招聘管家。夫妻工优先，年龄55岁以下，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录。有民宿、酒店、家政、保洁相关工作经验者优先。会简单做饭者优先。工作内容包括客房服务，负责客房日用清洁、布草更换、卫生整理，保证房间干净整洁无异味。公共区域打扫，包括庭院、大厅等公共区域卫生及桌椅养护，保持环境舒适美观。接待服务，办理客人入住退房，解答咨询，简单介绍周边游玩攻略，热情服务客人。日常维护，基础水电小问题排查，物资盘点采购，简单餐食制作（客人早餐或简餐）。

负责酒店管理、客房管理、客户关系管理。

民宿全能店长，懂得线上运营。有经验者优先。薪资8000~1万。

岗位职责 1. 全面负责前厅日常运营，统筹接待、入住退房、预订、收银、礼宾等工作 2. 管理前厅员工排班、培训、考核，规范服务流程 3. 处理客诉，维护客户关系，提升宾客满意度 4. 把控前厅账务、房态，对接客房、销售等部门 5. 落实酒店各项服务、安全管理制度 任职要求 1. 有1年以上同岗位或酒店前厅主管管理经验 2. 熟悉酒店前台操作系统、客房运营流程 3. 沟通应变能力强，擅长处理各类宾客问题 4. 能接受轮班、节假日在岗，抗压能力好 5. 形象得体，有服务意识，具备团队管理能力

民宿日常管理，包括客人接待，〇TA房源管理，保洁阿姨管理，客诉处理等。

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

五一到十一 夫妻优先 待遇丰厚

对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才 需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，120间全屋智能房间，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

桥东新港湾嘉乡小馆招刷碗工一名，

招聘一名女性保姆，照顾一位男性老人。老人行动自如，能在家里行走。工作内容主要为看护，无需做饭，保姆可以睡觉。工作时间为干24小时休24小时。薪资为每月3000元。工作地点在辽宁丹东。

招聘小饭桌工作人员。岗位要求为大学生假期工，负责看管自习。工作地点为辽宁丹东。

8点多钟有70多吨蚬子，用三个卸车的现钱有能干的打电话给我辽宁丹东

招工，明天4:30发车，明天7个，蓝莓棚往外崩盆，20块钱1小时，供饭不扣点，干一天东港市内车接车送，工资日结，能干的微我

【招聘晚班民宿管家】16间客房小店（西湖区）任职要求：熟练工，细心负责，具备服务意识岗位职责：客人接待、客诉处理、夜间楼道巡查、对接续住需求适合兼职增收，待遇面议浙江杭州

伴山朴舍民宿招聘岗位：民宿管家/客房保洁工作内容：宾客入住接待、客房清洁整理、餐食服务接待；店内公共区域保洁、物资清点补给、庭院日常打理、简单客情维护、辅助后厨备餐要求：待人热情爱干净做事踏实待遇：包吃住，薪资面议，月休2天联系电话：

招人啦！民宿客服管家日常负责咨询接待、客诉跟进、安排保洁维修不用外出跑业务，坐班线上对接即可薪资多劳多得，绩效奖励齐全踏实认真、擅长沟通的朋友欢迎咨询推荐，有相关经验者优先！

公寓管理员招聘 因业务发展需要，现急聘公寓管理员多名，具体详情如下： 工作地点：萧山区、滨江区等地 薪资待遇：年收入保底不低于6万元，薪资稳定，福利优厚 岗位职责： 1. 负责公寓租客入住、退房手续办理，租客信息登记与档案管理； 2. 日常巡查公寓公共区域，维护环境卫生、居住秩序及安全管理； 3. 处理租客咨询、报修、投诉等日常问题，做好沟通协调； 4. 监管公寓水电、门禁等设施设备，配合完成日常检修； 5. 做好外来人员进出登记，落实公寓安全防范工作； 6. 完成上级安排的其他管理相关工作。 任职要求 1. 工作认真负责，有责任心、耐心，服务意识强； 2. 善于沟通，品行端正，无不良嗜好，身体健康； 3. 服从工作安排，有物业、公寓管理相关工作经验者优先录用。

招聘岗位：酒店公寓管家 【要求】18-30岁，普通话标准，中专及以上学历，乐观积极，踏实能干，体力好，无文身、不吸烟。有服务业从业经验、会粤语、会英语者优先考虑。 【待遇】不包吃住，工资构成：底薪4000，房补1500，绩效奖金0-1000（根据淡旺季、工作完成度、顾客满意度定），岗前需试工1天，合格后试用期为一个月，只有底薪。 【工作时间】每日固定10:00-19:00，无午休，月休4天（排班休，不与法定假同享，春节三天带薪假）。 【工作地点】深圳市罗湖区东门老街/国贸CBD商圈的商办大楼，无前台、无固定办公位，在不同客房之间巡查（客房在同一栋楼不同楼层，有电梯，每间房都是复式Loft） 【工作内容】 1.安排保洁工作，检查房间卫生，确保卫生合格、设施正常、用品齐全，让客人及时入住； 2.联系、接待客人，登记客人信息到系统，回复微信消息，应对客人诉求，接待咨询电话（下班保持接听）； 3.盘点客房日用品，跟进客房设施的维修，布置客房。

招聘客房房扫人员。薪资福利包括底薪3000元，满勤奖300元，综合薪资可达4300元以上。工作地址位于东港市内。

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味 2. 严格执行杯具及客用物品消毒流程，符合卫生防疫标准 3. 检查并报修客房内设施设备故障，保障客人入住体验 4. 补充客房内消耗品（如洗浴用品、纸巾、茶包等），确保配置齐全 5. 配合前台做好客房状态更新与交接工作，及时响应客人服务需求 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及夜班 3. 有酒店或民宿客房服务经验者优先 4. 无学历限制，身体健康，仪容整洁，服从管理 5. 遵守职业操守，尊重客人隐私，严守工作规范

酒店招聘客房服务员多名联系方式：

大鹿岛盛景酒店招工信息东港大鹿岛盛景酒店，是一家旅游快捷酒店，开业在即，诚招以下岗位：1、房扫3人：薪资4000+2、收银1人：薪资5000+3、餐饮服务员1人；薪资5000+4、餐饮杂工1人：薪资5000+5、洗衣工2人：薪资3500+员工宿舍WIFI自由、独立卫生间淋浴、伙食餐好、月有团建、近海200米，环境空气优越、工作氛围轻松。欢迎加入，一边度假一边赚钱。联系电话：

东港莲洋大观澜季酒店招聘前台一名工资4800做一休一24小时电话

招聘客房服务员1名。年龄要求在65周岁以下，有经验者优先。薪资福利面议。每月休息4天，节假日额外增加一天休息。工作地址位于丹东市振兴区站前街十一纬路7号城市便捷酒店。

招聘客房吧员一名。有经验者优先。薪资福利面议。一经录用待遇优厚。

东港汉庭酒店招聘客房服务员2名，缴纳五险。要求应聘者愿意在酒店行业发展，具有良好的服务意识和健康的体质，有无经验均可。提供一日三餐，缴纳保险。提供专业技能培训，提供晋升发展平台。定期组织团建活动，提供生日及节日福利。

招聘客房服务员。综合薪资为5000元以上。

酒店招聘客房服务员多名联系方式：