东港本地招酒店经理1。大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理优先；年龄35–45岁最佳，精力能覆盖夜班应急、日常巡店。2。3年以上酒店运营总监、前厅经理、客房经理履历，有完整代理店长、全权接管门店经历，能够独立操盘一家住宿酒店全年经营。 3。熟练操作酒店管理系统、OTA后台调价、房态管理、活动运营；4。精通客房运营、布草管理、客房损耗控制、早餐简餐运营；5。熟悉丹东本地周边市场、竞品酒店定价、本地企业客源结构。人品可靠，执行能力强，擅长带基层员工。电话同步

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本管控意识和数据分析能力，能独立完成经营分析与决策 4.具备良好的职业素养与服务意识，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

30-45岁，工作经验五年以上

店内日常工作及服务

要求有工作经验，能吃苦耐劳，

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制与服务质量监督 2. 制定并执行营销计划，提升顾客满意度与复购率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营 5. 分析经营数据，及时优化菜品结构、服务流程及运营策略 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，确保账实相符，协助盘点与成本管控 5.维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3. 工作地点明确后可匹配就近门店，服从调配 4.有责任心、抗压能力强，能适应轮班制工作节奏 5.熟悉餐饮服务流程，有领班或主管经验者优先

任职要求： 1. 具备餐饮行业基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础的食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业

丽康养殖服务招工！招长期工！工作地点丹东，凤城，宽甸周边天天车接车送：主要给肉鸡鸡场小鸡仔做防疫！活简单容易上手！55岁以内！身体健康！手头麻利！有团队合作精神！试用期工资当天结算！薪资：工资计件！每天150-300元月工资，5000-8000常年活！车接车送！电话：珍珠泡蛤蟆塘附近最好

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东港明天要抢墙皮

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市区酒店招聘大堂经理:工资面议主管2名:4500~5000服务员5名：4000～4200后厨勤杂工2名洗碗工2名联系电话

苏州阳光新地置业有限公司新地中心酒店招聘值班经理1名。要求3年以上同岗位工作经验，掌握酒店管理理论知识和制度规范，熟悉各类应急预案内容和程序，了解接待礼仪礼节，熟悉外事纪律、旅游法规、治安消防条例等，并能用英语与外宾流利交流。岗位职责包括主持酒店夜间经营管理活动，协调和督促各部门做好夜间各项工作，处理和解决各种问题及突发事件，接待迎送夜间到离店的重要宾客，并编写夜间工作日记。

安徽尚沣园健康科技发展有限公司招聘酒店经理（主管）1名。要求大专及以上学历，具备2-3年同岗位工作经验。薪资为5000-8000元/月。

招聘主管一名，主要负责酒店人员管理工作。工作地址位于广元经济技术开发区盘龙镇五爱村二组、走马岭社区二组川陕甘国际农产品物流批发交易中心B3栋1-169号。

招聘礼宾主管。薪资为4000-6000。岗位职责包括：负责酒店筹开期间礼宾部的整体运营规划及团队组建工作，制定标准化服务流程与操作规范；统筹管理礼宾部日常事务，包括行李运送、客人迎送、车辆调度、问询服务等核心业务模块；建立并维护VIP客户接待体系，制定个性化服务方案，监督服务质量执行；负责礼宾部物资申购与管理，控制运营成本，确保设施设备完好率达标；组织员工培训，包括服务礼仪、应急处理、外语沟通等专业技能提升。任职条件包括：具备高端酒店礼宾服务相关经验者优先；出色的客户服务意识与问题解决能力，能承受高强度工作压力；流利的普通话表达能力，掌握基础英语会话能力（CET-4或同等水平）；熟练操作西软等酒店管理系统及办公软件；具备优秀的团队管理能力与跨部门协调能力，至少带领过5人以上团队；形象端正，男性身高172cm以上，女性身高165cm以上（条件优异者可适当放宽）；持有旅游酒店管理相关证书或金钥匙会员资格者优先；未达到法定退休年龄，入职后可依法正常办理职工社保参保手续，可正常缴纳五险。投递简历以“应聘岗位+姓名”的格式，请通过邮箱投递简历。

招聘：宾馆客房打扫服务员，时间8：00-16：00，月休两天，有午餐，工资面议，电话

米兰西点全城招募东港米兰西点因业务扩展诚聘以下职位收银员:保底工资4000元+提成服务员:保底工资4000元+提成领班:月薪5000-5500元经理:月薪7000-8000元切菜沙拉:月薪4000元.供吃供住工作地址:辽宁东港市桥南开发区应聘热线:同步

井号东港汉庭酒店招聘客房服务员工作时间：8:00-16:30，做六休一工作内容：按照酒店标准完成客房铺床、全屋打扫、洗漱用品补给薪资模式：计件核算，多劳多得，月薪4500-5000元福利：免费员工午餐，法定节假日享受三倍工资，岗位稳定，有无经验均可，岗前培训上手快，年龄50岁-55岁，身体健康，做事勤快细心，服从管理，有酒店保洁，家政经验优先有意向请致电联系：

新天广场公寓保洁招聘1名任职要求：年龄20–45周岁，假期学生、空闲邻里、宝妈均可，做事细致爱干净、手脚麻利有责任心，可迁就早晚接送孩子的时间工作内容：客房退房全屋清洁、洁具消杀擦拭、布草更换洗涤、补齐各类清洁耗材咨询报名致电：

金座商务宾馆+金座超市招聘前台收银员，薪资底薪加福利加提成加节假日加薪，形象好气质佳身体健康，能长期合作，年龄35至50岁，干净利落，工作上24休24后半夜可关门休息，

东港汉庭酒店招聘客房服务员2名。要求愿意在酒店行业发展，具有良好的服务意识和健康的体质，有无经验均可。提供一日三餐，缴纳五险。提供专业技能培训及晋升发展平台，定期组织团建活动，并享有生日、节日等福利。

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东汤温泉酒店招聘前台人员，人数若干。薪资为3500元加提成。

东港悦椿酒店招客房服务员清洁、洗衣房/制服房服务员正常做6000以上有的（做五休二+包吃住）工资面议，有双休和五险一金联系：

酒店诚聘以下优秀员工：1.服务员手脚麻利，吃苦耐劳，服从安排2. 吧台员负责收银、吧台整理，细心稳重福利待遇 包吃包住 成手工资5000不拖欠工资求职热线：