
业务员
7000-12000元/月
销售专员3-5年大专大客户(KA)渠道销售机械/重工
岗位职责:
1. 通过多种途径开发客户资源,整理客户资料,拓展产品市场覆盖范围;
2. 负责所在区域内的销售执行与推广工作,达成每月既定销售目标;
3. 维护并深化客户关系,推动建立长期稳定的合作伙伴关系;
4. 完成领导安排的其他相关工作任务。
岗位需求:
1. 年龄在30至40周岁之间,有提升个人收入的明确意愿;
2. 具备大专及以上学历,拥有较强的学习吸收能力;
3. 性格积极外向,具备良好的人际交往能力及沟通协调技巧;
4. 从事销售岗位满3年及以上,具备销售实操经验,有金属制品、制造类或机械加工行业销售背景,熟悉东北地区市场者优先考虑;
5. 目标感清晰,能够有效拆解并推进目标落实;
6. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术熟练,公司提供专用车辆;
7. 能够适应高强度工作,踏实肯干,执行力强。
福利待遇:
1、公司为该岗位配备产品培训、销售技能指导及职业发展支持;
2、保底薪资4—6K、缴纳五险、每周单休。
职位福利:绩效奖金、包吃、包住、交通补贴、节日福利、免费班车、弹性工作、无需加班
保险顾问
4000-9000元/月
保险销售11-20人经验不限大专直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOB
岗位职责:
1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务
2. 深入了解客户需求,精准匹配寿险、健康险、意外险等产品
3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度
4.定期回访客户,维护长期信任关系,挖掘续保及转介绍机会
5. 参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握各类保险产品知识与监管政策
3.具备责任心和目标感,能适应自主管理与业绩导向的工作模式
4.学历不限,有金融、销售或客户服务经验者优先
5.持有保险从业资格证者优先
沈阳和平区本公司招聘销售人员若干名要求:身体健康,责任心强,有经验者优先年龄:20-45岁,男女不限待遇
4000-10000元/月
销售专员3-5人1-3年高中有三好街工作经验者优先考虑代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销按单提成销售额提成不接受居家办公批发/零售
辽宁华星佳科技有限公司招聘销售人员若干名
要求:身体健康,责任心强,有经验者优先
年龄:20-45岁,男女不限
待遇:工资面议,月休4天
工作地点:三好街艾特1号楼
联系电话:
联系人:李经理
工作轻松,待遇优厚,欢迎咨询!
招商专员
2000-4000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限电话销售基本坐班销售额提成不接受居家办公互联网/科技
一、职位描述:通过电话、微信、线上的形式和淘宝、拼多多、抖音等网店店主洽谈客服外包合作业务(不外出,公司提供稳定资源)
二、任职要求
18-24岁,有销售,招商,渠道拓展经验优先;沟通能力强,敢拼敢干,目标感强;了解电商资源优先三、薪资福利
薪资:无责底薪+高额招商提成,上不封顶;
工作时间:8.00-17.00中午休息两个小时
作息:单休,法定节假日正常休息。
氛围:年轻团队,晋升透明,资源支持充足
实习生销售
2000-3000元/月
销售专员社保交通补助五险一金餐补1-2人经验不限中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤回款提成不接受居家办公其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
工作职责
独立开展客户开发与拜访工作,建立并维护长期稳定的客户合作关系。
负责客户全生命周期管理,包括需求挖掘、方案沟通及售后跟进,提升客户满意度。
持续分析行业动态与市场趋势,结合客户需求制定针对性销售策略。
高效完成销售目标,推动计量类产品在工业、机械等领域的市场渗透。
配合团队完成市场调研与竞品分析,为产品优化提供市场反馈。
任职要求
大专及以上学历,机械、电气自动化、仪表、化学、医疗等相关专业优先。
熟悉工业领域,具备计量、机械、电子、医药等行业销售经验者优先。
掌握专业销售技巧,能独立完成客户开发与商务谈判全流程。
具备敏锐的市场洞察力与目标导向意识,抗压能力强。
持有C1驾照,能适应短期出差,具备强烈的责任心与敬业精神。
应届生/实习生需具备较强动手能力,学习能力突出,踏实稳定。
补充说明
薪酬福利:高底薪+高提成+五险一金+带薪休假+交通补贴+周末双休
招聘方向:计量市场开发经理、区域销售主管(含应届生/实习生岗位)
联系电话:白经理:
阜新阜新蒙古族自治县阜蒙县户用光伏业务若干名,工资一到两万,有从业经验优先。
1-2万元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤
阜蒙县户用光伏业务若干名,工资一到两万,有从业经验优先。
华为/OPPO高级销售顾问【就近分配+五险+晋升】
5000-10000元/月
销售专员生日福利五险11-20人经验不限大专门店销售TOC不接受居家办公其他产品/服务批发/零售面销/陌拜经验
公司亮点:
√ 平台稳健:1995年成立,30年资深企业,主营华为、oppo、三星、苹果、荣耀、小米品牌。门店30余家,中国移动辽宁分公司一级资质大型连锁合作企业。
√ 发展空间:晋升空间大,晋升制度完善,每季度一次全员竞聘会;
内部调岗,根据个人擅长和意愿进行人岗匹配。
√ 福利待遇:综合薪资高于市场平均水平;
五险、生日会、节假日福利、旅游、团建等。
√ 培训机制:完善的带教制度,门店内进行一对一新人指导,
安排带教伙伴,提供良好的职业规划建议!
岗位职责:
1. 负责门店全品类产品的销售服务工作,完成公司下达门店销售指标;
2. 负责维持门店正常安全运营,保持良好门店形象;
3. 负责给顾客提供优质服务,提升门店服务质量;
4. 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
5. 负责门店商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
6. 做好所负责区域的卫生清洁工作;
7. 完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1. 形象良好,具备良好的沟通能力,性格开朗;
2. 喜欢数码产品,热爱销售行业;销售经验或数码行业经验优先
3. 大专及以上学历;
4. 年龄23-32岁,男女不限;
薪资福利:
1. 无责底薪+提成=月综合长点心的6000~8000元,见钱眼开的8000~10000元;
2. 福利:社会保险、员工生日福利、节日福利、旅游、团建等;
3. 倒班制(根据商场营业时间按上下午排班)
只要你有能力、有梦想,这里就有你施展才华的舞台。一起努力,共创美好未来!!!
零食发放员(接受小白+包住)
4000-5000元/月
销售专员包住交通补助五险一金6-10人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售直销较多出差按单提成TOC不接受居家办公
职责:
1. 负责零食出差任务,确保产品质量与安全
2. 完成上级交付的工作,保持工作效率
3. 积极团队合作,共同完成工作目标
薪资待遇:
试用薪资4000+200满勤+300交通补贴+提成
转正薪资4500+200满勤+300交通补贴+提成
福利待遇:
法定节假日正常休息,单休周日提供住宿,距离公司近,走路10分钟就可以到。
工作时间:
9:00-5:00(午休12:00-13:30)
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能够有效协调工作
2. 能够适应长期出差的工作模式
3. 有意愿在零食行业长期发展,有意向接受挑战
销售业务员
8000-12000元/月
销售专员经验不限大专面销/陌拜会销
一、基本要求:
1. 大专及以上学历,年龄32周岁以内;
2. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信;
3. 有销售相关经验者优先录用。
(工作经验丰富者或退役军人,学历可放宽至高中或中专)
二、薪酬福利:(含食宿安排)
1. 无责任底薪:5000-8000元/月;
2. 提供食宿,出差期间按地区享受食宿补贴3600-6200元/月;
3. 入职满2年员工收入构成:底薪+提成+奖金;综合年收入约18万元;
注:具备专业能力及实战经历者,首年有望冲刺30万元以上年薪。
三、岗位职责:(需长期驻外出差)
岗位概述:
1、核心产品:国内规模领先的农药单品(芸保凯系列)
2、市场覆盖:全国范围(不含台湾、西藏)
3、区域划分:每人负责一个县域(可选省内或跨省),单个县级经销商年销售额超300万元
4、合作体系:县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户
5、主要工作内容:农药产品的推广与销售,具体包括:
① 销售支持:会销组织+门店促销+实地扎根(试验示范、测产观摩、势能会议等)
② 客户关系维护
③ 市场秩序管理
④ 其他相关事务
工作地点:全国各省份均可调配安排
------守护绿色农业 创造品质生活------
职位福利:五险一金、包吃包住、通讯补贴、带薪年假、高温津贴、节日关怀
职位优势:食宿补贴、带薪休假、社保保障、外派驻点
辽宁铁岭本人老板直招装卸工小时吃住免费,常年活工资十天一结踏实认干保底90
9000元/月
装卸工包住包吃月结
本人老板直招装卸工小时吃住免费,常年活工资十天一结踏实认干保底9000/月请打电话联系电话
辽宁铁岭兴达超市诚招收银员,(年龄30岁以上)基础工资+满勤奖+工龄工资+,3200-37
3200-3700元/月
收银员月结
兴达超市诚招收银员,(年龄30岁以上)基础工资+满勤奖+工龄工资+,3200-3700元,早班7.30至下午3.30点。晚班下午2.30至9.30左右。咨洵电话:
超级经理人,薪酬面议
1.6-3万元/月
保险销售5-10年大专
保险顾问项目介绍:
中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。
2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。
2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如
持有律师、会计师、资产评估师证书等;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等
超级经理人 代理制
2-4万元/月
保险销售3-5年大专
保险顾问项目介绍:
中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。
2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。
2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如
持有律师、会计师、资产评估师证书等;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等
众鑫优才计划
8000-15000元/月
保险销售1-2人经验不限大专面销/陌拜较多外勤按单提成
招聘岗位:保险销售岗
职位亮点:绩效报酬、弹性工作时间、商业补充医疗保险、商业养老保险;
职位描述:保险销售、团队管理;
岗位职责:
1、负责老客户的续期缴费和基础理赔,打印发票、红利查询,老客户的活动安排;
2、负责公司分配的孤儿保单客户(业务员离职后留下的客户)售后服务工作,管理维护客户档案,及时更新客户资料,保持客户服务渠道畅通;
3、处理客户日常咨询,给予及时回复和满意解答,提高客户满意度;
4、拓展客户市场,销售保险产品。
5、根据公司人员需求计划进行招聘工作:协助办理入职、转正、离职及工作内容交接等;
职位要求:
1、学历:大专及以上学历(优秀者可放宽);
2、年龄:25到45周岁(2025年个人所得税收入6w+)
3、具备上进心,具有团队合作精神,良好的服务意识,工作积极主动;
4、具备较强的沟通能力,人际交往能力,应变能力及表达能力;
5、不要求相关经验,公司有最专业的培训。
福利待遇:
1、工作时间:9:00-17:00,周末双休,法定节假日放假!
2、公司拥有完善的培训体系和真诚无私的培训文化。内部有优秀老员工进行差异化指导和帮助,是学习和确定职业规划的优选。
3、公司针对每个岗位有着科学的生涯规划,保证员工良好的晋升空间。
卓越经理人,薪资面议,代理制
1-1.5万元/月
保险销售1-3年大专
卓越经理人项目介绍:
中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初,借鉴保诚全球培训管理经验,由国内外资深从业者通力打造,是中国大陆开设时间最早,操作时间长,经验丰富,系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。
2014年,中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年,为了提升经理人品牌及影响力,并应市场发展需求,引入更多高端人才,推出超级经理人项目。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如
持有律师、会计师、资产评估师证书等;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
超级经理人,薪资面议,代理制
2-3.5万元/月
保险销售1-3年大专
保险顾问项目介绍:
中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。
2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。
2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如
持有律师、会计师、资产评估师证书等;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
内勤销售
4000-6000元/月
销售专员1-3年大专企业客户个人客户网络销售电话销售
岗位职责:
1、深入了解产品特性,收集市场动态,挖掘潜在商机与目标客户
2、对接客户需求,清晰推介产品方案,促成合同签署并协调回款进度,达成销售指标
3、持续维护客户关系,提升客户满意度与合作粘性
任职要求:
1、大专及以上学历
2、具备良好的语言表达能力及人际沟通技巧
3、对销售工作有热情
五险一金长白班
3000-5000元/月
销售专员五险一金1-2人1-3年中专/中技地推销售门店销售基本坐班销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
高薪招聘,五险一金,长白班
【任职要求】
(1) 29-39岁,可长期稳定发展者优先考虑。
(2)有零售产品营销经验,能力强对收入有要求者优先,有驾照的优先。
(3)工作内容:助听器验配
【工资待遇】
1.试用期3800+500外围宣传考核,转正之后2500底薪+1200绩效+提成,缴五险一金、销售提成、带薪年假、高温费、年度旅游、年終奖等。
2公平、透明的薪酬机制,优秀员工享有公司股权和分红。
3 符合国家标准的休息休假:每天8小时工作制,法定节假日、带薪年休假。
【上班时间】
上午8:30——下午17:30,常白班,每周单休一天
上班地点:辽宁省铁岭市银州区广裕街与银岗路交叉口西南60米 惠耳听力助听器
联系人:栾先生
电话销售内勤
3000-5000元/月
销售专员五险3-5人3-5年学历不限善于沟通电话销售网络销售基本坐班销售额提成不接受居家办公招商/商户拓展批发/零售电话销售经验
需要与客户电话沟通
开单以及现有客户维护
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
5. 定期提交销售报表与市场信息,协助优化销售策略与产品定位
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与数据汇报
3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力
4. 有行业相关经验者优先,无经验者可提供带教培养
5.诚实守信,具备团队协作意识与客户服务导向 mindset
合作伙伴
5000-10000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限直销销售额提成
寻找合作伙伴,组建团队,一起创业到公司考察,有想法的可以进一步了解。
销售合伙人
1-1.2万元/月
销售专员包住包吃年终奖6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售直销基本坐班销售额提成TOCTOG接受居家办公课程/培训类产品医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验退伍军人
植物抗衰赛道寻同频合伙人,专利抗衰技术+轻资产模式,资源互补,携手做长期健康事业稳步开拓市场。
管道销售,小五金销售,开关销售
2000-5000元/月
销售专员区域销售回款提成销售额提成
底薪2000,提成另算,只要努力走市场,月薪轻松五六千
业务员
2000-7000元/月
电话销售6-10人经验不限学历不限
厂家招业务员,工作简单,不复杂,不影响接送孩子,有责任心,欢迎加入,优先电话联系
门窗厂招业务员,工作简单易操作
2000-7000元/月
电话销售6-10人经验不限学历不限网络销售基本坐班阶梯式提成销售额提成
门窗厂招业务员,工作简单易操作,要求有责任心,保底阶梯提成,有小孩不影响接送孩子,有意者电话咨询或面谈,欢迎您的加入
合伙人
1-1.4万元/月
销售专员包住包吃3-5人经验不限学历不限招商加盟直销销售额提成TOC接受居家办公招商/商户拓展教育培训无经验要求退伍军人
未来生物抗衰赛道寻同频合伙人,专利抗衰技术+轻资产模式,资源互补,携手做长期健康事业稳步拓市场。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铁岭保险销售招聘包吃住在线招聘信息,主要招聘铁岭保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。