资面议,代理制
2-3.5万元/月
保险销售1-3年大专
保险顾问项目介绍:
中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。
2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。
2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如
持有律师、会计师、资产评估师证书等;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
销售合伙人
1-1.2万元/月
销售专员包住包吃年终奖6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售直销基本坐班销售额提成TOCTOG接受居家办公课程/培训类产品医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验退伍军人
植物抗衰赛道寻同频合伙人,专利抗衰技术+轻资产模式,资源互补,携手做长期健康事业稳步开拓市场。
集装箱销售专员/业务代表
3000-6000元/月
销售专员经验不限学历不限企业客户电话销售网络销售面销/陌拜
岗位内容:
1. 开发潜在客户资源,跟进客户询盘信息,并负责订单达成及后续相关工作;
2. 收集并整理行业相关信息,开展竞品市场调研与分析工作;
3. 维系客户关系,及时掌握客户需求,提供售前咨询与售后支持服务;
4. 参与销售数据的汇总、分析及报表编制,深入挖掘销售数据价值。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,积极主动,工作细致且有责任心;
2. 熟练操作Office办公软件,掌握基础销售技能,熟悉市场营销基本知识;
3. 有团队协作意识,能承受工作压力,接受出差与加班安排。
铁岭铁岭县捷途4S店——邀约专员(急聘)一、岗位职责1. 负责线上线索、后台客户信息跟进,通过电话、微信
5000-10000元/月
电话销售五险3-5人经验不限高中基本坐班按单提成
捷途4S店——邀约专员(急聘)
一、岗位职责
1. 负责线上线索、后台客户信息跟进,通过电话、微信进行有效邀约,促进客户到店看车、试驾
2. 记录客户需求、意向车型、到店时间,做好客户分类与台账登记
3. 配合销售团队完成到店邀约目标,及时跟进未到店客户,提高邀约成功率
4. 维护客户关系,保证沟通专业、礼貌、有耐心
二、任职要求
1. 男女不限,沟通清晰、表达流利,有电话邀约、客服、销售经验优先
2. 会使用微信、办公软件,工作认真负责,执行力强
3. 性格外向,有亲和力,抗压能力强,愿意挑战高薪
4. 有汽车行业经验者优先录用
三、薪资福利
1. 薪资结构:底薪+提成+全勤+绩效奖金,多劳多得
2. 福利:月休、节日福利、员工购车优惠、带薪培训、团队聚餐、晋升空间大
3. 工作环境舒适,团队氛围好,稳定正规
业务员
2000-7000元/月
电话销售6-10人经验不限学历不限
厂家招业务员,工作简单,不复杂,不影响接送孩子,有责任心,欢迎加入,优先电话联系
五险一金长白班
3000-5000元/月
销售专员五险一金1-2人1-3年中专/中技地推销售门店销售基本坐班销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
高薪招聘,五险一金,长白班
【任职要求】
(1) 29-39岁,可长期稳定发展者优先考虑。
(2)有零售产品营销经验,能力强对收入有要求者优先,有驾照的优先。
(3)工作内容:助听器验配
【工资待遇】
1.试用期3800+500外围宣传考核,转正之后2500底薪+1200绩效+提成,缴五险一金、销售提成、带薪年假、高温费、年度旅游、年終奖等。
2公平、透明的薪酬机制,优秀员工享有公司股权和分红。
3 符合国家标准的休息休假:每天8小时工作制,法定节假日、带薪年休假。
【上班时间】
上午8:30——下午17:30,常白班,每周单休一天
上班地点:辽宁省铁岭市银州区广裕街与银岗路交叉口西南60米 惠耳听力助听器
联系人:栾先生
合作伙伴
5000-10000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限直销销售额提成
寻找合作伙伴,组建团队,一起创业到公司考察,有想法的可以进一步了解。
门窗厂招业务员,工作简单易操作
2000-7000元/月
电话销售6-10人经验不限学历不限网络销售基本坐班阶梯式提成销售额提成
门窗厂招业务员,工作简单易操作,要求有责任心,保底阶梯提成,有小孩不影响接送孩子,有意者电话咨询或面谈,欢迎您的加入
门窗厂 招业务员,优先电话联系。
2000-7000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成
门窗厂,招业务员,工作简单,易操作,要求有责任心,欢迎您的加入,不影响接送孩子上学,工资面议,优先电话联系
农产品订单员
3000-6000元/月
销售专员1-3年高中
职位描述:
1、处理线上贸易订单。
2、确保订单无误,促成商品成交
3、无需对外销售,无需外出
4、懂电脑基础操作
上班时间:上午9:00-11:30下午13:30-4:00(周六周日休息,节假日休息)
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铁岭保险销售兼职招聘在线招聘信息,主要招聘铁岭保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。