岗位职责： 1. 入驻各大品牌门店，承担店内日常服务相关工作； 2. 快速适应门店工作氛围，与店内销售团队建立良好协作关系； 3. 协同门店销售开展置换业务，完成客户旧车信息收集，协助推进车辆置换流程； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户开发； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄*****； 2. 具备良好的沟通协调能力，能迅速融入团队工作环境； 3. 有销售工作经验者优先考虑； 4. 持有驾照，学习能力强，能够及时获取并分析市场资讯，总结二手车销售经验，持续提升销售方法、流程掌握及产品知识水平； 5. 欢迎转行或跨行业人员应聘。

新能源汽车租赁和销售，会用基本的电脑工作软件，社交软件，口齿清晰，待人真诚。 在本地有住的地方即可，我司包餐。 虽然自古套路得人心，但我司确定不玩套路，直接租售即可。 通过一个月培训且能在三个月内成交第一台车，发给底薪加提成，且当天即可办理入职手续，缴纳社保。 销售，靠能力吃饭，想养老的，请不要联系我们，谢谢。

工作内容 1、开展二手车销售业务，为客户提供专业的购车咨询服务 2、持续跟进客户，维护良好的客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，推荐匹配的车型方案 3、热爱汽车领域，适应快节奏的工作环境

工作内容 - 负责二手车的技术状况检测与价值评定 - 出具专业、详实的车辆评估分析报告 - 为客户在二手车选购过程中提供专业支持与建议 任职要求 - 具有良好的语言表达能力及服务意识 - 工作认真严谨，注重细节 - 具备团队协作能力与责任心

岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 6、需要学习网约车平台知识，以及部分车辆知识。 7、有一定的学习能力，理解能力。 8、负责电话邀约，抖音线索获取等，负责面销成交。 任职资格： 1、形象好，气质佳； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；

岗位职责: 1.负责东风南方汽车的直播销售工作，全面展示车辆亮点，促进销售转化。 2.实时与观众交流，解答有关汽车产品的各类问题，提升用户购买兴趣。 3.持续优化直播内容，保持创意与吸引力，定期调整和改进直播方案。 任职要求: 1.具备出色的镜头表现力和语言表达能力，能有效吸引并留住观众。 2.熟悉汽车行业基础知识，能够清晰、准确地传递产品核心信息。 3.具备良好的团队协作意识，能与团队紧密配合，共同达成销售任务。

轻卡销售，协助拍摄及产品直播

、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、专科及以上学历，优秀者可适当放宽 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。

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南京连锁酒店1912店年后招聘冷菜一名6500，四天休息，包吃包住，非诚勿扰电话。

南京最高价缝纫工，初八面试 长白班 缝纫工324—384一天 江宁禄口游乐设备厂， 急招坐班站班缝纫工324—384一天看技术定价，坐站班缝纫工，，27—32每小时，看技术定价格，三年缝纫经验经验，上班时间：早8:30-晚22：00计薪12小时，324—384每天， 休息1小时，晚饭休息0.5小时，月休两天， 后期可以计件9000-20000 云贵川，， 免费三餐 可安排宿舍，200/月包水电， 商业保险80/月 联系电话，

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负责二手车销售，同时有上进心的可以培训采购车辆业务，无责任底薪3000提成，起提2000一台（超底价还有），卖一台车底薪提成起步5000+，两台车起步7000+以此类推，公司提供线索

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

必须有从事网约车行业经验一年

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富食品饮品，经营类客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户资源开拓相对轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴，综合收入10-20K。其中底薪绩效6K起，当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深或星级销售月入稳定在15K-25K。每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责南京区域，外勤工作灵活打卡，就近安排辖区。 2、上午9点至下午18点30，标准工时制，每日8小时。 【岗位要求】 大专及以上学历，年龄20-33岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 具备良好沟通表达能力，抗压性强，富有拼搏精神 有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 入职即配导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均享补贴与提成叠加激励，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，并完成相关信息的准确记录； 2. 根据公司提供的意向资源，定期通过电话进行精准客户回访，邀约客户到访； 3. 接待来访家长，深入沟通其对孩子运动发展的疑问与需求，引导树立科学的体育教育观念，提供个性化课程规划，推动签约达成。 任职要求： 1. 年龄22-30岁，普通话流利，具备良好亲和力与活跃思维； 2. 具备较强的团队协作意识与职业素养，语言表达清晰，执行能力强，能适应一定工作压力，富有责任心； 3. 优秀应届生可纳入定向培养计划（经验突出、综合能力强者可放宽录用条件，学历不限）。 职位福利： 1. 健全的培训机制（涵盖入职培训+专业提升+行业知识+在岗辅导+办公技能训练）； 2. 多样化的员工活动与团队融合项目，集团年度盛典，表现优异的团队及个人可获公司全额承担的带薪海外多日游奖励； 3. 办公区提供全天候多种类下午茶自由享用，环境整洁、宽敞、现代化； 4. 五险一金+带薪年休假，配备工作电脑及手机； 5. 组织员工旅游+每季度团建聚餐+生日庆祝+节日礼品，营造积极向上的职场氛围； 6. 提供全面的职业成长支持，每年4次晋升竞聘机会，晋升流程公开透明、公平公正。

月休6-8天，支持调休、连休或固定双休 无经验也不怕，一对一师徒带教，师傅耐心负责，手把手带你成长 人人皆为合伙人，团队氛围互助共赢，每个人都真心希望你进步，倾囊相授 工作内容：带客户实地看房，公司全程提供房源与客户资源，无需自拓渠道 租房旺季成交率高，带看即有机会开单 若不想专注带客，也可选择开发新房源或新客户，均有专人指导操作流程 核心要求：渴望赚钱，目标一致，我们只欢迎想一起拼搏创收的人 没有传统上下级，全员平等合伙人制，遇到问题共同面对，有好策略一起分享 晋升通道：业务合伙人→储备店长→店长→区域经理→区域总监 为什么加入我们？ 1.薪酬准时发放，收入清晰透明，绝无隐形扣减 2.从“零基础”到“团队核心”，每一步成长都被看见与肯定 3.工作如生活般自在，福利待遇领先行业，打造属于你的快乐职场 4.追求相对自由，掌握工作节奏，真正做自己生活的主人

工作内容 1、负责客户订单的对接与跟进，保障业务环节高效运转 2、定期开展客户沟通，持续优化客户关系并推动合作深化 3、做好客户信息管理与关系维护 4、推广销售金属类产品，包括大门、凉亭、护栏等 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及处理问题的能力 2、适应能力强，能灵活应对各类突发情况 3、工作积极主动，富有责任感，善于团队协作 4、需自备交通工具，本岗位涉及外出办公 5、提供油费补贴、餐费补贴

毕业时间:不限 招聘截止时间:2025.12.31 薪资详情： 薪资范围:10000-30000元/月 底薪:4500元/月 提成模式:按利润提成，业绩4500以上提成100%，4500以内提成40% 我们是做什么的呢？ 我们从事房屋租赁中介服务，专注线下业务，不打电话推销，无需穿着正装，工作内容清晰易上手。公司提供系统化新人培训，零经验也可快速入门。 岗位职责： 1.公司提供安居客等获客渠道，相关费用由公司全额承担（行业内少见） 2.公司统一提供房源与客户资源，协助为客户精准匹配合适房源，安排线下带看 3.负责发布房源信息，进行客户沟通与需求分析，推荐匹配房型 4.邀约客户实地看房，陪同线下带看，促成租赁成交并收取中介服务费 岗位福利： 团队成员年轻有活力，办公氛围轻松融洽，每月组织一次团建活动，聚餐两次。 工作时间灵活自由，早九晚六，每月享有6天休息日

公司目前在全国各地设有23家分公司，6个售后中心，3个源头工厂，16支爆卡团队，员工与讲师合计4000余人。南京分公司位于江宁区总部基地33栋1606室。 薪资结构： 1. 底薪8000元+奖金+提成（单笔最低收入9500元），综合月薪1W-10W以上，表现优异者月入两三万至十几万不等。 2. 工作时间早九晚六，无需加班。 3. 全程坐班办公，无需出差，工作环境轻松，团队氛围积极向上。 4. 团队成员年轻化，协作氛围融洽。 5. 接受零经验新人，提供系统化培训支持。 6. 定期组织团队聚餐，享受节日福利等员工关怀。 岗位职责： 1. 公司提供精准优质客户资源，通过电话沟通介绍项目流程，对有意向客户，后续由专属售后团队跟进服务。 2. 岗位无出差要求，专注收取环节，配备专业培训团队及资深人员带教，平均每人每月至少完成三单，单笔提成不低于一万元，提成日结到账。 新人通常在入职后3至7天内开单，每月最少可完成3至5单，全程有培训支持，团队老员工一对一帮扶快速上手。 基本要求： 1. 不限经验（具备电销、网销、客服经验者优先） 2. 沟通表达清晰，目标感强，勤奋踏实，具备责任心 3. 遵守公司制度，配合工作安排 团队充满青春活力， 管理团队专业且富有担当，公司实行人性化管理， 在助力你实现高收入的同时，全面提升个人视野与能力。 无论你是经验丰富的职场人士，还是初入社会的应届生， 只要你有进取心，渴望赚钱，愿意学习与成长， 我们诚挚欢迎你的加入！ 还在等什么？立即加入我们吧

1、6000底薪+高额提成+住宿补贴/提供住宿+就近分配+六险二金 2、免费培训+资深导师指导+带薪年假+国内外团建旅游+员工互助基金； 3、具备创新意识与开拓精神，敢于设定高目标，积极追求个人成长与晋升； 4、晋升通道公开透明（A职员-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、开展房源拓展工作，维护线上渠道的房源信息，并与业主建立长期稳定的业务合作关系 2、负责客户接待与咨询，提供专业解答，打造优质的看房服务体验 3、通过需求精准匹配及商务沟通，协助买卖双方完成合同签订与交易落地 4、跟进交易后续流程，持续为客户提供售后服务，并做好客户关系的定期维系 【晋升空间】 1、系统化职业培养机制：100课时专项培训/10大培训模块/6种学习模式/师徒带教制度 2、多元化发展路径：专业方向：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家；管理方向：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）；创业方向：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-规模化扩张的门店创始人 3、全方位后台支撑体系：接入行业级综合平台资源，涵盖运营/战略/营销/财务/法务等全链条支持 【只要您】 1、年龄*******之间，不限性别与专业，接受零经验者（欢迎优秀应届毕业生加入） 2、具备良好沟通表达能力，性格开朗，富有工作激情，同时拥有较强的观察力与应变力； 3、工作主动性强，能承受一定压力，愿意迎接房产领域的挑战与考验； 4、态度认真务实，品行端正诚恳，具备强烈的责任意识和团队协作精神

[工作地点] 信达地产，浦口高新，桥北，江浦均有门店，可就近分配 2、提供免费培训+资深导师指导+带薪年假； 3、具备创新意识与开拓精神，敢于设定高目标，有明确晋升意向； 4、工作时间灵活，每日上午十点至下午六点半打卡即可，无需坐班，无固定工时限制，每月休息5天，宝妈可享双休，自由安排连休或拆分休息。 5、新人入职前两个月内任意一个月达成4500业绩，即奖励1000元。 [岗位职责] 1、维护线上渠道的房产信息，塑造个人专业形象； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 3、掌握客户需求，推动交易完成，协助双方签约及权属过户等手续办理； 4、开发并积累公司房源资源，与业主建立稳定合作关系； 5、在老客户合约到期后，及时推荐合适房源，持续创造业绩。 [晋升空间] 内部晋升机制公开透明，加入信达，迈向创业之路！ 智能店长：团队成员达2人，晋升为智能店长，享受全额提成。 店长：团队人数达3人，晋升为店长，享有底薪+提成+带教分红+团队分红。 高能力+高投入=高收益，收入由你自己决定！ [只要您] 1、年龄在18-40岁之间，不限性别与专业，可零经验（欢迎优秀应届生加入） 2、具备良好沟通能力，性格开朗，工作热情高，拥有较强的观察力与应变力； 3、主动积极，抗压抗挫能力强，愿意迎接房产行业的挑战与压力； 4、做事踏实认真，为人正直真诚，具备强烈的责任意识和团队协作精神。 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：4500元/月 奖金补贴：房补、高温补贴、绩效奖金、新人前两个月任意一个月达到4500业绩，奖励1000元

[岗位职责] 1、销售目标达成：落实公司制定的月度、季度及年度销售计划，确保销售业绩与回款任务如期完成； 2、客户信息挖掘及维护：主动开拓设计单位、装修公司及终端客户等潜在需求，提供匹配的产品解决方案并开展商务沟通，推动项目落地，同时做好现有客户的持续服务与关系维护； 3、建立并保持与客户的良好合作机制，提供专业高效的服务支持，统筹项目执行过程中的进度跟踪、款项回收、产品交付及售后协调工作； [任职要求] 1、本科及以上学历，具备3年以上建材领域销售工作经验，有装饰材料实地推广或陌生拜访销售经历者优先考虑； 2、具备较强的抗压能力，工作积极主动，富有拼搏精神，对实现个人收入增长有强烈追求； 3、具备优秀的语言表达能力和人际协调能力。

无责底薪4000元起+绩效提成（综合薪资8000-20000左右，视个人销售能力而定） 本公司深耕汽车高端改装定制及汽车照明系统升级领域20年，客户资源稳定，现诚邀有汽车销售或服务经验的伙伴加入，共同转型新零售赛道。 表现优异者可向主播、线上客服主管、分店店长等方向发展，公司提供系统化成长支持。 岗位职责： 1、线上精准对接与引流： - 通过抖音、直播后台等沟通工具，主动且专业地响应高意向客户咨询，深入挖掘客户需求。 - 生动清晰地讲解公司活动、产品优势与服务价值，激发客户到店意愿，并高效完成预约转化。 2、线下专业服务与成交： - 负责客户到店后的全程接待，提供热情、专业、高品质的线下体验。 - 结合客户车辆状况与实际需求，制定个性化解决方案，推动销售闭环达成。 3、客户关系维护与价值提升： - 系统化跟进潜在客户，定期复盘沟通策略与转化节点，通过有效回访提高满意度与复购率。 - 持续维护并深化客户关系，挖掘长期服务价值，助力个人与门店业绩稳步提升。 任职要求： 我们重视你的潜力、态度与学习能力，并为你提供全方位成长支持： 1、具备以下任一经验者优先考虑： - 1年以上销售工作经验，善于沟通并建立信任关系。 - 有汽车4S店售后服务顾问、汽车销售或相关行业背景者更具优势。 - 熟悉汽车基本知识或对汽车服务有浓厚兴趣，具备快速掌握新知的能力。 2、核心素质要求： - 优秀的沟通与共情能力：能准确捕捉客户文字与语言中的需求，提供情绪与专业双重价值。 - 强烈的目标导向与服务意识：渴望成功，工作积极细致，能承受压力，始终追求卓越客户体验。 - 良好的形象气质与亲和力：举止得体，具备职业素养，能够代表公司品牌形象，赢得客户信赖。 3、岗位基本信息： - 年龄：20-30岁。 - 学历：不限，欢迎符合上述条件的应届毕业生投递。

工作内容 1、开展新能源汽车销售业务，向客户提供专业化的购车咨询服务 2、持续跟进客户，维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、了解新能源汽车领域，有相关行业销售工作经验 2、具备较强的客户服务意识及销售沟通能力 3、能独立达成销售目标，同时具备良好的团队协作态度

男女不限，工作时间弹性，热爱汽车及销售工作 薪资待遇：底薪提成3000-15000/月，无上限