招土建工程项目经理，现场生产经理，资料员，安全员，工地现场财务会计，工程在江苏省泰州市，以上所有人员必须在工地有现场的经验管理和资料报表操作与对接，薪资面议

1、依据前端订单情况，统筹协调各生产环节有序运转。 2、按照订单需求，合理调配人员、物料及设备，组织生产作业，保障生产任务按时达成。 3、掌握当日需发货产品的完成进度及相关生产数据，并进行整理分析，为后续生产计划提供决策支持。 4、配合厂长落实生产管理及其他相关管理工作，负责组织、协调、执行与监督各项任务。 5、建立并维护生产现场设备等生产资源的台账、使用履历，组织实施保养维护及更新申报工作。 6、推动生产与前端业务之间的协作、沟通与衔接，确保信息畅通、运作高效。 7、协同综合部推进现场6S管理工作的实施与落实； 8、全面负责生产全过程的安全管控工作； 9、完成上级交办的其他临时工作任务。

1.负责制定并分析研究标准工时以及瓶颈工序，为一线产能及人力设计 与评估提供重要依据; 2.参与产能规划，评估现有产能，预测未来需求，提出产能扩充或优化 |建议; 3.组织优化各产线作业流程，参与一线生产设备自动化改善方案制定; 4.设计和优化工厂、车间、生产线、仓库的布局，以最小化物料搬运距 离、提升空间利用丰、优化物流路径(SLP) 二、任职要求 1.本科及以上学历，工业工程、物流工程、机械制造、自动化等相关专 业优先; 2.对精益生产有较深的理解，熟练运用相关改善工具; 3.具有较强的计划、成本、服务、创新意识; 4.有较强的逻辑判断能力和数据分析能力，提出可行性解决方案并推进 |闭环; 5.英语CET-4及以上，口语交流顺畅者优先; 6.有电动工具行业工艺工装规划能力与经验优先考虑

岗位职责: 1.负责机加工部门的日常运营与管理，保障生产流程顺畅高效。 2.监督并优化机加工工艺流程，提升生产效率与产品品质。 3.组织实施机加工设备的日常维护与保养，确保设备稳定运行。 4.统筹团队工作安排，推动生产任务按期保质完成。 5.与客户保持有效沟通，确保生产进度及交付产品符合客户需求。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队运作。 2.熟悉机加工相关工艺流程，具备扎实的实际操作经验。 3.拥有良好的沟通与协调能力，能够及时响应并处理客户反馈。 4.具备独立分析和解决生产过程中各类问题的能力。 5.富有团队合作意识，能够激励成员共同达成生产目标。 6、掌握加工中心、车床、磨床、铣床等加工技能。

日常车间管理工作 工艺的落实，跟踪，整改 品质跟踪 异常订单跟踪 车间人员工资核算

【工作内容】 负责海外工厂车缝环节的日常运作管理与技术指导，确保生产流程高效运转及产品品质符合标准； 指导员工规范使用吊挂系统设备，提升作业效率与设备运行效能； 参与生产工艺流程优化，提出可行性改进方案，提升整体产出水平与产品统一性； 协同生产、品检及物流团队密切协作，确保订单准时完成并交付。 【任职要求】 需具备10年以上服装领域从业经历，近2年有车缝岗位实操经验； 精通梭织棉服、夹克类产品加工工艺及质量管控要求； 熟练操作与维护吊挂设备，具备扎实的技术带教能力； 有海外生产基地工作经验者优先考虑，具备良好的沟通协作能力与环境适应力。

维修部门主管 薪资待遇15000-18000元 福利餐补+话费补+住宿补+全勤奖 试用期二至三个月 工作要求 1，上六休一，五险，每15号发工资 2，高中以上学历，注塑机行业2年以上经验 3，熟练掌握注塑机液压系统、电路、机械结构及设备调试 4，年龄******，能适应出差安排 5，具备注塑机售后经历，了解二手注塑机翻新流程，熟悉两板机装配者优先考虑 6，有团队管理经历、创业背景或在知名公司任职经验者优先 职位描述 1、负责注塑机设备的日常维护与保养工作 2、对注塑机故障进行诊断排查，完成设备调试与恢复 3、承担注塑机大修任务及二手设备翻新作业 4、响应客户报修需求，制定维修方案并提供技术支持 5、统筹安排维修人员工作任务，优化团队作业效率

机械专业（职务：作业长；数量：2名） 1.基本要求（中共党员优先） 学历：全日制大专及以上。 专业：机械设计、冶金工程、机电一体化或相关领域。 年龄及性别：40周岁以下，能力优异者可放宽至45周岁。 2.工作经验 具备十年以上钢铁企业设备管理相关工作经历，拥有三年以上基层管理经验，曾带领10人以上团队。特别优秀者条件可适度放宽。 3.专业技能 掌握点检定修制度、TPM管理、6S现场管理方法。 熟悉热轧产线机械设备的工作原理与维护技术，能独立完成设备点检与维修任务。 精通机械传动与液压系统原理，具备快速诊断和处理设备故障的能力。 具有较强的技术分析与实际问题解决能力，可统筹日常检修及年度大修工作，有效降低设备故障率，提升运行效率。 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT，以及AutoCAD等制图工具。

连云港海州区钢结构机加工厂招聘铆焊车间主任 要求具备三年以上相关工作经验，熟悉图纸识读与生产流程 具备人员调度及现场管理能力，能够高效组织车间作业 工作时间为长白班，每日7:30-17:30，中午休息1小时 月薪4000-7000元，提供住宿及工作午餐

注塑主管 职位介绍: 1、全面负责生产人员的组织协调及生产任务的分配与进度管控。 2、指导生产作业流程，监督作业标准执行，跟进生产进度，合理控制与分配物料消耗。 3、处理注塑过程中的技术难题，设定并优化注塑工艺参数，保障产品符合品质标准。 4、制定模具维修方案并跟踪实施，持续提升注塑生产效率。 5、参与新模具及复制模具的设计评审，组织实施模具验证工作。 6、编制和完善注塑产品的标准操作规程及标准工时核定。 7、推进注塑产线的持续改进与自动化升级，提高产能效率，降低人工依赖与生产成本。 8、对调机技术人员进行技能培训，并解决现场各类注塑技术问题。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备五年以上正规企业生产管理经验，精通生产流程控制与现场运作； 2、具备较强的现场管控与团队管理能力，良好的沟通协调、计划执行及问题应对能力； 3、逻辑清晰，具备优秀的组织协调能力，责任心强，富有团队协作精神。

招聘：施工员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、负责贯彻执行有关标准、设计规范和规定，完成设计任务，确保设计质量；、 2、协助公司新项目HVAC专业图纸的优化等工作； 3、根据项目总体计划，完成专业设计阶段性工作； 4、协助向采购部提供设计材料申请单并确认主要技术参数； 5、协助预算工程师及市场部完成HVAC专业设备及材料的统计工作； 6、根据需要设计过程中与客户、设计院及相关专业工程师进行沟通，保证互提资料的正确、完整、及时； 7、协助对工程部项目现场工程师进行设计技术交底； 8、对项目现场提出的变更审核并出具相应的图纸，处理施工过程中出现的与本专业有关的问题，适时配合给予现场指导，并能总结经验； 9、项目结束后，出完整的竣工图； 10、完成领导分配的其它任务和特殊项目。

工作地址:泰州蓝思科技 每日出勤需满8小时 01月37元/H，02月37元/H，03月29元/H，04月～工期结束27元/H（非CNC降3元/H，次月15日在职发放差价3元/H，次月22日在职发放上个月所有差价），总工期六个月 需提供本人平安、中信银行卡作为工资卡 18～48周岁男女不限。（78年不过生日）2002年及之后出生人员需学信网不在籍

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

泰州市高港区招二保焊/气焊、铆工/钣金工、工地钳工

泰州市高港区招地坪/自流平/固化

负责建筑8万平方米左右的厂房建设（现场生产安排、进度、质量）管理。持证上岗（二级建造师），工作经验不低于10年，有钢结构施工管理经验优先。

要求全日制本科毕业，未有此条件无勿。

统筹，安全生产，协调各部门，为各分包单位提供计划，监管及后勤保障。带一级建造师证。

【京东直营装修-产业经理招聘！！！】主要负责安装工人产业化及主材售后工作协同处理 一、岗位职责 1、工人招聘：结合交付中心业务发展策略与在建工地规模，制定各工种人员招聘方案，开展常态化招募与人才储备，确保优质工人供给充足； 2、工人培训：统筹组织岗前及在岗培训，并实施能力认证。通过系统化培训提升施工队伍专业水平，统一服务执行标准，保障交付团队高质量人力输出。工人认证：依据专业技术与实操表现，完成工人资质评定； 3、工人调度管理：对所辖工种人员实行集中调配，高效响应项目交付需求，实现订单与人员精准匹配，弱化工人与工长的固定绑定，推动兵将分离机制落地； 4、工人工费：调研区域市场人工价格水平，参与工费标准制定，核验工费结算数据与工程量，审查工程量填报的合规性与准确性； 5、质量管控：执行工地抽查机制，对施工过程进行随机检查，通过问题归集与反馈闭环，持续优化工人作业规范与工艺水平； 6、工人管理：对所属工种人员实施标准化、制度化管理，落实公司统一管理要求； 7、工人体系打造：协助构建生活家工人管理体系，基于多维度考核结果推进工人等级评定与分级管理； 8、工人团建：依照公司团建规范，定期策划并开展工人团队活动，营造积极团队氛围，增强归属感，减少人员流失。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，具备家装施工背景或退伍军人经历、综合能力突出者可适当放宽条件； 2、工作经验：累计5年以上家装施工作业经验，一线工人出身，熟悉施工现场运作，理解工人心理状态，拥有一定工人资源者优先考虑； 3、知识技能：精通瓦木水电油等工种施工工艺，掌握家装施工流程与工艺标准，具备较强的专业判断力；具备数据分析能力，能开展工人效能与调度效率分析； 4、能力素质要求：具备出色的团队管理经验，良好的沟通协调、表达讲解及矛盾化解能力；责任心强，具备跨部门协作推动力。

在项目经理的领导下，全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人，确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行，对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。

生产部岗位职责本科及以上学历机械制造相关专业具备十年以上行业工作经验！年龄要求：*****

1.在航空、半导体设备、医疗器械等精密制造领域，具备3年以上外资企业从业经历，擅长产品管理、项目推进及需求分析相关工作； 2.精通高精度复杂零部件的加工流程，拥有扎实的数控加工与柔性制造实践经验； 3.熟悉多品种、小批量装备生产模式，具备国际协作背景者优先考虑； 4.具备优秀的沟通表达、逻辑分析、问题应对及归纳提炼等综合素养； 5.本科及以上学历，理工类相关专业背景。

从事机械设备装配行业5年以上，能看懂机械图纸，具有管理经验。

1、了解制造类企业，掌握焊接/拼装/组装/后处理等生产流程操作，具备较强的沟通表达能力，能适应高强度工作压力，拥有良好的职业发展空间。 2、具备管理魄力，擅长生产团队组织与协调，人际沟通能力突出。

1、具备良好的图纸识别能力； 2、熟练掌握家装领域水电瓦木油各工种的施工流程与技术标准； 3、负责与业主、设计师及施工现场各方的沟通协调工作； 4、提醒并协助客户及时采购所需材料，按时支付工程款项，保障施工进度顺利推进； 5、全面负责装饰工地现场的组织管理、协调调度与监督执行，确保项目按计划如期交付；

岗位职责： 1.依据生产厂长制定的生产计划，细化任务并分解至各班组，明确每日/每周生产目标，科学统筹人员、设备与物料资源，保障生产任务高效完成。 2.实时掌握生产进度，借助生产看板等工具跟踪订单执行情况，动态调整排产安排，快速响应并解决生产过程中的堵点问题，实现生产周期压缩10%以上。 3.落实企业质量管理体系要求，组织班组实施自检、互检及专检流程，严控产品质量关键节点，确保产品一次检验合格率达标。 4.建立车间质量异常记录台账，对不合格品进行根因分析，制定并落实纠正与预防措施，持续推进质量改善项目，减少客户质量投诉。 5.协同设备部门开展设备日常保养与点检工作，降低故障发生频率，提升设备综合效率，有效控制维修支出。 6.组织实施岗位操作技能和安全生产培训，全面提升员工专业能力与安全意识，确保全员培训覆盖率达到100%。 7.制定班组绩效考核机制，定期开展绩效评估与沟通反馈，激发员工积极性，促进工作效率与品质双提升，打造积极向上的团队文化。 8.严格执行安全生产责任制，每日开展车间安全巡检，确保消防设施齐全有效，监督员工规范穿戴劳保用品，达成全年无安全事故目标。 9.推行6S现场管理标准，维持车间环境整洁有序，设备与物料定置规范，持续优化作业环境，提高整体运作效率与形象水平。 任职要求： 1.具备3年以上不锈钢制品或非标设备制造领域生产管理经验，其中至少1年担任相同岗位。 2.掌握AutoCAD等绘图软件基本操作，能准确识读机械图纸。 3.拥有较强的现场管控与执行力，能够及时识别并处理生产现场各类异常状况。 4.熟悉不锈钢产品相关质量标准，熟练运用QC七大工具进行质量问题分析与改进。 5.具备良好的团队建设与培训指导能力，善于激励员工，增强团队协作力与战斗力。 6.擅长与技术、质检、设备等部门协同配合，能高效传递生产信息与需求。 7.有精益生产实践经验，可主导推进车间现场改善活动。 8.熟悉MES系统操作流程，具备数字化生产管理实际经验。 9.获得过制造业相关荣誉或奖项者优先考虑。

岗位职责： 1、负责统筹生产，确保订单按时保质交付；严控产品质量； 2、主导车间5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）落地，监督设备、物料及工具定置定位，优化生产线，提升作业效率； 3、负责生产现场安全管理。 任职要求： 1、30岁--45岁，具备一定的生产管理能力，工作踏实、认真； 2、熟悉吸塑，发泡，喷涂，钣金的工作原理和基本的技术知识，至少有上述其中一种生产单元的专业生产管理经验。

岗位职责： 1.负责生产现场的日常运营，保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.组织并督导生产团队作业，提升整体生产效率与产品合格率。 3.执行生产设备的例行检查与维护工作，确保设备稳定运转。 4.推行生产区域5S管理规范，维持作业环境的有序与安全。 5.实施生产环节的质量监控，快速响应并处理各类现场质量问题。 6.协同采购、销售等相关职能部门，保障生产排程的准确性与执行时效。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2.熟悉生产工艺流程与质量控制要点，可独立应对现场质量异常情况。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与跨部门人员顺畅交流。 4.具备敏锐的问题分析与处理能力，能及时解决生产中突发状况。 5.掌握机械加工相关专业知识，具备实际操作经验与技术基础。

岗位职责： 1、生产数据管理： 收集、整理并核对产量、工时、效率及设备运行状态等基础生产信息。 编制与维护日常生产报表，开展初步数据分析，发现异常情况及时汇报。 2、文档与报表处理： 负责车间生产指令单、领料单、入库单、检验单、报废单、交接班记录等各类生产单据的打印、分发、回收、整理和归档工作。 处理车间内部通知、文件及记录的传递、接收与保管。 协助完成操作规程、作业指导书等相关文件的编制与更新（如需）。 负责考勤、加班申请等基础数据的统计与汇总（可能涉及）。 3、物料协调与库存辅助： 根据生产计划或主管安排，协助办理原材料、辅料、半成品的领用、退库、补料等手续，并完成相关单据的填写与流转。 配合仓库开展在制品、半成品及边角料的盘点，确保账目与实物一致。 跟踪物料消耗进度，发现短缺或异常情况及时上报。 4、沟通协调与支持： 作为车间与仓库、计划、品质、设备、人事行政等部门之间的信息联络点，协助传递信息并协调相关事务。 协助办理员工入职、离职、调岗等行政流程（如资料收集、表单填写）。 负责车间办公用品的申领、发放及日常管理工作。

岗位职责： 1、协助上级制定公司年度经营计划，依据公司年度经营目标及发展战略，优化组织架构与人员配置，保障生产部门年度经营指标的顺利达成； 2、依照ISO9000体系标准，完善生产部运营管理制度，推动管理流程规范化； 3、持续推进人才梯队建设与员工培养机制，确保生产团队稳定运行，支撑公司可持续发展需求； 4、负责日常安全生产、设备与工装维护、仓储运作、物料使用管控、生产计划与数据统计、劳动纪律监督以及5S现场管理； 5、加强团队文化塑造，完善本部门各项管理制度与运行体系； 6、具备船舶行业配套产品相关工作经验者优先。