
辽宁沈阳招聘库管一名,,30岁以下,会简单Office操作。工作地址在茨榆坨第二小学附近。
材料员
招聘库管一名,,30岁以下,会简单Office操作。工作地址在茨榆坨第二小学附近。
材料员
招聘库管一名,要求年龄在40岁以下,大专以上学历,具有相关工作经验者优先。薪资福利包括免费食宿、每月带薪休假以及缴纳五险。工作地址位于沈阳综合保税区近海园区。工作时间以外请勿联系。
辽宁沈阳建材商店招聘库房保管员2名。要求熟练操作叉车,身体强壮并具备力工经验。工资电话沟通
6000-7000元/月
材料员月结
辽宁沈阳建材商店招聘库房保管员2名。要求熟练操作叉车,身体强壮并具备力工经验。工资电话沟通,
沈阳沈北新区招聘生产部长。岗位要求年龄在40至50岁之间,需具备五年以上相关工作经验。工作性质为全职。
7000-10000元/月
材料员
招聘生产部长。岗位要求年龄在40至50岁之间,需具备五年以上相关工作经验。工作性质为全职。
机械维修工长期月结
十三号街地铁检修工岗位,月薪4000元,按30天计,长期稳定施工项目,发薪日为每月15号。
岗位要求:28-50周岁,身高170cm以上,熟练使用手电钻、电动螺丝刀,会打螺丝,有基本动手能力,有检修或装配经验者优先,0基础0经验者不考虑。
工作内容:负责地铁旧车检修,包括座椅、顶盖、白色覆盖件、不锈钢扶手等拆卸,有序拆解衬板类部件,露出内部传感器。
工作时间:长白班,8:30-17:30,每天施工。
福利待遇:免费提供员工餐,四菜一汤,可乐酸奶均有。入职需体检。
工作地点:沈阳十三号街地铁大厦。
面试安排:周一至周五上午10:00,地点在浑南郎勤大厦,需携带身份证。
家具安装1-2人
沈阳统朝家具有限公司现招聘以下人员:
安装工1名。
以上岗位薪资面谈,工作时间8:00-17:00,工作地点位于沈阳市新民胡台振兴八街。
沈阳沈北新区学校物业招聘绿化小工,要求年龄65岁以下,工作经验丰富,吃苦耐劳,服从管理安排
2100-2300元/月
绿化月结
学校物业招聘绿化小工,要求年龄65岁以下,工作经验丰富,吃苦耐劳,服从管理安排。工作时间早7点至下午16点,薪资待遇为2100-2300元,单休,法定节假日串休。工作地点位于沈阳市沈北新区蒲河路。
临时工
招聘小时工工作时间:早班:7:00—12:00晚班:下午5:30—晚9:00要求:身体健康.干活透亮,服从团队要求.有意者可直接联系咨询~
机械维修工长期月结
十三号街地铁检修工岗位,月薪4000元,按30天计,长期稳定施工项目,发薪日为每月15号。岗位要求28-50周岁,身高170cm以上,熟练使用手电钻、电动螺丝刀,会打螺丝,有基本动手能力,有检修或装配经验者优先,0基础0经验者不考虑。工作内容为负责地铁旧车检修,包括座椅、顶盖、白色覆盖件、不锈钢扶手等拆卸,有序拆解衬板类部件,露出内部传感器。工作时间长白班,8:30-17:30,每天施工。福利方面,员工餐15元自费,提供四菜一汤,可乐酸奶均有。工作地点在十三号街地铁大厦。面试时间为周一至周五上午10:00,面试地点在浑南郎勤大厦,面试需携带身份证。
南通通州区设备调试岗位,工作地点位于。薪资为35元每小时,合同期限为6个月以上。
水电工材料员
设备调试岗位,工作地点位于南通市通州区。薪资为35元每小时,合同期限为6个月以上。
材料主管
4000-6000元/月
材料员月结全职社保公司独栋带花园,环境好氛围好
家装材料主管:熟悉部分家装主材辅材,负责材料对接下单、安排材料员管理公司材料仓库及领用等,对接公司工程部需要什么材料,配合公司设计部材料预结算。
行政助理
6000-8000元/月
行政专员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3. 制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地
5. 处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,熟悉企业行政全模块运作
2. 具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识,抗压能力强
3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验
5. 学历不限,有大型企业或同行业行政管理经验者优先
文员
4000-5000元/月
文员1年以下学历不限接待事务企业文化
岗位职责:
1. 负责公司员工档案、劳动合同的整理归档及面试邀约等相关事务。
2. 负责日常文件、资料的打印与处理工作;
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能按时完成上级交办的各项任务;
2. 着装得体,避免过于夸张的服饰风格;
3. 学习能力强,工作认真负责,接受零经验人员(无经验者亦可)
工作时间:9:00-18:00(含1.5小时午休),无需加班
福利待遇:提供住宿,水电全免,每周日单休,法定节假日正常休息
薪资发放:每月15号准时发放工资
试用期薪资:底薪4000 + 200全勤奖 + 300交通补贴
转正后薪资:底薪4500 + 200全勤奖 + 300交通补贴
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包住五险一金有空调年终奖全勤奖周末双休
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整
4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等
5.配合完成上级交办的其他支持性工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的办公软件操作能力
3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
给领导找个小跟班(经理助理)
4000-5000元/月
经理助理经验不限学历不限接受小白奖金制度五险一金双休不加班
岗位职责:
1. 协助部门经理处理日常行政及事务性工作
2. 参与公司会议及活动的组织与安排
3. 负责信息的上传下达,保障沟通顺畅
空闲时间帮助公司招聘空岗人员
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与执行能力
2. 工作细致认真,能高效处理多项任务
3. 有较强的责任心和团队合作意识
薪资待遇
试用期3800+200 转正4300+200
试用期单休 转正双休
包住
前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限人事HR
工作内容:主要负责招聘及办公室日常事务传达
试用期底薪3500+提成,转正后4000+提成
工作时间:早九晚五点半
试用期单休,转正后享受双休,法定节假日正常休息
提供住宿,缴纳五险一金
注:岗位无业绩考核要求
助理
4000-6000元/月
经理助理经验不限大专混合办公留学生优先国内院校优先日常行程安排差旅/公务活动安排接待/外联熟悉商务礼仪适应出差应急处置经验丰富
岗位职责:
1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作有序高效
2.负责文件起草、整理与归档,处理往来邮件、电话及内外部沟通协调
3.参与项目跟进与数据汇总,协助准备汇报材料及经营分析基础资料
4.管理办公用品及行政事务,保障部门后勤支持及时到位
5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,形象气质佳
2.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档处理能力
3. 工作细致负责,具备较强执行力、抗压能力及服务意识
4. 具备团队协作精神,能主动补位、灵活应变
5. 有相关岗位实习或工作经验者优先,学历不限
会服
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限行政前台公司/写字楼五险月休四天文字功底扎实商务/会务接待经验熟练操作办公软件行政/文秘相关专业迎宾/接待经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3.工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4. 有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责
1、商务接待:统筹政企单位来访、客商考察及学习交流团队的全流程接待工作,包括行程对接、会务布置、现场陪同、食宿安排等环节,严格执行接待规范,合理控制成本支出,确保企业对外形象良好,具备突发情况应对处理能力。
2、员工活动策划:独立完成团建拓展、年会联欢等各类员工活动的策划与执行,全面负责方案制定、预算编制、物资准备、现场管理、影像记录及后期总结复盘,增强团队凝聚力,营造积极向上的企业文化氛围。
3、党团妇联工作:统筹党建、共青团、妇联等群团组织日常事务,组织实施“三会一课”、主题党日及各类群团主题活动,做好党员信息管理、党费收缴、材料撰写归档、阵地建设及迎检准备工作,推动群团工作规范化、常态化开展。
4、员工福利管理:构建并优化员工福利体系,统筹节日慰问、月度福利、生日关怀、困难帮扶等事项,建立福利发放台账,规范操作流程,收集反馈意见,持续改进福利机制。
5、海外研学统筹:负责骨干员工及管理层境外研学、外出交流项目的全程行政支持,涵盖审批手续办理、签证机票酒店预订、行程规划、行前培训、途中协调联络及返程后资料整理归档等工作。
6、办公室综合管理:牵头部门行政管理制度的起草、修订与落地实施;负责会议组织、印章证照管理、办公环境维护及跨部门协作事宜,保障日常运营高效有序。
任职要求
1、25-38岁,大专及以上学历,行政管理、汉语言文学等相关专业优先;
2、3年以上大中型企业或连锁商超行政经理岗位经验,熟悉商务接待、员工活动组织、党团妇联事务、行政制度建设及福利体系搭建全流程;
3、具备大型活动独立策划与执行能力,掌握商务礼仪规范,形象良好,情商高,沟通协调能力强,应变反应迅速;
4、有海外研学或外出考察项目统筹经验者优先,了解党务工作基本流程及相关资料归档标准;
5、工作细致严谨,具备较强的成本意识、服务意识和执行力,能适应多任务并行的工作节奏;
6、熟练操作办公软件及OA系统,文字表达能力强,可独立完成活动方案、公文通知、总结报告及各类党建群团文书撰写。
福利待遇
节日福利、每月福利、带薪年假、定期团建、完整晋升通道、员工暖心关怀等。
技术储备生
6000-12000元/月
文员经验不限本科设计
1. 负责产品设计相关工作;
2. 处理各部门提出的技术反馈问题;
3. 优化与修订产品技术文档及图纸;
4. 为公司其他部门提供专业技术支持服务。
资质要求:
1. 能力要求:具备较强的沟通协调能力,富有创新意识,善于分析并解决实际问题。
2. 其他要求:性格亲和,责任心强,重视团队协作精神。
3. 专业要求:毕业于985、211院校,机械类或人工智能相关专业。
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