岗位职责: 1.开展房地产市场调研与数据分析，为客户制定专业的置业方案； 2.持续维护并更新房源资料，保障信息真实、及时、完整； 3.结合客户实际需求，高效匹配符合其条件的优质房源； 4.组织客户实地看房，全面介绍房源情况，提升客户认知度； 5.与客户保持顺畅沟通，建立长期信任关系，推进交易达成。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与商务洽谈能力； 2.熟悉房地产行业动态，具备一定的市场判断力； 3.能够自主应对工作中的各类问题并妥善解决； 4.富有团队协作意识及积极进取的工作态度； 5.抗压能力强，具备高效执行任务的职业素养。 岗位福利： 底薪3000+32%~70%提成+房补

工作内容： 1、通过线上平台、电话等渠道与客户交流，深入挖掘并了解客户需求，提供专业的房产咨询建议； 2、依据客户具体需求精准推荐匹配房源，陪同看房并进行实地讲解与沟通，推动交易顺利完成； 3、持续跟进成交客户，提供优质售后支持，维护长期稳定的客户关系。 福利待遇： 1、底薪3000元+60-70%高比例提成+现金奖励＋餐补； 2、无需经验，新人入职由销售冠军一对一指导，可按居住地就近分配工作门店； 3、上班时间：上午9:30-12:00，下午14:30-18:00； 每月享有4天休息，可根据个人情况灵活调休； 4、住宿保障：公司统一提供精装修三房两厅宿舍，配备电梯，享受单人单间，家电齐全，步行即可到达办公点

岗位职责： 1.负责房产资源的整理与推广，塑造专业化的个人顾问形象； 2.开拓新客户及房源业主，提供贴心、专业的带看服务体验； 3.接待客户与业主并提供咨询支持，实施顾问式服务模式； 4.承接株洲各区域公寓/别墅/写字楼的买卖与租赁业务，推动交易顺利完成，保障流程规范执行； 5.与客户建立长期稳定的协作关系 岗位要求： 1.年龄18-40周岁 2.大专及以上学历 3.具备良好的表达沟通能力、学习能力以及团队协作意识 4.愿意面对挑战与压力，通过自身努力实现职业成长与收入提升 薪资待遇： 1、底薪3000 2、提成38-45%五险内部培训每月团建等新环境 企业文化精神下的各种员工关怀。 3、工作地点可就近安排

招聘房地产中介门店店长 岗位职责： 1，设定业绩计划，带领团队达成销售任务。 2，负责团队搭建与培养，帮助新成员快速成长。 3，统筹门店日常运营，管理业务执行流程。 4，推动团队氛围建设及开展业务技能培训。 5，支持团队业务推进，开发多元获客渠道。 任职要求： 1，年龄20-30岁 2，具备基础的团队管理经验 3，有房产中介行业从业经历者优先考虑 岗位薪资： 底薪+个人提成+团队提成+奖金=年薪15-20万起步 上班时间： 9点-12点，2点-6点半 月休4天，可灵活安排 公司全额支持开店投入！诚邀带团队者加入~

我们是贝壳房产旗下子公司，株洲唯一一家招聘头目 岗位职责： 1.从事房地产买卖及租赁业务，涵盖房源开拓与日常维护管理。 2.为客户提供专业化的房地产咨询支持，保障服务过程的高品质体验。 3.及时响应客户诉求，输出专业的房产租售解决方案与建议。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力与强烈的服务意识，能够高效解决客户各类问题。 2.对房地产行业具备敏锐的市场感知力，适应市场变化节奏快。 3.具备高度的责任感和职业进取心，能在压力环境中持续保持积极工作状态。 4.工作时间上午10:00-11:30，下午13:30-18:30，每月休息四天，节假日按规定休假 5.可根据住址就近分配门店

就近安排工作地点+无经验专人带教 店面覆盖株洲（荷塘区，芦淞区，天元区，石峰区，云龙示范区等100多家门店），自由选择。 【工作内容】 (1)开发新客户与新业主资源，同时维护已有客户关系； (2)接待并咨询各渠道来源的业主及客户； (3)深入了解客户与业主需求，实现房源与客户的精准匹配； (4)带领客户实地看房，推动房产买卖及租赁交易达成； 【薪酬待遇】 1实习期补助3000 提成32-70%+五险+内部培训+每月团建等新环境企业文化精神下的各种员工关怀。 【任职要求】 (1)年满*******； (2)形象良好，具备亲和力，积极主动，心态阳光； (3)意志坚定，富有荣誉感，善于沟通理解，学习能力突出，有长期发展及晋升意向

工作内容： 1、主要负责拍摄房屋的视频和照片，并发布在快手、抖音等自媒体平台进行推广宣传 2、线下带领客户看房，协助推动交易达成 3、有房产行业经验者优先考虑，无经验者也可，入职前期提供相关培训 职位要求： 1、年龄18-40岁，具备一定责任感和团队协作意识 2、性格乐观积极，开朗外向 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，午休2小时 （办公环境良好，团队年轻化，氛围轻松融洽）

主要业务为房屋租赁，操作简单，快速上手，轻松实现高收入，无需经验也可加入。 岗位福利： 1，底薪3000+高额提成（30%-100%）+奖金 正常干：5000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：30000元/月以上（上不封顶） 2，定期组织团队建设与聚餐活动 3，提供良好的晋升通道，可向门店店长方向发展 4，无需加班 工作内容： 目前专注于租房服务，流程简便，周期短，易出业绩。 1，通过电话联系拓展房源（会拨打电话即可） 2，使用手机为房屋拍摄照片和视频 3，线上与客户沟通，根据需求推荐合适房源（会打字即可） 4，带领客户实地看房，协助完成租赁成交 任职要求： 1、性格开朗，善于交流 2、态度积极，有进取心 3、会骑电动车 上班时间： 9:00-12:0014:00-18:30可灵活安排 每月休息4天可自由调休 工作地点： 天元区、芦淞区均设有门店，就近分配 欢迎零基础人员加入，提供专业培训，资深师傅一对一指导，助你快速开单成长 团队氛围融洽，同事关系亲切，期待你的加入~

【底薪3000+提成35%-70%+就近安排】 工作压力不大，不加班 可接受应届生，期待有能力的伙伴们的加入 福利待遇： 1.保底3000（3-6个月无责3k）+提成（35%-70%）+社保+年终奖=均薪6000-9000 2.工作时间：8小时工作（午休两个小时），每周休息可调休，法定节假日，年假，婚假，月度活动； 3.优秀家人国内外旅游，内部租房、购房优惠，工作地点就近安培排； 岗位要求： 1.年龄18-35周岁，大专及以上学历， 2.客户服务意识强，有良好的沟通能力和执行能力； 3.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展； 5.良好的业务素质和谈判能力 岗位职责： 1.根据市场情况、区域、政策，为客户做详细的楼盘分析，帮助客户选定楼盘； 2.耐心接听客户来电，及时对客户进行回访，了解客户购房需求（如位置、用途、预算等），为客户进行资源匹配； 3.预约客户时间，专车带客户看房； 4.陪同客户洽谈价格，优惠，协助客户办理认购、签约流程及后续服务； 5.负责新客户、新业主的开发以及老客户的维护； 晋升空间 1.横向晋升：同岗位不同级别，提成点相应增加； 2.纵向晋升：房产经纪人--商圈经理--区董--门店经理，每3个月一次竞聘； 3.总部职能岗位调转：HR、财务； 面试流程 电话沟通合适--大汉希尔顿面试--通过即可参加免费培训--入职就近安排 公司亮点 1.喜欢挑战各种可能性，不服输，不愿意只拿底薪； 2.轻松活跃的学习型团队，团队协作的氛围； 3.线上线下的互联网模式； ---走进新环境，美好新生活 职位招聘：5人

根据公司规划，在各业务部门进行轮岗，全面了解公司核心业务并掌握所需技能，参与系统化的培训与实践锻炼；依据各部门实际工作部署，配合完成各类项目任务，持续深化业务理解与能力提升；结合岗位职责，提出工作优化建议与分析意见；按照既定目标达成业绩指标，并接受定期绩效评估。 上班时间： 上午8:30~12:00 下午14:00~18:00 午休两个小时 任职要求：大专及以上学历；年龄18~45岁。 晋升方向：【3-6个月商圈经理】——【1-2年门店店长】——【3-5年市场总监】 工作内容️ 1.接待业主上门房源的委托，登记房源信息，录入房源资料 2.实地看房，拍照，拍视频，制作微信笔记 3.发布视频号，小红书，抖音等新媒体的网络信息 4.带客户实地看房，在师傅的帮助下促成成交

铜仁德江16.5米 赤峰15米高栏 通辽15.5米高栏 攸县～吉林四平16.5米 李

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招临烫

明天8点恒大华府擦玻璃35x4小时有一个窗户需要50的玻璃刮，有时间的联系电话

株洲市渌口区招二保焊/气焊

工作内容： 1、通过网络平台及线下门店，商圈开发、管理房源和客源，了解客户需求 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房 3、进行全面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续 工作时间：8:30-18:00，上六休一 薪酬福利：底薪5000-6000+提成30%-60%以老带新 1、福利：五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利、团队聚餐、各种激励项目（笔记本电脑、服装，电动车、国内外旅游等） 2、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的一对一带教模式，以老带新培训机制； 3、晋升：每2月有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生较快6个月晋升管理层，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过20人，区经理超过150人，业务主任与店长超过1200人。 培训：贝壳特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你快束成长，成单无忧 全杭州都有门店，可以就近选择工作地点。 工作要求： 1、学历不限只要你有上进心！敢于挑战！ 2、年龄18周岁以以均可 3、上进心强，能吃苦，抗压力强； 4、喜欢销售，有良好的表达能力；有挑战高薪的欲望； 5、有销售工作经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户与新业主资源，维护老客户关系，提供专业房地产咨询服务 2.通过线上线下多渠道接待客户与业主，精准了解并匹配其买卖或租赁需求 3.带客户实地看房，讲解房源优势，协助进行商务谈判并完成合同签署流程 4.持续跟进交易进度，协调过户、交房等环节，确保服务闭环与客户满意度 5.定期回访客户与业主，提升口碑推荐率，促进业务持续增长 任职要求： 1.年满20周岁，学历不限，热爱房地产经纪行业，有无经验均可，公司提供系统培训 2.形象气质佳，具备良好沟通能力和服务意识，待人真诚、有亲和力 3.积极主动，抗压能力强，具备目标感和团队协作精神 4.渴望高收入，愿意通过自身努力实现业绩突破与职业成长 5.认同公司文化，有长期发展意愿，追求晋升机会与职业发展空间

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程交易服务，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度与口碑推荐 4.收集并更新市场动态与房源信息，精准把握区域房价走势与交易政策 5.配合团队完成业绩目标，积极参与业务培训与经验分享，提升专业能力 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产中介从业经历者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识，能快速建立客户信任 3.熟悉当地房地产市场，对房产交易流程有一定了解 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力和目标达成意识 5.持有相关从业资格证书者优先，条件优秀者可适当放宽要求

【年龄要求18-32】外地请留意工作城市， 工作地点在武汉哦~~/全职岗位/不接受兼职 【工作时间】 上午09:00-下午18:00午休12:00-2:00 完成app打卡后，其余时间可灵活安排 岗位职责: 1.配合团队协作，执行租房探房及拍摄相关工作 2.空闲时段参与团队组织的游戏活动，轻松互动，组队娱乐不孤单 任职要求: 1.具备良好沟通技巧，能与团队顺畅交流项目细节 2.工作态度端正，能按时完成分配任务并保持积极心态

岗位职责： 1.负责客服团队的整体管理与指导，提升团队服务质量和效率； 2.制定和优化客户服务流程，确保服务标准的执行与持续改进； 3.处理客户咨询、投诉，提供有效解决方案，维护公司品牌形象； 4.收集并分析客户反馈，推动产品和服务的改进； 5.与相关部门协作，确保客户问题得到及时响应和有效解决。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 2.有丰富的客户服务经验，熟悉房产行业者优先； 3.具有较强的分析能力和问题解决能力，能够从客户反馈中发现问题； 4.注重细节，能够高效处理多任务并保持服务质量； 5.优秀的跨部门协作能力，能够推动项目进展。

福利待遇： 1.提供住房支持，就近分配住宿资源，通勤距离近，步行5-10分钟即可到岗 2.餐饮有保障，设有员工公益食堂，宿舍配备厨房可自行烹饪（环境整洁卫生） 3.团队氛围融洽，成员年轻化，工作伙伴友善热情，可在轻松环境中与优秀同事共同成长 4.成长速度快，初期聚焦租赁业务，配备导师全程指导+带薪免费培训，零经验也可快速上手，师傅协助完成首单 5.晋升机制完善，职级双通道发展，每季度组织内部晋升考核，表现优异者可实现加薪升级 6.每月设置4-5个激励节点，达标可获得免费带薪旅游机会 7.面试当日反馈结果，入职当天即落实住宿安排 薪资结构：底薪3000+提成20-50%+住房补贴（长沙）+月度奖金+免费培训+免费旅游 1、入职6个月内：以学习和适应为主，月均收入约5000元 2、入职6-12个月：具备独立作业能力，月均收入约8000元 3、入职满12个月及以上：月均收入可达10000元以上 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周单休（可根据个人情况灵活调休，工作时间弹性） 工作地点：长沙岳麓区、望城区，株洲各区均有布点，多家连锁门店可选（岗位可按意愿就近分配） 工作内容及岗位要求： 工作内容： 推进房产买卖或租赁交易达成，为客户提供专业、贴心的购房/租房服务体验 岗位要求： 1、年龄18-40周岁，具备大专或以上学历 2、性格乐观外向，善于交流，具备积极进取的工作态度 3、不限专业背景，只要求有学习意愿，公司将安排专人一对一指导培养

急招销售若干，经验不限，沟通能力强优先，待遇从优。

负责店内台球用品的销售

有从事过母婴销售工作的欢迎你的加入，

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另有住宿补贴或就近安排门店，额外享有各类奖金激励。 2、保险支持：完善的社会保障机制，公司通过太平洋基金为员工提供坚实后盾，保障无忧。 3、多元奖励：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励政策，助力快速成长。 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持内部提拔，杜绝空降任职。 5、工作环境：团队如家，彼此关爱、协作互助，营造和谐融洽、积极向上的办公氛围。 6、企业理念：专注简单，全情投入，坚信努力必有回报，坚持天道酬勤的奋斗精神。 7、丰富生活：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等团建活动，节日发放惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游福利，感受温暖归属感。 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业与性别； 2、欢迎零经验者加入，应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，态度积极，乐观向上； 4、工作踏实认真，为人正直真诚；有高度责任心，具备团队合作意识。 【入职培养】 1、新员工到岗后，首先熟悉所在门店周边商圈情况，无需奔波往返，所有业务区域均围绕门店展开； 2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入挖掘客户需求，精准匹配房源信息； 3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易达成；从带看至成交全程由师傅或店长一对一指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍； 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案，打造优质服务体验。 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； 3、上海本土老牌房产中介品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源积淀深厚； 4、门店平均业绩连续五年位居行业前列，巅峰时期达同行第二名的三倍； 5、配备业内领先的培训系统——太平洋学院，被公认为行业的“黄埔军校”； 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”； 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍。

【招聘岗位1】养老顾问（1名）。 工作地点：株洲市石峰区清水塘片区 岗位条件：    1、年龄25-45周岁，中专及以上学历；   2、有营销经验至少3年以上，养老行业相关经验至少1年；    3、身体健康，专职要求会骑电动车或自行车或摩托车或会开车；    4、勤恳、努力，责任心强，有耐心，且细心，性格开朗，人品端正，有干劲；    5、有良好的职业素养，热爱社区和居家智慧养老服务事业。 岗位职责：    主要为向老人及其子女推介养老服务中心及养老驿站养老服务及养老产品，让老人生活更便利、更幸福；协助机构其他工作。 薪酬待遇：   底薪+提成+奖金，综合月薪3000-5000元。试用期，单休。

高新招急聘 ❤原创女装•淞达市场•欧洲城，意法市场❤ ❤招聘：招聘：招聘。 销售：两名。 上班时间：上午7点到4点半 体重105斤以内，能吃苦耐劳 ，热情积极主动， 有亲和力 做事认真负责！能独挡一面！(有客户资源优先) ❤薪资；底薪＋提成＋节日福利＋年终奖(只要你够优秀，工资你说了算) ❤设计师助理1⃣名：对服装感兴趣，有耐心，细心，有责任心，懂基础的面料 人好相处，也有资源分配， 工作长期稳定，期待优秀的你加入应聘立即上班 ☎ A至12月30，

招聘：销售 薪资：面议 年龄：55以内 学历：初中以上学历 性别：男女均可 销售

1、通过高频次的市场走访，推动商家合作落地并完成后续的运营维护 2、依据团队整体规划，拓展并维系优质渠道合作伙伴关系 3、主导与商户的商务洽谈，争取最优的合作条款 4、主要聚焦以下行业方向： 休闲娱乐（足疗/按摩，密室逃脱/剧本杀，游戏厅，户外团建等） 丽人（美发，美容美体，美甲） 宠物（宠物店，宠物医院）

岗位职责: 1.从事房地产中介相关服务工作，涵盖房屋买卖、租赁等业务环节 2.与客户保持良好沟通，精准把握需求并给予专业的解决方案建议 3.持续跟进客户关系，保障服务质量，提升客户体验与满意度 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，能清晰理解客户需求并提供针对性服务 2.具备团队协作意识，能够与同事协同高效完成各项工作任务 3.主动关注行业发展趋势，持续精进专业能力与服务水平