岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

五一到十一 夫妻优先 待遇丰厚

招聘酒店经理，要求有5-8年以上酒店管理经验，有管理130间已上客房经验，有能力联系旅行社，有网上销售管理经验，团队管理房间排查等 ，待遇优厚，我方新装修酒店，诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成，上不封顶

洪山区别墅诚招私人管家 招聘人数: 1-3人（私人管家.兼助理） 要求: 外貌端庄，讲礼貌，爱干净，心细，性格开朗，沟通能力强，需具备应变能力强，年龄要求在27岁~45岁之间，男女不限，有1年以上管理工作经验优先， 工作地点: 华侨城别墅区，面积1400平方，需管理安排人员有（7~10）人， 薪资待遇: 试用期一个月10000 正式入职12000+ 五险，每月健康体检，月休4天， 详情私聊

基本情况:房间共18间。每天工作10小时左右，做六休一，坐班。前期每日需打扫客房卫生10间左右，包括工区的卫生以及娱乐房卫生清扫。暂定上班时间早上10点到下午8左右。 薪资待遇:前期每月工资5000。包住，有厨房但前期不包吃，后期会安排厨师做员工餐，。 任职要求： 1，基本的计算机操作能力，熟悉常用办公软件； 2，有酒店，民宿，公寓工作背景者优先。

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、细致的入住及离店服务 2.管理客房清洁、布草更换与设施维护，确保环境整洁舒适、安全合规 3.协助策划并执行本地化体验活动（如手作、茶叙、徒步等），提升住客满意度与复购率 4. 处理客人咨询、投诉与个性化需求，及时响应并协调解决 5.配合业主完成库存管理、成本控制及基础财务记录工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有民宿、酒店、文旅行业从业经验者优先 3. 具备基础英语交流能力或本地文化讲解能力者更佳 4.责任心强，适应弹性工作时间，能独立处理突发状况 5.热爱生活，认同慢旅行与在地文化理念

<民宿运营管家 职位描述 民宿管家民宿开发线下运营线上运营 岗位职责: 1、负责OTA及民宿平台的客户咨询回复; 2、负责处理客户订单; 3、负责客户入住接待， 4、负责解决客户入住过程中的一切问题; 5、负责客户离店后的入住感受追踪及回访; 6、线上运营推广，针对线上运营给出的优化方案头时对平台进行配置。任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有民宿管家工作经验者优先; 3、有良好的服务意识; 4、吃苦耐劳，抗压能力强; 5、有解决问题的能力。 职位福利:弹性工作，利润20�

岗位职责： 1.门店整体运营管理：全面负责民宿日常经营管理，统筹客房、公区、人员、物资、成本，保障民宿正常、稳定运营，完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营：负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理；处理订单、改价、控房、活动报名，提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务：负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验；处理客诉、特殊需求，维护客户关系，提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理：制定清洁标准，监督保洁人员打扫质量，检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放，把控入住品质。 5.物资与采购管理：统计日常耗材（洗漱用品、饮用水、清洁物料），定期盘点库存，按需采购，控制运营成本，做好台账记录。 6.设施维护保养：日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施，发现损坏及时报修、维修，保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计：每日登记营收、支出、流水，定期提交经营报表；统计入住率、客源、差评原因，优化经营方案。 8.团队管理：管理保洁、前台、服务人员、后勤，排班调度、工作分配、人员培训，维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造：维护民宿环境氛围感，定期打理庭院、公区；可根据季节、节假日策划简单引流活动，提高入住率。 招聘要求： 1.年龄：30—45岁，男女不限，形象干净得体。 2.经验：有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求：熟练使用办公软件、简单图片处理；懂基础定价、房源优化。 4.个人素质：性格温和、情商高，善于沟通待客，耐心处理客人问题；抗压能力强，节假日可正常上班。 5.工作态度：做事勤快、自律性强，爱干净、注重细节，热爱民宿行业，能长期稳定任职。 6.硬性条件：有高端酒店、民宿店长经验，具备较强的领导统筹能力和应变能力，无不良嗜好，无犯罪记录，诚实守信；能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项：会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利： 1.薪资结构：底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利，综合薪资面议（6K-10K,优秀者可上调）。 2.福利：包吃住、水电全免、生活用品配齐；定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升：表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。

招烤串一名，工资7000，具体情况电话谈，

数控临/时工，1 工作地址:龙溪镇东港村正鼎工业园 做几天

办公区招聘：资材仓库保管员（有无经验均可）50岁以下 工资待遇：基本工资➕通勤补助➕社保五险，合计综合工资3500➕ 市内有通勤车，有食堂。联系电话：

郑经理诚聘员工餐炉头1名（食堂还有厨师）位置东港达沃斯用餐人数300～400人两个菜7:00-16:00左右260天

找大挖司机，市区干，技术好的来电话

招聘：专业民宿管家 薪资：3000元以上/月 专业民宿管家

招聘：民宿店长 薪资：8000元以上/月 1.负责员工培训2.负责落实民宿宣传和促销资3.按计划负责自购物品采购计划；4.根据民宿的运营标准，结合民宿的具体实际，制定民宿运营管理的实施细则，培训到每个员工；5.负责安排检查民宿卫生清洁工作；6.负责民宿安全运营7.负责线上销售工作，与OTA沟通良好8.完成总经理安排的其他工作职位福利：绩效奖金、公司重点项目、节日福利、带薪年假、不加班、大牛带队

管家 懂得服务的理念，有一定的耐心，并有一定的处理客诉的能力；喜欢偏文学方面，喜欢传统文化等。包括四大块，主要满足第一点，其余三点不是重点。1. 懂得服务的理念，有一定的耐心，并有一定的处理客诉的能力；外加喜欢偏文学方面的同学，喜欢传统文化等。2. 关于工作方面，只要用心并有师傅言传身教，其它都是日常的工作，没有难度，如下面：一. 围绕客人的工作：入住体验开展的一系列工作，入住前的沟通、入住当天的接待、入住期间的服务；二.围绕客房卫生开展一系列的工作：当天客房保洁排班、义工排班；客人退房时的客房检查、客房卫生检查、客房硬件检查记录上报维修；三. 每天清洗部份布草，每天我们会有些小件布草如毛巾需要自行清洗，每天大概2缸洗衣机，洗、晾、烘、叠。这类工作店长、管家、保洁阿姨都会协同工作（1779·怀德堂不太细分工作范畴，大家需要勤动手、积极）。3. 内部工作的自身的学习提升及给民宿的优化建议（有奖励）。4. 完成BOSS及店长安排的工作！ 薪资福利:1. 月底薪：薪资3500 - 4500元（包食宿，食：工作日中晚餐）。2. 月奖金+提成（店长、管家），依业绩及工作表现的标准定义。3. 满一年7天年假，一年后按工作能力可晋升店长。 备注：袋鼠管家

管家 1.性别不限，大专及以上学历，25岁以下；2.1至3年线下门店接待或社群运营经验；3.会拍短视频、拍照者优先，熟悉各种线上平台发好评的流程，平时爱发者优先。1.早餐接待：准时备好客人早餐及接待及收尾工作；2.庭院管理：维护院内花草，客房绿植及电动车、桌椅的物品摆放等；3.接待管理：入住前（对客房的服务工作做好监督检查，巡视客房工作，管理好布草使用情况及联系客人到店前的服务）、入住中（客人在店期间，及时回应客人的需求和处理客人有可能的不满意，根据不同客人的需求，提供不同类型的关怀或者小礼物）入住后（客人离店时，让客人帮助在各线上平台发高质量5分好评）；4.受理客人直接通过订房或者购买非房产品（如订餐及租车）服务；5.发挥聪明才智，不断迭代好评转化的方法和流程，轻松高效要好评，和客人聊着聊着就把钱挣了。 薪资福利:包吃住，五险，4000 - 4500元/月，薪资范围：6000 - 8000元/月+高温补贴，非房边品奖金池：1000 - 2000元/月左右，节假日福利 号备注：袋鼠管家

管家 1.男女不限，年龄18 - 45周岁，身体健康，无传染病、无不良嗜好。有良好的团队协作意识；2.善于沟通交流，有良好的服务意识和亲和力，能耐心、细心对待客人，主动解决客人需求。3.无经验可带薪学习，有服务行业、民宿管家、景区接待等相关工作经验者优先考虑。4.工作氛围轻松，可深入体验塞外风土人情，适合喜欢户外、热爱服务行业的人员。1.日常管理：负责场地公共区域（如接待区、休息区、活动区域）的清洁、整理，保持环境整洁有序；2.物资管理：负责岗位相关物资（接待用品、清洁用品、客人寄存物品等）的清点、整理和补充，确保物资充足、摆放规范，杜绝浪费和丢失。3.配合协调：配合塞外塔拉整体运营安排，协助开展各类特色活动（如民俗体验、户外接待等。 薪资福利:包吃住，月休两天，底薪3500+提成 号添加时备注：袋鼠管家

五龙背鸿河谷酒店: 招聘冷荤，墩板，宾服务员，客房前台收银员。 要求: 有责任心，能吃苦耐劳，服从管理，有工作经验者优先，薪资面议。 联系电话：

招聘：某高端酒店 一、急聘客房服务员若干名 岗位职责： 负责客房清洁、布草更换、客用品补齐，服从工作安排 任职要求： 年龄30-55岁，身体健康，吃苦耐劳，有经验优先 二、招聘前台服务员 岗位职责： 负责客人入住/退房办理、预订接待、收银对账及基础客诉处理 任职要求： 年龄20-40岁，会基础电脑操作，沟通流利，有酒店前台经验优先 薪资福利：月薪准时发放/免费员工午餐/节假日三薪/节日福利/年终奖/入职正规社保 面试时间：周一至周日 9：00-18：00 有意向可直接电话咨询，或携带本人身份证到店面试，面试通过即可上岗！

企业名称 如家商旅酒店丹东东港客运站老黄海大市场店 招聘岗位： 酒店客房服务员1名 岗位要求：负责客房打扫清洁工作，要求身体健康，干活干净利落。 工资待遇：2400底薪+200餐补+工龄工资+做房提成 福利待遇：缴纳五险，节假日三倍提成 联系电话： 单位地址：东港市大东区东港路98号

招聘职位 : 客房服务员薪资待遇 : 待遇面议元/月丹东城市便捷酒店招聘客房服务员1名:年龄不限，月休4天节假日加一天，有经验者优先；工资待遇：面议电话:于店长:工作地址：丹东市振兴区站前街十一纬路7号城市便捷酒店

丹东站前希尔顿花园酒店招聘 客房打扫卫生2人（不限经验）早八晚五，计件工资，多劳多得（综合收入3500-5000） 月休4天，入职缴纳五险，法定假日13天，每天两顿免费工作餐 ！！ 联系电话：

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企业名称 如家商旅酒店丹东东港客运站老黄海大市场店 招聘岗位： 酒店客房服务员1名 岗位要求：负责客房打扫清洁工作，要求身体健康，干活干净利落。 工资待遇：2400底薪+200餐补+工龄工资+做房提成 福利待遇：缴纳五险，节假日三倍提成 联系电话： 单位地址：东港市大东区东港路98号

1. 严格按照酒店服务流程，规范办理宾客入住、续住、退房、结账等手续，确保操作准确无误。 2. 负责酒店电话转接、访客接待、留言转达、预订信息核对等日常运营工作。 3. 及时响应宾客需求，妥善处理宾客投诉与建议，提升宾客入住满意度。 4. 做好前台物资管理、台账登记、房态实时更新，配合各部门完成协同工作。 5. 维护前台接待区域整洁有序，展现酒店良好的服务形象。

地点丹东天宇安艺术酒店招聘前台底薪3000，加上各种提成和奖金，大概每个月是在4k左右月休四天试用期1个月可提前转正工作时间早八晚五有夜班白夜休有员工餐免费工装辽宁丹东

招聘宾馆前台接待员 东港市内 上一天休息一天 一个月上15天班 工资面议 电话