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直营中心——业务经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极拓展客户并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展所辖区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、大专及以上学历，面向2024届、2025届、2026届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，履职尽责，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴为2750元/月（含各类补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日，以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部深化职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容系统施训，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备核心人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标：在前期项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升其综合素质及团队整体绩效表现。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单调配时间 结算方式：每周结算 招聘截止时间：2025-12-30 负责派发订单并与家长沟通体验课程事宜，引导至校区

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看摊地推销售（负责邀请路人试吃体验） 岗位要求：*****需具备主动沟通能力，敢于与陌生人互动，有无经验均可，全程有人带教 工作时间：每日下午2点至晚上9点收摊，月休不固定，可根据个人情况灵活安排休息，支持双休！ 薪资待遇：纯提成制，按当日营业额的20%结算，平均日收入200元左右属正常水平 工作地点：每日在五里墩地铁站集合，统一安排接送至各小区门口或菜鸟驿站附近摊位（无固定点位，每日位置不同），收摊后送回五里墩地铁站 特别说明：已明确写清的信息请勿重复咨询，如工作时间、集合地点等，请仔细阅读内容，避免无效提问，提升沟通效率！ 食宿情况：自理，不提供吃住（表现优异者可协商解决住宿） 工资发放：日结模式，扣除5%暂压（例如当天收入100元，实发75元，压25元），每月出勤达标后累计压款一次性结清 可兼职参与：兼职需每月出勤满15天及以上 期待你的加入！

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岗位职责： 1.幼儿园、小学、社区、公园、商场等固定周边推广获取有效信息，不需盲目去跑地推； 2.社区、异业等沟通合作； 3.完成校区制定的任务指标； 4.踏实、勤奋、擅长交流沟通、亲和力强，有相关市场推广工作经验优先。 薪资福利： 1.入职五险，，不压薪； 2.薪资结构：无责底薪4300+全勤200+绩效工资1500+奖金+提成 其中，底薪与绩效工资因职位、级别不同而存在差异，兼具销售导向性质，业绩越优则收入越高。公司季度评级，级别越高，底薪越高。 3.工作灵活不打卡，领导、同事好相处，1v1带领指导你开单，除了薪资更能给你能力的同步提升，强大背书加持，不用担心业绩，让你无后顾之忧。 交通方便，处于市中心，临江、学校商圈多，环境舒适，三号线地铁站三角湖C口出500米即到，公司高速发展中，愿有识之士早日加入！

1. 执行校区市场目标，规划推广方案，组织校内宣传，管理校园兼职团队，收集并跟进潜在学员名单。 2. 策划并实施针对性的招生营销活动，如社区推广、商超驻点、传单派发及新媒体运营等。 3. 开展市场调研，掌握校区周边生源分布、主流获客渠道、竞争动态及跨界合作机会。 4. 统筹校区宣讲会、临时咨询点等线下活动的前期准备、人员安排与现场执行。 5. 处理意向学员信息，接待家长咨询，持续跟进招生进展，推动报名转化。 6. 每日向上级汇报工作进度，撰写教学点相关文案材料，及时反馈招生数据与问题。 7. 按阶段设计公开课、免费体验课、家长交流会、专题讲座等公益活动，增强用户粘性，助力招生转化。 8. 负责区域品牌建设，涵盖广告投放、媒体传播、网络平台、论坛、微信社群、QQ群等渠道运营，并配合总部大型活动落地执行。 职位福利：内部培训、员工福利、职业发展空间、五险一金、知名品牌背书 职位亮点：业内权威打造少儿运动品牌，晋升机制公开透明

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艾灸馆诚聘 【蕲艾艾灸馆龙兴里店】诚聘：1.艾灸师、店员，从事过刮痧，拔罐，按摩者优先。供午餐，有培训；待遇：底薪+绩效+满勤，周日休息，假日串休，奖金福利。

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