base深圳或者杭州 一亿中流战略研究院班主任销售招聘—助力3000名中国卓越企业家共赴商业新周期 职位亮点： 1、年薪：20-50万 2、福利待遇：社保+公积金 +带薪假期+个人提成+绩效奖励+团队奖励+国外游学机会 3、职业发展平台广阔、专业培训体系健全、价值百万高端企业家管理课程免费学习！ 4、定期组织团建活动、生日庆典、节日互动，开展技能提升培训并对接百万级企业家资源 5、工作环境轻松融洽，团队积极富有朝气 6、入职即配备资深员工指导，提供一对一辅导支持 岗位职责： 1、推动商学教学系统的创新实施，深度参与私董会、产业研学等高端学习场景的设计与执行 2、采用主动营销方式，向企业家群体提供培训课程与咨询服务，跟进学员学习成效并促进续费或推荐，完成团队销售目标 3、负责商业课程社群的日常运营，策划政企研学、跨界资源整合等高附加值活动 4、搭建学员成长追踪档案，助力企业战略有效落地 5、紧密连接各类顶级生态资源，对话行业领军人物，推动产业生态圈合作达成 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上EMBA/总裁班项目运营经验者优先，深刻洞察企业家成长痛点； 2、曾主导百人以上社群运营管理或大型活动的统筹执行； 3、拥有销售背景，热爱销售工作，具备较强的客户转化能力

【工作职责】 1.负责将公域流量导入私域，完成用户打标签及朋友圈人设运营，通过微信、社群等渠道深入沟通家长或客户，精准了解其对课程的具体需求及孩子的真实能力情况； 2.结合学员实际需求进行专业分析，提供合理化、个性化的课程方案讲解，推动课程成交，完成个人销售目标及团队月度业绩任务； 3.提升私域用户的活跃度与忠诚度，实施客户分层管理，持续跟进潜在意向用户，挖掘转化机会，提升整体产出； 4.协同相关岗位推进私域拉新工作，策划并参与各类活动执行，增强与家长的互动关系，打造优质内容生态，强化用户粘性； 5.编写并优化社群运营SOP流程，配合其他部门协作事项，高效完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 一年以上社群运营或私域运营工作经验，在线教育行业背景者优先，有课程顾问或课程销售经验者优先； 具备销售意识，理解私域运营和精细化社群运作模式，掌握常见运营策略，对行业动态保持敏锐洞察； 拥有良好的沟通技巧与表达能力，乐于人际交流，学习能力强，具备用户运营思维和服务意识； 能适应轮班制及晚班工作安排。

岗位职责： 负责招生咨询工作，接待来访客户并进行现场答疑，安排客户约访； 通过电话细致、耐心地回应家长关于专业报考的相关问题 任职资格： 具备良好的沟通表达能力和应变能力，富有亲和力； 熟练操作电脑办公软件 工作时间： 每日工作8小时，每年享有4月、9月、10月三个月带薪假期， 缴纳五险一金，提供住宿，每年组织免费培训、团队建设等活动 岗位要求： 执行力强，具备团队协作意识，工作踏实认真，能够适应一定工作压力

周一周二双休 周三至周日：10:00--18:00 岗位职责： 1、负责与客户进行电话沟通、约访上门体验咨询服务； 2、负责客户的上门接待，挖掘学员需求，提供专业的咨询服务，推荐合适的升学产品，并完成销售任务； 3、定期对客户进行回访，做好数据整理、回访、录入等其他维护工作； 4、积极参与部门和公司组织的各种培训和学习，不断提高销售沟通技巧。 任职要求： 1、亲和力，形象佳； 2、良好的沟通能力； 3、抗压力强，接受教育行业的上班时间，想挑战高薪； 4、大专以上学历，有较强的学习能力； 5、有教育培训行业销售或客户服务经验者优先考虑，一经录用待遇从优。 6、免打卡制度。

急招课程顾问入职即缴纳五险一金试用期薪资全额发放不需自行开发客户，公司提供精准资源工作高效不强制加班，任务完成即可离岗团队氛围融洽，同事关系友好 岗位职责: 1、对接意向客户，提供课程咨询服务，挖掘真实需求，安排客户预约； 2、评估客户需求，制定合理学习方案，采用顾问式服务推动成交； 3、为客户匹配个性化产品组合，并协助完成签约流程； 4、按时参加团队会议与专业培训，持续提升业务水平，定期复盘工作成效； 5、做好客户维护，定期回访跟进，持续挖掘潜在合作机会。 任职条件： 1、大专及以上学历，不限专业，年龄与学历不影响职业发展； 2、主动积极，执行能力强，目标感明确，具备良好的沟通表达能力； 3、性格坚韧，富有热情与干劲，能应对一定的工作挑战； 4、有强烈的责任意识和进取心，认可周末出勤安排。 工作时间: 每周一休息，10:00-19:00 岗位薪酬: 月薪12~24K无责任底薪4.5k-20k（根据过往经历及面试表现核定底薪）

【工作内容】： 1. 协助主管推进销售目标，安排并接待客户面谈 2. 不限经验，入职后有专人指导，公司提供系统化培训 3. 具备广阔晋升通道，团队协作积极融洽 【薪酬福利】： 1. 薪资待遇： 【月综合收入1W-1.5W，收益与个人努力正相关，业绩优异者收入无上限】 2. 每周工作六天休息一天，享有法定节假日、年终奖金、超长带薪年假，每月组织团队活动，配备生日礼遇及节日福利 3. 发展：团队年轻化，氛围轻松活跃，工作态度严谨认真 4. 任职要求：具备销售经验者优先考虑 上班时间：早8:30—晚5:30，中午12:00-13:30午休一个半小时

课程顾问 岗位职责： 1、通过多种渠道邀约客户，推动品牌宣传并达成月度销售目标； 2、接待到访家长，根据客户需求制定个性化课程方案，协助完成签约流程； 3、维护已签约客户关系，提供持续性的课程跟进服务； 4、落实学员日常管理及家长沟通工作，提升家长满意度，促进转介绍与续费； 5、按时完成每日数据录入与汇总，为总部市场及营销决策提供数据支持； 6、积极参与各类会议与培训，准时提交销售日报、周报及月报； 7、协助开展校区内的学员体验课相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上少儿舞蹈教育培训行业工作经验； 2、热爱教育事业，工作积极主动，具有良好的跨部门协作与沟通能力； 3、形象气质良好，服务意识强，具备出色的沟通技巧和亲和力； 4、性格乐观外向，踏实肯干，目标导向明确，具备一定应变力与抗压能力； 5、思维敏捷，有团队精神，能够独立完成上级布置的各项任务。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成+体验课提成+课时费 奖金补贴：绩效奖金

岗位职责 1、为学员及家长提供个性化的专属顾问服务； 2、协同教师为学生制定针对性的学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与宣传推广任务； 4、跟踪学生学习进展，提供专业且贴心的客户服务； 任职要求 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备亲和力，沟通表达能力强； 3、工作积极主动，具有良好的服务意识； 4、有团队协作精神，责任感强； 5、认同天童家天下企业文化，有少儿相关工作经验者优先； 福利待遇 1、薪酬体系：底薪+提成+奖金； 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习； 3、培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教； 4、晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职位的提升=薪水、知识水平和能力的提升； 5、其它收获：阅历的提升+人脉的积累+管理的能力+快速的成长； 6、报销每年春节假期往返高铁票或机票； 免费提供2-3人间住宿

岗位职责: 1. 根据公司提供的学员名单进行沟通，审核其简历资料是否符合要求，并按标准及时回复相关信息。 2. 积极乐观，具备进取意识，对教育行业有热情和认同感！ 3. 注意：本岗位需通过电话开展工作，请确保能够适应主动外呼的沟通方式！！！ 任职要求: 1. 有责任心，具备良好的语言表达与沟通能力，能胜任以电话为主的交流模式。 2. 欢迎表现优异的应届毕业生投递加入。 [工作时间] 上班时间9:30-19:00，午休90分钟（12:00-13:30），节假日按照国家规定休假，春节享受带薪假期15天以上。 [薪资待遇] 1. 底薪+全勤奖+提成+活动奖励，综合收入到手可达1w+。 2. 提供带薪岗前培训，配备一对一导师指导，系统学习销售技巧及产品知识。 【公司福利】 1. 公司提供高质量客户资源，无需外出拓展，办公地点位于高端写字楼，环境舒适，团队氛围融洽，领导亲切好相处，同事关系和谐，女生比例高； 每周安排一至两次下午茶（水果、甜点、零食自由享用），每月固定组织团建活动； 2. 享有超长带薪年假 【员工福利】 生日礼金 节日礼品 团队聚餐 零食供应 下午茶歇 员工旅行 全勤奖励 话费补贴 免费Wi-Fi

（拨打请说井号看到的）[福]职位详情：井号:///sDOMzDGTmA2FNjo——————————————【温州市安顺道路施救有限公司】[福]诚聘：道路救援拖车司机（5000-10000）[福]诚聘：驾驶员（薪资面议）[福]诚聘：道路施救（6000-9000）[福]福利待遇：差旅报销、房补、话补、交通补贴、年终奖、全勤奖、五险一金、有提成（具体福利、请应聘时咨询）[福]工作地址：瓯海区南白象街道上蔡庄4号[福]联系方式：李总

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【新区金鼎观澜 · 巷往酒馆】深夜团队招募伙伴！ 服务生 (数名) ▸ 薪资：3500元/月 + 绩效奖金/提成 ▸ 时间：晚4点 - 凌晨2点 (可排班) ▸ 要求：热情灵活，有眼力见儿，喜欢与人打交道。 后厨零工 (数名) ▸ 薪资：面议 (技能说话，待遇优厚) ▸ 时间：晚4点 - 凌晨2点 (时段灵活) ▸ 要求：手脚麻利，认真负责，协助备餐出餐。 工作地点：新区 · 金鼎观澜商业街 (交通便利) 我们提供： 活力团队、员工宵夜 应聘咨询： (下午2点后联系哦)

招聘： ①C1，B1，A2，A1驾证司机多名，要求必须有旅客运输资格证。 ②旅游专业人员两名。

在你所在的城市不用工作经验需要自己有车 岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2. 熟练运用公司系统完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3. 主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与口碑传播 4.及时更新国内外旅游政策、签证要求、热门目的地资讯，确保咨询服务专业准确 5.协同地接社、酒店、交通等供应商，高效处理突发状况，保障客户旅行体验顺畅无忧 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握旅游产品知识与系统工具 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者优先 4.学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅相关从业经验者优先 5. 抗压能力强，适应灵活工作节奏，乐于接受团队协作与持续成长

招聘岗位：旅游市场销售（线上、线下）、计调 要求：做过旅游销售工作（1年以上），男女不限，大专以上学历 工作内容：发展新客户，提供专业的旅游咨询服务，完成部门销售指标，维护客户关系和客诉处理。另外联销售岗需要跑四川/贵阳/重庆周边 工作地点：新牌坊人和天地（本月底搬家至龙湖花园正大门二楼），工作时间：9：00-18：00 联系人：胡老师 公司地址：重庆

兼职五天四晚去潮汕考察旅游线路，35到65之间招二人，一天230包二餐，详细工作内容找负责人了解。

1、线上销售转化 依托线上沟通渠道（微信、电话、平台私信等），及时回复客人对旅游路线的咨询，通过良好的沟通充分了解客人的需求并结合实际情况为客人制定旅行计划，推动订单达成。 2、私人订制方案 深入了解客户境外旅游需求（如目的地偏好、预算、行程节奏等），结合目的地资源，独立设计个性化、高可行性的专属旅行路线。 3、订单全流程跟进 负责客户订单从确认、签约到付款的全流程对接，同步协调境内外资源，落实行程细节，确保订单顺利推进。维护好现有客户，同时利用现有资源挖掘潜在客户 4、客户售后维护 客户出行期间保持沟通，及时响应并协助解决突发问题，行程结束后进行回访，维护客户关系，挖掘复购或转介绍机会。 记录客人反馈信息，优化流程，提升服务质量

井号店铺 新意法，M21 中高端档口招聘 井号优秀销售4名 要求：销售能力强，会穿版搭配，对镜拍照。老钱风格， 电话

岗位职责： 1、负责公司项目宣传、市场拓展、线上推广及客户咨询相关工作； 2、负责解答客户疑问、沟通需求、确认报名信息及客户付款情况核对； 3、负责客户关系维护，实施客户跟进，提醒缴费进度，提升客户体验与满意度； 4、负责定时群发信息，每日推送课程安排及相关企业动态； 5、负责接听客户来电，礼貌回应咨询与反馈，及时处理并跟进问题进展； 6、负责信息采集、录入与整理，编制客户服务资料及培训总结报告； 7、负责监督并指导教务人员日常事务，快速响应客户投诉与争议处理； 8、配合公司完成其他协同性事务工作 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限，教育学、心理学背景优先考虑； 2. 具备1年以上相关领域工作经验； 3. 热衷于教育事业，乐于与学员交流互动； 4. 普通话流利，有授课或培训经历者优先录用； 5. 具备良好的学习能力、沟通技巧和表达水平，富有亲和力及高度责任心

新意法一楼韩系极简档口招聘 穿版销售6名 配货小弟3名 （有一批或者二批销售经验） 要求：20-30岁 活泼外向有责任心 身高158-165体重100左右 店里氛围好 待遇佳 薪资：底薪➕饭补➕总提 （具体面议） 联系方式：

岗位职责: 1. 为意向学员提供专业化的课程讲解，协助其规划适合的学习方案。 2. 精准分析学员需求，制定个性化的学习计划与课程推荐。 3. 定期回访学员学习进度，持续提供学习支持与服务保障。 4. 建立并维护良好的客户关系，提升客户体验与长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与咨询素养，能准确把握学员诉求。 2. 热爱教育领域，具备较强的抗压能力与积极的工作态度。 3. 拥有良好的协作精神，能够与团队高效配合完成目标。 4. 学习能力强，适应快节奏环境，能迅速掌握业务相关内容。 5. 采用电话沟通与面对面交流相结合的方式开展工作，新签与续费同步推进，实现双项收入叠加。 6. 初期综合薪资范围在6000-8000元，后期收入可达1w-3w元，表现优异者上不封顶

岗位职责: 1. 负责课程的设计与推广，向潜在客户清晰传达课程目标及核心优势。 2. 通过多种沟通渠道与客户互动，解答课程相关疑问，引导客户完成报名流程。 3. 策划并落实课程宣传推广活动，提升课程在市场中的知名度与竞争优势。 4. 维护客户关系，关注客户反馈，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与说服技巧，能与客户建立稳定、互信的合作关系。 2. 工作积极主动，兼具团队协作精神与独立开展工作的能力。 3. 对课程销售及市场推广具备一定认知和实践经验。 4. 熟练操作常用办公软件，掌握基础的市场分析方法与活动策划技能。

招聘：瓯海区 | 讲解员 薪资：3.9K-4K/月 公司：浙江迈力机电有限公司 工作性质：全职 招聘人数：5人 工作经验：1年以下 学历要求：中专 年龄要求：19岁--35岁 福利待遇：环境好、包食宿、管理规范、全勤奖、技术培训 职位描述：负责齿轮滚齿作业，要求细心、有责任心，服从安排。不会可学（学习期有补贴，可学编程等），有老师教。会编程，有经验者，薪资待遇另议。 工作区域：浙江/温州/瑞安市

【晋升通道】课程顾问—中级规划师（主管）—高级规划师（部门经理）—校区校长 【薪水优渥】月均综合8K-15K 【工作内容】 负责中学生的招生咨询、升学规划指导及中高考志愿填报服务，结合少量电话沟通，通过电话跟进与面谈完成全流程销售，客户资源由公司统一提供 1. 客户获取：依托公司分配的客户资源，推动成单客户的持续转化；参与线上直播宣讲、社群维护及线下市场推广活动，拓展优质生源； 2. 课程咨询与转化：为学生及家长提供专业的课程解答、升学路径设计和志愿填报建议，提高服务转化效果； 3. 市场调研：及时了解行业趋势及同行发展情况，保持业务敏感度； 4. 数据管理：规范记录运营各环节数据，并进行有效分析与反馈； 【任职资格】 1、知识技能：具备市场营销、销售及基础管理相关知识 2、教育背景：大专及以上学历；市场营销、教育学等相关专业优先考虑 3、能力素质：具备较强的沟通表达能力、责任意识和抗压能力，认同企业价值观，富有敬业精神，善于团队协作 【海量福利】入职即享带薪年假，缴纳五险；享有各类补贴（如餐补、全勤奖、旅游津贴、生日礼金、工龄补贴、定期团建、节日礼品/过节费、免费年度体检、员工或亲属报班优惠等）；表现优异者可推荐至集团参加专项培训 【工作地点】 龙湾区兴平路37号5层（三加一升学温州总部） 乐清市乐成街道西新路4号（三加一升学乐清校区） 瑞安市安阳街道南方大厦4楼（三加一升学瑞安校区） 杭州总部：杭州市萧山区博地中心B座27层2702室 支持就近安排~

南城高薪招销售两名店长一名 皮肤白 能穿版 会销售 ，喜欢韩系风格 ，熟手优先 身高1.60-1.65体重100斤内 底薪+提成+ 薪资面议 ➕V

太平鸟男装瓯海银泰店 招聘兼职2名，180+3个点提成，上班时间面议，有意向可以到店或电话咨询

薪资待遇 底薪5000+提成奖金 工作时间灵活 双休 五险一金 包住宿 薪资根据面试情况确定 特别优秀者薪酬可面议 岗位职责 1. 负责公司项目推广、市场拓展、线上宣传及咨询支持工作； 2. 负责客户咨询解答、沟通对接、报名确认及付款进度跟进； 3. 负责客户关系维护，实施客户回访，推动缴费进度，提升服务满意度； 4. 负责信息群发，每日发送课程安排及公司动态； 5. 负责接听客户来电，规范回应咨询与投诉，及时处理并持续跟踪； 6. 负责业务数据整理、系统录入与分析，编制客户服务及培训相关报表； 7. 负责督导教务人员日常事务，协调解决客户反馈的问题与争议； 8. 配合公司完成其他相关事务性工作。 岗位要求 1. 本科及以上学历，专业不限，教育学、心理学背景优先； 2. 热衷教育事业，乐于与学员交流互动； 3. 普通话流利，具备授课或培训经历者优先考虑； 4. 具备良好的学习能力、沟通技巧和表达能力，富有亲和力与高度责任心。

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、学员课程学习进度跟进，定期回访学员，根据学员的学习进度，每周给学员制定个体化的学习计划； 3、负责学员答疑，提高学员的学习积极性； 4、负责销售课程，促成招生，老学员的升班续费转介绍，以及新生的招生均会涉及； 5、线上线下相结合的销售模式，会涉及温州，台州范围内的短期出差拜访/回访客户的工作（每个月3-7天左右）。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，有一定的销售工作经验； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神； 【加入我们，您将能享受】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备. √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，扁平化管理。 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和公积金 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！ √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假。 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累！ √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有。 我们会认真查阅每一位候选人的简历，并尽快与您联系！