接线专员（智能AI辅助，纯接线精准客户，非传统盲目拨打） 公司提供专业外呼系统，智能工作模式，没有通时通次要求，正常接听不一直玩就行 新人保障体系，无责底薪2800元 带薪岗前培训（产品知识+AI系统操作+话术演练） 薪资结构 基础薪资2800元+满勤200+阶梯式提成 综合收入：4200-20000/月（上不封顶） 工作内容 1、接听/回访AI系统推送的精准客户，通过专业化话术沟通客户、处理客户问题 2、负责代理推销公司产品 3、向消费者介绍合约内容知识，解释合约条款 4、协助客户办理相关投保手续； 要求 年龄18-45周岁，同业者优先 中专/高中及以上学历 会基本电脑操作 目标感强，抗压能力佳，学习意愿高 工作时制 上午8:30-下午18:00（午休12:00-14:00） 单双休（法定节假日正常休息） 特别说明 本岗位适合各类人才：应届毕业生/销售小白/销售大神/ 企业直招不收任何费用，真实可靠绝不忽悠 社保类型：五险一金 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金

保险是一个时间自由且多劳多的职业，希望大家了解一下，保险已经不是当初那个人人喊打的职业。而且更多精英汇聚的职业，现在支付宝微信各种app都在宣传保险卖保险。没有经验不要紧有完善的培训体系，透明的薪资体系，来面试就有随手礼。欢迎大家来了解。

社区保险顾问，与社区对接，提供保险服务，有销售性质

接待客户参观养老社区，拥抱长寿时代。 服务客户入驻社区。 为客户规划生命周期财富方案，销售金融产品

岗位职责： 1.负责车险续保相关工作，保障客户保险权益的连续性； 2.拥有稳定的客户资源，需进行日常联系与维护，提高客户服务体验； 3.快速响应并解决客户在续保环节中的各类问题，提供专业解答； 4.关注车险政策动态，及时向客户传递准确的保险资讯； 5.配合团队推进年度续保任务的达成。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能有效应对客户需求； 2.工作认真负责，具备独立开展工作的能力； 3.熟悉车险基本知识，能够清晰说明保险条款内容。

面试接待岗 薪资3000+提成 具体细节当面细聊 面试接待岗 1:负责网站的回复和筛选 2:新人面试接待 预约 3:员工的流程的办理 4:工作时间：午休2小时早八晚五 到点就走 不加班!办公室氛围好，下午茶，各种福利 午休时间长 ！双休  节假日休班 营销服务专员 薪资4000+ 续保佣金3%-15%，加保佣金20%-40% 还有其他津贴和奖励，具体见面细聊 营销服务专员(服务已购买客户  重点推荐)如果是宝妈也不耽误照顾孩子！！！上班时间灵活 1. 工作内容属于售后，为客户提供业务咨询理赔业务流程问题，资料对接。 2. 负责保单办理等相关保险服务工作 3. 客户生日祝福 缴费续费跟迸提醒 4. 节日礼品发放 5. 公司最新福利活动的告知 工作时间：早八晚四 周末双休 不加班！不论资排辈！！办公环境整洁舒适 午休2小时 发展空间和薪资空间都比较大，可以优先考虑这个岗位哦!！ 欢迎同行业精英加入，中国人寿 例如：平安，人保，太平洋，证券，理财，银行，各位有志之士[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 薪资待遇直接与上级领导面谈 预约面试：杨经理️同微信 ​ 面试地址就是工作地址 鲁鸿天坤创谷B1，402办公室 七里堡，科创金融大厦801办公室 七里堡是历城区总部，唐冶，唐王，郭店，王舍人，十六里河，七里堡，多个分公司都可以安排岗位

公司提供培训，奖励巨多，晋升透明，考察公司有礼品

【高薪招募合伙人】 >●底薪100-150/天 >●**收入不封顶**：能力决定收入，上不封顶。 >●**时间你主宰**：工作节奏由你自由安排。 >●**成长有陪伴**：专业培训，团队带教，无忧入门。 > >期待你的加入！[]

岗位职责： 1.负责客户车险续保相关事宜，保障客户保险权益顺利延续； 2.维护现有客户资源，开展日常联络与关系维护，提高服务满意度； 3.快速响应并解决客户在续保环节中的各类问题，提供专业解答； 4.关注车险行业政策动态，及时传递准确的保险资讯给客户； 5.配合团队推进工作，共同达成年度续保任务目标。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能有效应对客户需求； 2.工作踏实负责，具备独立处理工作任务的能力； 3.熟悉车险基本知识，能够清晰解读保险条款内容。

每月10号发工资，不拖欠； 阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣；纯车险业务：刚需行业，无需外出，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，无需与客户见面； 有岗前带薪培训，不限经验； 没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 年龄：18-40周岁 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，员工父母赡养津贴，生日福利、节日福利等各种福利好处多多 地址：山东省济南市钢城区府前大街62号汶水山庄社群党群服务中心西旁

现在历下区汉峪金谷附近油烟机拆洗到手110元，能接的联系

公共卫生中心鲍山院区需要男护工，一天300.有干的和我联系。田老师

明天还差一车钢筋工

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会使用角磨机手电钻，3-4个人左右，200块钱一天，现钱，不管吃。

基本要求： 1、有上进心，爱学习 2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求：本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

【诚聘养老、理财规划人员】 为了帮助老百姓解决疫情后就业和收入受影响的 现实问题，我们公司在转型国企2周年之际，重金 投入，面向各行业招募精英，总公司推出了“共创 美好共赴前程”瑞众保险BLP美好生活合伙人招募 计划，寻找高品质、高素质的事业合作伙伴， 待遇丰厚: 1、入职出勤就有【最低1500～最高8000】学习津贴，每天早会学习2个小时即算一天出勤（8：30~10：00） 2、平时有很多学习提升的机会，有丰富多彩的活动可参加（早茶，晚宴，旅游，露营，插花等等）！ 3、面试通过完成三天的培训后，即可上岗 4、年龄：22岁-55岁，身体健康，男女不限 5、前三个月无业绩要求！名额有限！ 6、工作时间自由 7、收入上不封顶，我们要人你要钱，找工作的伙伴了解一下！

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

保险收展员火热招募中 ——国企平台+稳定客源+无责保障，邀你共创高薪未来！ 一、岗位核心内容 -客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单检视、续费提醒、理赔协助等售后服务，维护客户关系。 ​ -需求挖掘：根据客户家庭财务状况与风险偏好，量身定制寿险、健康险、养老险等个性化保障方案。 ​ -业务拓展：通过社区活动、线上运营、客户转介绍等渠道开拓新客源，完成业绩目标。 ​ -团队成长：参与免费专业培训，分享实战经验，协助新伙伴融入团队，共建协作氛围。 二、任职基本要求 -年龄21-45周岁，优秀者可放宽至50周岁，具备完全民事行为能力。 ​ -高中及以上学历，专业不限，金融、营销、客服相关经验者优先。 ​ -善于沟通表达，有责任心与服务意识，能快速学习业务知识，抗压能力强。 ​ -认同保险行业价值，渴望挑战高薪，有明确职业规划与自我驱动力。 三、心动福利保障 -薪酬体系：底薪+新人津贴+续期津贴+7项以上奖金（月度/季度/年终），新人期月均5000-15000元，成熟期年入15-30万，精英层可达50万+，上不封顶。 ​ -福利保障：五险一金+大额商业险（含医疗、意外、身故保障），带薪年假、法定节假日、生日福利、节日礼品全覆盖。 ​ -职业成长：新人专属带薪培训+资深导师1对1带教，终身免费学习金融、法律、管理知识；清晰晋升通道（收展员→组经理→部经理→区域总监），每季度公平晋升机会。 ​ -工作环境：交通便利的现代化办公场地，周末双休、弹性工作制（8:30-10:30为主），不强制加班，定期组织国内外旅游、团建活动。 我们不问过往，只看潜力！无论你是行业新人还是资深从业者，都能在这里获得稳定平台与无限可能，快来加入我们，用专业赢得尊重，用努力实现高薪梦想！

（一）岗位职责 1.深入拜访客户，分析其财务状况、风险偏好及投资目标，提供个性化金融保险建议。 2.结合市场趋势与公司产品，制定科学资产配置方案，助力客户财富多元化增值。 3.完成客户保全服务，提供售后跟进服务，提升客户满意度。 4.紧跟金融市场动态，参与公司专业培训，持续提升金融保险知识与业务技能。 （二）任职要求 1.年龄25-50周岁（优秀者可放宽至60周岁），大专及以上学历（优秀者可放宽至高中及中专），金融、营销、法学、医疗等专业优先。 2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神，有营销热情和责任心，勇于挑战目标。 3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录，有销售、金融行业从业经验者优先。 （三）福利待遇 1.薪资结构：基础薪资（5K-15K）+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励，部分岗位年薪可达60W。 2.福利保障：签约即享保障，晋升后保障叠加；节日福利、团建活动、下午茶等齐全。 3.职业发展：一年4次公平晋升通道，可选精英、主管、导师等发展路线；提供线上线下专业培训及导师带教。 4.工作模式：弹性工作，无需坐班，自主安排业务时间，法定节假日正常休息。

公司提供客户，无需自己寻找，不考核通话时长，不是传统电话销售！ 本项目是红利期！市场充足！高提成！ 薪资4500-8000（优秀者可面谈）加高提成40%，月综合薪资20000到50000，上不封顶五险 我们是一家智能教育平台+一对一线上伴读的面向全国进行招商，工作内容简单，主要是根据公司提供的精准客户资源，以电话、微信的形式和客户沟通，建立信任，后期邀约客户到访考察线下签约 各项员工福利：每月有聚餐，每年有旅游团建，公司现已组织旅游，三亚、云南、广西、内蒙古等地。公司办公环境优美，内置微波炉可自行带饭，有下午茶，空调常年开放，领导同事好相处

高提成销售【职位描述】 ※开拓外贸平台市场客户资源，推动本地化服务体系实施，结合企业经营路径与发展需要，提供定制化产品与解决方案，销售方式以面销为主、电销为辅，电话沟通频率较低，重点在于面对面交流。 【项目简介】 支持中国中小企业拓展海外市场，该岗位核心任务是挖掘潜在客户企业，建立联系并促成合作，助力其实现品牌国际化。销售工作流程主要包括： ①通过CRM系统获取丰富客户信息，电话沟通预约上门拜访或邀请客户参与公司活动； ②主管陪同实地拜访，协助完成现场洽谈； ③区域团队定期组织营销活动，赋能销售推进成交； ④成交后由销售跟进客户关系维护，保障次年续签（也可选择专注新客户签约，后续服务移交指定同事）。 周末单双休，享各类节日福利及员工旅游机会。诚邀您的加入！

岗位职责:主要对接设计师，简单了解一下客户需求 任职要求:18周岁以上，实习生，毕业生都可以 岗位福利:入职三个月，平均薪资6k-7k，半年以上平均1w 行业经验:有经验者优先

岗位职责: 1.负责推广中心提供的产品和服务，拓展新客户并维护现有客户关系； 2.深入了解市场动态，收集并分析竞争对手信息，制定有效的销售策略； 3.组织和参与行业展会、研讨会等活动，提升品牌知名度和市场影响力； 4.协同技术团队，为客户提供专业的技术咨询与解决方案，确保客户满意度； 5.完成销售目标，定期汇报销售进展和市场反馈，提出改进建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展商务洽谈； 2.对市场有浓厚兴趣，了解行业发展趋势； 3.有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够准确把握客户需求； 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 5.有责任心，抗压能力强，能够适应出差。

社群运营，大健康保真不加班，不早起发课，不打电话，纯无责底薪无套路！！！！节假日休 任职要求： 1.思维灵活，具备良好的学习能力与沟通表达能力 2.有责任心，认同团队协作，具备相关从业经验者优先考虑 3.熟悉基础电脑操作及常用办公软件使用 4.有小病种、保健品、滋补品类或社群运营相关背景者优先 5.大专及以上学历，接受具备销售实践经验的应届毕业生 工作职责： 1、承接全国优质流量资源，负责客户咨询与下单转化，无需自主拓客，精准引流，流量稳定，转化高效，每月最低分配2000+资源量 2、熟悉公司产品体系，按标准流程配合主讲老师完成课前提醒、课中跟进、课后互动等环节执行 3、通过系列体验课程与周期性运营活动，进行客户维护与常见问题答疑，提升用户粘性，建立长期信任关系 4、依托专业课程服务，深入挖掘客户需求，通过微信社群形式提供个性化咨询服务 5、根据客户实际情况给予指导建议，及时更新朋友圈内容，持续维护客户关系 上班时间 上午：9:15-12:00 下午：13:30-18:15 单休，法定节假日正常休息，不安排加班 薪资福利： 1、纯无责底薪5000元＋提成＋开单奖金+激励奖金，综合月收入1.2w-2.5w 2、试岗期间即享薪资，带薪试岗，无论是否留用均有报酬，绝不白干 3、公司统一缴纳社保，节日发放礼品，定期组织部门团建及内外部培训 4、配备先进的AI智能销售工具，助力办公效率与业务推进更高效顺畅 5、独立工位办公，设有专属休息区，冰箱、微波炉等设施齐全，营造舒适工作环境，提供良好成长平台 欢迎你的加入！！！

1.底薪6500+高提成，综合收入普遍在10000-18000，上不封顶！ 提成按单计算，每单提成1600-1800，月均成交约10单。 奖金补贴包含开单奖励、住房补贴、绩效奖金、全勤奖，销售冠军额外享2000奖励，具体详情面议。 2.负责济南区域公寓租赁业务，借助线上渠道开展推广工作，维护公司分配的房源信息平台， 公司承担全部费用，个人无需支付任何费用，无罚款机制！ 3.工作流程涵盖：房源发布—客户沟通—带看房屋—签约成交 4.享有月度绩效奖金、季度奖金、年终奖金及开单奖励多重激励 5.成功入职即安排住宿，员工可享内部优惠价，换房或退房均免费办理，押金全额退还！ 6.每半年组织一次晋升评估，晋升通道清晰：房产经纪人—主管—门店经理—店东—大区经理 每日工作8小时，享受带薪休假、节日福利、定期团建活动，并提供住宿支持！ 7.工作内容简单易掌握，只要踏实努力，渴望通过奋斗实现理想生活，我们热烈欢迎你的加入！ 8.任职要求：年龄16-40岁，性别不限

说了，不让好员工挣钱的公司永远没希望！在这里你只负责努力，变着花样发钱这种事交给我们来做！ 【岗位职责】： 1、公司属于工业产品制造类企业，主营国家政策规定的强制性配套设备，业务人员需通过电话、微信、面谈等方式持续拓展市场，积累更多潜在客户资源。 2、公司产品为具有使用周期的耗材类设备，需维护已有客户关系，深入挖掘客户需求及人脉网络，推动复购与客户转介绍。 3、对接公司运营推广带来的客户线索，为客户详细介绍产品功能，提供定制化解决方案及报价服务，并通过电话、微信或面对面沟通跟进进展，确保成交转化率。 4、公司产品聚焦粉尘、扬尘环境监测领域，技术专业性强，要求业务员主动学习产品原理与行业规范，具备独立开展产品宣讲和客户答疑的能力。 5、落实客户关系维护中的各项细节工作，如物流进度跟踪、远程视频指导安装调试、售后问题协调处理等，提升客户满意度。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先录取。 2、具备1年以上销售经验，有电销与网销结合工作经验，且职业稳定性良好的候选人优先考虑。 3、有安防设备、仪器仪表、机械设备等行业销售背景者优先录用。 4、工作态度积极，学习能力突出，沟通表达流畅，逻辑思维清晰。 5、能承受一定工作压力，执行力强，目标导向明确。 【福利待遇】： 1、薪资结构为底薪+提成+奖金，试用期为2-3个月。 2、依法缴纳五险一金，同时为员工额外配置商业保险保障。 3、享受年度带薪年假，以及国家规定的全部法定节假日。 4、每年组织健康体检，不定期开展团队旅游、团建活动、聚餐交流等丰富员工生活。 5、公司设有系统化培训机制与透明化考核标准，入职前将接受行业规则、产品知识及业务流程等全方位培训，帮助员工快速融入、掌握技能，充分施展才华，实现个人价值与职业发展目标！ 【晋升机制】： 销售专员→销售主管→销售经理→分公司负责人&独立项目负责人 【工作地点】： 高新区汉峪金谷晨鸣金融大厦（A7-2）13楼

主要工作内容：审核银行客户提供基础资料，对符合条件的客户进行电话沟通，办理账单分期及线上相关业务，客户资源由银行直接提供（支持线上办公，无需外出，工作轻松简单） 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备银行分期相关工作经验者优先； 2.年龄在40周岁以内； 3.个人征信良好，无逾期记录及其他不良信用信息； 4.有同类岗位经验者优先考虑 薪资待遇： 综合收入7000+ 福利：五险一金、团队建设活动、节日福利等 工作时间：8:30-18:30，午休1.5小时，每月休息6天

急聘急聘小白可投仅招6人包住宿不包餐食！！！ [工作内容] 1.负责公寓日常运营及租赁事务，及时回复客户咨询，公司提供充足优质房源（覆盖全济南，匹配高效便捷） 2.非坐班制，无加班要求，无需正装，操作简单易上手，零经验也可快速入门，配备一对一带教，团队氛围年轻有活力 [薪资待遇] 1.底薪5.5k+高额提成（每单提成约1000-3000），收入上不封顶，能力越强赚得越多 2.工作时间：早九晚六，可灵活调休，准时下班，团队以00后为主，成员颜值在线，欢迎有目标、有拼劲的年轻人加入 包住环境好

成功销售人员需具备： 1.强烈的赚钱目标与动力 2.能够适应频繁出差并高效对接客户 3.主动学习、踏实肯干 4.有长期深耕行业发展的意愿 5.情商出众，抗压能力强 满足以上五项特质者： 3年后年收入可突破数十万元，7年表现优异者年入百万并非遥不可及。这是普通学历背景实现收入跃升的重要路径。 相比大学本科出身的优秀工程师，大专起点的顶尖销售精英在收入层面往往更具优势！选择正确的方向，加上持续努力，才能成就未来！ 销售人员薪酬结构： 月薪1.5万-6万元+上不封顶｜每日差旅补贴330-1000元｜五险一金｜提成2%-25%｜月度奖励｜阶段性激励｜年终奖｜增速奖励｜业务招待费｜话费补贴｜带薪年假 无相关经验者可申请销售实习岗位，待遇略低于正式销售岗