招聘：物业公司物业经理招聘要求1、学历与资格：大专及以上，物业管理或行政管理等相关专业；持有物业管理经理人上岗证或相关职业资格证书。2、工作经验：5年以上物业项目管理经验，或3年以上大型物业管理经验。3、专业能力：熟悉物业管理及行政法律法规，了解政府相关部门运作；具备较强的计划制定、组织协调与执行落地能力。4、综合素质：具备良好的领导力、团队建设能力及沟通谈判能力，能妥善处理业主投诉与纠纷；服务意识强，职业道德良好，无违法违纪记录，具备较强抗压能力。5、年龄：35-45岁，身体健康，性别不限。

物业经理55周岁以下，有同等岗位三年以上工作经验，男女不限薪资福利:工资待遇面议

物业经理招工人数:一名

如家酒店黄海大街店 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车等基础服务，提升客户满意度 3. 处理客房预订、订单核对及账务结算，确保流程规范高效 4.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并解决客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务标准 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应轮班及节假日工作安排 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）者优先 4.学历不限，有酒店前台工作经验者优先

工作内容:前台接待电话接待入住退房房间介绍 岗位要求:年纪在20－45之间注重仪容仪表 职位亮点:包吃包住，可以免费泡温泉，独立员工宿舍干净卫生，伙食好，氛围好，一个月两天休息

招酒店前台管理

酒店前台

金州403部队附近酒店诚聘： 前台接待1人，上24休48，综合工资：3000，()会华盛系统优先。 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

百情典雅宾馆招聘前台：上24休48，1950+房提+卡提。

招聘长期夹子司机，要求技术熟练。工作地点在宽甸木材加工厂，使用新车作业。

需要付网拉杆的820液压岗位，有意者请联系。

招聘烙饼师傅一名，工资面议，两天休息，工作简单就两种饼，

马车桥附近招住家保姆，招顾老人，要求员工，55岁以内为好，月工资6000，有护理经验者优先，工资可谈，有意请联系

丹东市振兴区招木门安装

岗位职责： 1. 全面负责小区日常物业管理与服务工作，保障设施设备正常运行 2. 统筹协调客服、保洁、保安、工程等各岗位团队，提升服务响应效率与业主满意度 3. 制定并执行年度物业预算，管控运营成本，定期向业委会或甲方汇报工作进展 4. 处理业主投诉与突发事件，建立有效沟通机制，维护和谐社区关系 5. 配合主管部门完成安全检查、消防演练、创优达标等合规性工作 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅小区全周期管理流程 2. 了解《物业管理条例》及地方性法规，具备基础法律风险防范意识 3. 具有良好的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 4. 持有物业经理上岗证或物业管理师资格证者优先 5. 责任心强，原则性强，能适应弹性工作制

岗位职责： 1、全面负责物业管理团队的组建管理与运作，确保服务质量和客户满意度； 2、制定和优化物业制度、管理流程等，提升物业团队运营效率和服务水平； 4、制定培训框架和内容，有序组织物业团队培训和掌握作业技能； 5、管理监督物业日常维护安保工作等，包括清洁、绿化、安保等，确保环境整洁与安全； 6、处理服务方、客户、业主等投诉与需求，协调解决各类物业问题，维护良好社区关系； 7、协调内外部资源，与相关部门保持良好沟通，推动项目顺利进行； 任职要求： 1、具备物业管理相关专业知识，熟悉物业管理流程和标准； 2、有上物业管理经验或有大型住宅或商业物业管理经验者优先； 3、优秀的团队领导能力和沟通协调能力，能够有效激励团队； 4、具有较强的责任心和客户服务意识，能够应对突发事件； 5、持有物业管理相关资格证书者或者退伍军人优先； 上班时间：8：00-12：00，14：00-18：00，假期4天； 福利待遇：购买五险，有节日福利，法定假日等，具体可面议；

物业项目经理 招聘 岗位职责 1. 全面负责物业服务中心日常管理工作，统筹小区/园区物业服务运营，落实物业各项服务标准； 2. 负责团队管理、人员排班、工作监督，做好员工培训与绩效考核； 3. 对接业主，处理业主投诉、报修及各类纠纷，维护良好业主关系，提升业主满意度； 4. 管控项目成本、物业费收缴工作，定期完成收支核算； 5. 统筹园区设施设备巡检、环境保洁、秩序维护、绿化养护等工作； 6. 对接街道、社区、消防等相关单位，完成各类检查、资料上报工作； 7. 组织应急预案演练，处理突发事件，落实安全管理工作。 任职要求 1. 3-5年物业项目全盘管理经验，熟悉物业全套运营流程； 2. 持有物业相关双证优先； 3. 熟悉物业管理条例、消防、安全生产相关法规； 4. 较强沟通协调能力，擅长业主纠纷处理，抗压能力强； 5. 具备成本管控、团队管理能力，责任心强，有良好服务

招聘岗位：物业经理岗位职责：1.全面负责公建项目的日常物业管理工作，制定并执行年度工作计划及预算，确保运营指标达成；2.负责与甲方保持良好沟通，定期汇报工作。3.负责团队管理与培训，提升员工专业技能与服务意识。任职要求：1.退伍军；2.具有公建项目物业管理经验；3.能接受驻项目工作。4.具备较强的组织协调能力、团队管理能力和突发事件处理能力；5.责任心强，具备良好的职业素养和服务意识。薪资待遇：5000-7000元面试地点：南阳市白河大道与月季大道交汇处豫合军创工作地点：河南省内联系方式：倪主任：

招聘小区物业经理诚聘优秀小区物业经理一名！负责小区整体物业服务、团队管理、业主沟通、收缴、园区日常运维等全盘工作。要求：员工55周岁以下，有物业管理经验，懂沟通、能抗压、责任心强，熟悉物业日常工作，能独立带队管理。薪资：4000–8000+绩效，待遇优厚，工资准时，长期稳定！有意者直接电话联系！电话：工作地址：合隆镇

东港汉庭酒店招聘经理和前台服务员，经理要求年龄20至50岁，品貌端正，执行力、语言表达能力强，有销售经验者优先；前台服务员任职地点在辽宁丹东，薪资待遇包括底薪、提成和夜班补助。

物业招聘维修工1名，要求会水电维修，64周岁以下，身体健康，无不良嗜好，有相关工作经验者优先。薪资面议。

招聘：桔子酒店招聘客房大姐一名负责打扫房间卫生福利待遇：缴纳五险节假日三倍工资.节日福利工作时间：周休一天早八晚五

急招员工，年龄65周岁以下，要求身体健康。薪资为200元一天，日结。工作内容包括楼维修、清理杂乱、干杂活，工作轻松。工作地点在东港周边。有意者可致电报名。

招聘宾馆前台/上一休一要求:员工/年龄18-35岁

丹东市公用事业服务企业因产业升级，招聘正式长期岗位！1，维修服务人员2人，要求男性，年龄25～48岁，有电工基础优先考虑。工资3000～4500元。2，区域收费管理人员3人，要求：女性，年龄：30～45岁，善于沟通，工作时间弹性，有销售经验优先，工资3000～5000元。以上岗位享有五险，每年旅游资格，享受行业全免费的培训学习资格，还有多种分红、奖金等。[图片]要求：家住丹东市内，带1寸照片1张、身份证相关学历职称证明来面试。联系电话:（同步）

客房打扫|金座公寓||||

房扫薪资福利:综合薪资4000-6000元所有岗位一经录用，均享受节假日福利，定期团建，免费提供员工餐，外地员工可提供住宿，月休四天，节假日有额外休息工作地址:振兴区太阳财富中心金座28楼

招聘：物业公司招聘物业维修工2名（负责小区设施设备维护、维修）；保安主管1名（有物业园区保安经验和管理经验），室内保洁若干，小区保安若干。室外垃圾车工作人员1名

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品（如洗浴用品、毛巾、纸巾等），检查设施设备完好情况 3.协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应客房服务需求 4. 发现并上报客房设施故障或安全隐患，配合维修部门处理 5.遵守酒店服务规范与操作流程，维护良好客户体验 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验要求，接受岗前培训，踏实肯干者优先 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班工作制 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识强 5. 有酒店客房服务经验者可适当放宽其他条件