岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

门店管家岗位职责核心涵盖以下方面： - 团队管理与运营：协助店长管理门店日常运营，监督管家团队按标准流程工作，合理分配任务并确保服务质量1。 - 销售与客户服务：带领团队完成销售目标，处理客户投诉与需求，提升满意度，维护客户关系12。 - 资源与环境管理：负责部门预算编制与物资采购申请，管理门店房源、公共区域清洁与环境维护，协调维修事宜1。 - 培训与安全：组织新员工培训，提升团队专业技能；执行门店安全措施，保障员工与客人安全1。 - 行政与报表：完成相关运营报表、记录和文件工作，准确记录部门运营状况，并执行班次交接1。

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

责任心强

招聘酒店经理，要求有5-8年以上酒店管理经验，有管理130间已上客房经验，有能力联系旅行社，有网上销售管理经验，团队管理房间排查等 ，待遇优厚，我方新装修酒店，诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成，上不封顶

年龄26岁以上，勤劳踏实，喜欢乡村生活，人品好，善于与人打交道。服务意识强。会做简单家常饭菜。两口子也可以。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

广州白云区山庄日常活动策划，管理。懂自媒体宣传，有策划，管理民宿经验。

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

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招聘：急聘民宿主管｜薪资5000-6000元，优秀者薪资面谈薪资：5000-6000元/月岗位职责-统筹民宿日常运营工作，负责客人入住登记、退房办理等全流程服务，耐心解答客人各类咨询，及时、妥善处理客人投诉及各类突发情况，保障客人体验感。-负责民宿服务团队的管理工作，合理安排员工排班、明确岗位职责分工，开展员工基础服务培训及日常服务监督，提升团队服务质量和工作效率。-严格管控客房卫生标准、布草更换流程及各类物资耗材使用，定期开展库存盘点工作，确保民宿环境整洁有序、物资储备充足，杜绝浪费。-严格落实民宿安全管理制度，定期排查消防、用电、设施设备等各类安全隐患，及时整改问题，保障民宿运营安全、客人及员工人身财产安全。-积极配合景区整体工作部署，服从上级管理，按时完成上级交办的其他民宿运营管理相关任务。招聘要求-年龄**周岁以下，综合素质优秀、有相关管理经验者，可适当放宽年龄限制。-具备基层工作经验，有民宿、酒店等相关行业基层岗位工作经历或各岗位轮岗经历者优先。-沟通表达能力强，性格亲和有耐心，善于倾听客人需求，能灵活妥善应对各类客情问题。-熟练掌握基础办公软件（Word、Excel等）操作，能独立完成排班、库存登记等基础办公工作。-具备线上或线下营销相关知识，能配合开展民宿推广、客群维护等相关工作者优先。

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招聘招聘:慧溪民宿招聘主管6名，服务员20名，前台10名，传菜员10名。有意者联系:

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、个性化入住体验 2.管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助处理预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈跟进 4.组织策划本地文化体验活动（如手作、茶叙、徒步等），提升住客满意度 5. 维护民宿社交平台内容更新，参与口碑运营与基础营销推广 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先 3. 具备基础英语交流能力或本地文化知识者更佳 4. 责任心强，适应弹性工作时间，能独立处理突发情况 5.热爱生活，认同慢旅行理念，愿意长期扎根在地发展

民宿店管家勤劳肯干，有相关经验者优先。负责民宿接待，客房整理，小院打理薪资福利:没有经验3000元，有经验3500元，业绩奖励，包吃包住，可长期住店招工人数:21、负责客人从入住到退房的全程贴心服务；2、根据民宿的工作规定和服务标准，开展民宿的日常管理和基础服务；3、及时掌握民宿的运营状态，联系安排房间维修和保养维护；4、积极完成上级指派的其他工作。岗位要求：1.准备或已经全力投身民宿事业的小伙伴，有无管家或民宿运营经验者均可；2.有责任心，有上进心，希望能够在民宿，露营等休闲住宿行业有所成就的小伙伴，能够不断学习，遇到困难不退缩，有发现问题及解决问题的态度；3.具备良好的宾客礼仪，服务意识和态度；4.具备团队合作精神、沟通及应变能力；5.适应恬静悠闲的乡村生活。工作地址:新乡辉县张泗沟村

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