岗位职责： 1、根据公司工程部管理制度以及客户项目交付要求，独立负责项目的总体交付工作，从合同签订开始到项目回款及后期的售后，统筹协调安排施工人员、采购人员的具体工作，且能与甲方项目经理进行良好沟通，确保安全高效交付项目； 2、独立负责项目的进度、财务、质量、安全的管理，按照目标完成交付，解决项目执行过程中的各项问题； 3、负责现场管理工作，负责协助维护项目干系人的关系； 4、认真熟悉施工图纸编制各项施工组织设计方案和施工安全质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具用具、设备计划； 5、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作； 6、按公司项目执行制度、流程、规范进行进行日常各项工作，如工作汇报、资料总结整理等，做好该岗位有关技术资料的整理工作； 7、负责相关工程的竣工验收、结算等工作； 8、负责建立本人完成成果清单； 9、完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1、年龄40岁以下，大专以上学历，建筑、土木、建工、装饰等相关专业院校毕业； 2、具有项目现场管理2年经验以上，具有模块化建筑行业经验者优先； 3、熟悉建筑行业的业务类型和运营流程，掌握本行业最新技术发展方向、市场动态； 5、审核装修、安装等工程进度款；较强的现场管理能力，良好的沟通表达技巧，可以主导或配合组织工程项目部门的具体工作内容；在现场工作中能够独当一面； 6、熟练整理竣工验收资料及做好结算工作； 7、工作勤奋，认真负责，具有较强的事业心和责任感。心理素质稳定、抗压能力强，具有良好的大局意识，具有良好的沟通、协调组织能力； 8、能接受出差。 岗位福利： 周末双休，上班时间9点至5点30

岗位职责：1.日常行政管理：负责分公司办公区域管理、后勤保障、安全管理、仓库管理、固定资产管理、采购、医疗保健、装修等工作；2.接待和会务工作：负责分公司重要会议的组织筹备和会务保障；负责接待、差旅行程安排等工作；3.车辆管理：负责分公司公务车辆和驾驶员管理工作；4.信息技术：负责电脑、打印机、电话机、网络、视频会议等各类电子设备及机房的日常管理和维护，做好办公应用系统推广维护、网络安全管理工作；5.牵头落实结对帮扶、助推乡村振兴工作；6.完成部门领导交办的其它工作。任职要求：1.全日制本科及以上学历；2.具有1-3年国有企业行政管理相关工作经验，中共党员优先；3.责任心强，具备良好的沟通协调能力及服务意识，工作细致高效，能应对多任务处理；4.具备较强的文字写作能力；5.有一定的信息技术基础，能够胜任电脑、网络等电子设备系统日常维护、简单故障处理等工作；6.具有C级及以上等级机动车驾驶证，能够熟练驾驶汽车。 基本工资+绩效工资+津贴，工会福利，企业年金，团体保险，三甲医院健康体检，带薪年假。

岗位职责： 1、熟悉汽车行业招聘，理解招聘岗位的核心需求，能快速实施人才招聘工作； 2、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展、保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求； 3、及时维护职位需求信息，招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，招聘网站的信息沟通，做好公司形象宣传； 4、对简历进行分类筛选，确定面试名单，对应聘者进行初步沟通，安排面试时间； 5、协助完成复试沟通工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求； 6、维护人才储备库。 任职要求： 1、大专及其以上学历，人力资源管理等专业优先； 2、熟悉汽车设计公司三方招聘，有一定经验者优先； 3、具有责任感、敬业心和一定的抗压能力。

岗位职责： 1、负责机电类工程施工管理，对工程项目的施工进度、安全、质量、资料、文明施工进行统筹管理，监督并推进项目按期保质保量的交付； 2、负责项目团队管理、统筹协调各方的资源，解决在施工过程中碰到的各类问题，对项目团队的成员进行工作指导和技术支持； 3、负责相关政府部门、甲方的客情维护与工作对接，完成上级各职能部门对项目工程的各类检查、指导工作； 4、领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机电安装等相关专业，3年以上机电安装、装饰装修工程项目统筹管理工作经验； 2、具备扎实的专业理论基础，具有中型及以上项目管理经验，熟悉机电工程规划、建设相关法律法规，掌握工程规划、施工、验收流程和规范要求； 3、熟练操作办公软件，精通CAD制图，以及基础工程算量； 4、工作责任心强，具有较强组织协调、沟通能力，良好的团队管理与统筹能力，能够灵活应对现场管理过程中的问突发事故处理； 5、具备优秀的成本控制能力，良好的商务谈判能力以及商务礼仪。

岗位职责： 1.根据公司战略规划、业务发展需要及现有人力资源状况，统筹制定招聘策略，明确关键岗位的招聘次序与人才录用标准。 2.重点推进核心岗位招聘工作，涵盖中高层管理职位、核心技术岗位及专业职能岗位，保障关键人才高效引进并及时入职。 3.与各业务单元保持深度协同，充分理解其业务运作模式与用人需求，协助部门负责人厘清岗位职责与招聘重点，确保人才引进与业务发展方向高度契合。 4.配合HR总监开展人力资源其他模块的相关工作，推动团队整体协作与执行落地。 任职要求： 1）具备5年以上人力资源领域招聘工作经验，其中至少2年担任招聘团队管理或负责大中型企业关键岗位招聘； 2）有外贸类企业或纺织行业招聘实操经验者优先考虑； 3）具备较强的主动性与抗压能力； 4）优秀的沟通协调能力。

岗位职责： 1.行政与制度统筹 ·搭建覆盖全流程的行政管理体系，包括考勤管理、物资调度、档案归档及部门间协同机制； ·编制并执行行政类预算，合理控制支出（涉及清洁耗材、设备购置等环节）。 2.清洁体系标准化 ·实施区域分类管控（如高频消毒区、日常保洁区），制定对应清洁标准操作流程； ·全程监管危险化学品（含液体试剂）的采购、存放、使用及废弃物合规处置。 3.应急与安全管理 ·制定应急处理方案（涵盖疫情、泄漏、安全事件、停电等情况），定期开展模拟演练； ·执行场所日常巡检制度，确保满足消防、卫生等相关法律法规要求。 4.团队管理 ·组织保洁人员培训、绩效评估及灵活排班（含高峰期与节假日期间人力安排）； ·引入信息化管理手段（如考勤系统、巡查APP）提高作业效率与监管透明度。 任职要求 1.5年以上商业综合体/酒店/物业/商场领域行政综合管理经历，掌握GB2894《安全标志》等相关法规； 2·有清洁服务标准化建设实践经验，持有酒店管理/物业管理/安全类资质证书者优先； 3.制度设计：可独立编制《行政管理制度》《清洁作业规范》等文档； 4.风险管控：善于通过动线优化、区域划分降低运营安全隐患； 5.团队领导：具备一线员工沟通能力和跨部门协作经验； 6.坚持原则，能在成本控制与服务质量之间实现有效平衡； 7.面对突发事件具备迅速判断与决策能力。

做五休二八小时工作制，缴纳上海社保，薪资可面议。 一、岗位要求： 年龄在28-45之间，身体健康。 化工、机械、电气、土木工程或相关专业大专及以上学历。 持有注册安全工程师（化工类）、一级/二级建造师（机电/化工工程）、PMP项目管理证书等优先，需有现场施工经验。 2.工作经验 3年以上化工行业施工现场管理经验，熟悉石化、制药、能源等细分领域者优先。 参与过大型化工装置安装、改造或检修项目，具备HAZOP（危险与可操作性分析）经验者更佳。 3.技能要求 精通化工施工规范（如GB50235《工业金属管道工程施工规范》、GB50160《石油化工企业设计防火规范》）。 能解读PID图、管道ISO图、结构图纸等。 熟悉JSA（作业安全分析）、LOTO（上锁挂牌）、应急预案编制。 掌握化学品MSDS（安全技术说明书）管理要求。 熟练使用AutoCAD、PDMS、PrimaveraP6或MSProject等计划管理软件。 熟悉数字化管理平台（如智慧工地系统）。 4.核心素质 高风险意识，能预判施工中的工艺安全风险（如泄漏、静电危害）。 抗压能力强，适应化工区24小时轮班或紧急抢修工作。 优秀的跨部门协调能力，能与设计院、业主、监理及政府安监部门高效沟通。 二、岗位职责 技术交底：组织施工方、设计院进行图纸会审，确保理解工艺特殊要求（如防爆等级、防腐材质）。 施工方案审核：审批承包商提交的专项方案。 每日巡查现场，纠正“三违行为。 跟踪施工计划，协调解决设备到货延迟、设计变更等瓶颈问题。 主持日/周例会，汇报进度偏差及纠偏措施。 配合业主完成压力管道、压力容器等特种设备报验。 懂得应急与沟通，突发事件牵头处理施工中的泄漏、火灾等事故，执行应急响应程序。 利益相关方管理，向业主汇报施工关键节点。

岗位职责： 1、负责多媒体企业展厅、展馆等项目的装修实施及软硬件配套落地工作； 2、协调施工现场各方关系，妥善处理客户、场地管理方及施工团队的各类问题； 3、把控施工质量，全面监督项目流程、现场效果与进度安排，确保按时高质量交付； 4、对接合作供应商，确保制作成品、设备在工艺标准、质量水平、风险防范、产能保障及实际呈现效果等方面符合项目要求； 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，具备3年以上展厅、展馆类项目执行经验者优先； 2.具备优秀的沟通表达能力，逻辑清晰，能高效梳理工作内容并推进落实； 3.熟悉项目制作涉及的材料应用、结构工艺及展陈施工技术，掌握现场搭建执行要点，能精准控制预算与成本，优化项目品质，具备较强的全流程执行与进度管理能力； 4.责任心强，具备良好的团队协作意识，能够承受较高强度的工作压力； 5.熟练使用Office等常用办公软件； 6.可接受出差、加班（含周末）及夜间进场督导工作。 加分项 具备以下领域经验者优先：广告/公关/会展·工程施工·装修装饰

岗位职责: 1.主导信息化项目的整体规划、落地实施与全过程管理，制定项目时间表并跟踪执行情况。 2.对接开发团队与业务部门，推动需求梳理与确认，保障系统功能贴合实际业务运作。 3.统筹研发项目从启动到验收的全周期管理，对项目质量、进度和成本全面负责，确保成果高效交付。 4.管控项目预算、识别潜在风险并合理调配资源，定期向上级反馈关键节点完成情况。 5.评估需求调整带来的影响，协调技术可行性与业务诉求之间的平衡。 6.推动跨部门协作，及时解决实施过程中的重点难题（如资源争用或需求不明确）。 7.规范编写及归档各类技术文档，包括需求说明、会议记录等资料。 8.组织系统上线部署及相关培训工作，完成项目交接并取得最终验收确认。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历，计算机应用、软件工程、项目管理等相关专业背景。 2.5年以上数字化项目管理经验，具备在集团型企业成功主导至少2个数字化建设或转型项目并实现上线落地的经历。 3.熟悉数据中台、湖仓一体化、大数据平台、云计算等系统的实施流程与架构逻辑。 4.拥有丰富的企业级主数据管理体系搭建、数据中台建设及数据治理实践经验。 5.掌握软件工程常用方法论（如敏捷开发、瀑布模型）及系统架构设计原则。 6.熟练运用项目管理工具、原型设计软件及代码版本控制工具。 7.具备良好的需求分析与拆解能力，能独立输出需求文档和解决方案材料。 8.可主导需求变更控制及交付验收流程，确保项目目标与业务发展保持一致。 9.具备出色的沟通协同能力，能够有效调和业务与技术团队的不同需求。 10.具备3年以上Java开发经验，了解云计算、人工智能等新技术的应用场景，支持项目智能化升级。 11.学习能力强，善于解决问题，持续提升自身专业技术水平。 12.持有PMP、信息系统项目管理师、ITIL等相关认证者优先考虑

【眼镜行业公司招聘行政人事主管一名】 招聘行政人事主管1名，行政人事全模块。 地点：工作地近上海9号线九亭站附近 工作时间：8:30-17:30做五休二 薪资范围：10K-12K 要求：本科！3～5年人事行政经验，数据处理能力强。 有意向的朋友可私聊

上海奉贤区汽车内饰厂 1⃣8⃣-4⃣2⃣岁，男女不限 招聘大量普工岗位： 仓库（长白班）、注塑、组装、质检、裁切、打包、倒箱、吸覆、焊接、热压、植绒、压机等岗位 夜班22×11➕夜班津贴20元=2⃣6⃣2⃣元/天➕特殊岗位津贴 白班21×11=2⃣3⃣1⃣元/天➕特殊岗位补贴 综合津贴：0-3600元/月 综合月薪：基础小时工薪资➕岗位津贴（0-2500元）➕夜班补助20元/晚➕营养津贴（0-580元）➕绩效奖励（0-1200元）=综合月薪8⃣0⃣0⃣0⃣元左右。 管工作餐 豪华住宿10元/天，水电均摊.独立卫浴，带空调洗衣机。 住宿、，出勤15天以后 每月月底发上月全额工资 商保 ， ⚠员工出勤未满7天及。 客户利润： 2⃣元/H×6个月（普票） 名单报备：

奉贤区沪杭公路目华北路工业园区 招保安50岁以下200一天。包住不包吃。身高1.7以上。无前科纹身。必须春节不请假。 物业万能工55岁以下。8小时双休。有高低压证书6000一个月。 以上岗位包住不包吃。 免单

上海市奉贤区招吊车司机、随车吊司机

招聘：保安公司直招 上海市奉贤区北行路555弄朗诗未来街区 年龄：18-60周岁 夜班门岗巡逻 工资：150一天表现好可以加薪 包住不包吃（宿舍可以烧饭周边吃饭也方便） 有意者联系

奉贤中外运物流公司各个部门大量招装卸工，装卸，狗粮，口香糖，饮料，牛奶，饼干，鸡精，巧克力，牙膏，酱油，纸巾，药物等。最重不超过25公斤，早中班10～12小时左右，计件制，多劳多得，工资6000～8000以上。能吃苦耐劳的工资高的拿到10000以上。如（做事好的服从领导安排的，哪怕一个月一车货没有的情况下保底5500元，有活不干没有保底）做六休一，包住不包吃，不用体检包进， 今天随时面试，面试好直接上班！ 联系： 蔡青松（）

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度与流程，推动降本增效，监督执行情况并持续改进 4.管理办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作，控制行政成本 5.协调各部门之间的行政支持需求，提供及时高效的后勤服务支持 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.具备3-5年行政管理工作经验，有团队协作和独立项目推进能力 3.熟练使用办公软件，具备良好的公文写作与沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识和应变处理能力 5.能适应快节奏工作环境，积极主动，注重细节与执行力

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

因公司发展需要，现公开招聘办公室主任1名，具体要求如下： 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理，协调各部门工作衔接； -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达； -统筹行政、后勤、接待等核心事务，保障公司高效运转； -负责统筹公司投标相关工作，协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验，具备较强的统筹协调能力； -优秀的文字功底和沟通表达能力，熟练使用办公软件； -责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神； -熟悉招投标业务，能够独立完成投标书制作； -熟悉物业或安保行业； -专科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

有一建或者二建证书，1、检查项目计划进度，更新进度跟踪表；2、检查项目相关任务的完成情况；3、识别项目进展中的问题和延迟，并提出解决方案；4、与客户进行沟通，汇报项目进展，交流项目需求；5、组织并主持项目例会，讨论项目问题；6、处理来自客户和团队成员的邮件、请求；7、审批项目费用支出和采购请求；8、指导和监督团队成员的工作进展；9、优化资源分配，确保资源供应；10、进行项目风险的评估和应对；11、进行项目质量检查，确保符合标准；12、收集项目遇到的问题和改进措施；13、处理项目范围或需求变更，评估项目影响；14、完成项目相关文档的更新和管理；15、撰写项目日报，汇报项目进展；16、帮助解决团队成员之间的工作问题；17、与相关部门进行项目协调和沟通；18、对存在风险的问题进行预防和控制；19、按计划完成项目相关培训；20、收集并分析客户反馈，提高客户满意度

我们正在寻找一位思路敏捷、执行力强的招聘专员/助理加入团队，负责公司招聘全流程的高效推进，如果你对人力资源工作充满热情，且符合以下要求，欢迎投递！ 岗位职责： 1. 负责各大招聘网站的招聘信息发布、更新与管理，确保招聘内容准确有效； 2. 按照岗位需求筛选简历，初步匹配候选人资质，完成首轮简历筛选工作； 3. 维护公司人才库，定期与潜在候选人沟通，建立良好的人才关系； 4. 完成招聘过程中的数据统计、文档整理等工作。 任职要求： 5：学历要求：高中及以上学历（欢迎应届生） 6：技能要求：熟悉办公软件（Word、Excel、PPT等）操作，有招聘网站使用经验者优先； 7：能力要求：思路敏捷，沟通表达清晰，具备良好的责任心和执行力； 8:年龄要求：20-30岁 福利待遇： 9: 具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 10: 轻松友好的团队氛围； 11:良好的职业发展空间。 期待你的加入，与我们一起成长！

协助经理处理日常工作内容，报价，整理方案资料联系客户

接待流程

订单客服文员、行政人事专员： 综合月薪5000-8000（能力突出者薪资可谈） 招聘人数：2人 要求：26-38岁，细心负责，熟悉办公室工作，大专以上学历 。因为生鲜行业愿意接受调休或轮班，有同行业工作经验或类似同行业经验、党员身份、住金汇镇泰日附近优先。 工作内容：1（有相关工作经验的优先考虑）订单客服文员：①订单录入管理（要求打字速度）②协助财务做数据性工作（要求对excl比较熟）③客户维护等④加减订单⑤库存盘点及其它辅助性工作 2行政人事专员：①行政后勤工作②人员招聘，劳动关系处理③文档规整④客户接待⑤协助总经理做好内勤工作 工作时间：做六休一，工作时间班次： 09:00-18:30（距离上班地点近的优先考虑）。

岗位职责: 1.负责直播招聘活动的策划与执行 2.通过直播平台进行人才招聘，吸引并维护人才库 3.与团队协作，确保招聘流程的高效与专业 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够在直播中有效吸引人才 2.能够独立完成招聘任务，具有较强的执行力 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同推进项目

1.负责日常账务的记录与整理 2.处理门店前台区域的清洁工作 3.接听并响应客户来电咨询

岗位职责: 1.负责直播招聘活动的策划与执行 2.通过直播平台进行人才招聘，吸引并维护人才库 3.与团队协作，确保招聘流程的高效与专业 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够在直播中有效吸引人才 2.能够独立完成招聘任务，具有较强的执行力 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同推进项目

订单客服文员、行政人事专员： 综合收入：5000-8000（能力突出者薪资可谈） 招聘人数：2人 要求：26-38岁，细心负责，熟悉办公室工作，大专以上学历 。因为生鲜行业愿意接受调休或轮班，有同行业工作经验或类似同行业经验、党员身份、住金汇镇泰日附近优先。 工作内容：1（有相关工作经验的优先考虑）订单客服文员：①订单录入管理（要求打字速度）②协助财务做数据性工作（要求对excl比较熟）③客户维护等④加减订单⑤库存盘点及其它辅助性工作 2行政人事专员：①行政后勤工作②人员招聘，劳动关系处理③文档规整④客户接待⑤协助总经理做好内勤工作 工作时间：做六休一，工作时间班次： 09:00-18:30（距离上班地点近的优先考虑）。

1.依据装修施工图与效果图，统计并核算全屋定制产品的工程量及报价预算； 2.具备5年以上全屋定制领域产品报价相关工作经验； 3.熟悉全屋定制各类产品，掌握主流产品的特性、材料构成及基本生产、组装与安装工艺流程； 4.熟练操作CAD、Excel等常用办公及设计软件； 5.拥有全屋定制销售经验者优先考虑； 6.在报价方面具备独立判断与持续学习能力，能根据公司政策或客户需求灵活调整报价策略，协助业务经理完成签单工作。