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一 工作内容： 1. 利用自有广告资源开展异业合作置换，实现线上线下的广告曝光推广。 2. 负责本地生活类运营、社群维护及福利官角色，聚焦用户互动、福利发放与权益保障。 3. 根据公司实际需求，制定活动策划方案及相关执行细则，并高效组织落地实施。 4. 整合阿里本地生活与品牌方资源优势，联动第三方合作渠道，策划定制化活动或联合营销项目，助力新增用户获取与品牌声量提升。 二 任职要求： 1. ****** 2. 性别不限 3. 大专及以上学历，专业不限 4. 具备1年以上市场运营或销售相关工作经验 5. 有商超渠道运营经验或品牌区域代理督导经历者优先考虑 6. 具备良好的沟通谈判能力，较强的适应性与学习能力 三 岗位福利： 1. 缴纳五险 2. 定期组织团建活动 3. 提供节日福利

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岗位职责: 1、负责开发新商户，推广掌银支付软硬件产品，提升商户对公司产品的认知并推动产品激活与使用； 2、负责现有商户的日常维护，定期开展市场调研，分析商户实际需求，提供针对性支持及增值解决方案； 3、严格执行公司规章制度，积极参与培训安排，落实市场推广策略，确保每月工作目标达成； 任职条件: 1、具备较强的学习与适应能力，能高效完成各项任务； 2、具备良好的沟通表达能力，能够适应外出拜访的销售模式； 薪酬优势 薪资结构：基本工资+高额开户提成+高额月度分润+五险一金＝月度综合收入1w-2w+，公司新人平均月薪8K-15K 新手任务：系统化培训、专人带教，助力新人快速上手； 高底薪：享受行业领先水平的基础薪资； 阶梯式提成：业绩越高，提成比例越高，收入无上限； 交易激励：优质表现享额外奖励回报； 业务优势 产品优势：为商户提供覆盖全场景的支付产品及配套设备，包括刷脸支付终端、台卡、云喇叭、扫码器、收银机等； 增值服务：提供电子发票、分期付款、分账系统、卡券营销、信贷服务、会员管理、小程序等数字化运营支持； 工作模式 新人上岗无忧 专业培训体系：公司组织带薪集中培训，系统学习行业知识、产品功能与销售技巧； 老员工带教机制：入职一周内安排主管或资深员工一对一指导，帮助新人快速融入业务； 作息灵活：工作时间自主安排，无需固定坐班； 工作地点：根据个人规划自主设定拓展路线，以线下实地走访商户为主，工作区域不受限； 季度调薪晋升 公司每季度开放调薪与晋升通道，助力员工明确职业发展方向； 晋升机制：达成业绩考核目标且季度累计业绩排名达标者可获得晋升资格，晋升路径为助理、初级、中级、高级BD/城市主管、城市经理、大区总监； 靠谱的选择，在大平台，你的每一份付出都会被看见，积累才有结果。

诚招设备信息员，你不要来上班，在家或在工地找货轻松月入万元，本部诚信收挖机，推土机，平地机，铲车，吊车，叉车，两头忙，滑移，不怕多，不怕破，不怕贵，就怕你没货，有货你可以来图，看看我能不能出价，可不可以打钱，人数不限（人带装备）

1:了解各大短视频平台的运营规则及内容趋势，如抖音、快手、小红书、视频号等 2:时间充裕，能够长期稳定参与兼职工作

1.长期兼职 2.工作时间9:00-17:00 3.工作待遇:中午提供午餐，下班日结 4.工作内容:配合市场计划，完成个人与团队目标 5.学历经验:高中/中专以上满18周岁 6.技能工具:会基础办公软件；掌握基础执行技巧

薪资详情： 薪资范围：12000-15000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：六险一金 ——————————————————————— 【职位描述】 1、地推招生：在商场、社区、公园等家长集中区域开展线下推广，通过有效沟通与课程展示，向家长传递核桃编程的教育价值，完成课程咨询及招生任务 2、活动策划与执行：独立策划并落地各类线下招生活动（如编程体验课、科技小讲堂、亲子工作坊等），统筹活动方案设计、物料筹备及现场执行，保障活动成效与转化率 3、异业合作拓展：主动对接儿童教育、娱乐、零售等相关业态商家（如英语培训机构、乐高中心、大型商超、儿童书店等），建立合作机制，设计互利联动方案，实现资源协同与用户共享 4、校园合作开发：联络并拜访本地小学、幼儿园，推动校方合作，落地“编程进校园”公益讲座、编程体验项目等，提升品牌认知度，拓展机构合作渠道 5、社区活动渗透：联合中高端社区物业或业主委员会，在小区内组织编程体验活动、设置宣传点位，精准触达目标家庭，构建可持续的社区招生体系 6、三家门店：江宸天街、新荣天街、万科未来中心 【任职要求】 1、学历不限，需具备强烈的业绩目标感和优秀的沟通表达能力 2、热爱市场推广与销售工作，抗压能力强，乐于与人互动交流 3、具备良好的团队协作意识和高效执行力，能胜任户外作业环境 4、有地推经验、教育行业销售、活动运营或渠道开拓背景者优先考虑（无经验者也可培养） 工作时间：11:00-20:00 月休4天 我们工作时段避开早晚高峰，便于外出拓展，跑动时间灵活自主 【薪资福利】 1、具竞争力的收入：新人月均收入10k-12k，表现突出者可达15k-20k以上，收入无上限 2、健全的培训支持：入职即享系统化产品知识、市场策略与销售技能训练，配备资深导师带教，助力快速上手成长 3、多元晋升路径：业绩优异者可晋升为团队主管、城市负责人、城市经理、区域经理，带领团队或独立运营区域 4、融洽团队氛围：团队年轻有朝气，沟通直接高效，定期组织团建活动，工作氛围轻松愉快 5、丰富员工福利：入职即缴六险一金、享受带薪年假、节日礼金、团队激励奖金、不定期下午茶等福利 加入我们，用科技赋能教育未来！

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荆门漳河万达DQ招聘长期兼职一名上班时间段：（14-18）点-凌晨1点每小时15元年龄20—45岁工作内容：收银，做餐，做卫生要求：能吃苦耐劳，周末，节假日，寒暑假可以上班，联系电话：，短期勿扰

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阳光大道慕兰园招杂工多名，男女不限，年龄不限，要求:身体健康，吃苦耐劳。工作内容:菜园，苗圃，花园，庭院浇水，除草，施肥，修补等相关杂务。提供食宿，月约3000/月。询

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职位描述 工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展现场宣传与展业； 2、在指定点位提供便民服务，针对群众提出的口腔健康问题给予专业解答与指导； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升服务体验与满意度； 任职要求： 1、年龄20-45岁，踏实肯干，稳定性强优先考虑； 2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，擅长人际交流； 3、执行力强，富有责任心，注重工作成果达成； 4、不要求口腔行业经验，入职后安排专人带教培训； 福利待遇： 1、餐补15元/天，每月休息6天；根据住址就近安排工作地点； 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日关怀等福利； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：配备现代化设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建发展舞台； 6、发展平台：企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力广阔； 7、培训机会：定期开展各类专业技能提升课程； 8、内部晋升：重视人才培养，管理岗位主要通过内部选拔竞聘； 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是集口腔门诊医疗服务、医疗投资、技术研发与技术培训于一体的综合性口腔医疗企业。作为全国知名连锁品牌，目前已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、吴江、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等多个城市设立53家直营医院，在职员工超3000人，年服务客户逾120万人次，屡获国家级认证与行业殊荣

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工人、工人 45以下，做事认真，有责任心，最好会开车。白天干活，不熬夜，不加班，有空调，环境好 薪资福利:待遇优 招工人数：工人一名、工人一名（夫妻工也可）

工作周期：2个月 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可选 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-08-20 负责接待学生家长 时间自主灵活

有既想上班，又能带娃的可以联系。上班时间，11:00－2:30，节假日休息，待遇面议。联系电话:

两口子出门打工，白天干活，工资月结，基本上都会做，