工作内容： 1、日常与国有银行网点客户经理对接，针对申请银行POS机/收款码的客户进行上门资料收集，协助完成材料填写、盖章等相关手续； 2、负责辖区内银行POS机/收款码设备的安装调试、故障处理及定期巡检，做好大客户日常维护及耗材配送工作； 3、在所属区域积极推广银行指定的POS机、收款码等产品（非第三方支付工具）。 岗位要求： 1、具备吃苦耐劳精神，年龄范围为20至40周岁； 2、个人信用记录良好，无不良行为及嗜好； 3、能适应 occasional 下乡作业安排，需自行配备交通工具（提供油费补贴）； 4、有外勤相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：3-5k，底薪加提成，业绩优异者收入上不封顶。 其他福利：五险、带薪年假、员工旅游、专业培训、定期团建等。 上班时间：9:00-12:00，13:00-18:00，周末双休。 上班地点：北海城区

工作职责： 1、达成公司下达的月度销售目标，负责促销/导购人员的招募、培训及相关管理工作； 2、开发门店资源，落实价格政策并确保符合销售规范，维护客户关系，跟进订单处理、对账及货款回收等事宜； 3、策划、申报并落地执行各类促销活动； 4、管控门店费用投入，实施过程监督，并开展效果分析与评估； 5、完成各项市场活动的现场执行与后续跟进。 任职资格： 1、中专及以上学历，性别不限； 2、具备食品或快速消费品行业销售经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧，能吃苦耐劳，行动力强； 4、执行力突出，具有积极进取的学习意识； 5、需在钦北防区域范围内出差。

岗位职责： 1. 负责智慧水务软硬件产品的市场推广及项目实施推进。 2. 负责客户资源与渠道网络的开发、拓展及日常维护。 3. 参与市场调研、信息收集及战略规划的相关工作。 要求： 1. 年龄45岁以下，专科及以上学历，具备较强的责任意识与进取精神。 2. 具备智慧水务行业专业背景，拥有水务领域相关资源或独立完成销售业绩的经历。 3. 具有良好的沟通表达能力与商务谈判能力。 4. 有与设计院合作经验，掌握本地水务行业资源，对智慧水务发展有一定理解

岗位职责： 1、开发新客户资源并维护老客户； 2、了解客户的贷款需求并提供贷款服务； 任职要求： 1、20岁以上，大专或以上学历，金融专业。 2、善于沟通，性格活泼开朗，有较强的逻辑； 3、有相关工作经验。

招前台服务员人事客户经理

主要工作：负责银行对接、商户关系维护、新商户开发及收银设备的安装与售后支持。 薪资：税前工资3000元+提成 办公地点：崇左市江州区石景林街道飞凤路台村新园6c-07 联系人：张总***********

1、办公室工作轻松，环境Nice！ 2、团队年轻有活力，无需电话销售，工作容易上手，前期提供渠道和资源！ 3、朝九晚六，享受国家法定节假日！周末双休，可根据自己情况调休 4、工作时间9:00AM-12:00PM14:00-18:00或10:00AM-12:00PM14:00-19:00（弹性工作制） 【职位描述】 1、制定并实施公司渠道发展战略，开拓、维护和管理各类销售渠道（代理商、经销商、合作伙伴等）。 2、优化渠道政策与体系，激发渠道伙伴的积极性和忠诚度，实现销售目标的持续增长。 3、负责渠道团队的日常管理、培训与考核，打造一支高效能的“渠道铁军”。 4、深入分析渠道数据，及时发现并解决渠道运营中的问题，提升渠道效率。 5、协同市场、销售等部门，确保渠道策略与公司整体业务战略同频共振。 【薪资待遇】 1、薪资：无责底薪试用期，法定节假日带薪休息 2、晋升：对优秀员工有晋升机制 3、福利待遇好！无责底薪+高提成+各类奖金！ 4、公司按国家政策为员工缴纳社会保险 5、为员工提供广阔的晋升发展空间，所有管理岗均为内部晋升不对外招聘 【岗位要求】 1、本科及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先。 2、5年以上渠道开发与管理经验优先，拥有丰富的渠道资源及成功的渠道拓展案例。 3、精通渠道模式，具备出色的商务谈判、关系维护与团队管理能力。 4、结果导向，具备强大的目标分解与推进执行能力。 5、能适应出差，具备出色的抗压能力。

【急聘】财税或法律行业县域门店总经理，坐标广西周边各县 工作内容: 1.深入市场一线，熟练掌握公司业务全流程 2.组建管理团队，自主招聘并搭建销售队伍 3.实现业务标准化复制，指导新人独立完成客户成交 4.负责团队日常运营管理，制定目标、跟进过程、确保结果达成 任职要求: 1、具备强烈成功意愿和高度赚钱动力；抗压能力强，意志坚定 2、拥有良好自我驱动力，能有效开展团队培训与辅导 3、至少1-2年以上销售管理经验，有同行业同岗位经验者优先 薪资范围:8000-10000元/月以上，上不封顶; 提成方式:门店销售额提成; 薪资结构:无责底薪+绩效＋个人业绩提成+团队业绩提成+销售奖金等，具体面议 福利待遇： 1、五险、法定节假日、年假、婚假、奖励假等； 2、生日福利/团建活动/下午茶/节日福利/等等， 加入我们年轻团队|快速晋升|高额分红，拿高薪创业历练的机会，大平台，能力强者可管理多家门店~

[任职要求] 1、年龄：18-36岁。 2、欢迎金融行业新人，提供零基础带薪培训，全程指导成长。 3、表达流畅，普通话标准，具备良好的交流与沟通能力。 [待遇福利] 1、无责任底薪5500+绩效奖金500+高额提成+多项激励奖励+五险一金，综合收入8-13K，每月15号准时发放，绝不拖欠。 2、下午茶点供应，定期组织团队活动，享受节日福利。 3、办公区配备冰箱、微波炉，方便日常使用。 岗位职责： 借助公司提供的优质资源，精准匹配产品方案，审核客户资格，了解并满足客户需求，邀请客户到店面谈。 操作简单，会表达就能上手～ 快来一起喝奶茶、赚高薪吧！！！！！

崇左区门窗销售经理，学历不限 底薪加提成，待遇优厚 有意者欢迎联系我详谈细节

招若干监理员，要求吃苦耐劳，带证上岗，薪资情况面谈，有意请直接电话联系。

北海市铁山港区招桥架/支架安装、电焊、工地小工/杂工

招聘：公区卫生管理员 薪资：3000-3200元 责任心强、听从领导安排的工作

招聘：A2证司机 薪资：9千-1.5万/月 北海市铁山港玉铁物流有限公司因业务持续增长，扩大，长期招聘A2司机 1、招聘 A2司机5名 工作要求：主要业务铁山港码头集装箱运输，要求驾驶技术熟练，吃苦耐劳，要有责任心，服从安排听指挥 工作地点：运输范围北海市内。 工资待遇：工资高（月薪超万元）并准时按月发放工资，买五险，待遇好。 联系方式：有意向加入我司团队的，请致电蔡先生。

北海出口加工区的电子厂 16-45岁 男女不限， 做电脑散热器的，上班可带手机，坐着上班，工作轻松 有组装包装检测等等岗位，具体是根据产线而安排岗位。 薪资：15/小时，稳岗补贴400/月，需达到补贴标准，3-4月出勤率达到实际出勤96%，次月发工资日仍在职 上班时间 早班：8:00-20:00（中间2个小时休息吃饭） 晚班：20；00-8:00（中间2个小时休息吃饭） 一个月倒一次班 免费住宿 吃是在食堂自费 ，4块钱一餐 地址：北海海城区出口加工区 面试地址：保锐区二楼总经理办公室 欢迎咨询报名

薪资范围：12000-30000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型： 六险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、节日福利、项目奖金。 招聘职位： 对公客户经理 （正式劳动合同) 业务模式：BBC对公模式，与大型国、三甲医院、大型银行、政府单位合作，公司批量分配优质企业的员工客 户，为客户提供免费且实用的获客服务~快速批量获客并跟进快速成交， 无需个人拓客。 任职要求： 1.学历： 本科学历 2.性格开朗，热爱销售，有上进心，有自驱力，有良好的 团队协作精神， 具备较强的抗压能力。 3.金融和销售行业经验者优先考虑。 职位待遇： 1、签署正式劳动合同、入职办理五险一金、法定节假日休假、节日福利、生日福利、定期团建、长期服务津贴、 家属福利保险等~ 2、上班时间：周一至周五，9:00～18：00，周末双休 ， 按照国家法定节假日休息~ 3、薪资待遇：基本薪+销售额提成+年终奖+项目奖金 + 其他奖励等~ 4、入职有专业化系统化培训岗前培训、 资深前辈传帮带教， 公司直接分配优质客户资源~ 5、不定期参加总公司的优秀培训和分享，提供更宽晋升空间~

客户经理，待遇好

营业员/店员 薪资福利:正常干8W+、努努力10W+、用心干15W。入职缴纳五险一金。通讯、交通补贴、餐补、高温补贴、节假日福利、年度体检、带薪年假等 四大岗位（营业员、客户经理、营维经理、支局长）热聘中，海曙辖区内各乡镇街道支局及网点就近安排！工地点: 海曙辖区内各乡镇街道的支局及网点（离家就近安排） 工作地址:海曙区白云街135号

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

外联销售负责客户对接， 主要工作为批发客户维护与开发， 公司具备显著的产品竞争优势， 现有批发渠道已趋于稳定。 现因业务拓展需要， 诚邀有能力者加入团队， 共同开拓市场，共享收益成果

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，专人指导，助力从新手快速成长为业务能手 3、深度服务体系：服务链条向下延伸，提供全方位支持赋能 4、售后客服支持：操作无忧，客户问题及时响应解答 5、律所法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度表彰荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

利用公司推广的互联网进行拓客，微信电话维护

1.具备2年以上团队管理经验 2.性格正直，充满热情，能够激励和影响周围同事 3.忠诚可靠，具备较强的抗压能力

1.具备2年以上团队管理经历 2.品行端正，充满热情，能够激励周围人员 3.具备忠诚度及良好的抗压能力

现招聘客房清洁员，计件工资，男女不限，要熟手，工资半月结， 按房型计件、17号、18号、19号四天每间房30元-34元， 其他时间15元-19元。如有意向 可添详聊 （） 有亲戚朋友想做的，可推荐，欢迎加好友。

左海壕居急聘： 1.酒店寒假工 2 名，主要工作内容：协助酒店前台指引客人办理入住，搬运行李，电动车充电，服从前台工作安排等，上班时间：14:00-22:00 ，待遇 100 元/天， 2.客房寒假工2-3名，主要工作内容：打扫客房卫生，服从工作安排，上班时间9:00-17:00，工资80-120元/天（或计件 15-25 元/间）含工作餐 联系电话

一、岗位职责 1、结合公司年度经营策略及核心产品方向，对全国范围内目标PCBA电路板市场进行研究和选择，组织制定公司市场拓展战略规划和年度工作计划； 2、跟踪同行业技术、市场等各方面信息及变化，及时收集对应市场信息，了解 同行业动态竞争对手状况，对各种信息进行整理分析； 3、主要负责拓展PCBA电路板需求新客户（汽车电子、显示电子、工控电子、通讯电子类客户），完成新客户开发及导入，完成市场销售任务； 4、不定期跟进客户关系维护，提拉客户订单需求等； 5、新客户导入后的项目推进、项目试产对接安排、客户量产交货跟进及项目回款等； 6、客户对于公司产品和服务的建议及时反馈厂内，提出建设性改善意见； 二、任职资格 1、大专及以上学历，自动化、机电工程、市场营销等相关专业，有电子元器件销售经验优先考虑； 2、具有KA大客户拓展经验及项目型销售经验优先，熟悉B2B市场业务开发，有一定的客户资源优先； 3、抗压能力、问题分析与解决能力强，保持与客户的高效沟通，积极推进厂内跨部门协作； 4、可适应全国范围内出差。

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岗位职责: 1、搭建线下销售团队，拓展线下销售渠道； 2、制定并落实区域销售目标及执行方案； 3、开发并维护客户关系，挖掘潜在客户资源，保障销售任务完成； 4、跟踪市场变化，搜集竞品信息，适时优化销售策略； 5、带领销售团队，提升成员业务水平与整体业绩表现； 6、整合公司内部资源，推进产品在本地市场的宣传与推广。 任职要求: 1、具备日化、零食、饮品在商超渠道分销或对接代理商的相关经验，有行业资源者优先考虑。 2、具备较强的市场洞察力与客户拓展能力，拥有良好的团队协作与领导才能，能有效推动团队达成业绩； 3、掌握专业的销售方法与沟通谈判技巧，有实际成功的市场开拓经历； 4、抗压能力强，表达流畅，目标感强，愿意接受出差安排； 5、大专及以上学历，*****。