【岗位职责】 1、市场分析与规划：整合市场、渠道、客户及产品相关数据，研判发展趋势，制定客户与渠道拓展方案； 2、客户开发：洞察客户真实需求，调动内外部资源提供高效产品与服务，助力客户成长，实现业绩目标； 3、客户管理：持续维护并升级客户关系，及时响应并解决客户问题，提升合作满意度，建立长期稳定共赢的合作模式。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限；26届毕业生 2、素质能力：具备出色沟通表达能力，擅长人际互动，逻辑思维清晰，具备问题分析与应对能力，勇于挑战新领域； 3、实践经历：具备学生会、社团或社会实践活动经历者优先考虑； 4、其他：对销售岗位有高度热情，期望在销售领域深耕发展。 【与你共享】 1、薪资待遇：底薪8K-15K+，综合收入15K+ 2、万亿级市场，200+管理岗位，机会多多； 3、顶尖级外部咨询，职业销售人全程带教，实战历练，突破自身限制； 4、共筑愿景，共创成功，实现企业价值和个人丰盛人生！

招聘岗位 市场专员：负责每日驻点推广及客户信息收集，工作时长8小时，每周单休 薪资待遇：5-15K 工作地点 员工所在区域附近的商超、社区、菜市场 工作内容： 在超市、菜市场、居民小区等场所设点开展咨询服务 面向中老年群体讲解口腔健康知识，并邀请其到院进行免费检查 有房产、保险、大健康等行业销售经验者转岗更快 入职后安排专人指导，老员工带教，三天内即可熟练上岗 公司实力雄厚，工资按时发放，绝无拖欠 缴纳社保，不强制加班，收入由底薪+提成构成 诚邀目标一致、积极进取的伙伴加入团队

1. 负责校区市场目标的落地执行、推广策略的选定与实施、校内宣传策划、校园兼职人员安排、意向学员信息收集与跟进等工作。 2. 结合实际制定并组织实施招生推广活动，如社区推广、商超驻点、传单派发、新媒体运营等多样化招生活动。 3. 开展市场调研工作，搜集校区周边生源分布、主要获客渠道、竞争态势及潜在异业合作资源等信息。 4. 统筹校区线下宣讲会、设点咨询等活动的前期筹备、流程安排及现场执行。 5. 处理意向客户名单，接待家长咨询，持续跟进招生进展，推动报名转化。 6. 每日向上级汇报工作进度，撰写教学点相关资料，并及时反馈招生动态至公司。 7. 根据不同招生阶段策划组织公开课、体验课、家长会、专题讲座等公益性内部活动，增强用户粘性，助力招生转化。 8. 承担本区域品牌建设任务，包括广告投放、媒体传播、网络平台、论坛、微信社群、QQ群等多渠道宣传推广。 9. 配合公司整体部署，参与并执行全公司范围内的大型活动。

到指定地方核实面积

在每周六孩子放学的时候，现场发放宣传单，与接孩子的家长沟通，邀请到校了解沟通孩子教育问题。

工作认真，有责任心

公司优势：集技术、产品与运营于一体，所有产品均为自有品牌，采用直营模式，工作稳定性强。 无需担忧市场饱和问题，公司另有电子发票业务支撑发展，注重内部晋升机制，只要能力突出、业绩达标，最快2个月内即可获得晋升机会。 额外福利：提供下午茶、生日会、团队聚餐，享受法定节假日休假，节日礼品丰富多样，拿到手软。 目前新人前期收入普遍在7000-11000元左右， 入职后老员工薪资范围稳定在9000-14000元之间，收入较为可观且稳定。 若你的薪资期望在此区间，欢迎直接沟通，工作本质就是为提升收入，找我对接就对了。 工作时间：上午10:00-20:30，中间休息时间可自行灵活安排 薪资结构：底薪6000（含1000元目标激励）+提成+流水收益分成，入职即开通系统后台权限 岗位职责：业务员主要负责与商家沟通推广事宜，铺设区域无限制，设备安装至商户处，通电即可使用，属于商户合作性质，不涉及具体产品销售任务；后期业务熟练后，公司将持续派发新工单支持展业。 年龄要求：18-40岁，岗位名额有限，招满即止！接受小白、应届毕业生及实习生报名，新人将配备资深导师一对一指导带教。 欢迎投递简历！！！

【岗位职责】 1.团队从0到1组建： 负责在当地快速招募、不断扩充针对博物馆/展览馆的一线地推人员。 2.日常考核与管理： 制定并执行地推团队的日常排班、考勤与业务考核机制；负责团队成员的话术培训与实地带教，确保地推动作标准化。 3.目标拆解与达成： 带领团队完成公司下达的区域拉新、推广及活跃转化指标，对区域整体业绩数据负责。 4.现场品控与反馈： 监控地推现场秩序与合规性，及时处理突发状况；定期汇总一线市场数据与游客反馈，向公司提供优化建议。 【任职要求】 1.实战与管理经验： 具备丰富的地推（BD）实战及团队管理经验，有过O2O、本地生活、教育或文旅行业兼职地推团队（如大学生、宝妈等群体）管理经验者优先。 2.人脉与渠道资源： 熟悉当地市场，自带兼职人员招募渠道；若在当地文博系统、热门景区有一定的人脉资源或地推场地协调经验，为核心加分项。 3.自驱与执行力： 极强的目标导向和落地执行能力，能够“卷起袖子”亲自下场打样，具备优秀的抗压能力和团队激励能力。 4.时间与精力保障： 本岗位为兼职合伙性质，但要求每周有相对稳定可控的时间投入（需覆盖周末及节假日等文旅高峰时段），能够及时响应并处理团队日常事务。

岗位职责： 1、市场开拓：负责湖北及江西区域客户拓展工作（重点覆盖美容院线、连锁渠道），高效推进产品入驻门店并实现上架销售转化。 2、制定并落实销售方案，助力公司完成美业板块销售指标；统筹销售团队管理与培训，提升团队整体销售执行力。 3、组织策划线下沙龙、培训活动，增强品牌影响力，协助客户开展终端推广。具备独立主导门店活动全流程经验（包含方案设计、销售执行、落地实施），熟悉美容门店运营模式。 负责区域：湖北、江西，需接受出差安排 任职资格： 1、具有3年以上医疗美容或相关行业销售、市场拓展经历（拥有客户资源者优先），熟练掌握销售方法论。具备自主开发客户能力，擅长商务洽谈与长期客情维护。 2、个人素质：结果导向，承压能力强，追求高收入回报。 形象良好，表达流畅，能适应短期外出差旅 工作时间： 9:00-17:30 弹性制，公司位于园博园景区内，可免费入园 薪资待遇：底薪+提成+差旅补贴 综合月薪15-20K 公司实行人性化管理，投入与收益相匹配，在此平台你将拥有广阔发展空间，凡有想法、愿行动，公司均给予全面支持

公司直招·不是中介，没有任何押金和费用！ 18-50岁以下！学历不限，经验不限，老员工一对一带教，1天就能熟练上手赚钱 时间自由灵活，可以兼职和全职，兼顾生活与赚钱。 工作环境自由，无需久坐，同事都是年轻人氛围好，上班省心无内耗。 想赚钱的联系~

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品质专员初中及以上学历，会使用游标卡尺等量具，能做好检测记录，适应夜班。薪资福利:6000-7200元/月；现代化工厂，精益生产，人性化管理；免费提供工作餐及餐补，外地正式工享有住宿补贴；定期专业技能培训、安全教育培训；入职即缴纳五险、每年三次节日福利、高温补贴、高温物资发放、夜班补贴、每年定期体检，外地（需租房）正式工可提供200元/月房补招工人数:10名工作地址:荆门市掇刀区兴隆街道兴隆社区华科路以南、林场路以西（湖北朝晖新材料科技有限公司）3栋厂房101室

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