招聘保单服务专员。年龄要求25至45周岁。学历要求大专及以上。有无经验均可，公司提供统一培训，上手简单。工作内容包括客户售后维护、保单服务、客户跟进维护等，具体工作细节面谈。薪资福利：前3个月观察期，底薪1200元加销售提成；3个月后，底薪1400元加销售提成；销售转正后，底薪2000元加销售提成。工作时间：早8点30分至下午3点30分，周一至周五全天，周六半天班，法定节假日正常休息。

驻4S店非车险销售 工作职责： 注：该岗位不涉及车辆销售，请完整阅读以下内容，谢谢！ 1、在4S店内推广事故补偿类保险附加产品（非车险范畴），客户主要为到店提车或进行维修保养的车主，在提供汽车保险相关信息讲解过程中自然引入我司产品并完成销售转化； 2、协助客户办理车险合同相关手续，及时收集客户资料并录入系统； 3、固定驻点4S店开展面访式销售，客户由门店一线人员直接推荐，仅需在店内接待到店客户，客源稳定，无需外出拓展或电话推销。 任职资格： 1、具备中专/高中及以上学历（须持有毕业证书），具有一年以上销售相关工作经验，年龄符合*******要求，热爱汽车行业，有保险、市场营销或销售背景者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力与技巧，能准确把握客户需求，建立长期稳定的客户关系； 3、具有积极的团队协作意识，学习能力突出，性格乐观向上，勇于接受新挑战，具备强烈的成就动机和集体荣誉感； 4、认同销售岗位价值，对销售工作有基本认知，愿意长期发展并承担相应责任。 薪酬待遇： 底薪3500-4000元（根据月度评级确定，保底3500，最高4000），提成比例5%-12%，另设有出单奖励（金额从几百到数千不等），正规企业运作，无负激励、无倒扣制度。 （再次说明：底薪无责任考核，提成独立计算，绝无任何克扣机制！请仔细阅读岗位信息后再咨询，感谢配合！） 福利保障：五险一金+年终奖金+月度绩效奖+境外旅游机会+带薪年假+节日礼品+系统化培训 职业发展路径：销售岗→内训师/销售主管→销售经理→机构负责人→区域总监 工作时间：9:00-17:30（无需加班，4S店18点后停止营业），每月休息4天，实行调休制，法定节假日正常休假 工作地点：大连、盘锦、锦州、营口、葫芦岛、丹东等地4S店，按居住地就近分配

咱们工作是在大连发往全国的列车上售卖食品，水，饮料工作很简单，工作3天休息1天，4天休息2天一个月工作20天，每月4000---8000左右，节日各种福利待遇。五险，食宿。

1. 无责底薪3500元，另享10%至60%业绩提成 2. 全行业首创永久性无责任底薪机制，大连首家推出，每年自动上调底薪300元，第二年即升至3800元 3. 一对一师徒制带教，优秀者由我亲自指导！渴望改变人生轨迹的，机会就在眼前 4. 我们是知名品牌企业——德佑地产，大连地区拥有800家门店，覆盖10万套真实房源，求职选大平台更靠谱 5. 若您具备丰富经验，可享受更高提成比例 6. 中午免费提供工作餐，确保吃得饱、吃得好 7. 每满一年工龄，每月额外增加400元工龄奖励，全大连独此一家 8. 公司统一提供房源与客户资源，无需外出地推，只需听从安排、执行到位，月入过万不是梦 【招聘条件】 1、年龄23周岁以上、45周岁以下，品行良好，性别不限 2、对房地产销售有热情，认同并热爱房产经纪行业 3、诚实守信，踏实肯干，具备较强的责任心 4、具备持续学习意愿和能力 5、渴望通过努力实现高收入者欢迎加入 【岗位职责】 1、具备较强的学习能力和应变水平，表达清晰流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力 2、综合素质体现：语言表达清楚，善于交流，具备优秀的客户沟通能力，勤奋敬业，抗压性强，具备团队合作精神，进取心强 3、持续维护客户关系，保持定期联系，为客户提供专业的房产咨询与资产配置分析服务

工作内容 公司提供资源，按流程执行即可获得收入！无需外出，不收手机，不涉及游戏或刷单类操作，面试轻松通过！现在急需人才，诚邀加入！ 薪资待遇： 无责任底薪4000元，无隐形扣款，无额外套路，五险由公司直接缴纳。提成区间10%-40%，低门槛快速提升！行业领先提成比例！！高客单价，数据表现优异！！ 享受五险+13薪+多项福利补贴+法定节假日正常休息+节日奖励红包，每月10号准时发薪！ 工作时间： 8:30-17:30，午休长达1.5小时（12:00-13:30），每周六单休，法定节假日按规定休息。 我们提供的超预期福利： ● 收入无上限：基础薪资 + 高额团队绩效奖金 + 年终分红，业绩突出者收入翻倍不是幻想； ● 成长无限制：定期邀请行业专家分享经验 + 个性化管理能力培训，助力突破职业发展瓶颈； ● 团队氛围好：拒绝内卷与消耗，团队成员年轻有活力，下午茶、团建活动、生日会持续不断； ● 保障更全面：五险 + 带薪年假 + 节日福利 + 年度健康体检，为你提供全方位安心保障。 加入我们，不是简单的就业，而是与一群值得信赖的伙伴，共同成就一番事业！ 点击「聊一聊」，立即与HR沟通！符合条件者，48小时内必回复～

开原莲花明天需要勾机司机。

饺子馆招改刀替班长干都行，替班一个月电话

以上岗位月休4天，包吃，不包住，但是提供房补。现招聘人品好，做事有效率的人员，菜品不会可以培训，但是要有厨房经验

招聘：保洁有爱心

招聘：月嫂有爱心

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

你好！我们是新华保险｜老客户售后维护岗 想兼顾家庭与收入，不想跑陌拜拓客？ 无需自主开发陌生客户，公司直接分配存量投保老客户资源 工作：缴费提醒、协助理赔、保单保全、客户服务跟进 时间：周一至周五每日仅在岗2小时（8.30-10.30），其余时间自由，周末双休，法定假日正常休息 待遇：底薪+绩效+团队激励，平均薪资5000+ 不限经验和学历，零基础可做，完整新人培训，主管一对一带教，晋升通道清晰，有赚钱欲望想发展的来！！ 公司会不定期组织团建旅游等，可以带朋友和家人一起体验，福利待遇丰厚，办公室有零食可吃 不必犹豫，欢迎来公司实地考察了解一下 期待踏实稳定的你加入！

中国人寿招聘收展员和助理:21-50内男女，八小时工作制，工作时间8.30-12.00下午14.00-5.00保底2000+出单佣金+各方面的津贴，详情面试

中国人寿FLP金融综合规划师人才招募 一、公司及部门 中国人寿作为世界500强企业，是国内具有重要影响力的大型国有金融保险集团，拥有广泛的客户基础、成熟的服务体系及专业化人才培养机制。 **FLP（Financial Life Planner，金融综合规划师）**是聚焦大中城市中高端客户市场，致力于打造职业化、专业化、综合化、高素质的金融服务团队。围绕中高端客户在家庭财富管理及财富传承等方面的需求，提供覆盖客户全生命周期的综合金融保障及规划服务，为客户提供个性化、专业化的综合解决方案。 二、招聘岗位 1. 总监/合伙人： 参与FLP团队的筹建、人才培养和业务发展，欢迎具备管理经验、客户经营能力及事业发展意愿的人才。 2. FLP金融综合规划师： 面向具备良好沟通能力、服务意识及学习能力的专业人才，参与客户金融保障、养老规划及财富管理相关服务工作。 **具体职级面议 三、任职要求 1.基本条件 (1)学历：大学本科及以上学历，优秀者可放宽 (2)年龄:25—55周岁，优秀者可放宽 (3)稳定:具有福州户籍或在福州地区3年以上长期稳定居住 2.软性实力 (1)经历:有To C市场、中高端客户服务经验，或具有金融、财税、法律、医疗、教育等专业性强的行业从业经历最佳，品行良好，无不良未清偿债务、不良职业记录。 (2)能力：沟通能力强、服务意识佳，具备较强的自我管理、自我学习的意识和能力。 (3)应聘总监及合伙人发展方向的候选人，优先考虑具有团队管理经验及团队发展意愿的人才。 四、工作安排 地点： 福州五一广场附近。 时间： 常规工作时段，周末及法定节假日原则上无统一安排。 薪酬及职级： 根据资历和合作形式面议。 五、工作内容 金融规划师： 与传统保险业不同，注重扁平化管理。围绕客户需求，分析客户保险保障、养老和财富规划需求，协同专业资源制定服务方案，持续客户经营，维护客户关系，实现个人IP打造。 五、平台支持及专业培训 【平台支持】 依托中国人寿的品牌影响力、客户基础及综合金融服务资源，开展中高端客户服务业务。 【专项政策支持】 提供总、省公司相关专项政策与业务发展支持，具体以现行政策为准。 【系统化专业培训】 依托公司培训体系，开展金融保障、养老规划、财富管理及客户经营等领域的专业学习。 同时根据培训计划，开展养老规划师、遗嘱规划师、托付规划师、跨境规划师、税务合规师等相关专项认证培训。 【高规格办公环境】 提供专属财富管理中心及专业化办公设施，为中高端客户接待和服务提供支持。 六、我们期待的人才 无论您来自银行、证券、保险、医疗、法律，还是其他具有客户服务及管理经验的行业，只要具备专业素养、客户经营意识和长期发展意愿，都欢迎深入了解FLP团队。 欢迎咨询具体岗位及发展机会，优秀候选人可进一步洽谈总监及合伙人发展方向。

国寿客户服务专员（代理人性质） 1、完成公司的职位技能等培训; 2、完成主管安排的学习任务； 3、完成公司下发的任务； 4、配合主管完成月度、计划、考核、总结； 5、严格遵守公司及部门制度。 要求：25-50周岁，大专及以上学历优先，有销售经验特别优秀者可放开 1、完成公司新员工入职培训; 2、遵守公司及部门制度，服从管理； 3、能按时按量完成上级交代的工作任务； 4、有服务意识、积极向上的心态，对生活富有激情和热爱。 待遇：新人财补+政策方案

一、岗位职责 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速融入工作环境； 2、持续提升专业技术与手法（水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养），确保服务品质，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，精准把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系； 4、熟练掌握产品核心优势与特点，有效解答客户咨询，推动销售达成，增强客户复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50周岁，有相关经验者优先考虑（亦可接受零基础新人），热爱美容、养发及时尚行业； 2、具备美业、销售或客户服务类工作经验者优先录用； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，敏锐的洞察力，亲和力强，学习意愿高，目标导向明确； 4、富有同理心，细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度； 5、适应能力强，性格乐观进取，乐于团队协作与经验分享。 三、薪资结构 1、首月带薪培训3000元，按实际出勤天数核算发放； 2、工作时间：8:30-午休-18:30，具体安排以门店运营为准； 3、转正后薪酬：底薪+全勤奖+餐补+手工提成+业绩提成（综合收入4K-8K，上不封顶）

捷途4S店——邀约专员（急聘） 一、岗位职责 1. 负责线上线索、后台客户信息跟进，通过电话、微信进行有效邀约，促进客户到店看车、试驾 2. 记录客户需求、意向车型、到店时间，做好客户分类与台账登记 3. 配合销售团队完成到店邀约目标，及时跟进未到店客户，提高邀约成功率 4. 维护客户关系，保证沟通专业、礼貌、有耐心 二、任职要求 1. 男女不限，沟通清晰、表达流利，有电话邀约、客服、销售经验优先 2. 会使用微信、办公软件，工作认真负责，执行力强 3. 性格外向，有亲和力，抗压能力强，愿意挑战高薪 4. 有汽车行业经验者优先录用 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+提成+全勤+绩效奖金，多劳多得 2. 福利：月休、节日福利、员工购车优惠、带薪培训、团队聚餐、晋升空间大 3. 工作环境舒适，团队氛围好，稳定正规

销售岗位

1、无责任底薪（试用期不打折）3K-4K，另享提成及月度激励奖金/单 2、提供新员工入职培训+在岗持续培训+年度专题分享学习机会； 3、入职即办理五险一金； 4、设有多种竞赛类激励机制； 5、享有年终奖、团队建设活动、带薪年假、节日福利、精致下午茶、年度健康体检等多项员工福利； 6、提供内部纵向晋升与横向轮岗等多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式说明： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，采用纯面对面销售模式，无需外出拓展或电话推销【此岗位不涉及卖车，也不负责车险续保业务】 2.客户来源为4S店到店提车或进行维修保养的车主，由门店工作人员直接引荐； 3.负责完成客户合同签署、资料收集与上传，以及每日接待客户数量的数据记录； 4.维护4S店内销售及售后团队的关系，确保稳定的客户转介绍率 任职要求： 1、*******，中专及以上学历【入职时须提供毕业证书或学信网学历证明截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人名下当前无被执行案件】 2、需具备1年以上销售相关岗位工作经验 3、具备良好亲和力，积极主动，擅长维护客户关系，社交能力强者优先考虑 温馨提示：如您仅期望领取底薪而无意愿冲刺业绩，请慎重考虑是否投递，避免浪费双方时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：3000元-4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

就是赚钱 3000（干得稳定3500）底薪加提成 （比如一天铺两家店，只要店铺正常运营，这个店的提成就一直有 金字塔式叠加 平均每家店月提成15元 200家店光提成就稳拿3000）提成逐月累积增长 适合长久做 离职率低 自由 开心 赚钱 工资每月稳步上涨 3年经验老业务员带教！铁岭业务部就差最后一位伙伴！

【工作区域】昌图县各个乡镇 【岗位核心】负责划定区域内猪牛饲料市场的开拓、客户关系维护及销售任务完成，精准服务养殖用户实际需求。 【任职要求】工作踏实认真，具备车辆及驾驶资格，可适应下乡走访。 【薪资待遇】3000+车补+五险，叠加高比例业绩提成，收入上不封顶。 【福利待遇】法定节假日带薪休息、节日礼品、生日关怀、不定期组织国内外旅游团建活动 诚邀——务实进取型人才加入 共拓——昌图猪牛饲料市场新格局

玖福记鸡架 餐饮销售人员2名， 工资待遇 底薪3500+200满勤， 月营业额7万是超出部分5个点 以此类推， 7万是4200[胜利][胜利] 8万是4700[拥抱][拥抱] 多干多得月休息2天， 工作地址， 哥伦布双燕一楼 期待你的加入 董坤 李新

蓝岸爱自然食品饮料（辽宁）有限公司招募区域客户经理岗位 招募区域黑龙江，吉林，河北，河南，山东，山西，陕西，甘肃区域销售经理2-3名（全职），月薪5000-15000，底薪+绩效+提成 提成上不封顶， 试用期 有资源的可兼职按销量提成 要求有饮品相关销售及客户管理经验，年龄25岁—45岁 欢迎致电 王总

招销售精英，

营口义齿加工厂招聘销售人员，年龄25到40岁，底薪5000加车补500，再加提成，

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，热爱农业事业； 2. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 3. 有相关销售从业经历者优先考虑。 （工作经验丰富者或退役军人，学历可放宽至高中/中专） 二、薪酬福利：（包食宿） 1. 无责任底薪：6000-9000 元/月； 2. 提供食宿，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 入职满2年员工收入构成：底薪+提成+奖金；综合年收入约20万元； 注：具备专业基础及实战经验者，首年有望冲刺30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期外派驻点） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场范围：全国市场布局 3、区域划分：一人负责一县（支持省内或省外调配），单个县级代理年销售额可达300万元以上 4、合作体系：县级代理商—乡镇零售点—终端种植大户 5、主要职责：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售支持：会务营销+门店销售+实地深耕（试验示范、测产观摩、势能会议等形式） ② 客户关系维护 ③ 区域市场管理 ④ 其他相关工作 工作地点：全国各省份均可安排 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利 职位亮点：食宿补贴、带薪年假、社保保障、外派驻地工作

招聘业务员。工资6000-10000有销售经验。记忆力好性格好。。

岗位职责： 1. 负责与企业负责人进行前期电话交流，并推进后续面谈安排； 2. 参与企业线下洽谈环节，完成相关资料的整理与汇总； 3. 维护客户关系，提供知识产权领域的规划建议与咨询服务； 4. 落实售后对接、协调及服务支持，保障合作关系持续稳定； 5. 定期跟进企业发展动态，了解其在知识产权方面的新需求，及时给予专业指导。 任职要求： 有销售从业经历，品行良好、性格乐观、自信阳光、态度积极、勇于挑战，年龄20至33周岁； 能力要求： 具备较强的沟通表达能力、学习吸收能力及归纳分析能力；有职业追求、进取意识强，清楚个人发展方向。 接受零基础入职！！提供系统化培训成长方案！完善的晋升评估机制！ 薪资待遇： 1、试用期3个月，无责任底薪3000元+邀约激励200元+高于行业标准的提成比例10%-20% 2、工作时间：上午8:30—下午5:30，周末双休、享受法定节假日带薪休假 3、员工生日会+五险一金+团队建设与旅游活动+节日福利礼品+公平透明的晋升通道

工作内容： 1、定期跟进现有客户，拓展新客户资源； 2、深入了解并把握客户需求，提供相应服务，达成销售目标； 3、主动收集客户反馈及市场信息，配合主管进行市场分析； 4、完成上级安排的其他相关工作； 岗位要求： 1、具备销售经验者优先考虑 2、具有良好的服务意识，为人诚信、踏实肯干 薪资：无责底薪加提成。综合收入5000元至8000元。

电话销售饲料，早八晚五，有午休，可双休，有话补，节假日带薪休息，底薪加提成