岗位职责： 1. 全面负责家装项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，解决现场技术与管理问题 3. 管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，组织图纸会审与技术交底 4. 落实安全生产责任制，开展日常安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目顺利交付 任职要求： 1. 从事家装事业，有装修经验，学历不限 2. 有家装建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验不限 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

【岗位职责】 1. 负责项目组日常管理工作，带领组员保质保量达成项目指标； 2. 负责组织项目组成员做好项目开工前的准备及审查工作； 3. 严格按照设计图纸、施工规范操作规程及施工组织设计进行施工管理； 4. 组织设计和制定工程建设计划； 5. 组织协调工程的施工，做好工程现场管理工作； 6. 监督工程施工质量，负责对施工人员进行安全知识培训、业务技术指导与培训； 7. 督导项目组成员做好工程产品及施工全程的质量监督、检验和记录等工作。

【岗位职责】 1. 依据公司战略目标和管理规划，承担工程项目全生命周期的组织实施工作。 2. 具体职责覆盖项目前期策划与系统规划、组织架构搭建与资源配置、施工过程管控、安装与土建协同配合、工程质量全过程监控、膜系统调试及性能验收、现场安全文明施工管理。 3. 部门以“安全、质量、进度、成本”为四项基本管控目标，协调设计、采购、施工、调试各方资源，确保项目交付结果与目标一致。

岗位职责 1、负责研发项目计划的制定、进度跟踪与日常维护，确保项目按时推进并顺利结项。 2、配合上级开展项目管理工作，参与项目跟进与统筹相关流程、制度及规范的优化与完善。 3、掌握机械类产品开发流程及研发项目管理流程，能独立规划项目路径，组织项目团队，实施任务分解与进度管控，为项目执行提供充分支持与依据。 5、监控项目执行全过程，精准掌握项目进展，及时反馈实际状况，对项目中存在的风险具备敏锐识别能力，并能迅速采取有效措施应对；熟悉测试报告分析标准及项目验收流程。 6、通过组织专题会议等方式，积极推动跨部门协同作业与项目联动。 7、定期汇总项目进展情况，并向上级汇报整体工作状态。 8、完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，纺织、机械/机电或项目管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上设备研发项目管理经验，熟悉研发项目全流程管理，有相关设计背景者优先。 3、工作认真细致，责任心强，具备较强的推动力和良好的表达沟通能力。 4、具有优秀的沟通协调、组织推进、应变处理及分析判断能力。

做过3年以上奶茶店装修，做过茉莉奶白和东方墨兰优先

一、主要职责 1、全面统筹项目进度、质量、安全与成本管理，确保项目高效推进及资金及时回笼； 2、负责应对实施过程中发生的各类突发状况与异常事件，制定并执行相应的应急方案与处理措施。 二、任职要求 1、大专及以上学历，建筑类相关专业，具备5年以上土建或钢结构项目管理经历，3年以上同类岗位工作经验，持有一级建造师注册证书者优先； 2、能适应长期外派工作，有海外项目管理经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力，掌握英语交流技能者优先。 三、薪酬福利待遇： 1、上述岗位在享有国内标准薪酬的同时，另享海外补贴8-15万元/年（具体依据《派驻海外人员薪酬及福利管理办法》执行）； 2、外派期间食宿由公司统一安排，并为员工配备额外商业保险； 3、外派满一年可享受20天带薪年假及10天调休假； 4、海外工作表现优异、认同公司文化者，优先获得晋升、调薪机会，并在年度评优中列为优先参评人选。 四、工作地点：美国西南部匹兹堡、中欧塞尔维亚、东南亚地区 职位福利：绩效奖金、餐补、五险一金、包吃、包住、带薪年假、定期体检

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

招收熟练市政现场负责人，年龄20—45周岁，薪资年薪10—13万，联系电话：王经理

招募家装项目经理，工艺管理好，有责任心，专业度足够，带案例，有可带看工地，制度，绍兴本地

职位描述Job Summary： 作为绍兴新建园区建设项目的技术总负责人，全面主导园区的总体规划设计与建设实施，统筹施工组织及项目交付，管控项目建设的质量、进度与安全；同时为已建园区项目部提供全方位的技术支持与协作。 工作职责Responsibilities： 1、 主导新建园区的总体规划方案及总平面设计工作； 2、 负责新建车间的工艺流程与布局设计； 3、 组织新建车间生产设备及配套系统的设计规划与技术评审； 4、 编制生产设施及配套设施的技术规格文件，牵头设备选型、供应商评估与采购执行； 5、 制定并管理项目的整体进度计划，确保各阶段有序推进； 6、 全过程监督项目实施中的质量控制与安全管理，保障交付成果满足设计标准； 7、 负责项目预算控制、成本核算及相关合同管理工作； 8、 统筹项目团队日常运作，协调联动各职能部门推进跨部门协作； 任职资格Qualifications： 1、 具备10年以上化工或制药行业工作经验，有CDMO企业工程管理背景者优先考虑； 2、 拥有3年以上技术负责人或项目管理负责人经历，至少独立主导过一个完整车间从规划到投产的全过程建设，完整参与过（主导者优先）类似工厂建设项目； 3、 具备基本的英语沟通与书面工作能力；

绍兴市诸暨市招二保焊/气焊、铆工/钣金工(铆焊工)

绍兴市越城区波形护栏安装

绍兴市越城区。负责交通导改，引导指挥。夜间施工！

绍兴市越城区招指挥 2名，5500+20，需要三个月以内体检报告

绍兴市越城区招不锈钢安装、道路护栏/交通指示牌安装

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、协调与实施，确保项目按期、保质、安全交付 2.编制项目施工组织设计及进度计划，统筹人、材、机等资源调配 3. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及甲方等多方关系，及时解决现场问题 4. 监督工程质量与安全生产，落实各项规范标准及公司管理制度 5. 负责项目成本管控、签证变更及竣工验收、资料归档等工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2. 持有一级（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.有3-5年及以上施工现场管理经验，独立主持过中型以上房建或公建项目者优先 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收流程 5. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

天津市滨海新区招安全员B证/项目经理

1、年龄30‑45岁，有完整桩基项目现场管理实操经验，熟悉灌注桩、管桩等桩基施工工艺 2、会现场放样，能够独立编制整套桩基施工资料，看得懂施工图纸 3、具备良好沟通交际能力，擅长对接甲方及监理，处理对外协调事宜 4、能接受工地驻场，吃苦耐劳，责任心强，抗压能力好 5、薪资待遇1w-1.2w 6、工作地址:外地（全国）跟着项目走

一、基本硬性条件 1. 学历专业：大专及以上，土木工程、道路桥梁、岩土、市政工程相关专业 2. 证书：二级及以上建造师（市政/建筑专业优先），持安全生产考核B证； 3. 工作年限：5年以上土石方、场平、路基施工经验，至少独立完整管理过2个大型土石方项目； 4. 可常驻施工现场，能接受外勤、加班。 二、专业技术能力 1. 熟悉土石方全流程：测量放线、土方开挖、分层回填碾压、边坡防护、临时排水、基坑降排水、石方破碎/爆破协调、弃土场管理、渣土外运管控。 2. 能编制土石方专项施工方案、开挖放坡方案、边坡支护方案、雨季施工方案，土石方进度计划；熟悉方格网算量、土石方调配，能复核土方量，管控超挖超填。 3. 熟悉压实度检测、回填分层验收，能对接第三方检测；熟悉扬尘治理、裸土覆盖、洗车池、渣土运输交管城管管控要求。 4. 看懂施工图、地形图、地勘报告，能处理软弱地基、高边坡、页岩、岩石开挖现场技术问题 5. 熟练使用CAD、方格网土方计算软件及其他办公软件； 三、现场生产及安全管理能力 1. 统筹管理挖机、推土机、压路机、渣土车队等大型机械调度，控制机械台班，降低闲置浪费；管理劳务班组。 2. 安全管控：高边坡防坍塌、基坑临边防护、夜间施工安全、渣土车场内交通安全；组织安全交底、隐患排查；管控土石方最大风险：边坡垮塌 3. 进度管控：根据工期安排机械配置，管控雨季停工影响，动态调整施工计划 4. 文明施工及环保管理：扬尘噪声管控，落实属地环保、城管要求。 四、商务协调能力 1. 对内管控工程量签证、现场收方，做好影像留存；参与进度款申报、变更签证办理； 2. 对外协调业主、监理、跟踪审计；协调其他相关部门的关系。 3. 管控机械租赁价格、油料消耗，做好成本控制，有效控制亏损风险。 五、综合素质 • 抗压能力强，原则性强，数据意识强；有较强的风险预判能力 • 熟悉重庆本地土石方弃土场政策、渣土运输管理规定优先。

岗位职责：有主导过深圳工务署工作经验优先。 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装监督 2. 组织水电工程的调试、验收与交付，确保符合国家规范及项目质量标准 3. 编制水电施工方案、进度计划及材料需求清单，协调施工单位与供应商 4.处理施工过程中的技术问题与设计变更，提供合理优化建议 5.参与项目全过程管理，配合成本、安全、进度等多部门协同工作 任职要求： 1.本工程属于优饮水改造项目，主要是不锈钢给水安装工程，球墨管给水安装工程 2.具备水电工程师相关工作经验，熟悉建筑水电施工全流程 3.熟练掌握CAD、广联达等专业软件，能独立完成技术交底与图纸会审 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力。

面试时间: 中午12:00-20:00 目前聘请：服务员，线上客服，前台接待，人事助理等岗位，所有岗位提供吃住，入职即可上岗！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

一、岗位职责1. 负责与政府部门保持日常联络与对接，推动建立稳定、高效的政企协作关系； 2. 协助推进基地建设过程中涉及的各类行政审批事项，涵盖项目立项、环评审批、规划许可及施工许可等相关手续办理； 3. 持续关注并整理与公司业务相关的产业政策、政府补贴资源及资质认定信息，配合完成政府类项目申报材料的编制与提交； 4. 参与政府单位来访接待及企业拜访政府的相关组织筹备工作，负责会议记录及后续事项的跟踪落实； 5. 协助开展公司各类证照的申办、变更及相关维护工作，保障企业运营合规性； 6. 承担办公区域的日常行政管理工作，包括办公环境管理、办公用品采购及资产登记等事务； 7. 协助完善各项行政管理体系（如车辆使用、档案归档、资产管控等），促进制度有效执行； 8. 负责公司会议的统筹安排、会议纪要撰写以及决议内容的督办与反馈； 9. 配合开展企业文化活动的策划与落地实施，增强团队归属感与凝聚力； 10. 完成领导交办的其他行政辅助类工作任务。 二、任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、法学等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备3年及以上企业行政或政府事务相关工作经验，有政府项目申报、行政审批对接或基建项目筹建经历者优先； 3. 专业能力：熟悉政府职能部门运作流程，具有较强的公文撰写及政策信息收集分析能力；熟练掌握Office办公软件操作； 4. 综合素质：具备出色的沟通协调与人际交往能力，工作认真负责，细致周全，抗压性强，能主动识别并解决问题； 5. 其他要求：能接受阶段性外出办公；可适应前期在绍兴工作、后期转至杭州钱塘的工作安排。

【幕墙设计管培生】 适配专业：建筑学、土木工程、机械设计、工程力学、环境设计、工业设计 工作内容： 1. 幕墙方案/深化施工图； 2. BIM建模； 3. 节点计算； 4. 图纸优化； 5. 项目技术对接。 优先条件：熟练 CAD、Revit者优先。 【采购供应链管培生】 适配专业：供应链管理、材料工程、工程造价、物流管理、工商管理 工作内容： 1. 铝材/玻璃/不锈钢等幕墙主材寻源； 2. 供应商管理； 3. 成本核价； 4. 订单跟进； 5. 仓储物料管控。 【国内电商运营管培生】 适配专业：市场营销、电子商务、新媒体、广告学、网络与新媒体 工作内容： 1. 官网/短视频平台/行业平台运营； 2. 产品素材策划； 3. 客户线索转化； 4. 线上品牌推广。 【海外跨境电商管培生】 适配专业：国际经济与贸易、商务英语、小语种、跨境电商、国际工程管理 工作内容： 1. 海外平台运营； 2. 海外客户对接； 3. 印尼等海外市场拓展； 4. 外贸单证； 5. 海外项目配套商务。 【任职统一要求】 1. 2026届、2027届重点本科及以上优秀应届生； 2. 学习能力强，逻辑清晰，沟通协调良好，责任心强，愿意长期深耕建筑幕墙行业； 3. 设计方向能看懂图纸、愿意学习建模软件；电商/采购方向擅长数据整理、文案或外语沟通； 4. 学生干部、竞赛获奖、相关实习经历、英语四六级/小语种优先； 5. 接受部门轮岗培养，服从调配。

前台接待底薪4000500全勤，综合薪资6000+ 工作内容：带客引位，点单，维护，月休4天，自己安排，提前一天说，上班时间：18.00-02.00每月二十号发工资，入职当天安排食宿

一、岗位职责1. 负责与政府部门保持日常联络与对接，推动建立稳定、高效的政企协作关系； 2. 协助推进基地建设过程中涉及的各类行政审批事务，涵盖项目立项、环评审批、规划许可及施工许可等相关手续办理； 3. 持续关注并整理与公司业务相关的产业政策、政府补贴资源及资质认定信息，配合完成政府类项目申报材料的编制与提交； 4. 参与政府单位来访接待及企业拜访政府的相关筹备工作，负责会议记录及后续事项的跟踪落实； 5. 协助开展公司各类证照的申办、变更及相关维护工作，保障企业运营合规性； 6. 承担办公区域的日常行政管理工作，包括办公环境管理、办公用品采购及资产登记等事务； 7. 协助完善行政管理体系制度（如车辆使用、档案归档、资产管理等），促进制度有效执行； 8. 负责公司会议的统筹安排、会议纪要撰写以及决议事项的督办与反馈； 9. 配合组织企业文化活动的策划与实施，增强团队归属感与凝聚力； 10. 完成上级领导交办的其他行政辅助性任务。 二、任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、法学等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备3年以上企业行政或政府事务相关工作经验，有政府项目申报、行政审批对接或基建项目筹建经历者优先； 3. 专业能力：了解政府职能部门运作流程，具有较强的公文写作水平和政策信息收集分析能力；熟练操作Office办公软件； 4. 综合素质：具备良好的沟通协调与人际交往能力，工作认真负责，作风细致严谨，抗压性强，能主动识别并解决问题； 5. 其他要求：能适应阶段性外出办公；可接受前期在绍兴工作、后期转至杭州钱塘的工作安排。

1. 年龄18-35周岁，形象整洁大方，身体健康，无不良嗜好。 2. 待人热情有礼貌，有良好沟通能力，服从门店工作安排。 3. 有无经验均可，有餐饮服务经验者优先录用。 4. 工作认真负责，注重餐桌卫生，具备基础服务意识。 5. 能配合门店排班，可接受早晚班、节假日上班。

岗位职责： · 负责招聘与人员配置相关工作 · 协助完成员工入职、离职等人事流程 职位要求】： · 无经验要求，可接受新手 · 学历不限，工作年限不限

岗位职责： 1. 负责员工宿舍入住、退宿、调宿登记及床位、钥匙管理，建立住宿台账。 2. 日常巡查宿舍安全、卫生，严禁违规电器使用，维护住宿秩序，调解住宿纠纷。 3. 负责宿舍水电、门窗、卫浴等设施故障报修、跟进验收。 4. 管理宿舍公共物资，监督公共区域环境卫生，定期开展卫生检查。 5. 落实门禁及外来人员登记，安全巡查，排查消防隐患。 6. 核算宿舍分摊费用，传达管理制度，完成领导交办的其他后勤行政工作。 任职要求： 1.学历背景：本科及以上学历，专业不限（行政管理、物业管理、酒店管理等相关专业优先）。 2.工作经验：1年以上行政后勤、宿舍管理或物业管理相关经验，优秀应届生可放宽（需具备较强学习适应力）。 3.核心技能： 熟练使用Office办公软件及Excel数据统计（如住宿台账、费用分摊表）； 具备基础财务计算能力（能独立核算水电分摊费用）； 熟悉宿舍安全规范及消防基础知识。 能力素质： 善于处理员工纠纷，调解住宿矛盾，能与维修、安保等部门高效协作； 对台账数据、设施报修跟进等琐碎事务保持高度耐心； 能冷静应对突发安全事件（如违规电器使用、消防隐患）； 主动关注住宿员工需求，兼顾制度执行与人性化服务。