
生产经理3-5年大专及以上
招土建工程项目经理,现场生产经理,资料员,安全员,工地现场财务会计,工程在江苏省泰州市,以上所有人员必须在工地有现场的经验管理和资料报表操作与对接,薪资面议
设备经理
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上
1任职要求:
1.1.学历:本科及以上
1.2专业:机械设计、机电一体化、电气、自动化等相关专业。
1.3经验:熟悉一般机械设备,了解注塑设备、自动化生产线、厂区设备设施。同岗位10年以上。
1.4技能:具备扎实的专业知识和技能,包括电子电路设计与分析能力、机械设计与制造能力、工艺流程与制造工艺能力、项目管理和创新能力。
2岗位职责:
2.1建立设备操作、维护、保养等管理制度及流程文件,如编制设备操作规程、点检表等,并监督执行。
2.2根据质量体系要求,完善设备管理程序。
2.3参与新设备选型、设计评审及采购流程,主导验收与投产导入。
2.4管理设备台账和固定资产,协调备件采购与库存控制。
2.5组织设备点检、保养计划,监督维修工作,提升设备运行效率。
2.6主导重大设备事故抢修与原因分析,制定预防措施。
2.7推动设备更新、改造及大修项目,实施精益生产(如TPM、六西格玛)提升制程能力。
2.8负责能源管理(水电气等)及环保设施合规运行(如废水处理设备)。
2.9开展设备操作培训,签发操作资格证,并管理团队绩效与梯队建设。
2.10制定部门预算,管控维护费用及备件采购成本。
2.11协调生产、工程等部门,确保设备维护与生产计划无缝衔接。
2.12对接供应商维护合作关系,保障技术支持与备件供应。
2.13领导安排的其他工作。
生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产跟单
专业要求:生产管理相关专业,具备车间主任、生产经理、厂长或调度等生产管理岗位工作经验,
掌握扎实的机械工艺与制造专业知识,有机械制造行业从业背景者优先考虑。
工作职责:负责生产调度安排、车间5S现场管理等相关工作。
车间主管,制造厂负责人
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他钣金工艺经验焊接工艺经验
必须有在标识标牌厂工作经验
生产主管/车间负责人
1.2-1.8万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责生产任务的组织与执行,全面管理生产运作、安全生产及设备运行等相关工作。
2.依据生产计划,科学调配人力与资源,有效把控生产进度与成本支出。
3.执行并落实各项生产制度与文件要求,持续改进生产工艺流程,提升整体生产效能。
4.监督生产计划的实施情况,快速响应并解决生产过程中的各类突发问题。
5.统筹生产现场运作,协调各相关部门,保障各生产环节高效衔接与顺利推进。
6.推动现场6S管理制度落地实施,组织开展生产人员的培训与技能提升工作。
7.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.熟悉生产运营管理体系,具备5年以上生产管理实战经验,有钣金行业背景者优先考虑。
2.专业能力:熟练掌握生产计划编制、流程改善、质量控制(如ISO体系)和成本管理;了解生产设备维护及安全生产相关规范。
3.管理能力:具备跨部门协作统筹能力,能有效联动生产、技术、采购等职能;具有较强的问题分析与决策水平。
4.个人素养:抗压能力突出,责任心强,执行力高;具备良好的沟通表达能力和数据处理分析能力。
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上
1任职要求:
1.1学历:本科及以上
1.2专业:机械设计、机电一体化、电气、自动化等相关专业
1.3经验:熟悉通用机械设备,掌握注塑设备、自动化生产线及厂区设备设施运行原理,具备同岗位10年以上工作经验
1.4技能:具有扎实的专业理论基础与实操能力,涵盖电子电路设计与分析、机械结构设计与制造、工艺流程规划与优化、项目统筹及技术创新能力
2岗位职责:
2.1制定并完善设备操作、维护、保养等管理制度及相关文件,如编制设备操作规程、点检表单,并监督落实执行
2.2依据质量管理体系标准,持续优化设备管理流程与程序
2.3参与新设备的选型评估、设计方案评审及采购流程,主导设备验收及投产导入工作
2.4负责设备台账与固定资产的管理,协调备品备件的采购计划与库存管控
2.5组织制定设备点检与保养计划,监督维修作业实施,提升设备运行效率与稳定性
2.6主导重大设备故障的应急抢修与根因分析,提出并落实改进预防措施
2.7推进设备更新、技术改造及大修项目,应用精益生产工具(如TPM、六西格玛)提升制程能力
2.8负责水电气等能源使用管理,确保环保设施(如废水处理系统)合规稳定运行
2.9组织开展设备操作培训,核发操作资格认证,推进团队绩效管理与人才梯队建设
2.10编制部门年度预算,控制设备维护费用及备件采购成本
2.11协同生产、工程等相关职能部门,保障设备运维与生产计划高效协同
2.12对接设备供应商,维护良好合作关系,确保技术支持与备件供应及时到位
2.13完成上级领导交办的其他工作任务
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责生产车间日常运作管理,保障生产计划有序实施;
2、对生产流程进行监督,确保产品品质达到公司规定标准;
3、统筹生产设备的维护与管理工作,持续提升生产效率;
4、开展车间人员的日常管理与技能培训,提升员工专业能力与综合素质;
5、协同相关部门配合,实现生产资源的科学调配与高效利用。
任职要求:
1、大专学历,年龄28-40岁,熟练操作办公软件,具有3年以上机加工领域生产管理经历,具备齿轮车间(熟悉滚齿、插齿、剃齿、磨齿、磨床等工艺)管理背景者优先考虑;
2、掌握各类数控设备及其生产工艺流程;
3、具备较强的组织协调能力和沟通技巧;
4、拥有良好的团队带领水平及现场问题处理能力;
5、了解基本的质量管理体系相关内容。
机加工主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造
1.全面统筹机加工车间的生产排程、组织执行、协调调度与过程管控,保障生产任务按时、按质、按量顺利完成。
2.持续优化生产工艺流程,提升产线运行效率,控制制造成本(如刀具使用、材料损耗),统筹生产设备管理,制定日常维保计划并推动设备效能提升。
3.严格落实工艺规范与质量标准,强化安全生产管理,监督各环节生产操作,提高产品一次交检合格率,减少不良品产生。
5.负责生产团队(含班组长、操作人员等)的人才培养、技能指导、绩效考核与激励机制建设。
6.与技术、采购、仓储等部门保持高效协同,及时解决生产过程中出现的各项问题。
7.统计分析生产相关数据,编制生产报表,输出改进方案与优化建议。
任职资格:
1.大专及以上学历,机械制造、机电一体化、数控技术等相关专业优先;若实践经验特别丰富者,学历可适度放宽,重点考察实际能力。
2.十年以上机械加工行业生产管理背景,熟悉机加工车间全工序运作模式,具备至少五年以上生产主管或同等岗位管理经验。
3.熟悉磨床、车床、数控机床(CNC)、铣床的工作原理、加工特性、维护要求及实际操作能力。
4.精通机械制图,能够快速准确识读复杂零件图和装配图,掌握尺寸公差、形位公差、表面粗糙度等各项技术参数要求。
车缝车间主管
1.3-1.6万元/月
车间主任3-5年学历不限羽绒服制造有生产管理经验服装/纺织经验服装制造业精益
岗位职责:
1.负责服装生产后整环节(包括手工、大烫、质检、包装等工序)的全面管理与生产计划执行。
2.确保各生产流程满足公司规范及客户标准,及时发现并处理生产过程中出现的问题。
3.监控生产所需物料的到位情况,保证物料齐全且符合生产实际需要。
4.协调各部门之间的工作衔接,推动生产流程优化,提升效率与产品品质。
5.保持生产现场整洁有序,落实安全措施,确保作业环境达标合规。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力。
2.熟悉后整工艺流程及质量管控关键节点。
3.工作责任心强,具备良好的团队协作意识,能够有效带领和激励团队成员。
4.掌握常用生产管理工具与方法,并能灵活运用于实际工作。
5.严格执行公司各项生产管理制度,保障生产任务高效有序推进。
服装厂生产主管
1.3-1.6万元/月
车间主任月结5-10年高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.统筹管理服装生产线,保障生产流程高效有序运行。
2.严格把控生产各环节的质量要求,确保产品达到公司及行业规范。
3.持续改进生产工艺,提高生产效率与产品品质。
4.推动团队协作机制建设,促进成员间有效沟通与协同配合。
5.定期跟踪并汇报生产进度,确保各项生产指标按时完成。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能带领团队高效运作。
2.熟悉服装制造全流程及相关的质量管控标准。
3.能熟练操作生产相关软件与设备,支持产品开发与生产执行。
4.具有较强的应变与问题处理能力,可及时解决生产中的突发状况。
5.拥有良好的团队意识,能够激发团队积极性,共同达成生产任务。
气保焊包住包吃月结焊工证
泰州靖江 长白班 管吃住 月12000左右
气保焊:36/时 持证 45岁以内
平角焊 立焊倒流 平搭接 仰焊
江苏泰州靖江需要二保焊人员,焊接UT2名,考试横立,结构焊3名,待遇私信,430到480人
430-480元/天
二保焊3-5人完工结算
泰州靖江需要二保焊人员,焊接UT2名,考试横 立,结构焊3名,待遇私信,430到480人走帐清
气保焊包住包吃月结焊工证
泰州靖江箱体特种箱
气保焊持证 平角焊 立焊倒流 平对接
长白班 管吃住 加班多 月12000左右
☎: 同步
生产经理,负责人
1-1.5万元/月
生产经理10年以上大专及以上
统筹,安全生产,协调各部门,为各分包单位提供计划,监管及后勤保障。带一级建造师证。
家居装修项目主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上施工单位其他房屋建筑经验构筑物工程经验
【京东直营装修-产业经理招聘!!!】主要负责安装工人产业化及主材售后工作协同处理
一、岗位职责
1、工人招聘:结合交付中心业务发展策略与在建工地规模,制定各工种人员招聘方案,开展常态化招募与人才储备,确保优质工人供给充足;
2、工人培训:统筹组织岗前及在岗培训,并实施能力认证。通过系统化培训提升施工队伍专业水平,统一服务执行标准,保障交付团队高质量人力输出。工人认证:依据专业技术与实操表现,完成工人资质评定;
3、工人调度管理:对所辖工种人员实行集中调配,高效响应项目交付需求,实现订单与人员精准匹配,弱化工人与工长的固定绑定,推动兵将分离机制落地;
4、工人工费:调研区域市场人工价格水平,参与工费标准制定,核验工费结算数据与工程量,审查工程量填报的合规性与准确性;
5、质量管控:执行工地抽查机制,对施工过程进行随机检查,通过问题归集与反馈闭环,持续优化工人作业规范与工艺水平;
6、工人管理:对所属工种人员实施标准化、制度化管理,落实公司统一管理要求;
7、工人体系打造:协助构建生活家工人管理体系,基于多维度考核结果推进工人等级评定与分级管理;
8、工人团建:依照公司团建规范,定期策划并开展工人团队活动,营造积极团队氛围,增强归属感,减少人员流失。
二、任职要求
1、大专及以上学历,专业不限,具备家装施工背景或退伍军人经历、综合能力突出者可适当放宽条件;
2、工作经验:累计5年以上家装施工作业经验,一线工人出身,熟悉施工现场运作,理解工人心理状态,拥有一定工人资源者优先考虑;
3、知识技能:精通瓦木水电油等工种施工工艺,掌握家装施工流程与工艺标准,具备较强的专业判断力;具备数据分析能力,能开展工人效能与调度效率分析;
4、能力素质要求:具备出色的团队管理经验,良好的沟通协调、表达讲解及矛盾化解能力;责任心强,具备跨部门协作推动力。
路桥隧生产经理
8000-12000元/月
生产经理5-10年大专及以上工作态度积极向上、服从管理
在项目经理的领导下,全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人,确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行,对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。
装修工程主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限高中及以上内装
一、装修公司项目经理需服从工程部调度,接受工程部监督与管理,严格执行公司各项规章制度;
二、家装项目经理须配备固定施工人员,所有工人须向工程部报备,经统一培训合格后方可安排至在建项目现场作业;
三、应具备扎实的家装施工与管理专业知识,具备较强的组织管理能力、沟通协调能力,对工作认真负责,对公司忠诚守纪、自我约束;
四、熟悉施工班组及工人的管理流程,拥有丰富的家装项目管理经验,具备良好的沟通表达能力;
五、①掌握基础施工图纸识读;②熟悉瓦工、木工、油漆、水电等各工种的施工规范、工艺流程及验收标准;③掌握防水工程的施工要求、工艺做法及验收标准;④了解常见施工质量问题及其预防处理方法;⑤能准确完成常用材料的下单工作;⑥熟练使用手机APP进行日常工作的进度汇报;
六、积极参与并配合工地现场的营销推广活动;
七、承担工程进度款项的跟进与催收任务;
八、负责合同约定范围内所有质量瑕疵的整改落实(含增补项内容),及时应对并解决施工过程中出现的突发状况。
储备管理人才
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上接受无生产管理经验
一、生产管理方向
1.生产流程学习与优化
-协助车间主任监管同步带生产各环节(混炼、压延、成型、硫化等),掌握标准化作业流程。
-参与生产效率评估,提出优化建议(如降低废品率、调整硫化周期等)。
2.质量管理支持
-学习同步带相关质量规范(如ISO5296、GB/T13487),协助处理制程中的品质异常。
3.设备与成本管控
-了解核心设备(如硫化机、成型机)的保养计划,配合开展TPM管理工作。
-监控原材料使用情况,提出合理化降本措施。
二、技术研发方向
1.工艺技术学习
-参与同步带配方优化、齿型结构设计等研发任务,掌握材料特性(如氯丁橡胶/聚氨酯的应用差异)。
-协助整理工艺技术文档(BOM表、作业指导书等)。
2.技术支持
-协助应对客户反馈的技术问题(如同步带偏移、运行异响等),积累现场问题分析经验。
三、供应链与计划管理
1.物料协调
-学习同步带物料需求计划的制定,跟进橡胶、帆布等主要原料的库存状态。
2.物流协调
-协助组织成品出货工作(如工业传动带、汽车同步带的分类存储与配送)。
四、团队管理与安全
1.基层团队培养
-通过轮岗参与班组长职责,学习人员调度、6S现场执行。
2.安全管理
-监控重点风险工序(如高温硫化操作),参与安全巡查与改善。
五、跨部门协作与创新
-参与市场与研发协同项目,推动产品改进与应用落地
任职要求:
1.具备良好的沟通能力及团队协作意识
2.能够快速融入新环境并承接多样化任务
3.具备较强的学习意愿与问题解决能力
生产组长/线长
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作管理,保障生产任务按时高效达成;
2、把控生产流程,跟踪产品质量,推动生产效率稳步提升;
3、组织团队协作,及时处理生产中的技术难题,持续优化工艺流程;
4、汇总生产相关数据,评估运行情况,制定并实施改进措施。
cnc主管
1-1.3万元/月
厂长/主管1年以下学历不限三菱数控系统经验需要夜班广数系统模具加工经验数控车床经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验需要倒班操机调机经验
岗位职责:
1.负责CNC加工中心的运行操作,掌握编程技术,保障加工精度与生产效率。
2.配合团队完成产品加工任务及质量检验工作。
3.对加工过程数据进行分析,持续优化工艺参数以提升加工性能。
任职要求:
1.熟悉机械加工流程,具备扎实的操作技能。
2.可独立完成CNC加工中心操作,有实际工作经验者优先考虑。
3.具备良好的协作意识和沟通能力。
4.能适应一定工作强度,拥有较强的学习能力和现场问题处理能力。
生产部主管
1-1.5万元/月
生产总监10年以上本科及以上AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验热处理工艺经验精密机械经验精益改善经验
生产部职责
大专及以上学历
具备机械制造相关专业背景,拥有十年以上行业经验!
年龄:*****
生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经
岗位职责:
1.依据生产任务需求,制定并落实企业生产排程;
2.统筹生产团队管理,监督各班组生产进度与执行情况;
3.定期巡检作业现场,及时纠正操作偏差,处理生产过程中的故障、异常及突发状况;
4.审核生产计划及物料进出库凭证,管控制造成本,分析投入产出效率,协调各环节保障生产目标如期达成;
5.落实产品质量管控,优化设备工艺参数并组织维护保养,实施生产区域6S管理考核;
6.贯彻公司临时调度指令与工作安排,反馈并协同解决现场生产难题;
工作要求:
1.学历要求:大专及以上学历;
2.经验要求:具备三年以上生产管理相关工作经验;
3.能力要求:熟悉生产计划编制流程,掌握过程质量控制方法,具备生产成本管理能力,拥有良好的沟通协调与组织能力,能熟练运用办公软件完成文档处理工作;
工作地点:泰州
薪资待遇:
1、年薪9万-12万;
2、收入构成:保底月薪+产值达成奖励;
3、产值达成奖励:每月核定生产产值,超出年度计划部分给予高额激励,生产效率越高,单月产值越高,奖励相应越多;
4、员工正式录用后即按规定缴纳社会保险(五险);
5、在职期间,公司免费提供工作餐;
6、外地或通勤距离较远的员工可享受免费住宿,宿舍配备空调和热水淋浴设施。
生产总监
1.5-2万元/月
生产总监3-5年大专及以上机械设备/机电/重工生产成本管理生产计划与物流控制库存/仓储管理
岗位职责:
1、协助上级制定公司年度经营计划,依据公司年度经营目标及发展战略,优化组织架构与人员配置,保障生产部门年度经营指标的顺利达成;
2、依照ISO9000体系标准,完善生产部运营管理制度,推动管理流程规范化;
3、持续推进人才梯队建设与员工培养机制,确保生产团队稳定运行,支撑公司可持续发展需求;
4、负责日常安全生产、设备与工装维护、仓储运作、物料使用管控、生产计划与数据统计、劳动纪律监督以及5S现场管理;
5、加强团队文化塑造,完善本部门各项管理制度与运行体系;
6、具备船舶行业配套产品相关工作经验者优先。
家装项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅熟悉工程清单造价商用建筑
职责描述:
项目的统筹协调、文档管理及过程管控:定期组织施工会议,拟定会议计划,发现问题并提出应对措施,主动推进决策落地
预算与成本管理:监控项目预算,把控全流程成本支出,编制费用分析报告
进度与工期管理:跟踪施工进度,实施计划监督与动态调整
实施阶段的质量保障:开展常规设计现场核查,监督执行情况,及时上报并跟进缺陷整改
家装项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限质量管理装修造价住宅地产硬装项目进度管理装修监理
工人调度
进度把控
确保按时交付
栏目概述
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