岗位概述 负责公考、事业单位、教师招聘等公职类课程产品销售，对接意向学员，挖掘备考需求，讲解课程体系、班型、、服务内容，完成招生转化目标；做好学员咨询跟进、老学员维护，配合市场、教研团队完成招生相关工作，达成业绩指标。 任职要求 1. 大专及以上学历，了解公务员、事业单位考试优先，有教育行业、销售、客服经验优先；无相关经验可培训。 2. 熟悉青海本地公职考试考情优先；能够适应周末、节假日轮班（招生高峰期需在岗）。 薪资福利参考 薪资结构：底薪+提成+绩效奖金 福利：社保、团建、内部课程学习机会 工作时间：轮班制，周末忙，工作日调休

1.课程销售 2.招新生学员 3.销售 4.照顾小朋友 5.其他

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 目标感强，具备良好的抗压能力与服务意识 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏

明天要2个兼职，早九晚七，午休两小时。托管招生，工资120一天，签单成功提成20元，需要的私聊

某单位诚聘水电工1名，钳工1名，保洁员2名，讲解员2名，岁数要求48岁以下，工资面谈，工作地址：城北区大堡子某单位，联系电话：

工作内容】 - 负责公司课程的招生工作，通过电话、面谈等方式与潜在学员沟通，了解其需求并推荐合适的课程； - 维护客户关系，跟进学员报名及后续服务，提升客户满意度； - 协助市场部门开展招生推广活动，完成公司下达的招生目标； - 收集并反馈市场信息，为课程优化和营销策略提供支持。 【任职要求】 - 学历不限，专业不限，有教育行业或销售经验者优先； - 具备良好的沟通能力和亲和力，能够与不同背景的客户有效交流； - 有责任心，具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作时间； - 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理和分析能力。

名师课堂｜高薪急聘 课程顾问/教育咨询师 （接受地推拓客、能吃苦想赚钱，真实薪资不画大饼，靠谱长期平台） 薪资待遇 综合薪资：5000—15000元/月，上不封顶 薪资结构：职级底薪 + 高额提成 + 年终奖金，踏实干轻松过万！ 工作内容 1. 负责线下地推拓客、社区/学校周边引流，挖掘意向家长资源； 2. 接待家长咨询，讲解课程体系，根据孩子学情定制学习规划； 3. 客户回访跟进、维护老学员、做续费与转介绍，完成招生目标（每个客户营销总监会单独帮谈，帮助完成目标）； 4. 配合校区开展线下招生活动，执行市场推广工作。 任职要求 1. 18-38岁，学历不限，有无经验均可，新人免费专业带教培训； 2. 能接受外出地推、线下拓客，敢于开口、主动沟通，执行力强； 3. 性格开朗踏实、能吃苦、有挣钱欲望，想长期稳定发展； 4. 有教培招生、地推、销售、市场经验者优先，可快速上岗。 平台核心优势 创始人团队背景硬核 全部出身K12头部顶级教育公司，原集团营销总监+重点名校一线名师联合创办！ 懂招生、懂教学、懂管理，专业度拉满，带你少走弯路，快速成长。 晋升体系透明公平 不搞关系内卷，只看个人能力，转正定岗级、底薪稳步提升，成长看得见。 提成高+结算及时 多劳多得上不封顶，付出立刻有回报，努力和收入完全成正比。 教育刚需赛道+专业赋能 名师教研体系加持，家长认可度高、好成交、出单容易，不用瞎忙活。 团队氛围简单纯粹 老板专业大气，人性化管理，真心培养人，工资准时发放绝不拖欠，长期稳定干事业。 ️ 怕吃苦、不愿意外出地推勿扰 只招想挣钱、肯付出、愿意深耕教育行业的实干人才！ 平台实力雄厚，名师+营销大咖带队，给你机会，剩下交给努力！ 有意向直接投递简历，近期快速安排面试，名额有限，招满即止！

岗位职责: （1）招生咨询：通过电话邀约、现场接待、线上沟通等方式，为家长提供专业的课程咨询服务，解答疑问。 （2）课程销售：根据学员年龄和需求，推荐合适的课程方案，促成报名签约，完成个人及团队销售业绩指标。 （3）客户跟进：对意向客户进行持续跟进（包括未报名客户和在读学员家长），挖掘潜在需求，促进转化。 （4）活动配合：参与公司组织的市场推广活动（如体验课、公开课、招生活动等），协助现场咨询和接待。 （5）学员服务：与教学部配合，关注学员学习情况，协助处理家长反馈，提升家长满意度和续费率。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇： （1）基本工资+岗位工资+提成+全勤奖+工龄工资+五险一金+年终奖 （2）试用期3个月，试用期工资3000元/月，转正后底薪4200-4500元/月+绩效+提成。 （3）享受公司五险一金、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利、地域补贴、达标奖等。提供员工宿舍。 （4）招生奖金+提成，根据每月销售额，按梯度进行匹配。

旅行社招人 只需要做在办工室里签合同和招人 有底薪和提成 联系电话：

某单位招聘叉车司机1名，保洁员2名，讲解员2名，岁数要求48岁以下，工资面谈，工作地址：城北区大堡子某单位，联系电话：

果洛州招聘钢筋工10人，要求有闲暇时间的师傅，有意者可联系。

达日县有闲置的木工人员吗？现有一处三破楼梯需要木工一名，请尽快联系。

招浦江学校钟点工，年龄55岁以内，，有体力活，能吃苦耐劳的阿姨也可以。勤杂工，洗碗打扫卫生，上班时间:10点-14点30（含午饭），4个小时100元，工资每月15号发薪，周一至周五上班，周六日休息。。

招食堂钟点工20/小时做五休二10.30到6点的招2名7点到下午3点到招2名5.30到下午3点的招一名长工切配领班做六休一5500元地址召楼路。

果洛地区招聘75型号挖机司机，负责立电杆工作。有意者可报名。

1. 作为销售顾问，专注老年人旅游市场，对接中老年客户，挖掘养老康养出游需求 2. 开展销售工作，讲解老年旅游产品，定制适配老人安全舒适的出行方案 3. 接待客户咨询，介绍行程配套与服务保障，跟进沟通，完成签单转化 4. 维护老年客户关系，做好出行前后答疑跟进，结合养老需求优化服务，提升客户体验，完成业绩指标

负责推销公司旅游特色线路 旅居度假 养老 完成签单; 开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案; 维系客户资源，答复客户所有咨询、报名、办理手续等需求。

亲，上午好，今天下午11号，12号14号公司有招聘会，年龄在25~59岁之间的招聘岗位，旅游专业养老顾问，学习津贴1000元。下有保底，上不封顶，只要你足够优秀，你有一颗不服输的心，就可以来试试，到场每人赠送大米一袋，同步，麻烦！

诚聘招聘旅游业务工作人员曾经任职导游或者计调或是具备旅行社管理相关经验，熟知旅游各项业务。年龄30‑45周岁，男女不限。为人稳重，善于沟通协调，责任心强，做事踏实。薪资待遇优厚，薪酬面议，期待您的加入。联系电话.

岗位名称：旅游顾问；岗位要求：1.热爱旅游行业，有较强的沟通表达能力和服务意识；2.具备一定的销售技巧和客户关系维护能力；3.有旅游行业相关工作经验者优先。薪资待遇：具有竞争力的薪资结构，基本工资2000，加绩效奖金和提成，上不封顶。

岗位职责​ 1、核心续费工作：通过电话沟通的方式，与已成交客户建立紧密联系，深度了解客户课程学习情况、需求及潜在痛点，精准推荐符合客户需求的续费课程方案，达成续费目标；​ 2、客户关系维护：定期跟进客户，主动反馈课程更新动态、学习资源等信息，提升客户满意度与忠诚度，建立长期稳定的客户合作关系；​ 3、需求挖掘与反馈：及时收集客户对课程内容、教学服务等方面的意见与建议，整理后反馈至相关部门，助力产品与服务优化；​ 4、数据记录与分析：详细记录客户沟通内容、需求信息及续费进展，定期整理销售数据，分析续费转化情况，总结经验并优化沟通策略；​ 5、目标达成：严格遵守公司电销工作规范与流程，积极完成个人及团队制定的月度、季度、年度续费业绩指标。​

木工坊，文创产品培训

线上线下销售课程

岗位职责： 1.负责课程咨询与规划，为学员提供个性化学习方案及专业教育建议 2. 主动邀约、接待潜在客户，完成课程介绍、试听安排及签约转化全流程 3. 维护学员档案，跟进学习进度与反馈，提升续费与转介绍率 4.协同教学、教务团队，保障服务质量与客户满意度 5.参与市场活动支持，协助招生推广与品牌宣传 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通协调与服务意识 2. 有教育行业课程顾问、销售或客户服务经验者优先 3. 具备目标导向思维和较强抗压能力，能适应业绩考核节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学历不限，热爱教育事业，认同机构育人理念

1. 负责校区线上线下咨询接待、家长来访接待，解答课程、收费、上课相关问题； 2. 挖掘客户需求，做好课程介绍、规划推荐，完成课程报名、续费转化； 3. 维护老生家长关系，跟进课后服务，促进老生续费、转介绍； 4. 配合校区做地推、活动引流、社群维护，收集意向客户资源； 5. 做好客户档案登记、跟进回访，完成每月招生及业绩目标。

大学招生老师（兼职校园岗）岗位要求负责高三家长及学生的招聘生。咨询接待工作，工作认真负责，沟通能力良好。每周不少于五天的出勤，工作时间上午9:30到晚上6:00中午休1.5小时。工作地点大学校园内办公环境优越，薪资待遇100一天周结，，按累计人数梯级递增。

岗位职责： 1.负责职业院校招生咨询工作，为学生及家长提供专业、清晰的课程与升学政策解读 2.主动开展线上线下招生推广，拓展生源渠道，完成个人招生目标 3.维护潜在学员信息库，跟进意向客户，提升咨询转化率 4.协助组织校园开放日、招生宣讲会等招生活动，展现学校办学特色 5.配合教务及学工部门完成新生入学衔接与后续服务支持 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业招生、课程顾问或销售经验者优先 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及周末工作安排 5.学历不限，热爱教育事业，认同职业教育发展理念

专注 3-12 岁少儿科学素质教育，主营高端 STEAM 科学实验体系课程、封闭式冬夏令营、校内科学俱乐部、教育局白名单权威科学赛事； 岗位职责： 1、负责门店校区的学员招生工作； 2、根据市场部提供的客户资源，进行试听体验课预约； 3、与客户进行课程咨询，专业解答客户疑问，达成课程销售； 4、完成中心校长或销售经理安排的其他事项，包括按时参加会议及安排的培训等； 任职要求： 1、教育培训行业工作经验优先； 2、表达流畅共情力强，擅长需求挖掘、方案讲解，具备极强客户服务意识，不排斥线下活动接待 3、能稳定适配排班（周末在岗、周一周二休息），接受晚间接待咨询家长； 工作时间： 1、周中：12：00-21：00，周末9：00-20：00，周一周二休息。

岗位职责： 1、为有考研意向的学员提供专业咨询，解答备考相关问题； 2、根据学员情况制定个性化学习规划建议，协助明确目标院校与专业方向； 3、介绍考研课程体系及服务内容，帮助学员匹配适合的学习方案； 4、维护学员关系，跟进学习进度，提升服务体验与满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并回应学员需求； 2、熟悉考研政策、流程及相关信息，了解主流院校和专业情况； 3、责任心强，工作细致，能承担一定的工作压力； 4、有教育咨询或相关服务经验者优先，具备较强的学习与适应能力； 5、需接受安排出镜直播 6、本科学历需有考研经历

岗位职责： - 搭建并优化私域流量池（含社群、1v1沟通、内容运营等），制定全流程转化策略。 - 通过精细化用户分层与标签体系，实现精准触达与需求挖掘，提升用户粘性与转化率。 - 设计高转化销售话术与案例包装，针对职场经理人痛点提供定制化咨询方案。 - 复盘私域数据（转化率、客单价、复购率等），持续迭代运营策略，达成业绩目标。 - 结合教培/知识付费行业经验，输出私域运营方法论，赋能团队能力升级。