
山西大同招聘:高空4个,,工资9000,有加班费。干活好的,听话的,东北兄弟优先电话:
9千/月
风电安装3-5人月结
招聘:高空4个,,工资9000,有加班费。干活好的,听话的,东北兄弟优先电话:
大同天镇县招聘信息谁想去风力发电,光伏发电上班年龄23岁35岁中专,大专学历联系
风电安装
招聘信息谁想去风力发电,光伏发电上班年龄23岁35岁中专,大专学历联系
风电安装长期
电装岗位招聘,要求持有相关证件。新手必须带证,有经验者持证优先。工作地点位于山西大同,基本常年有活。有意者可报名。
大同平城区招风电安装和维修,五个人一个班组,一个低压电工证四个登高证。需要十个班组。工作地
300-400元/天
低压电高空作业风电安装3-6个月20人以上月结
招风电安装和维修,五个人一个班组,一个低压电工证四个登高证。需要十个班组。工作地在四川
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风电安装
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风电安装
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风电安装
招聘信息谁想去风力发电,光伏发电上班年龄23岁35岁中专,大专学历联系
光伏安装
大同市云冈区招光伏组件安装,28张板一组,前面一米五,后面三米左右,拉筋12根,价格美丽,立马进场,非诚勿扰,串串绕行
光伏安装
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山西大同招聘亿家亲店促销员开业期间全天8小时/100元工作内容:试饮+售卖(会叫卖)电话
100元/天
促销员
招聘亿家亲大同店促销员开业期间全天8小时/100元工作内容:试饮+售卖(会叫卖)电话
弱电工长期20人以上完工结算
国内各地区铁路隧道口智能视频安装(本次项目在内蒙古境内),完工其他城市都有工地!。服从公司管理,执行力必须强!正常参与施工作业。能动手自主完成相关专业工作,自有车辆、接铁路人员到现场配合施工,负责现场工作进度、照片整理,每天工作汇总。工资385元(含车辆补住费)车辆加油全部报销。食宿实报不超100元每天,。年龄40岁以下。公司直招员工,有时候来不及看平台信息!有意者直接打我电话!不接受组团 !找业务的绕开!谢谢!
风电安装
吉林扶余招聘混塔高空作业人员若干名,要求年龄在45周岁以内,必须持有高空作业证。工作期限为能干到来年8至9月份。用工单位为天杉厂家。有意者可报名。
风电安装6-10人月结
高空作业岗位招聘6-7人,工作地点在河北张家口,项目为三万五千瓦风电工程,薪资为18000元。有意向且空闲的人员可报名。
甘肃酒泉敦煌市招聘4名风电高空力矩作业人员,要求持有相关证件且为成手。
风电安装力矩工3-5人
甘肃敦煌招聘4名风电高空力矩作业人员,要求持有相关证件且为成手。
暖通工程师(大同灵丘)
8千-1.2万/月
暖通工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 负责数据中心暖通专业的容量规划与可靠性评估工作;
2. 组织并带领现场值守人员监督暖通系统改造方案的实施及施工执行过程;
3. 在数据中心项目暖通工程的施工、测试与验收阶段提供专业技术支持;
4. 制定暖通设备运行节能优化方案,核算节能效果相关指标;
5. 在数据中心综合测试过程中识别暖通类设备问题,并提出有效解决方案;
6. 全面负责公司大型数据中心基础设施(电气)运维服务的统筹管理;
7. 按照项目管理体系标准开展日常运维管理工作,确保暖通系统安全稳定运行;
8. 管理运维团队,持续组织培训与绩效考核,保障人员能力符合岗位要求。
任职要求:
1. 本科及以上学历,暖通及相关专业背景;
2. 具备大型数据中心(1000机柜以上)暖通工程现场管理经验者优先考虑;
3. 具备较强的独立作业与问题处理能力;
4. 熟悉暖通系统设计原理,掌握国家及行业相关技术规范,了解国内外数据中心相关标准,熟知项目设计中各专业协作流程;
5. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识,富有进取心和责任感;
6. 5年以上相关工作经验,其中至少3年从事数据中心基础设施运维管理工作;
7. 具备出色的沟通表达、组织协调及文档撰写能力。
薪资面议
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、节日福利
大同云州区招聘:线路设计专工/农配网设计专工薪资:2-4K/月学历要求:大专经验要求:不限
2-4千/月
配电工程师经验不限大专
招聘:线路设计专工/农配网设计专工薪资:2-4K/月学历要求:大专经验要求:不限
山西大同在附近寻找马队,承接两个140米的工程,预计三四天后可以开工,有意者可联系。
风电安装1-4天
在山西大同附近寻找马队,承接两个140米的工程,预计三四天后可以开工,有意者可联系。
TPM设备工程师
1-2万/月
设备工程师5-10年本科
工作职责:
1、主导设备工程部各项流程的规划、优化及落地监管,涵盖设备从前期管理到安装调试、运行使用、维保维修直至报废处置的全周期流程管控。
2、编制设备工程管理相关流程与标准文件,建立健全管理制度与操作规范,保障设备管理工作实现标准化、规范化与科学化运作;针对模块共性问题牵头制定改善方案并推进落实整改。
3、组织开展设备工程流程相关的培训与现场指导,统筹协调跨部门资源与人员,推动流程有效执行,保障设备工程项目顺利实施。
4、定期对现有设备管理流程进行评估分析,识别运行中的短板与风险点,持续优化流程设计,提升系统运行效率与稳定性。
5、对接设备采购、技术研发、生产运营、品质控制等相关职能单位,做好跨部门协作沟通,确保设备项目高效推进及设备稳定运转。
6、作为流程协同接口人,参与各部门在体系流程执行过程中问题的讨论与评审,提供专业支持与解决方案建议。
7、负责体系内审与外审的迎检工作,包括资料准备、现场配合及不符合项的整改跟踪;主导部门设备管理类标准与流程的建设,协助基地开展自我评估,识别改进机会并推动措施落地。
岗位要求:
1. 优先考虑本科及以上学历,机械工程、设备工程或相近专业背景。
2. 拥有5年以上设备工程或流程管理领域工作经验,熟悉设备全生命周期管理流程及相关行业标准。
3. 熟知国家法规及汽车行业相关技术规范,具备独立搭建设备工程管理流程体系的能力。
4. 具备较强的组织协调能力与团队协作意识,能与多部门高效沟通、协同推进工作。
5. 具备出色的逻辑分析与问题解决能力,可独立应对和处理复杂技术与管理难题。
栏目概述
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