岗位职责: 1. 制定并执行课程咨询计划，精准匹配客户实际需求。 2. 运用多元化方式开展课程宣传，拓展潜在客户资源。 3. 策划并参与课程宣讲活动，提供专业化的咨询服务。 4. 持续跟进客户关系，提升客户满意程度与长期信赖。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与倾听能力，能高效应对客户各类疑问。 2. 热爱教育领域，善于洞察并理解客户核心诉求。 3. 工作积极主动，能在高强度环境下保障任务完成质量。 4. 具备协作意识，能够与团队成员顺畅配合、共同推进工作。

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，进行证书咨询与解答，引导客户完成报名流程； 2.通过电话，微信等方式与客户沟通，了解客户需求并提供合适的课程建议； 3.协助客户完成课程选择，报名及后续服务流程，提升客户满意度。 任职要求： 1.善于沟通，具备良好的客户服务意识和销售意识； 2.有责任心，能按时完成上级安排的工作任务； 3.具备团队合作精神，能快速适应工作节奏并融入团队。

1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉 5、有部分营销性质工作，针对公司分配资源进行营销，转化后就是您的业绩； 6、针对分校辖区内进行线下拜访活动，拜访对象有单体药店、医院、门诊、药企等等医药护相关工作经营产所；接待上门咨询意向客户，并且转化意向报班 7、底薪4000+2000业绩奖金/提成+团队达成奖+年终福利。平均不低于6K，稍有冲劲及营销思维的同事可达6-12K。故看是否能接受再咨询。 任职要求： 1、大专及以上学历，医药学相关专业、有执业药师证书者优先考虑； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作。 你能享受到的福利： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的您而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在您生日时，为您送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由您来定！ √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动。 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台

●1）1.学生关系维护。 2.新学员的招生及老生拓科。 3.学员上课情况反馈。 4.有一定的交际能力，抗压能力，抗挫折能力，应变能力和分析谈判能力。 5.奖金+提成，根据月销售额，按梯度进行费用匹配。 6.公司待遇: 试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3000元/月，转正后工资4000-10000元/月。 ●2） 试用期过后进行考核，根据考核结果决定是否录用，或者调岗。 ●3） 享受公司、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。

工作内容】 - 负责公司课程的招生工作，通过电话、面谈等方式与潜在学员沟通，了解其需求并推荐合适的课程； - 维护客户关系，跟进学员报名及后续服务，提升客户满意度； - 协助市场部门开展招生推广活动，完成公司下达的招生目标； - 收集并反馈市场信息，为课程优化和营销策略提供支持。 【任职要求】 - 学历不限，专业不限，有教育行业或销售经验者优先； - 具备良好的沟通能力和亲和力，能够与不同背景的客户有效交流； - 有责任心，具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作时间； - 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理和分析能力。

别再犹豫了！芯峰学寻找“梦想摆渡人”，免费培训，月薪3万起！ 你，是否厌倦了朝九晚五的固定薪水？ 你，是否想拥有一份越老越吃香、收入无上限的黄金职业？ 芯峰学，专注高考升学规划领域，现面向全市启动“金牌规划师”招募计划！ 我们提供： 【零基础孵化】：业内大咖手把手免费培训，从0到1成为专业填报师，不收取任何费用！市面培训班至少上万起！ 【超高回报】：高额提成，月薪3万起，上不封顶，旺季收入翻倍，上不封顶！ 【黄金赛道】：高考志愿填报，万亿级蓝海市场，职业前景不可限量。 我们需要你： 1. 口才好，有耐心，有责任心，善于沟通； 2. 无经验也可，愿意学习，逻辑清晰； 3. 在职教师、有销售或咨询经验者优先，但非硬性要求。 与其在别处仰望，不如在这里并肩！ 如果你渴望高薪，如果你想抓住高考经济的红利，请立即联系我！ ️ 联系方式： 万老师 佳佳老师 地址：青海芯峰学信息咨询有限公司

名师课堂｜高薪急聘 课程顾问/教育咨询师 （接受地推拓客、能吃苦想赚钱，真实薪资不画大饼，靠谱长期平台） 薪资待遇 综合薪资：5000—15000元/月，上不封顶 薪资结构：职级底薪 + 高额提成 + 年终奖金，踏实干轻松过万！ 工作内容 1. 负责线下地推拓客、社区/学校周边引流，挖掘意向家长资源； 2. 接待家长咨询，讲解课程体系，根据孩子学情定制学习规划； 3. 客户回访跟进、维护老学员、做续费与转介绍，完成招生目标（每个客户营销总监会单独帮谈，帮助完成目标）； 4. 配合校区开展线下招生活动，执行市场推广工作。 任职要求 1. 18-38岁，学历不限，有无经验均可，新人免费专业带教培训； 2. 能接受外出地推、线下拓客，敢于开口、主动沟通，执行力强； 3. 性格开朗踏实、能吃苦、有挣钱欲望，想长期稳定发展； 4. 有教培招生、地推、销售、市场经验者优先，可快速上岗。 平台核心优势 创始人团队背景硬核 全部出身K12头部顶级教育公司，原集团营销总监+重点名校一线名师联合创办！ 懂招生、懂教学、懂管理，专业度拉满，带你少走弯路，快速成长。 晋升体系透明公平 不搞关系内卷，只看个人能力，转正定岗级、底薪稳步提升，成长看得见。 提成高+结算及时 多劳多得上不封顶，付出立刻有回报，努力和收入完全成正比。 教育刚需赛道+专业赋能 名师教研体系加持，家长认可度高、好成交、出单容易，不用瞎忙活。 团队氛围简单纯粹 老板专业大气，人性化管理，真心培养人，工资准时发放绝不拖欠，长期稳定干事业。 ️ 怕吃苦、不愿意外出地推勿扰 只招想挣钱、肯付出、愿意深耕教育行业的实干人才！ 平台实力雄厚，名师+营销大咖带队，给你机会，剩下交给努力！ 有意向直接投递简历，近期快速安排面试，名额有限，招满即止！

6小时上班制、4点下班、周末双休 招生顾问岗：本公司主要从事建筑行业专业技术人员的职业资格证书考试培训 业务范围包括：执业资格证书培训、职称代评、特种作业操作证、成人高考 (高起专、专升本)、中专、企业资质办理项目等，该岗位主要工作内容就是接打电话，负责课程的推广及客户的开发与维护。

岗位职责: 1. 通过电话与潜在客户交流，讲解课程亮点与核心价值，助力客户做出报名决定； 2. 维护已有客户关系，定期跟进并收集使用反馈，及时协助处理相关问题； 3. 持续关注市场变化，掌握行业趋势，为课程改进提供可行性建议； 4. 与团队成员高效协作，共同推进并完成既定业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与引导技巧，能快速与客户建立信任关系； 2. 热爱教育领域，具备客户导向思维，能够准确把握客户需求； 3. 拥有良好的团队协作意识，善于配合团队达成工作目标； 4. 工作积极主动，责任心强，具备自我驱动能力，力求工作成果优质高效。

我们正在寻找一位专业的课程顾问，负责学生的课程咨询与规划。 薪资： 保底4k底薪+工龄工资+高提成+人头奖金+满勤奖 工作内容： 1.为学生提供课程咨询，根据学生的需求推荐合适的课程； 2.制定学生的学习计划，跟进学习进度； 3.与教师沟通，反馈学生的学习情况； 4.参与课程研发，提供建议和意见。 岗位要求： 1.专科及以上学历，教育学或相关专业优先； 2.有教育行业工作经验者优先； 3.良好的沟通能力和学习能力，能够与学生和家长进行有效沟通； 4.热爱教育事业，有责任心和团队精神。

青海沙石厂要一电工师傅懂机修和一个压泥工懂压泥机修，工资来电详谈，会搞机修的工资比较高一点，岗位职责:1. 知道给排水管道支架间距与固定规范2. 开关、插座面板安装与标高统一经验者优先3. 懂管道穿墙、穿楼板套管与封堵规范4. 了解现场临时照明与动力分开、三级配电5. 知道电缆头制作与压接规范

果洛班玛招水电

果洛藏族自治州久治县招外墙保温

工作经验1-3年，传输会光缆施工熔纤，无线设备安装开通，二拔刀无扰。

果洛藏族自治州甘德县招泥瓦工

招聘：店长（五险+带薪年假+盛世豪庭南门）薪资：4000-10000元/月商家名称：心旅程国际旅行社（山东）有限公司沂水营业部岗位名称：旅游顾问店长招聘人数：20薪资范围：底薪+提成综合薪资4000-10000元福利待遇：。带薪年假。优秀员工每年带薪研学至少两次国内外工作时间：八点到十一点半下午一点半到六点岗位要求：会接人待物，负责接待客户，解决客户疑问，增加大数据，销售旅游路线，维护老客户，开发新客户。任职要求：有销售经验会销经验者优先。条件优秀接受应届生联系人：徐经理工作地址：山东省临沂市沂水县盛世豪庭南门沿街心旅程国际旅行社有意向者可投递简历，电话联系！！！

诚聘旅游销售多名男女不限年龄25-40之间【薪资待遇】1. 无责底薪3500元2. 入职满两个月顺利转正，底薪上调至4000元3. 每月享有4天带薪休假，福利稳定4.工作时间每天八小时早八晚五点半休息两小时【工作优势】工作轻松环境好，客源稳定，上手简单晋升空间大，多劳多得，收入上不封顶【任职要求】1. 年龄不限，学历不限，有无经验均可2. 沟通表达流畅，工作认真负责3. 热爱旅游行业，想稳定长期发展【工作内容】负责旅游线路推广、客户咨询对接、客源维护工作简单易做，专人带薪培训有意向直接联系，名额有限，择优录取汪经理

长春市（）旅游发展集团要求:男女不限，35以内，大专首签3年3年+终身月薪到手6500＋，五险二金。。

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

招聘 .热爱穿搭，有服装销售经验优先 .热情开朗，善于沟通，责任心强 待遇： 底薪+高提成+节日福利 薪资上不封顶，多劳多得 工作氛围轻松，期待爱美的你加入！ 地址 ：果洛路泰宁花园双星专卖店 联系电话:

1、负责跟家长学生电话联系，邀约访校 2、无需外出，室内工作 3、上班时间早九晚五点半（周内休一天，一个月休四天） 4、薪资福利：3000-8000/月+提成 5、月奖励3-5单奖励500，6-9单奖励800，10单以上奖励1000 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和顾问能力 2、能够快速理解客户需求，提供专业建议 3、积极主动，对教育行业有热情

~重庆主城近30个校区，根据住址可灵活就近安排校区！！！ 一、岗位职责 1、负责学生前期的开发与维护工作，邀请家长带学生到中心进行咨询；接待来访的家长与学生，深入了解家长需求，协助其全面了解公司所提供的服务内容； 2、立足客户需求，结合机构提供的教育产品与服务，为家庭量身定制个性化的教学辅导解决方案； 3、对已签约学生的教学进程进行持续跟进与监督，维护良好的客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4、在主管的带领下拓展新市场，积极开发潜在客户，完成既定的招生目标。 二、上班及休息时间 工作时段：09:00-18:00，每周一和周二中轮休一天，法定节假日加班享受三倍工资待遇 三、薪酬待遇 收入结构：3000-4000底薪+高额提成+各类津贴+多重奖励，岗位人员平均月收入超1W，寒暑假期间可达1.5W以上，收入无上限 四、任职要求 1、具备大专或以上学历，对教育行业有热情； 2、形象良好，富有亲和力，沟通表达能力出色，乐于交流，勇于挑战自我； 3、为人诚实守信，具有责任心，认同企业发展理念，具备良好的服务意识与团队协作精神； 4、有顾问、销售、心理学或教育相关从业经验者优先录用。 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励制度与培训体系，提供多样化员工关怀与福利支持 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假； 2、绩效奖金、年终奖金及其他专项奖励； 3、岗位导师带教培训、外派参与国内外教育培训行业研学交流； 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、丰富团建活动及生活关怀项目； 5、入职后享有多维度学习机会：除常规业绩技能培训外，还包括西南大学课程进修、游学提升、家庭教育指导、高考志愿规划等专项学习内容。 六、晋升机制 咨询师—储备主管—咨询主管—校长—咨询总监

相信我，我们带给你的远不止是一份工作，更有无限的发展空间与惊喜期待与你相遇~ 背景，股份制企业，业务多元拓展，未来成长路径更加广阔~ 1、薪资标准：我们提供具有市场竞争力的薪酬体系，包含基本薪资+绩效奖金+提成激励；试用期无责任底薪5000-6000元，转正后无责任底薪6000-8000元，收入上不封顶；具备教育行业经验者，只要有能力，必定实现高回报； 2、基本福利：五险一金+带薪培训+带薪休假（年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假）+优秀员工奖励金+工龄津贴等； 3、文娱福利：年度旅游+员工关怀活动（运动会、生日会、学习小组等）+团队建设+年度盛典。 我们需要这样的你： 1. 态度：具备良好的责任心与服务意识，积极乐观，亲和力强，乐于付出；高度认同公司企业文化与发展理念； 2. 学历：全日制大专及以上学历，专业不限； 3. 能力：认可销售岗位价值，抗压能力强，学习能力突出，善于自我反思并持续优化；表达清晰流畅，擅长人际沟通，性格开朗外向；执行力强，具备良好团队协作精神，能灵活应对各类情况； 4. 经验：有教育领域课程销售经验者优先考虑。 我们期待你能够： 1、通过电话进行初步沟通，准确了解学员需求并做出合理判断；及时解答学员关于课程的相关疑问； 2、结合学员实际情况，为其制定科学合理的课程方案，并根据实际需求引导报名相应培训课程； 3、配合市场开展讲座、活动推广及咨询跟进，维护品牌形象，做好后续转化，并参与基础的市场效果评估； 4、完整记录学员信息，妥善处理学员咨询与一般性投诉，定期回访跟踪，提升成交转化率。

1、全面掌握销售方法论、中小学学科知识框架、学习路径规划、北京地区中高考政策解读、志愿填报策略、家长与学生心理特征分析及教育心理学等相关专业内容。 2、依托市场活动获取客户资源，邀约客户到店咨询，推进签约转化，达成公司下达的月度业绩目标。 3、根据客户个性化需求，制定匹配的学习方案，高效完成课程推荐与签约流程； 4、保持与客户的持续互动，做好关系维护，定期进行回访，推动老客户转介绍并促成新签单。 任职要求 1、具备教育、快消、房地产等行业销售经验者优先考虑； 2、体育、教育、市场营销等相关专业背景者优先录取，且可适当放宽入职条件； 3、性格积极向上、沟通能力强、富有亲和力、目标感强、踏实肯干，普通话流利； 4、具备快速学习能力、灵活应变能力及较强抗压性，期望在岗位上长期稳定成长； 5、对教育领域有热情，服务意识佳，能接受弹性工作时间（含周末）； 6、欢迎有意深耕教育行业的应届生投递简历。 薪酬福利 1．零基础者经1-2个月系统化培训，均可成长为独立胜任的业务骨干 2．五险一金＋带薪年假＋高于行业水平的底薪、提成＋境内外团建旅游 3．综合年薪：18w至40w 4．提供为期3个月的生活补助 5．入职享受三个月保护期，并配备导师在工作与生活中给予细致指导与支持 6．晋升通道：初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师→咨询师组长→咨询师主管→咨询主任→副校长→校长 地址：北京市东城区银河 SOHO B 座（距离天安门3公里，超5A级写字楼）

【公司简介】 天童集团创立于2004年，在沈阳市及周边拥有12家校区，浑南校区学员2000+，校区面积2400㎡。集团20年来，已为1000w+家庭提供服务。 【岗位职责】 1. 为学员及家长提供个性化的专属顾问服务； 2. 负责试听课邀约、课后招生报名与课程安排，日常与家长保持联系，关注学生学习进展； 3. 推动老学员推荐新学员，并协助完成新学员插班入学相关流程。 工作内容 1、试用期0-2个月，带薪储备； 2、转正后主要负责销售运营团队管理，承担团队行政事务、人员培养及员工培训工作。 任职要求 1、热爱教育事业，愿意接受高目标挑战； 2、具备团队协作意识和职业责任感，执行能力强，工作积极主动； 3、有销售管理经验者优先，具备教育市场相关背景者优先考虑。 薪资待遇 1.完善的岗前培训； 2.底薪+提成+奖金； 3.五险一金； 4.可提供住宿； 5.广阔的发展晋升通道。

工作内容： 1. 参与市场推广方案的策划与拟定； 2. 落实线上及线下的各类推广执行工作； 3. 汇总并分析市场活动反馈信息； 4. 协同相关部门推进推广项目的实施，并实施转化。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相近专业优先； 2. 具备市场推广类实习或实际工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与任务落实能力； 4. 对市场推广工作保持高度热情与积极性。

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，具备长期出差意愿！ 岗位收获：免费培训 + 能力提升 + 收入增长 招人理念：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周薪发放，每周准时结算工资。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差！包食宿！路费全额报销！ 只要你对工作充满热情，欢迎加入！ 野心无需过大，信心必须十足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们从事教育行业，主要负责为英语培训机构开展招生工作，任务明确，操作简单！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应高强度外勤，地推工作需随团队多地奔波； 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入； 第三，因招生需团队协作推进，需有一定组织协调能力或管理经验，确保工作高效开展

往期学员转化工作，协助录入学员信息

岗位职责：公司主营建工类证书课程服务，每天提供精准的首次咨询客户资源，工作无需外出，也无需自行开拓客户 任职要求：具备良好的沟通技巧和客户服务意识，无经验者也可接受 岗位福利：全勤奖300元+无责任底薪4500元=综合收入4800元（保底薪资），不设绩效考核 工作时间：9:30-19:00，准时下班，每周日固定休息，法定节假日正常休假