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直营中心——业务经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极拓展客户并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展所辖区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、大专及以上学历，面向2024届、2025届、2026届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，履职尽责，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴为2750元/月（含各类补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日，以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部深化职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容系统施训，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备核心人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标：在前期项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升其综合素质及团队整体绩效表现。

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购买五险一金，月休6天；包中餐 工作职责: 1. 负责市场推广活动的执行，涵盖集贸市场、商超、社区等地推场景； 2. 在指定点位开展便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题提供咨询解答与费用报价，实现有效引流； 3. 持续跟进并挖掘潜在客户资源； 4. 维护来院就诊的患者关系，促进口碑传播，推动更多转介绍患者转化； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 性别不限，具备亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行良好； 2. 学历无硬性要求； 3. 执行力强，富有责任心，注重工作成果； 4. 有房产、保险、教育等行业销售经验者优先录用。

【岗位职责】 1.负责公司产品的地面推广和宣传获得客户电话； 2.配合市场部门完成推广任务； 3.提高产品在本地市场的曝光率，扩大客户群体。 【工作要求】 1.有较强的执行力和责任感； 2.具备良好的沟通能力和服务意识； 3.有相关推广经验者优先。

任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够与他人高效协同工作； 2.对app推广领域有浓厚的兴趣，愿意不断学习和掌握新技能； 3.具有高度的责任心和强烈的执行力，能在紧迫的时间期限内保持工作质量； 4.能够灵活调整工作方法和推广策略，以适应市场变化。

岗位职责： 1、依据既定目标推进工作计划，负责所辖区域市场的日常运营与维护 2、全面负责区域内客户资源的开拓、关系维护及售前售后支持服务 岗位要求： 1、具备中专或高中及以上学历 2、具备良好沟通能力，有销售从业经历者优先考虑 3、工作认真踏实，积极进取，对未来有明确规划 4、具备团队合作意识，期望与企业共同成长发展 福利待遇： 1、收入可观，月薪6000-10000，业绩突出者上不封顶 2、达成业绩目标可享受高额提成奖励 职位福利：五险、提成、奖金、节日福利、法定节假日休息、不定期团建活动、司龄奖金

1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:全国支付宝的NFC铺设 3:学历年龄不限 4:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5:底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶 6：时间比较自由休息时间可以自选

工作地址：汉口分校和汉阳分校就近分配，汉口分校免费提供住宿 一、岗位职责 为学员及家长提供一对一的专业化咨询服务； 协同教师为学生制定个性化学习方案； 根据公司标准执行市场调研与推广任务； 跟踪学生学习进展，确保服务质量持续提升； 提供高水平、专业化的客户服务支持 二、任职要求 具备亲和力，沟通表达顺畅自然； 态度积极主动，具有较强的服务意识； 拥有团队协作精神，责任感强 三、福利体系： 薪资体系：4500底薪+高额提成+包住宿+绩效+年终奖上不封顶 福利体系：五险一金+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员→见习主管→课长→主任→副理/部长→经理

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辅助公司完成每天的任务 岗位职责: 1. 策划并实施互联网推广相关活动 2. 负责网络推广效果的维护与优化，增强品牌影响力 3. 通过数据分析市场趋势，动态调整推广方案以匹配需求 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 可独立推进工作，注重执行过程中的细节把控 3. 思维灵活，具备创新能力，能应对网络推广环境的持续变化

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工作周期：2个月 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可选 结算方式：按月结算 招聘截止日期：2025-08-20 接待学生家长时间自主安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：周末及节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-10-26 我们计划在校园内开展环保绿植领养等公益主题系列活动，每场活动持续约5-7天。作为组织负责人，可获得省级志愿者证书、优秀公益组织称号、国家级媒体宣传报道，以及1000-2000元组织团建经费！成功完成一场活动，可获得1000至3000元奖金

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