综合管理岗 任职要求： 1、统招25岁—45岁， 大专以上学历学信网可查; 2、了解负责部门日常管理作业流程， 处理相关表单的管理能力； 3、协助领导处理相关事务，协助团队和自己 负责公司老客户售后康养项目介绍 4、各部门对接工作，督促完成业绩考核 5、具备较强的沟通、协调能力， 有团队协作精神； 6、销售人员招聘和管理，团队绩效跟进 6、制定规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导、监督，检查所属下级各项工作完成 6、工作细致工作细心，认真、责任心强、 逻辑分析能力及执行力强。 4、熟悉运用办公软件，能制作各类报表； 岗位职责：

[您最关心的薪资福利] 1、无责任底薪（试用期全额发放）4K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工岗前培训+在岗培训+年度专题分享学习； 3、入职即办理五险一金； 4、多样化的业绩竞赛奖励机制； 5、年终奖金、团队建设活动、带薪年假、节日礼品、精致下午茶、年度健康体检等丰富福利； 6、提供内部纵向晋升与横向转岗相结合的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展或电话营销【此岗位不涉及汽车销售及车险续保业务】 2.客户来源：来自4S店到店提车或进行维修保养的车主客户，由店内人员直接推荐介绍； 3.负责客户合同签署、资料收集上传及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店销售与售后团队的良好合作关系，确保稳定客户转介率。 任职资格: 1、年龄23-35周岁，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人当前无司法执行案件】 2、具备1年以上销售相关工作经验。 3、具备良好亲和力，积极主动，擅长客户关系维护，社交能力强的候选人优先考虑。 温馨提示：若仅期望领取底薪无意向冲刺高收入，建议慎重考虑是否投递本岗位，避免浪费双方时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

岗位职责： 1.开拓与服务并重：积极开拓个人客户市场，发展优质准客户资源，并为其提供专业、贴心的保险咨询与规划服务。 2.专业顾问价值：通过专业的需求分析，为客户量身设计并清晰讲解投保方案，高效完成保单销售与服务流程（方案设计-讲解-促成-签单-递送-续保协助）。 3.客户关系深耕：建立并维护长期稳固的客户关系，提供包括保单回访、续期提醒、信息变更（保全）、理赔协助等在内的全方位、高质量的售后支持。 4.学习与传播：积极学习并准确传达中国人保领先的企业文化和专业保险知识，塑造专业形象。 岗位要求： 1.年龄学历：22周岁至50周岁之间。 2.学历：中专及以上学历。 3.核心素养： 无经验者，我们看重您的学习能力、强烈的进取心和成功的渴望。完善的培训体系助您快速成长！ 经验者青睐！具备优秀的沟通表达能力、敏锐的服务意识以及强烈的目标感与自驱力。（欢迎有销售、服务、咨询相关经验的您加入）。 为什么选择我们？亮点闪耀： •高成长+高收入：清晰的职业发展路径（销售能手?团队管理者），收入无上限！丰厚佣金+多元化奖励（拜访奖、新人津贴、创业津贴、管理津贴等），真正体现多劳多得、能者多得！ •核心竞争力锻造:公司有专业完善的培训体系，助你掌握金融保险专业知识与销售服务技能，这将是您终身受用的核心竞争力！进入高潜力行业，开启长期价值成长。 •自由掌控时间：周末双休！工作日弹性安排核心工作时间：10:00-12:00每月考勤18天 •强大平台支持 •超全面福利保障： ◦专属商业保障：完善的商业团体人身保险、健康保险保障，呵护您和家人。 ◦养老无忧规划：商业团体养老金保险，为您的未来添一份安心。 ◦新人关爱计划：专属新人津贴与支持体系，助您顺利启航。 我们热切期待这样的您： •渴望在朝阳行业快速成长，不惧挑战，追求价值实现与丰厚回报！ •寻求突破、期待更高收入潜力与发展空间，乐于建立人脉、服务他人！ 把握机遇，与行业巨头同行，一起谱写您的职业新篇章！

[您最关心的薪资福利] 1、无责任底薪（试用期不打折）4K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工岗前培训+在岗培训+年度专项分享培训； 3、入职即缴纳五险一金； 4、多样化的竞赛激励机制； 5、年终奖、团队建设活动、带薪年假、节日福利、精致下午茶、年度健康体检等； 6、提供内部纵向晋升与横向转岗的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展或电话销售【此岗位不涉及卖车，也不负责车险续保业务】 2.客户来源为4S店到店提车或进行维修保养的车主，由门店工作人员直接引荐； 3.负责合同签署、客户资料整理上传及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店内销售与售后团队的关系，确保稳定的客户推荐量。 任职资格: 1、年龄23-35岁，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人名下无被执行情况】 2、具备1年以上销售相关工作经验 3、性格亲和，积极主动，擅长客户沟通与关系维护，社交能力强者优先 温馨提示：若仅期望领取底薪无业绩投入，建议慎重考虑是否匹配该岗位要求！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

【福利待遇】 1，底薪1万（无责7千+1000绩效+1000带看+500vip+500租赁） 本科底薪10800（无责7800+1000绩效+1000带看+500vip+500租赁） 真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度） 2提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，专职宿舍管理员负责安全及卫生（面聊通过当天安排宿舍） 3.月休七天，每周三，月初123，三天连休 4.虹口、静安、杨浦、就近安排 5.提成百分之10到百分之80阶梯式提成模式 有意向约个面试

[红包][红包]高端养老院急招女护工多名，公寓式居家型养老，相当于保姆陪伴，一对一6500，做的好客户加工资，一般都是7000—10000以上，要求护工年龄58周岁以下，长相清爽，性格好，哪里证书不限，有做的姐妹联系我

岗位职责: 1.负责陪同老年人外出，提供日常出行照护服务 2.保障老人在出行过程中的安全与舒适性 3.协助老年人开展日常生活活动，给予必要支持与照料 任职要求： 1.具备良好的语言沟通能力及主动服务意识 2.能够耐心细致地陪伴并照顾老年人 3.有较强的责任心，确保老人出行安全有序

职位详情 【岗位简介】 泰康HWP健康财富规划师，聚焦健康与财富管理深度融合的创新方向，致力于培养复合型专业人才。为高净值客户及其家庭提供覆盖全生命周期的综合性服务，开启健康与财富双重保障的崭新模式。 【岗位职责】 1. 客户交流与需求挖掘：在公司系统化培训支持下，学习如何与客户高效沟通，深入了解其在健康、养老及财富管理方面的实际需求，逐步掌握服务流程，协助完成方案落地，并参与后续客户维护工作。 2. 医养资源讲解展示：全面了解泰康优质医养社区（如高端养老社区）配套资源，根据统一安排，向客户介绍社区环境、设施配置、服务体系及核心理念，传递泰康一体化服务价值。 3. 财富规划辅助支持：在资深导师带领下，学习分析客户财务状况与目标，参与制定包含保险保障、资产配置等内容的个性化财富管理建议，助力客户实现长期财务愿景。 【我们的成长平台】 1. 全体系带薪培养：入职即享零起点系统培训！涵盖保险知识、医养资源整合、财富规划方法等关键内容，线上线下融合教学，助你快速掌握核心能力。（有责底薪） 2. 导师全程指导陪伴：配备经验丰富的专职导师，一对一辅导从客户接触到持续服务的全流程，确保实践中学以致用，避免独自摸索。 3. 强大平台资源支撑：依托泰康品牌优势与专属医养生态链（如高端养老社区），享有丰富客户资源与展示机会。表现优异者可参与行业高端活动，拓展优质人脉圈层。 4. 明确晋升发展路径：提供清晰晋升机制（初级顾问→高级顾问→团队管理岗），考核标准公开透明，注重业绩与能力双提升，优秀人才将获得激励政策与广阔发展空间。 【我们期待这样的你】 1. 年龄25-45岁，具备大专及以上学历，满足公司基本准入条件即可。 2. 热爱生活，善于人际互动，具备良好服务意识。 3. 对健康养老、财富管理方向有兴趣，愿意主动学习新知。 4. 积极向上，追求职业突破与可观收入回报。 5. 无论是否有相关从业经历，均可加入，公司完善培训体系助你顺利起步。 【公司福利】 绩效奖金、弹性工作、员工旅游、年终分红、补充医疗保险 注：健康财富规划师是与公司签订代理合同的保险代理人。

【职位描述】 为应对长寿时代、健康时代和财富时代,泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案--健康财富规划师HWP,是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家,是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制:依托泰康大健康生态系统,深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求,针对性的为客户做好风险规划,提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务:通过专业服务与客户建立长期信任关系,拓展客户资源,扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化,不断学习新知识,提升自身专业素养。 【任职要求】 年龄要求:24(含)-50(含)周岁学历背景:本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专学历收入要求:根据工作所属地有所区别,需提供个税APP证明从业经验:具备丰富的销售经验,原行业客户资源良好,金融、医药、医疗、大健康产业等优先 【财务支持】 丰富的收入构成:佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利:补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室 【岗位优势】 强大的战略平台:泰康连续7年入围世界500强企业,已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一,享有公司各类资源的倾斜为您的职业发展提供坚实后盾; 丰富的收入构成:收入结构丰富多样,HWP专属创业津贴支持时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底;清晰的职涯发展:清晰的HWP职涯发展路径,HWP基本法保障职涯发展,让HWP从销售精英到管理精英;灵活的时间管理:除公司组织的必要培训、活动外,您可自主规划工作时间,实现工作与生活的平衡,自由安排展业活动,提升工作效率与生活质量; 完善的培训体系:围绕三大定位建设培训体系,形成总分联动分级分类的培训图谱。

高端养老社区顾问 8-13K·13薪 上海 3-5年 大专 职位背景介绍: 1.高端养老顾问: 太平洋保险养老产业投资管理有限公司(简称“太保养老投资公司)是经原中国保监会批准的国内保险行业首家养老产业投资管理平台，以“服务新时代美好养老生活”为使命，按照“南北呼应、东西并进、全国连锁、全龄覆盖”的发展思路，首期投资约100亿，积极推进“太保家园”城郊颐养、城市康养、旅居乐养系列产品的投资布局。在全国11城建设投资13家高端养老社区，为全司子公司的高端客户提供养老服务。 2.高端医疗服务: 免疫细胞储存及治疗方案对接，上海细胞治疗集团有限公司成立于2013年，是在上海市科委批准建立的市级工程技术研究中心基础上建立的高科技公司。太保作为上海细胞治疗集团的大股东，携手上海细胞治疗集团，打造的大健康计划，项目已获得200多项国际专利。致力于为全国企业客户及高端客户提供免疫细胞储存、提取及回输等一系列闭环服务。 岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与风险保障规划服务，深入了解客户需求并制定个性化保险方案 2.推广公司人寿保险、年金保险、健康保险及意外伤害保险等系列产品，帮助客户实现财富、健康、养老全生命周期保障 3.维护客户关系，提供持续的售后服务，协助客户办理投保、理赔、保全等业务流程 4.参与公司组织的专业培训与业务会议，不断提升专业能力与服务水平 5.借助“太保蓝本”“太医管家”“太保家园”等“保险+服务”资源，为客户整合健康管理与养老服务解决方案 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险、市场营销等相关背景者优先 2.经验不限，有保险行业销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强，能够独立开展客户拜访与需求分析 4.认同保险事业价值，愿意长期发展，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.持有保险从业资格证书者优先，条件优秀者可放宽要求

上海市闵行区招油漆工

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

上海市浦江镇招种植工/搬运工/杂工 要求年龄45岁以下，有种植经验，每小时40元，花箱里种植物等，2月11号

1.《公司直招》 保洁领班 工作要求：熟悉保洁操作技能岗位流程、沟通能力强、责任心强。 年龄要求：55岁以下 工作时间：7：00-20：00 班次：做六休一 薪资待遇：6800 2.《公司直招》保洁员 年龄要求：60岁以下 工作时间：07:00-18：00 07：00-20：00 班次：做六休一 薪资范围：4800-5200 电话☎： 吴 地址：闵行区七莘路2337号维璟中心（地铁站12号线）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班轮岗及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿在岗位中持续成长

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

（一）岗位职责 1.深入拜访客户，分析其财务状况、风险偏好及投资目标，提供个性化金融保险建议。 2.结合市场趋势与公司产品，制定科学资产配置方案，助力客户财富多元化增值。 3.完成客户保全服务，提供售后跟进服务，提升客户满意度。 4.紧跟金融市场动态，参与公司专业培训，持续提升金融保险知识与业务技能。 （二）任职要求 1.年龄25-50周岁（优秀者可放宽至60周岁），大专及以上学历（优秀者可放宽至高中及中专），金融、营销、法学、医疗等专业优先。 2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神，有营销热情和责任心，勇于挑战目标。 3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录，有销售、金融行业从业经验者优先。 （三）福利待遇 1.薪资结构：基础薪资（5K-15K）+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励，部分岗位年薪可达60W。 2.福利保障：签约即享保障，晋升后保障叠加；节日福利、团建活动、下午茶等齐全。 3.职业发展：一年4次公平晋升通道，可选精英、主管、导师等发展路线；提供线上线下专业培训及导师带教。 4.工作模式：弹性工作，无需坐班，自主安排业务时间，法定节假日正常休息。

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

哈喽~正在寻找工作机会或计划换岗的投顾业务伙伴们，欢迎关注！ 我们现正紧急招人，机会难得，详情如下，给自己多一个优质选择！ 招聘岗位：慧研智投金融投顾销售 【工作内容】 依托公司提供的高质量精准客户资源，通过企业微信与客户建立联系，开展沟通与拓展工作，核心职责是为客户提供专业的投资顾问服务。 【薪资福利】 薪资：无责任底薪6000元+高比例提成（4%~12%），普遍月收入在2万至3万元之间！不搞虚的，不画饼，实力决定收入，上不封顶！ 其他福利：五险一金、节日礼品或红包、下午茶、生日会、团队聚餐及团建活动等一应俱全。 【岗位要求】 大专及以上学历（能力突出者可适度放宽条件） 需持有证券从业资格证书（有相关经验但暂未持证者也可先沟通了解） @@@ 在外打拼，背井离乡，目标就是多挣钱。时间宝贵，别观望，主动联系，机会就在眼前，等你把握！

岗位职责： 1. 深入医院客户场景，结合自身扎实的护理背景和行业认知，在与客户的互动中清晰传递企业陪护服务的核心价值、专业优势及定制化护理方案，提升客户对企业服务品质的认可与信赖。 2. 针对客户在护理服务方面提出的专业问题与个性化需求，提供精准、权威的解答与建议，协同销售团队设计契合客户实际的服务策略，助力客户开发工作高效推进。 3. 凭借对医疗机构运作模式及护理流程的深入了解，为销售团队拓展客户资源提供方向性建议，协助明确目标客户群体，优化客户触达路径，提升整体开发效能。 任职资格： 1. 退休医护从业人员，熟知医院护理体系的操作流程与管理规范； 2. 具备出色的沟通协调能力，能与医院相关方建立良好互动关系； 3. 认同公司服务理念与发展愿景，乐于输出专业经验支持业务成长； 4. 工作灵活自主，无需固定坐班，工作地点不受地域限制

岗位职责: 1.协助患者完成日常基本生活需求，如饮食、洗漱、穿衣等，保障其日常生活质量； 2.按时观察并记录患者体温、血压等健康指标，及时反馈异常情况； 3.依照护理方案开展护理工作，确保各项服务落实到位并持续优化执行效果； 4.维护患者居住区域的卫生与安全，营造整洁、舒适的生活空间。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和强烈的责任意识； 2.积极主动学习护理相关的新知识与操作技能； 3.能够接受弹性排班安排，包含周末及法定节假日值班； 4.对待患者需具备尊重态度与关爱之心，持续提供有温度的服务。

会打游戏就行，线上游戏兼职，居家，接受小白 一周350-1000 手游端游皆可，会玩王者，射击类，金铲铲，永劫，狼人杀等热门游戏。 要求：18以上 正规超大型平台，无费用，放心做。

岗位职责: 1、负责所在区域的业务拓展及市场推广工作； 2、负责区域内各类销售渠道的开发与维护； 3、对各渠道日常运营情况进行分析与优化，确保业务稳定、合规、持续运行； 4、组织实施销售团队建设与业务计划落地，全面达成销售目标； 5、开展销售团队绩效考核、日常管理、激励及辅导工作； 6、维护并提升公司在区域内的品牌形象。 任职资格: 1、中专及以上学历，金融、财会类相关专业优先； 2、3年以上销售工作经验，有金融产品或银行卡销售经历者优先考虑； 3、了解金融市场动态，具备金融产品直销或渠道开拓经验，拥有金融、教育、医药、政府、电信等行业资源者更佳； 4、具备优秀的沟通表达能力，较强的市场开拓意识和团队管理能力； 5、能适应高强度工作压力。

春节不打烊（留守过年)60元/时 进向: 岗位抽检点数 长期兼职每小时30元 保底薪资25元/(每小时) 当月出勤满15天每小时28元计算 当月出勤满26天每小时30元计算 注:论什么原因，按照当月出勤天数结算 每月15号发薪日准时发放 上班00:00--4:00下班 18-45岁工作简单 注意要求: 案底犯罪记录 23:00集合带上身份证面试 地址: 上海闵行区吴泾莲花南路 报名电话: 江，

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财咨询与资产配置建议，根据客户需求制定个性化的投资理财方案 2.挖掘潜在客户资源，维护现有客户关系，定期跟进客户财务状况并提供优化建议 3.协助客户了解各类金融产品特点，包括但不限于基金、保险、信托等，促进产品销售达成 4.遵守行业合规要求，确保业务操作规范，及时完成客户资料归档与后续服务工作 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，具备金融行业销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，能承受一定的业绩压力 4.持有相关金融从业资格证书者优先，如基金从业资格、证券从业资格等

上海闵行区 需要兼职两名，五点到十点，三十块钱一个小时，要求熟手，捣浆糊的不需要，

73&p2=2 6、急招 【收台】 小菜园 报酬：326元/10.50小时(含平台补贴46元) 时间： 08:30-20:30 地址：闵行区莘庄镇维璟印象城3楼小菜园 ✅点击报名：

二级市场证券基金销售募资岗，网电结合。不需要外勤，要求有投顾等经验，懂股票股转，待遇优先