
辽宁沈阳要文职库管坐标大潘3500单休法定休早八晚五要求40以内干活干净立正
3.5千/月
材料员月结
要文职库管坐标大潘3500单休法定休早八晚五要求40以内干活干净立正
辽宁沈阳招聘库管一名,,30岁以下,会简单Office操作。工作地址在茨榆坨第二小学附近。
材料员
招聘库管一名,,30岁以下,会简单Office操作。工作地址在茨榆坨第二小学附近。
沈阳沈北新区招聘生产部长。岗位要求年龄在40至50岁之间,需具备五年以上相关工作经验。工作性质为全职。
7千-1万/月
材料员
招聘生产部长。岗位要求年龄在40至50岁之间,需具备五年以上相关工作经验。工作性质为全职。
沈阳浑南区招消防电岗位职责:1.会穿钢丝和报警线路
300-400元/天
消防电15-30天1-2人月结
沈阳市浑南区招消防电
岗位职责:
1.会穿钢丝和报警线路
材料员月结
(备注应聘岗位)岗位:材料员、库管(装饰装修、机电设备安装)各1名地点:凯里市经济开发区薪资:6000-12000元/月要求:五年以上经验/大专及以上学历/执有相关证件联系:/电话
仓库管理员
5-8千/月
材料员月结全职机电安装
建筑工地仓库保管员招聘
一、岗位职责
1. 负责工地仓库内所有电动工具、建筑材料的日常接收、清点、登记与发放。
2. 对入库物资进行分类、整理、上架,确保仓库整洁、物品定位清晰。
3. 定期盘点库存,做到账实相符,及时汇报物料短缺或损耗情况。
4. 负责工具设备的日常维护与简单保养,确保其处于可用状态。
二、任职要求
1. 年龄在45周岁左右,男女不限,身体健康,能适应工地环境。
2. 必须具备电工或给排水相关材料的基础知识,能识别常用建材和工具。
3. 责任心强,做事细致认真,有良好的整理习惯。
4. 有仓库管理或相关工地经验者优先。
三、薪资福利
1. 薪资待遇:综合月薪,具体面议。
2. 包吃包住: 住宿:提供免费员工宿舍, 伙食:提供免费工作餐,确保吃饱吃好。
3. 其他:工作表现优异者另有奖励,可根据情况预支生活费。
家装材料专员
4-5千/月
采购月结
1. 负责家装材料的采购与管理,确保材料质量与供应的及时性;
2. 协调与监督材料的运输、存储和保管工作,防止材料损坏或丢失;
3. 与项目团队合作,确保材料的合理分配和使用。
任职要求:
1. 熟悉家装材料的性能和特点,能够准确选择所需材料;
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效协调各方资源;
3. 对工作细致认真,有较强的责任心和执行力。
工资4-5k
安全员技术员爆破
阳泉矿区招聘煤矿相关岗位,工作性质为派遣制。
招聘岗位及人数:爆破工5名,安全员4名,保管员3名,技术员3名。
薪资待遇:爆破工月薪8000-15000元,安全员、保管员、技术员月薪4000-8000元。
食宿安排:单位可协调解决食宿,具体根据家庭情况确定。
岗位职责:
- 负责爆破作业现场的安全警戒与秩序维护,严格执行爆破安全规程。
- 管理民用爆炸物品的领取、发放、清退及库存保管,确保账物相符。
- 编制爆破设计方案与技术交底,指导现场施工人员规范操作。
- 开展日常安全隐患排查与整改,组织安全教育培训及应急演练。
- 记录并归档爆破作业全过程资料,配合相关部门进行合规性检查。
任职要求:
- 持有有效的爆破作业人员许可证(相应类别),熟悉国家相关法律法规。
- 具备扎实的爆破专业知识,熟练掌握爆破器材性能及安全操作规程。
- 工作严谨细致,具有高度的责任心和安全意识,无不良从业记录。
- 具备良好的沟通协调能力及突发事件应急处置能力。
- 身体健康,能适应施工现场工作环境,服从公司统一管理。
办公室行政助理
2-4千/月
文员1-3年本科内勤管理接待事务后勤管理
一、岗位职责
文书与档案:负责公司各类文件、通知及会议纪要的撰写、打印与分发工作;做好档案资料、证照的分类归档、保管及借阅登记;收发快递信函并及时转交相关人员。
日常行政:负责办公用品的采购、入库登记及领用管理;办公设备的日常巡检与故障报修;员工考勤、请假、加班数据的记录与上报。
会议与接待:协助完成会议室布置及会前资料准备;负责会议过程记录,并整理形成会议纪要;接待来访人员,提供必要的接待服务。
后勤协助:协助核对并办理水电费、物业费等办公相关费用缴纳;参与员工福利物资、团建用品的采买与发放;整理各类报销单据并按时提交。
完成领导交办的其他临时任务,严格保守公司信息秘密,维护良好的办公环境秩序。
二、任职要求
本科及以上学历,具有一年及以上行政或内勤岗位工作经验者优先考虑。
熟练操作Word、Excel等常用办公软件,具备基本的数据统计与表格处理能力。
工作态度严谨细致,责任心强,条理性好,具备良好沟通能力,服从工作安排,执行力高。
了解常规商务礼仪,形象端正大方,耐心踏实,能高效应对日常繁杂事务。
面试请携带:1.学历证书、毕业证书及在校期间获奖证书,2.个人简历,3.社保缴费记录含缴费金额明细(如持有,请务必携带)。
行政总监
2-2.5万/月
行政总监5-10年本科管理体系建设优化装修/搬迁经验流程制度制定/优化资产管理大中型企业从业10年以上相关经验空间环境规划管理
岗位职责:
1. 统筹行政体系下设的行政部、资产管理部、工程维修部、员工食堂及企划部的整体工作规划,对各部门的工作状态、推进进度与执行成果进行督导,全面主持行政中心日常运营与管理事务;
2. 主导门店装修、撤店、开业、闭店、翻新及局部改造等项目的协调沟通与全流程跟进,确保各环节有序推进;
3. 跟进并落实各部门提交的情况说明事项,依照既定时间节点,高质量监督所辖部门完成问题整改与闭环处理;
4. 承担行政中心相关审批职责,包括工资核算表、绩效考核单、情况说明文件等资料的审核与签批;
5. 在切店过程中,协同加盟商实地核查门店现状,协调解决现场问题,保障交接工作顺利完成;
6. 主导行政序列各职能部门重大突发事件的应急响应、决策处置与后续闭环管理;
7. 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 年龄在30至40岁之间,形象端正,气质良好;
2. 具备本科或以上学历,拥有八年以上大型企业行政管理从业经历,其中至少三年担任同岗位管理职务;
3. 具备出色的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压能力;
4. 做事有原则,具备基本驾驶技能,能熟练操作手动挡车辆者优先;
薪资福利:
1、提供五险一金(涵盖养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金);
2、享受员工福利餐,公司设有内部食堂;
3、享有法定节日福利待遇;
4、配备公司集团通讯电话;
5、提供员工住宿支持、组织带薪旅游活动,具备良好的职业发展通道;
6、提供行业内具有竞争力的薪酬待遇(处于行业中上水平)。
行政文员
4-6千/月
文员1-3年大专资料管理
岗位职责:
1. 熟练使用电脑及Word、Excel等常用办公软件
2. 协调对接各部门日常事务
3. 负责合同的打印与归档管理
4. 协助上级领导推进各项任务落实
5. 参与人员招聘相关工作
岗位要求:
1. 工作细致,责任心强,能稳定长期任职(不招兼职)
2. 具备良好的沟通能力与应变能力
3. 工作时间:早8:00-晚4:00
4. 周末双休
年龄:专科及以上学历
营销储备人才
3-6千/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
岗位职责:
1. 全面负责订单的全流程管理,高效执行开票及订单处理任务,细致核对订单关键信息,确保开单准确率100%;
2. 实时维护动态数据,跟踪订单各阶段进度,及时协调并解决订单执行中的突发异常;
3. 深入运营销售数据,开展多维度数据分析,每日汇总销售情况,精准解读核心指标与业务数据,确保数据准确性达100%;
4. 负责客户咨询响应与投诉处理,完善客户档案管理机制,支持精准化营销策略实施
任职要求:
1. 重点院校毕业,本科及以上学历,专业不限;
2. 熟练掌握各类办公软件,并能高效运用以提升工作效率;
3. 基本素质扎实,具备良好的学习能力和沟通表达能力;
4. 能够适应工作强度,接受月休6天的排班休息制度
职位福利:带薪年假、包住、六险一金、免费班车、员工食堂、优秀员工奖金
行政经理/主管/办公室负责人
1-1.5万/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系
一、岗位职责1、商务接待:统筹政企单位来访、客商考察及学习团队等接待全流程,包括行程对接、会务布置、现场陪同、食宿安排,严格执行接待规范,合理控制成本,保障企业对外形象,具备突发情况应对能力。
2、员工活动策划:独立完成团建拓展、节日联欢等各类员工活动的方案设计与执行落地,全面负责预算编制、物资准备、现场管控、影像记录及后期复盘,增强团队凝聚力与企业文化建设。
3、党团妇联工作:统筹党建、团建及妇联日常工作,组织落实“三会一课”、主题党日及群团主题活动,管理党员信息、收缴党费,撰写整理党群资料,推进阵地建设并配合完成检查准备工作。
4、员工福利管理:构建并优化员工福利机制,统筹节日慰问、月度福利、生日关怀及困难帮扶事项,建立福利发放台账,规范流程管理,收集反馈意见并持续改进福利体系。
5、海外研学统筹:负责骨干员工及管理层海外研修、外出交流的全程行政支持,涵盖审批手续、签证办理、票务住宿预订、行程规划、行前指导、途中协调及归国后材料归档。
6、办公室综合管理:牵头部门行政制度的起草、修订与实施;负责会议组织、印信证照管理、办公环境维护及跨部门协作,确保日常运营高效有序。
二、任职要求
25-38岁,大专及以上学历,行政管理、汉语言文学等相关专业优先;
3年以上大中型企业或连锁商超行政经理岗位经验,熟悉商务接待、员工活动组织、党团妇联事务、行政制度建设及福利体系搭建全流程;
● 具备大型活动独立策划与执行能力,掌握商务礼仪规范,形象良好,情商高,沟通协调能力强,应变反应迅速;
● 有海外研学或外出考察项目统筹经验者优先,了解党务工作基本流程及相关材料归档标准;
● 工作细致严谨,具备较强的成本意识、服务意识和执行力,能适应多任务并行的工作节奏;
● 熟练操作办公软件及OA系统,文字表达能力强,可独立完成活动方案、公文通知、总结报告及各类党群材料撰写。
二、福利待遇
节日福利、每月福利、带薪年假、定期团建、完整晋升通道、员工暖心关怀等。
前台
4-6千/月
前台经验不限学历不限行政前台
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记与引导,展现企业良好形象
2.接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3.管理前台办公用品及基础物资,定期盘点与申领
4. 协助处理日常行政事务,如邮件收发、文件整理、会议支持等
5. 维护前台区域整洁有序,营造温馨专业的办公环境
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
3. 学历不限,有前台或行政相关经验者优先
4.具备团队协作精神,能适应快节奏工作环境
前台接待
4-6千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包住五险普通话流利
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4. 协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5. 配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4. 学历不限,有前台或行政类工作经验者优先
5. 具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
文员
8-9千/月
文员经验不限学历不限
文员助理
职位描述:
1、公司员工考勤记录,统计,外出人员管理;
2、保证公司所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算;
3、完成公司各方面资料的收集和整理,业务单位往来的传真、合同、资料的收集和整理及归档工作,协助公司员工的复印、传真等;
4、完成办公室物品采购等。
任职要求:
1、熟练使用各种办公软件;
2、有高度的事业心和责任感;
3、有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的沟通能力与组织协调能力;
4、身体健康,品行端正。
行政专员
4-5千/月
行政专员/助理1-3年本科接待事务后勤管理固定资产管理党务工作行政文件管理文字功底扎实
工作内容:
1、负责日常行政事务,如文件整理及档案管理;
2、协助团队开展行政支持工作,保障办公环节高效运转;
3、管理行政物资的仓储、盘点及出入库登记等相关事项;
4、承担行政后勤相关服务工作;
5、负责对外来访客的接待事宜;
6、承担公司党务工作的具体执行与落实。
岗位要求:
1、学历要求:统招本科及以上;
2、具备独立作业能力,工作认真负责;
3、拥有良好的协调组织与沟通表达能力;
4、了解办公室行政运作流程;
5、具有党务实际工作经验者优先;
6、不接受单休安排者请勿报名。
职位福利:五险一金、奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。
无责5k!月薪可达2万!三个月买车
1-1.5万/月
行政专员/助理经验不限学历不限五险一金不加班近地铁
《工作内容》
1、以电话方式邀请客户前来公司进行沟通洽谈。
2、对客户基本资质进行初步审核。
3、协助客户办理银行放款前的相关手续流程。
《薪资待遇》
1.纯无责任底薪5200元+500元满勤奖+300元话费补贴
**不设任何业绩考核!上班自由,欢迎轻松工作
2.提成比例高达45%+额外奖金。(只要稍有开单,叠加底薪月入2万以上很常见!!)
入职即缴纳五险一金!!
3.享受公费旅游、生日福利、节日礼品、团队建设活动、法定节假日带薪休假(带薪!带薪!带薪!)
《晋升渠道》
客户经理−主管−区长(晋升机制透明清晰,拒绝空降,凭能力说话,有实力就上位!)
《任职要求》
1.年龄*****,渴望多赚钱的人群优先
2.不要求经验,零基础可入职,配备导师全程指导,给予充分适应时间,工作简单易上手
3.如个人不放心,也可携带朋友一同前来面试!!
栏目概述
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