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岗位职责： 1、负责新客户的挖掘与沟通，拓展客户资源并维护现有客户关系； 2、通过有效交流掌握客户需求，推动合作达成并完成既定销售目标； 3、跟进客户月度回款情况，积极落实公司各项制度与工作要求。 任职要求： 1、年龄24-33岁，热爱销售工作，具备积极的工作态度； 2、大专及以上学历，管理类、营销类、物流类相关专业优先考虑； 3、具有2年以上工作经验，其中至少1年从事市场营销或相关领域； 4、掌握市场营销基本理论与方法，具备优秀的服务意识、谈判能力，善于沟通、分析问题，拥有较强的市场开拓能力，能准确把握市场动态与客户需求； 5、熟练使用OFFICE办公软件； 6、具备良好的逻辑思维与临场应对能力。 岗位薪资： 储备助理：7350元/月 销售助理：8057元/月 半年后10000-12000/月，上不封顶 岗位福利： 1、依法享受法定节假日：带薪年假、婚假、病假等各类假期； 2、建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部晋升选拔； 3、提供入职专项培训，采用老员工带教模式帮助快速适应工作； 4、公司按工作需要配置手机及电话卡，并依据业绩表现发放绩效奖金； 5、如需外出拜访客户，可享受专车接送支持； 6、定期开展内部竞聘实现职位晋升 晋升通道：助理→经理→高级经理→总监→高监

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职位描述 岗位职责 1.公司将提供客户资源,针对新老客户进行方案制定及后期维护！ 2.作为综合金融集团,公司将不定期进行培训,学习所有金融行业相关知识 3.可以建设晋升自己专属团队！ 任职资格 1.有无经验均可,25-45岁较佳； 2.高中及以上学历； 3.具有较强的沟通能力,有进取心和责任心,有团队协作精神 工作时间及福利 1.多项薪资福利（津贴+佣金+奖金+季度奖） 新人可达月薪万元以上,上不封顶； 2.公司提供专业培训,活动丰富与客户黏合度强; 3.晋升空间大,季度考核;晋升后收入倍增,无上限！ 4.工作时间(周一至周五早8:30-10:30)享受国家法定节假日； 5. ️本岗位现在招聘中…… 我们会根据求职者投递简历顺序逐一回访,凡请有意向求职者尽快投送您的简历并保持电话畅通！

一、收入及福利待遇： 1，底薪+业务提成，达成津贴，季度奖，综合金融服务金续年度服务津贴，继续率奖金，增才奖金，养老金等(上不封顶) 2，享有意外保险，定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3，绩优人员享有特别养老补贴： 4，任职8周年以上享有长期养老津贴； 5，享有长期团队管理，营销知识，技能等专业培训； 6，参加公司的管理团队，晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总总监。 7，可成为中国人寿的专职培训讲师 8，可成为中国人寿未来专业银行/保险理财规划师 9，保险事业是一分充满爱心助人的事业，发展空间广阔，凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生! 二、招聘条件 1，25-45周岁，大专学历以上 2，对保险行业认同，有一些工作经历 3，热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4，具有良好的心理素质及良好的沟通能力 5，具有人力资源，金融，策划，管理，保险，销售等行业工作经验者优先，渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先。 6，无不良记录者。 三、岗位职责： 1，负责根据客户的要求，为客户提供保单咨询等全方位金融理财服务 2，负责定期接受专业的培训，旨在提升自身专业素养及管理能力，为后续个人和队伍的发展做准备； 3，维系并管理客户关系和档案，提升售后服务满意度。 四、职位福利：绩效奖金，定期团建，公司重点项目，定期体检

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工作内容： 1、负责客户保险业务的投保及续保相关事宜； 2、对接保险即将到期的客户，主动联系并推动续保完成； 3、收集并整理客户保险相关信息，确保资料完整准确； 4、开展投、续保业务的招揽工作，并进行数据统计与分析； 5、受理客户现场办理的投保、续保业务需求； 6、为来电或到店客户提供保险业务的专业咨询与解答； 7、处理续保客户在保险服务过程中提出的投诉并妥善解决； 8、针对续保流程提出优化建议，持续改进以提升续保业绩达成。

机械加工业务拓展 资格条件：具备1-3年B2B销售背景，掌握工业品销售流程及项目管理能力。有机械制造、五金加工、模具或自动化设备领域从业经历者优先考虑。 客户开发：通过展会、线上渠道、行业资源等途径积极挖掘潜在客户，推动业务增长。 客户维护：保持与客户的高效沟通，定期进行回访，及时掌握客户新需求与项目动态，深化合作关系，提高客户满意度与合作黏性。 售后问题处理：针对合作中出现的质量或交付异常，迅速响应并协调解决方案，确保客户体验。 货款回收：依据合同条款，跟进应收账款进度，按时催收款项，确保公司资金安全回笼。 任职要求：具有1-3年相关业务工作经验

一、岗位职责 1、凭借丰富的电销实战经验，结合公司提供的高质量客户资源，积极执行电话销售任务，高效完成客户联络与需求探询，迅速准确识别客户在财税领域的关键需求。 2、对现有客户资源进行系统化维护与深度挖掘，通过定期跟进、推送定制化服务等方式，巩固客户关系，提升客户续单率及推荐新客户的可能性。 3、实时整理并上报市场变化、客户反馈及同业竞争情况，为公司优化业务方向和调整营销方案提供有力支持。 二、任职要求 1、学历不限，需具备2年及以上财税领域电话销售工作经验，熟知财税服务内容及销售流程，有成功开发客户并促成签约经历者优先考虑。 2、具备优秀的语言表达与沟通协调能力，善于洞察客户需求，掌握谈判节奏，具备一定客户基础者更佳。 3、责任心强，态度积极，具备良好的协作意识与服务观念，能与团队成员协同作业，共同达成业绩目标。

【任职要求】 1.年龄******，男女不限，性格积极乐观。 2.不限学历与经验，欢迎零基础新人加入，工作环境轻松融洽。 3.普通话流利，表达清晰，具备良好的电话沟通意愿。 4.具备较强的工作责任心，有明确的收入目标和进取心。 【岗位亮点】 1.与多家银行深度合作，提供高质量、精准客户资源，邀约更高效； 2.无强制通话及业绩指标，收入高低由自己掌控，多劳多得； 3.岗位入门简单，主管全程一对一指导，培训一天即可独立开展工作； 【薪酬福利】 1.底薪4k-4.5k+提成（15%-40%）+额外奖励。 2.定期组织下午茶、团队聚餐等团建活动，办公氛围愉悦。 3.设有个人及团队月度、年度绩效奖金与福利激励。

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岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，无需自行外出拓展客户。 2.坐班办公，负责与客户进行日常对接及关系维护。 任职要求： 1.不限制学历，接受零经验人员。 2.普通话表达清晰，年龄18～34岁，性别不限。 团队氛围轻松活跃，成员以积极进取的00后为主。 薪资福利： 1.新人保护期享无责任底薪4500元， 试用期综合收入6000-10000元， 转正后月收入12000元以上，上不封顶； 2.公司提供15%-40%高比例提成及业绩奖励； 3.每周安排下午茶，供应水果、奶茶、小零食等，每月组织团队聚餐及部门团建活动。

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1、负责与客户线上沟通或接听来电，准确解答客户咨询，并确认订单详情，跟进后续收款及发货事宜； 2、及时整理并上报客户的各类反馈信息； 3、严格遵守客户信息保密要求，确保数据安全； 4、准确录入销售相关数据，配合财务完成账目核对； 5、监督客户服务流程，持续推动服务质量优化； 6、高效协同相关部门，确保信息顺畅对接

【岗位职责】 1.负责客户的业务，做好客户的开发与维护，销售任务的达成。 2.完成目标客户的定期回访，维持与现有客户的良好业务关系，充分了解客户需求，推动谈判业务达成。 3.做好沟通和服务，提升客户满意度，推动成交，提高销售额，帮助客户实现目标。 【公司福利】 1.高底薪+个业绩提成。 2.每年组织国外游，优秀员工季度游，日常团建。 3.15号之前双休，15号之后单休，法定节假日正常放假。 4.对于销售经验丰富优秀者可适当放宽学历。

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