招聘：仓库管理员（长期、稳定）岗位职责：1、负责仓库物资的接收、核对与分类存放，确保账物一致；2、协助完成货物的出入库操作，确保流程规范、高效；3、维护仓库环境整洁有序，定期盘点库存，及时上报异常情况。任职要求：1、具备良好的责任心和细致的工作态度；2、能够适应仓库作业环境，具备一定的体力劳动能力；3、具备基本的沟通协调能力，能与团队成员良好配合；4、有相关仓库管理经验者、用过金蝶、ERP等优先考虑。入职五险一金、提供餐补、每月团建聚餐、生日礼等福利多多。工作地址：于洪区沈北西路233-3,比优特供应链园区内（近美的学府对面）报名速度：(同)

铁西永缙澜庭菜鸟驿站招聘长期服务员，男女不限。负责出库入库工作。上班时间为早9:00至晚7:00，提供工作餐，每月休息两天。薪资为2500元。有意者请联系。

13、（）招聘库管1名，于洪区新蔡县，电话：

于洪区沈大路迎宾花园找长期出库入库4000元每个月休1天早九晚七点半1600-1700件4个人干

沈阳康宁物流有限公司招聘仓库管理员，共招聘7人，学历要求大专及以上，负责仓库管理服务工作，薪资范围3000-6000元，工作地点在辽宁沈阳。

[烟花]招聘启事[烟花]根据企业发展工作需要，现招聘库房保管员二名。一、应聘条件：1、男女不限，年龄在20-45岁之间。初中及以上文化。2、身体健康，吃苦耐劳，有责任心，工作细致。3、会简单的电脑操作。4、有相关工作经验者优先考虑。二、保管员工作内容1、按规定工作程序进行物料的收发及清点；2、负责仓库的日常管理；不良品的上报及相关数据卡片的填写；3、根据领料单为生产配备物料和发放物料，散件拆包；4、负责销售订单的相关跟单工作；三、工作时间1、早8:00-晚5:00，周日休1天，法定节假日正常休息。2、工资面议。四、工作地点：沈阳市沈北新区虎石台建设南四路28号。五、联系人：孙女士（同步）沈阳博雯诗笛汽车零部件制造有限公司

工厂位于辽宁沈阳大东区朱尔屯村，招聘库管员和做饭人员。库管员需会开叉车、动手能力强、有责任心，工资5000。做饭人员需能完成一些零活，工资在3500-4000之间。

库管：，40岁以下，会开叉车，货品管理，ERP系统操作，备货发货，执行力强，库房物品整理。工资4500元-5000元。电话。

沈阳于洪马三家平安园区，物流公司招聘仓库库管，要求会开高位叉车（需有叉车证），周休一天，早8晚5，超出部分有加班费，有意者私聊，同步，[抱拳]

招聘收银员。有收银员经验者优先，能长期工作者优先。工作内容包括结算、收款找零、核对账目、解答顾客咨询、维护收银台整洁及设备正常运行。工作时间早8:30至晚8，每月公休4天。薪资2600-2800元/月。工作地址位于铁西区九州二期小博哥弓棚子冷面。

招聘服务员，招聘人数8人。薪资为3000-6000。招聘单位为沈阳市铁西区每哥串吧烤肉店。

沈阳有没有刻字的人有点小活

沈阳有没有会开曲臂车的，保温日工包工都行，

招聘仓库管理员，负责餐饮店食材耗材的验收入库、分类仓储、出入库登记、库存盘点及损耗管控，并落实仓库卫生与食品安全管理。任职要求：做事细心负责，懂物料管控，遵守食品安全制度，有经验者优先。薪资为3500元/月，月休4天。

招聘仓管员。薪资范围为3500-7000。工作内容包括：PCB/线束、半成品入库、发料插件入库、发料贴片入库、发料，产线退料、水加热器等物料入库上架和备货自检；遵守仓库收、发、存管理要求，严格按照流程进行收发料；成品收、发货、装车、上货架、贴标签等相关工作；及时、准确维护库存管理，确保账、物、卡一致；保障仓库物料的摆放整齐有序，标识清晰。要求工作积极主动、细心，了解办公软件。有叉车证和1年以上仓库工作经验者优先。任职要求：1年左右仓库作业经验，熟悉仓库管理的要求；工作有责任心，能适应加班。薪资结构为底薪加加班费加全勤奖。

招聘晏家长白班库管员1名，薪资为4千-5千。工作地点在长寿-德泽汽车配件，长白班，空调车间。另招聘库房配货员（20-40岁），包吃工作餐，提供住宿，。长白班，工作氛围轻松，四人间住宿，设施设备齐全，离厂区步行5分钟。

招聘火电厂仓储项目经理。薪资为8千-1.3万。岗位职责包括：负责火电厂物资代保管仓储项目的整体规划与实施，确保项目按时按质完成；优化仓储作业流程，提升仓储效率和客户满意度；管理团队，包括人员培训、绩效考核及团队建设，提升团队整体效能；监控仓储成本。

招聘仓管员，薪资为3000-5000。要求熟悉物料的出入库作业，并熟练操作各类办公软件。

霁虹佳园招聘长期出入库人员，工作地点在辽宁沈阳。

招聘仓库管理员，计时32一小时，320/460天，每天10个小时，每月9000-10000+！夜班补贴400一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 【工作内容】1、工作环境舒适招文员 仓库管理员 出入库登记盘点,中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4-6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 点击右下角【免费聊】优先报名

急招服装库管年龄：18-30有无经验均可为人踏实肯干，听从领导安排早班、晚班轮换。地点：金融中心薪资待遇：基本工资补助奖励，4000+，月休四天，各种节日福利，工作环境好，人员关系和谐:

沈阳奥林达体育用品高薪诚聘:库管若干名(30-48岁)工作地点，北陵附近联系人:郑经理（同步）

诚聘库管1名（有经验的，45岁以下）工人1名早8晚4:30，一顿饭，每周日休息（26天班）年龄50岁以下地址：金宝台电话：

沈阳宗达聚氨脂泡沫制造厂招聘库房管理员2人。薪资为3000-5000。岗位职责包括：负责所有物资的验收工作，根据已审批的申购单按质按量验收，严格把好质量关。严格按公司的相关规定进行物品的存放。确认返仓物资的清洁与完好。有需维修的物品，及时联系相关部门，确保随时可提供给客人合格的物品。注意仓库所有物品的存量，以降低库存为原则，科学制定各种物品的存量，并据此及时做出请购计划，避免断货影响正常运作。检查物品、食品保质期，确保无过期物品、食品提供给客人。对于仓库积压物资和长期不用的物品，及时汇报，催促尽早处理，并有责任提出处理方案。负责物品出库和入库的登记入账。负责每月仓库盘点，统计相关的报表。认真做好仓库的安全、清洁、整理工作，及时检查火灾、危险隐患，确保安全。遇到或发现问题要及时报告，提出合理建议，协助部门管理好总仓的一切工作。遵守相关的规章制度，并积极参加培训。遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作。完成上级交办的其他任务。

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

菜鸟驿站招聘入库出库人员一名，有驿站经验优先，工作时间早9到晚19，月休二天，联系电话同步

岗位名称：夜班库管；进销存软件操作员（夜班）。岗位要求：1.年龄45岁以下；2.熟练使用办公软；3.有使用过金蝶、用友、管家婆等进销存软件经验者优先。薪资待遇：具体薪资待面试后确定，提供三餐和住宿。

沈阳紫泉饮料工业有限公司招聘叉车工兼成品保管员1人，岗位职责：负责成品的验收、入库、保管、发货、盘点、对账等相关工作；负责成品的账务；负责相关单据的保管与存档；相关数据的统计、存档；收货、发货、退货的及时性及准确性；完成领导安排的其他工作。任职要求：年龄18至40岁，3年以上工作经验，大专以上学历，男女均可，需持有叉车证并能安全驾驶叉车，熟练操作电脑及办公软件，具备成品保管相关专业知识和技能，会使用WMS系统及PDA手持设备，有3年以上叉车实操经验，具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。福利待遇：五险一金、13薪、高温补贴，享受法定节假日和带薪年假，免费工作餐、工服、劳防鞋及相关用品，年节假日福利、生日福利等。工作地点：沈阳经济技术开发区十号路八甲1号（地铁1号线七号街D口出来即是）。联系人：李女士。集中面试时间：每周三下午13:00。

沈阳优生活健康管理咨询发展有限公司招聘健身教练，招聘人数为10人，薪资范围为3000-6000。

招聘以下岗位：1.库管：具备基本库存管理经验，熟悉仓库管理流程，具备良好沟通能力和团队合作精神，具备基本计算机操作能力。薪资为底薪2000加满勤500加绩效2000，绩效年奖金0到6000。2.后勤：有良好组织和协调能力，有相关工作经验者优先，负责日常行政事务处理和协调。3.业务员：具备一定销售或业务拓展经验，具备良好沟通能力和客户服务意识，负责拓展新客户并维护现有客户关系。4.罐装车间工人：熟悉罐装生产流程和操作规范，具备良好团队协作精神和安全意识，负责按生产要求完成罐装生产任务。5.叉车工：熟悉叉车操作和维护，具备一定物流和仓储知识，负责叉货、挪货和数数等工作。6.塑料桶厂组长：具备塑料桶生产相关知识和经验，具备良好领导和管理能力，负责协调生产进度和人员安排。