
拉长(电子厂背景)
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体生产设备管理家电电子厂制造业机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责本拉线早会的组织与召开,核实人员出勤状况,传达当日生产任务安排;
2、进行人员调度,及时补充缺勤岗位,确保产线运行平稳均衡,提高直通率及作业效率;
3、跟进订单物料数量供给,监控来料品质及制程中的质量情况,落实过程管控;
4、维护本生产线的纪律规范与现场环境,执行5S管理要求;
5、完成首件检验与材料制作核对,并负责物料使用后的清点与结余盘点;
6、掌握公司相关程序文件,熟悉异常处理流程,了解产品工艺排布,清楚各员工性格特点与工作专长;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、不限性别,年龄22-40岁,高中及以上学历,有经验者可放宽至初中以上学历;
2、具有一年及以上电子厂组装或包装岗位工作经验;
3、具备良好的学习能力,抗压性强,态度积极主动,富有进取心和团队协作意识;
4、对生产作业环节实施监督与指导,同步开展质量管理,保障产品品质达标;
5、具备一定的组织、协调与沟通能力,能够适应日薪制及加班安排;
6、能依据生产计划自主调配人力,确保任务高效完成;
7、会操作电脑,熟练使用基础办公软件;
8、具备优化生产流程、改进工艺方法的能力,持续提升效率与产品质量;
9、掌握基本操作技能,熟悉常用测试仪器的操作,具备培训新员工的能力;
生产领班/主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电机械设备/机电/重工医疗器械/设备
岗位职责:
1、负责生产线日常运营管理工作,保障生产流程高效有序运行;
2、监督产品品质,快速响应并处理生产过程中出现的异常问题;
3、统筹人员调配,优化工位布局,提升整体生产效率;
4、与团队保持密切沟通,收集一线意见,推动工艺及流程持续改善;
5、有电子厂工作经验,掌握焊锡、打螺丝等技能者优先录用。
任职要求:
1、具有生产管理相关经验,了解生产线运作模式;
2、具备较强的沟通协调能力,能够有效组织和引导团队;
3、对产品质量有较强把控意识,拥有问题识别与解决能力;
4、能适应快节奏工作环境,责任心强,具备良好的团队协作精神。
生产带班
6000-7000元/月
生产管理1-3年中专/中技全职
【工作职责】
1、熟悉生产流程、设备操作、上下模调试(如弯管、冲床、钻孔、攻牙等)及工艺标准;
2、执行生产计划,根据上级安排分解生产任务,确保班组按时、按量完成生产目标;
3、明确组员职责,合理分配人员、设备、物料等资源,优化生产效率;
4、协调各部门之间的沟通与合作,解决生产过程中出现的问题,主动向上反馈生产数据,异常情况、人员表现等;
5、协助车间主任做好安全、环保、消防管理工作,日常隐患、问题点的检查、实施纠正与预防措施。
【岗位职责】
1、有五金生产带班经验,熟悉生产流程,会简单的Excel表制作;
2、初中或以上学历,工作认真负责,具有较强的责任心和抗压能力;
3、服从管理,适应工厂节奏。
组长/领班/产线主管
7000-11000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技团队管理家电
岗位职责:
1.负责产品制造及品质管控工作
2.组织并衔接生产流程各环节,保障生产节奏与运行效率
3.及时排查生产中出现的异常情况,并提出优化建议
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力
2.能够独立应对并解决生产过程中的各类问题
3.拥有团队协作意识,能与团队成员高效协同作业
生产组长/拉长
8000-10000元/月
生产组长包吃包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理智能硬件
岗位职责:
1.根据生产计划,合理分配任务,确保生产线高效运转,监管生产过程。
2.负责班组员工的排班、考勤、培训和绩效考核。
3.落实安全生产制度,组织安全培训和应急演练。
任职资格:
1.高中及以上学历,制造业相关专业优先。
2.2年以上管理经验,优秀应届生也可。
3.责任心强,具备团队合作和协调能力。
注塑班组长
1-1.2万元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限现场管理
岗位职责: 1、负责班次注塑机技术调试 2、负责班次的5S现场管理 3、机台异常、保养跟进 岗位要求: 1、有3-5年以上的注塑机调试经验 2、有团队合作精神 3、有管理经验优先考虑
注塑班长月薪9000包吃两班倒
9000-10000元/月
生产管理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付;
2. 开展一线员工基础技能培训,监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差;
3. 维护设备正常运行以及模具保养,协助处理机器故障以及模具的简单维修;
4. 提报生产日报表,每日按要求及时、准确汇报数据(到岗人数、开机机台数、次品率数据、工作交接情况、排班情况等)
5. 对完成生产的产品,监督一线员工按照标准规格放置并加贴生产信息标签;
任职要求:
1. 有3年以上注塑设备调试经验;
2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成日报表填写与数据统计;
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排;
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先;
5. 无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展。
注塑领班技术员
8000-11000元/月
生产管理免费培训包住1-2人月结3-5年学历不限全职
1.操作和维护注塑机,确保产品的高质量生产;
2.参与模具更换和机器调试,优化生产效率;
3.定期检查机器设备,预防潜在故障;
4.遵循生产规范,完成相关记录和报告。
5.1-3年注塑工作经验,熟练操作注塑机;
6.了解注塑工艺和塑料材料特性;
7.良好的设备维护和安全意识;
8.能适应倒班工作。
喷粉领班师傅
1-1.2万元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理家居家具生产成本管理
岗位职责:
1.负责喷粉作业流程的组织与实施
2.保障喷粉环节的质量控制与作业效率
3.统筹团队人员安排,确保生产任务按时完成
任职要求:
1.具备较强的团队合作意识
2.能够合理调配团队资源,达成工作指标
3.熟悉喷粉工艺流程并具备相关实操经验
生产线班长
8000-9000元/月
生产组长免费培训包住3-5人月结1-3年高中全职社保齐全年终奖生产成本管理生产设备管理副业机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进
2. 监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与安全规范落实到位
3. 协调处理产线异常问题,及时反馈并推动跨部门协同解决
4. 组织员工技能培训与绩效辅导,提升团队作业效率与稳定性
5. 按要求完成生产数据记录、报表汇总及现场5S管理
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关岗位工作经验,熟悉制造业产线运作流程
2. 具备基础质量管理与现场改善意识,能识别常见生产问题
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,抗压能力好,能适应倒班或加班安排
5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先
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招聘:仓管文员
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1、年龄:22-**岁,性别:*性,学历:高中,熟练使用办公软件,会系统ERP经验优先,
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5、有意者请致电或添。
工作职责:
1,负责仓库日常物料的验收,系统入库、物料、成品出库,摆放,保管,盘点,对账等工作;
2,负责仓库日常物资的拣选,复核;
3,负责保持仓内货品和环境的清洁,整齐和卫生工作;
4,数据的录入,填写和传递,相关单据,报表的整理和归档;
5,负责仓库日常物资的拣选,复核,装车及发运工作;
6,定期施行盘点。
广东河源招聘:美发师薪资:6000-10000元/月我们正在找一位美发师,工作环境好,团队
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美容美发月结
招聘:美发师
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我们正在找一位美发师,工作环境好,团队氛围轻松,有带薪培训,能快速上手。
岗位职责:
1. 为顾客提供专业理发、造型设计等服务,注重客户体验。
2. 保持工具和工作区域清洁卫生,遵守操作规范。
3. 参与日常接待和顾客沟通,提升满意度。
4. 积极参与公司组织的培训与团建活动。
任职要求:
1. 有一定美发经验,熟悉基本剪裁与造型技巧。
2. 工作认真负责,具备服务意识和学习意愿。
3. 能配合团队协作,适应灵活排班。
公司提供社保、包住、加班补助、年终奖、全勤奖,晋升空间明确,员工宿舍条件不错,欢迎踏实肯干的你加入。
广东河源区赣小椒江西小炒2店招赣湘菜厨师非诚勿扰(只需要赣湘菜口味师傅)其他勿扰、感谢
湘菜厨师
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四川园林工长工作地址:片区8-11K拥有2个及以上完整园林项目经验,有大开发商项目经历30
8000-11000元/月
工长月结
园林工长
工作地址:四川片区
8-11K
拥有2个及以上完整园林项目经验,有大开发商项目经历
30-45岁,持岗位证书或建筑类其他证书,大专及以上学历
工长工程师
中级工程师10年以上工作经验,需带中级工程师职称以上,人证合一薪资福利:工资全年发放,公司统一交社保等,工地包吃住,薪资待遇详聊
塑胶件产品设计工程师(J10425)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专跟模注塑
工作职责:
1、主导充电器类塑胶件新产品的研发、技术资料管理及项目全流程管控。
2、开展工艺可行性分析,承接客户标准并推动产品设计优化与持续改进。
3、组织DQA认可工作及量产验证,主导产品缺陷与异常问题的根本原因分析。
4、推进注塑工艺标准化建设,提升生产效率与产品质量稳定性。
5、配合产品/工程经理完成部门各项工作的协调与执行。
6、统筹产品开发过程中的成本、进度与质量控制,为内部客户提供高性价比的产品与支持服务。
任职资格:
1、熟练掌握注塑模具结构,具备6年以上注塑领域工作经验,曾独立主导完整项目开发流程。
2、具备良好的沟通能力,积极主动,抗压性强,能够接受加班安排。
3、本岗位聚焦充电器类产品模具开发,需具备动平衡测试相关知识;具有注塑机调机经验者优先考虑。
产品开发设计部主管
1.8-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专结构设计制图设计AutoCADPro/EUGNX
具备3年以上USB3.1、USB3.0、卡座等连接器设计经验,
熟练使用proe、cad等绘图软件,
大专及以上学历,
熟悉相关产品的行业标准及协会规范,
能够独立制定产品标准与技术规格,
具备良好的沟通协调能力,
掌握项目管理基本理论并拥有实际项目运作经验,
熟悉常用项目管理方法与工具。
生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技车间管理生产组长6S管理电子厂管理
岗位职责:
1. 编制并执行生产计划,保障生产任务按时完成。
2. 监控生产流程,确保产品品质达到规定标准。
3. 组织员工开展技能培训,提高团队专业水平和质量认知。
4. 定期排查生产现场安全风险,并落实相关安全教育工作。
5. 与团队及上级管理人员保持良好沟通,快速响应并处理生产中出现的问题。
任职要求:
1. 中专或高中及以上学历,具备1年以上现场管理经验。
2. 具备较强的生产调度与协调能力。
结构件组装生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责结构件装配产线的统筹安排与现场管理,保障生产进度与产品质量。
2. 合理调配作业人员,优化工作流程,提升整体生产效能。
3. 及时排查并处理生产环节中的异常情况,确保产线稳定运行。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效整合内外部资源。
2. 拥有较强的计划组织与现场管理能力,可同时推进多项任务并应对突发问题。
3. 学习能力强,能快速掌握新技能并适应不断变化的工作环境与操作要求。
变压器生产主管
1.4-1.7万元/月
厂长/主管5-10年大专ERP变压器制造MES公司管理
岗位职责:
1、全面负责变压器制造处的生产全流程运作、现场管控及团队管理,统筹内外部产能布局与交付执行。
2、推动制造降本增效、精益生产优化,对制造单元的经营损益结果负责,跟踪年度成本节约指标的达成情况。
3、协同研发部门推进新产品试产落地,包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节。
4、组织开展关键岗位人员及班组长的能力培养,落实人才发展计划,构建可持续的人才梯队。
5、牵头园区内跨部门协作事务,涵盖安全管理、环境保护、能源使用及公共区域运维等工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具有扎实的变压器制造生产管理背景,了解行业规范及相关安全生产法律法规。
2、具备良好的组织管理能力,有团队带领经验,掌握业内技术资源与合作网络。
3、熟悉智能制造应用,精通精益生产管理模式,有成功组建高效制造团队的经历;熟练操作MES、ERP系统。
4、具备突出的问题识别与解决能力;在6S管理、生产计划排程、品质管控、设备维护、成本管控等方面有丰富实践经验。
食品生产负责人
1.1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理设备管理全面质量管理体系食品安全管理体系生产计划管理
职责描述:
一、生产管理目标达成与成本控制
1、落实公司各项生产管理目标,确保生产体系稳定高效运转
2、组织制定并完善各类生产管理制度与流程规范
3、监控制造费用及物料消耗,定期分析偏差原因,提出改进措施,持续优化成本结构,提升生产效率
4、合理审核产线人力配置,避免班组冗员现象,有效管控人工支出
二、团队建设与人员管理
1、统筹开展员工培训与技能提升活动,强化团队专业能力与协作意识
2、推行绩效竞争机制,激发员工积极性,实现动态优化与良性淘汰
3、根据生产计划提前布局人力资源,保障关键岗位人才储备
三、安全生产与应急管理
1、全面执行公司安全生产与环保管理要求,加强安全宣导与预防措施,保障员工人身安全
2、确保安全投入到位,规范设备操作规程,杜绝违章作业行为
3、主导突发事件应对与处置,牵头内部事故调查及后续处理工作
4、开展交通安全法规宣传,降低员工上下班途中安全风险
四、产品质量管控
1、推动公司质量管理制度在生产端落地执行
2、严格监督工艺标准实施,确保各环节按既定流程操作
3、主导解决生产过程中出现的重大品质异常问题
4、对生产全过程的产品质量结果承担直接责任
任职要求:
具备知名食品企业5年以上生产管理相关工作经验
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、通讯补助、每年多次调薪
晋升路径--生产厂长--生产部经理--隆尧厂长--分公司总经理
设备管理/全面生产维护管理
1.2-1.7万元/月
厂长/主管5-10年本科维修保养设备管理电气设备TPM
【任职要求】
1、制定并落实设备预防性维护方案(TPM),保障设备完好率、设备综合效率OEE、平均修复时间MTTR及故障间隔时间MTBF达到标准,统筹维修作业安排,持续降低设备故障频率与维保支出。
2、主导设备管理类文件的标准化编写与更新,组织车间完成安全操作规程、管理基准书等文档编制,确保设备运行满足行业规范及环保规定(如粉尘防爆、废气治理系统等)。
3、负责设备资产台账维护、备品备件管控及维修费用数据分析,牵头或参与新设备引进、技术改造、大修实施与选型评估,优化设备全生命周期成本。
4、推进自动化升级与数字化转型(如IoT实时监控、预测性维护应用),提高设备智能化运维能力。
5、协助维修团队管理或外部技术服务资源协调,建立设备应急响应机制,组织高效抢修;联动生产、工艺、质量等部门处理设备异常,支撑产线持续改善。
【任职资格】
1、本科及以上学历,机械、电气等相关专业背景,掌握设备机械与电气系统原理及构造知识,熟悉TPM管理体系运作。
2、具备5年以上设备管理领域工作经验,通晓设备管理理论与实践方法,有电源制造企业从业经历者优先考虑。
3、具备优秀的沟通协调能力、问题分析与解决能力。
【薪酬待遇】
1、月薪:12-17K,能力匹配者薪资可面议。
2、其他福利待遇:提供舒适住宿+餐费补贴+五险一金+大小周休息+带薪年休假+节日福利+多样化团建活动+育儿假、护理假+上下班通勤班车
生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技不限
工作内容
1. 负责统筹生产线上各环节的协调运作,保障生产任务按时完成并符合质量标准;
2. 快速响应并处理生产过程中出现的异常情况,提出合理化改善建议;
3. 对生产人员的工作执行情况进行监督,并组织实施绩效考核。
任职要求
1. 中专或高中及以上学历,具备1年以上现场管理经验,大专学历者经验要求可适当放宽;
2. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识;
3. 具有较强的故障分析与处理能力,能灵活应对突发状况;
4. 熟悉基础电脑操作,具备一定抗压性,能适应倒班工作安排。
栏目概述
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