
注塑班组长
1-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理
岗位职责: 1、负责班次注塑机技术调试 2、负责班次的5S现场管理 3、机台异常、保养跟进 岗位要求: 1、有3-5年以上的注塑机调试经验 2、有团队合作精神 3、有管理经验优先考虑
生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 协助领班管理生产线小组人员,落实每日生产任务与产量目标。
2. 监督组员规范操作,把控生产质量、生产效率,减少不良品。
3. 跟进生产物料、设备状态,及时上报生产异常问题。
4. 负责小组日常5S、纪律管理、新员工带教指导。
5. 做好生产数据记录、班组日报提交,配合车间各项管理工作。
6. 协助落实生产改善、效率提升、品质管控工作。
【岗位要求】
1. 高中/中专及以上学历,有工厂生产
组装储备干部
5-8千/月
生产管理包吃免费培训1-2人1年以下学历不限全职
一、岗位职责:
1.车间生产管理学习:全程跟进门窗组装全流程,熟悉澳洲出口门窗组装工艺、生产标准、物料配套及质检规范,快速掌握车间排产、工序管控、设备基础运维等现场管理工作;
2.班组人员管理:协助车间主管统筹组装班组日常工作,合理分配工位任务,监督员工操作规范,做好人员考勤、岗位调配、新组装员工带教培训工作;
3.生产进度与品质管控:跟进每日组装产能达成,实时把控生产进度,及时协调物料、工序问题避免停工;监督成品组装质量,对照澳洲门窗标准排查组装瑕疵,降低返工率;
4.现场 5S 与安全管理:落实车间 5S 标准化管理,维持组装工位整洁、物料有序摆放;宣导车间安全生产规范,排查组装工位安全隐患,杜绝违规操作;
5.团队协同管理:搭建班组内部高效沟通机制,协调组装、开料、CNC、质检等上下游岗位对接;收集员工工作诉求,做好团队思想引导,提升班组凝聚力;
6.数据台账管理:每日统计组装产量、不良品、工时等生产数据,完成生产报表、班组管理台账填报,向上反馈生产异常并跟进整改落地;
7.储备成长发展:参与车间管理优化项目,学习生产计划、成本管控、出口订单对接等管理技能,后期可晋升组装班组长、车间主管。
二、任职要求
1.具备基础现场 / 班组管理经验,有工厂车间带队、人员统筹工作经历优先;
2.具备强烈团队协作意识与责任心,执行力强,能抗压,善于沟通协调,擅长管理一线员工;
3.有 1-3 年澳洲门窗生产、组装相关实操或管理经验者优先,熟悉澳标门窗组装工艺、出口质检标准;
4.能适应工厂车间上班节奏,愿意从一线组装实操做起,有清晰管理晋升规划,学习能力强;
5.服从车间管理安排,做事细致严谨,具备基础问题处理、异常协调能力。
流水线拉长
6-7千/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年高中全职
1.负责生产产品质量,组织组员对物料和成品自检,
保证合格率,按照要求对该组所生产产品实施首件工
作,保证首件产品合格;
2.负责组员的在岗考勤,对组员进行业绩考核;对于
关键岗位,关键岗位人员变动时,要对替代人员进行
实时培训后才能安排上岗;
3.掌握全面技能,并培训及协助组员的工作;在生产
之前,对所要制造的产品的典型、易出的问题应进行
讲解,实时提醒和培训员工,员工离岗时间段定岗或
者安排人
员顶岗;
4.及时将生产中的异常问题反馈给工段长,并积极协
助相关人员解决;
5.督促组员在其生产现场落实安全生产规范、措施、制度,确保安全生产;
储备干部
5-6千/月
生产组长/拉长经验不限本科五险
愿意在制造型企业长期发展,具备进取心,有志于向高层管理方向迈进,能够接受公司为其制定的系统性职业发展规划,目标明确。
前期入职公司车间设备组,由公司安排专人指导培训,深入掌握公司产品工艺及车间设备,学习能力强且适应较快者,2个月后可根据个人意愿转入工程部、品质部、计划部或采购部进行轮岗学习与系统提升。
工作积极主动,性格开朗,具备良好的日常行为规范与基本礼仪素养!
【公司理念】:让移动更轻松,让生活更美好!
方形软包锂电池叠片组长
6-9千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
负责软包电芯**叠片工段**班组现场管理,统筹班组人员、生产、品质、设备、安全、6S 管理;落实叠片工序 SOP,管控极片、隔膜叠片、极耳成型、预封等工序,保障当班产量、良率目标达成,快速处置叠片制程异常,协同工艺、品质、设备推进改善。
## 任职要求
1. 2 年及以上软包锂电叠片工段班组管理经验,熟悉叠片工序流程及各类叠片不良。
2. 技能:熟悉全自动叠片机工作原理,看懂 SOP 与工艺参数;能识别缺片、多片、毛刺、隔膜破损、对齐度不良等缺陷;熟练填写各类生产报表,具备基础异常分析能力。
3. 能力:现场统筹管理能力,应变能力强,可快速处理生产异常;熟悉锂电车间安全规范、粉尘管控、6S 管理。
4. 素质:责任心强,执行力好,原则性强,重视品质与安全;能适应两班倒
公司订单充足,出粮准,空调车间宿舍,宿舍24小时热水全WIFI覆盖、全勤奖、工龄奖、夜班补贴、岗位技能绩效200-500元、计时工序产能激励10-80元/天、房补150-200元、优秀员工奖200元、效率标兵奖200元、质量标兵奖200元、优秀班组长奖200元、6S奖500-1000元、包吃住+每周加餐、买社保、团建、技能培训、劳动竞赛奖金、可解决子女随迁入学政策、过节礼物+红包、员工生日会等多项福利待遇
河北廊坊定做工长岗位常年有活,需经常加班。薪资福利面议,招聘工人1名。工作地址位于东杨庄中
工长
定做工长岗位常年有活,需经常加班。薪资福利面议,招聘工人1名。工作地址位于东杨庄中段村。
工长
定做工长岗位常年有活,需经常加班。
薪资福利:工资面议。
招聘人数:1名。
工作地址:东杨庄中段村。
工长月结
青岛市平度市招工长【招聘‑室内公装工长】
公司主营娱乐类公装项目:KTV、酒吧、酒店、洗浴会所
工地地点:青岛地区
薪资待遇:450元/天,每天9小时,加班另计,工资月结,供住不供吃,工期3个月
岗位职责:
1、施工现场全面管理,各班组工人调度管理
2、熟悉图纸,施工前给工人技术交底
3、材料核对、下单、对接供货商,把控材料到场时间
4、协调木工、瓦工、水电、油工各个工种交叉施工
5、对接甲方沟通现场变更、施工问题,把控进度与施工质量
任职要求:
①有娱乐公装(KTV/酒吧/酒店)现场管理经验优先,普通家装勿扰
②精通木、瓦、水电、油工各工序工艺,看得懂整套施工图纸
③善于协调各班组,沟通能力强,可以跟甲方顺畅对接
④常驻青岛工地,能够长期驻场,责任心强,把控工期质量
⑤最重要是人品没问题,能很好的服从公司的管理
有意者请电话/微信联系:陈经理
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为早7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
工长工程师
岗位职责:
1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备家装工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.有5年以上施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力
5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
2026届应届毕业生校园招聘
7千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科大学英语四级
2026届应届毕业生校园招聘管培生
本科及以上学历,学业表现优良,通过英语四级
理工科类专业(包含电子、机械、光学、软件、材料、化学、物理等相关专业)
语言类专业(英语方向)
管理类专业(不限具体专业)
工作地点:广东省河源市
PE工程师/生产工程师
7千-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年大专
1. 分析生产线品质异常处理与现场改善;
2. 熟悉操作Auto CAD画图软件;
3. 熟悉产品行业标准,对产品能制定出相应标准及规格;
4. 工艺设计改善、效率、优化及异常解决;
5. 有连接器产品工作经验优先;
6. 有责任心、抗压能力强,有上进心,头脑灵活,善于沟通。
钢筋绑扎小工1-2人
岗位职责:
1. 协助完成施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业
2. 配合技术工人进行钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等工序的辅助工作
3. 按要求做好施工区域的安全防护与文明施工管理
4. 服从现场管理人员调度,及时完成交办的临时性任务
5. 遵守工地安全规范,正确佩戴和使用劳动防护用品
任职要求:
1. 身体健康,能适应户外及高强度作业环境;
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的团队协作意识;
3. 无犯罪记录,无不良从业史,服从项目统一管理;
4. 有工地杂工、小工相关经验者优先;
5. 具备基本沟通理解能力
航嘉诚聘注塑操作员
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限包住月结
1. 年龄要求25周岁以上
2. 熟悉塑胶原料、再生料及配色比例,具备实际操作能力,可独立应对异常情况;
3. 思维敏捷,学习能力强,具备良好的数据意识,能承受工作压力,具备团队协作与管理意识;
4. 具备2年以上相关工作经验。
装配生产主管
6千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体团队管理
岗位职责:
1. 负责装配生产线的日常运作管理与现场监督,保障生产流程有序进行。
2. 及时处理生产环节中的各类异常情况,确保产品质量稳定达标。
3. 持续改进生产工艺流程,提升整体作业效率。
4. 统筹调配内部资源,推动生产计划按期顺利完成。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力及团队管理能力。
2. 能够快速识别并有效应对生产过程中发生的各类问题。
3. 拥有良好的协作意识和沟通表达能力。
4. 能够适应生产车间的实际工作条件与环境。
生产组长/线长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、具备团队管理经验,曾担任组长职务
2、拥有出色的沟通技巧,能主动与部门各岗位人员协作,高效解决生产过程中的各类问题
3、热爱制造行业,熟悉生产流程与品质管控,具备较强的组织协调能力、责任心及执行力
4、可独立承担产线异常的及时应对与协调工作,全面负责产线运行状态,落实异常汇报、处理及持续改善措施
厂长
8千-1万/月
厂长主管组长3-5年中专/中技有生产管理经验饮料酒水经验机电设备经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
生产管理1-3年学历不限
井号【招聘|看机、领班】
招聘
1、电脑机看机1名
2、领班1名。
地址:黎贝岭兴市一路16号。
联系电话;
精益生产工程师
1.4-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科精益生产
岗位职责:
1、分析现有生产及物流备货发货流程,挖掘优化空间,设定精益改进目标并制定落地执行方案;
2、主导自动化项目推进,开展投资回报分析与效益测算,统筹项目开发、验证、测试及实施全过程;
3、掌握价值流图析方法,结合IE/Lean工具深入诊断现场问题,并推动系统性改善措施落地;
4、将精益理念与工具整合至数字化系统中,借助数字化手段实现运营效率提升;
5、策划并组织内部精益培训活动,增强员工对精益管理的理解与实操能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程相关专业;
2、具备5年以上精益生产管理工作经验,拥有精益思维及独立主导改善项目的能力;
3、熟练使用各类精益生产工具,持续推动精益成熟度提升、价值流优化与流程再造;
4、熟悉工业工程手法,兼具IE与精益实践经验者优先考虑;
5、有丰田生产方式(TPS)导入经验者优先。
技能:熟练掌握CAD软件及Office办公软件(具备数据分析能力)
工程设备经理
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专
工程设备经理(食品工厂)
全职
5-10年
大专
发布至河源
【岗位职责】
1. 工厂筹建参与
深度参与河源工厂从0-1的筹建工作,包括厂房规划、产线布局、施工进度管理等。
协助完成工厂建设相关的政府报建、资质办理、验收等工作。
2. 装修施工管理
负责食品工厂的装修施工管理,包括洁净车间、冷库、仓储区域、办公区域等的装修工程。
审核施工图纸与方案,监督施工质量、进度与安全,确保符合食品生产规范(GMP、HACCP等)。
协调施工方、设计方、监理方,处理现场技术问题,控制工程变更与成本。
3. 设备选型与采购支持
根据生产工艺需求,参与生产设备(冷冻/常温生产线、包装设备、制冷设备等)的选型、技术评估与采购谈判。
负责设备安装、调试、验收的全流程管理,确保设备按时投产。
4. 设备维护与保养
4.1 设备管理体系建立
建立并完善设备台账、设备档案,制定设备操作规范与维护保养计划(预防性维护、预测性维护)。
推动TPM(全员生产维护)体系落地,提升设备综合效率(OEE)。
4.2 日常维修与故障处理
负责工厂设备的日常维修、故障排查与应急处理,降低设备停机时间。
建立备件库管理制度,合理储备关键备件,控制备件成本。
4.3 设备优化与技改
推动设备技术改造与自动化升级,提升生产效率与产品质量稳定性。
分析设备故障数据,提出改进方案,降低重复故障率。
5. 团队管理与跨部门协同
5.1 团队管理
负责工程团队的搭建、培训、考核与激励,提升团队技术能力与响应速度。
5.2 跨部门协同
与生产、质量、研发、安全等部门协作,确保设备与工艺、质量、安全要求匹配。
配合外部供应商、施工方、维保单位的管理与对接。
6. 出差安排
根据工作需要,可接受短期出差(如供应商考察、集团内其他工厂支援等)。
生产班长
9千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理食品饮料生产计划管理
【岗位职责】
1. 生产管理:依据当日生产作业计划,组织本部门生产并配备相应的资源,有效地调度生产,保质、保量、按时交货。
2. 成本管控:负责班组内的物品领用,生产数据的统计和核算,定期组织关键岗位员工开展成本分析会,培养员工成本意识,降低成本。
3. 人员管理:做好员工培训,提高员工操作水平,对员工严格管理、控制出勤率,保证正常生产并合理分配人员。
4. 质量控制:及时分析现场生产运行,对存在的质量问题提出改进措施并推动执行。
5. 安全管理:定期培训安全制度、安全案例,对存在安全隐患的设备张贴安全标识,杜绝安全隐患的发生,减少安全事故的出现。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历;机械、电气、食品相关专业,不超过****,接受两班倒工作模式。
2. 熟悉生产运营管理、质量管理、设备管理等方面的知识。
3. 具备生产管理、智能制造、安全管理、团队管理方面的管理技能。
4. 3年以上快消品/食品行业生产管理经验;1年以上超20人团队管理经验。
电子烟组装拉长
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限组装拉长
【岗位职责】
1. 生产部门内各项生产任务执行;
2. 生产进度控制与异常应急处理;
3. 员工培训计划展开并主导培训;
4. 对员工进行现场作业指导;
5. 做好员工沟通及公司规章制度的传达;
6. 现场5S管理。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供连平钢筋班长招聘信息在线招聘信息,主要招聘河源钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。