1. 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、市场营销或相关专业优先。 ​ 2. 技能要求： ​ -熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握基础排版和表格制作技巧。 ​ -具备基础文字功底，能快速理解简单文档内容，细心严谨，有较强的纠错能力。 ​ 3. 经验要求：有1年以内标书制作、行政文秘或文件处理相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训。 ​ 4. 素质要求： ​ -工作认真负责，能承受投标项目的短期加班压力，确保按时完成任务。 ​ -具备良好的沟通协调能力，能顺畅配合团队完成资料对接与内容调整。 ​ -有较强的规则意识，严格遵守招标文件要求和公司投标流程规范。

【岗位要求】 1. 投标专员需要有耐心、做事细心，避免因小问题导致废标； 2. 熟悉招投标整个流程、清楚招标文件资格要求、所需材料、封装要求等； 3. 利用公司提供的平台去筛选优质项目； 4. 有从事过消防施工、维修、维保行业相关经验的优先； 5. 负责合同整理、配合施工现场完成变更签证核算、竣工结算等资料。 【工作时间】 周一至周五9点至17:30，节假日正常休息

岗位职责： 1、负责招标文件的采购，准备报名所需资料并编制资格预审材料； 2、办理招投标过程中涉及的各项费用（如标书费、投标保证金、中标服务费、网站开通费等）； 3、参与投标项目全过程，包括投标文件的编制、打印、装订及电子上传等工作； 4、跟踪投标项目的开标情况、报价结果，并协助完成中标后的相关手续； 5、定期维护和更新招投标信息台账； 6、配合销售团队完成其他与招投标相关的支持性工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，特别优秀者可适度放宽学历要求； 2、三年以上标书制作工作经验，能独立熟练完成采购类或工程类投标文件编制，熟悉电力行业者优先，需具备国家电网、南方电网投标实操经验（投标类型不限）； 3、熟练操作Microsoft Office、Photoshop等常用办公软件； 4、具有良好的文字表达能力和沟通协调能力。 公司福利： 1、法定节假日+周末双休，享受带薪年假，年度春节、三八节、中秋节等节日补贴； 2、入职即缴纳五险一金； 3、年终绩效奖励； 4、每年组织全员健康体检； 5、开展团队拓展旅游、年会庆典、部门活动经费支持及多样化文体活动； 6、提供员工生日、结婚、生育礼金及其他多项专项慰问金； 7、健全的培训体系与晋升通道，提供广阔的职业发展平台。

【岗位职责】 1. 投标范围：光伏清洗运维、纳米涂层、太阳能路灯、户外照明、亮化项目、商业照明、光伏电站运维/清洗/电站增效业务。 2. 负责政府单位、、、农业农村局、乡镇街道、村委会等渠道的深度开拓与维护。

负责空调方便的投标业务，负责编制打印标书

【岗位职责】 1. 负责投标文件的编制、整理及审核工作，确保文件内容完整、准确； 2. 协助完成投标项目的信息收集、资格预审及标书递交； 3. 协调内部相关部门进行技术、商务资料的整合与确认； 4. 跟踪投标项目的开标结果，配合后续相关工作推进； 5. 管理投标档案资料，定期更新投标信息台账。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部资源； 2. 熟练使用办公软件，具备较强的文档处理和数据整理能力； 3. 工作细致认真，有较强的责任心和团队合作意识； 4. 具备基本的工程类或招投标相关知识，能快速学习业务流程。

熟悉政府采购流程、熟悉湖北电子招投标平台操作，能独立完成标书制作及投标，熟练并掌握工程项目招投标程序及各项规范要求

岗位职责 1.招标信息的收集与整理‌：关注各大招标信息网站，及时发现与公司匹配的招标公告，并及时沟通进行筛选‌。‌ 2.投标文件的制作与审核‌：按照招标文件要求，负责投标文件的编制、排版、打印、复印、装订等工作，确保标书制作按时完成‌。‌ 3.投标项目的报名与资格预审‌：协助完成项目报名、资格预审文件的编制和提交。‌ 4.投标文件的递交与管理‌：负责投标文件的装订、密封、投递等工作，确保投标文件按时送达‌。 5.项目跟进与协调‌：跟踪投标工作的后续进展，中标后跟进中标信息，办理投标保证金事宜‌。 6.资料归档与管理‌：对已完成的项目资料进行归档整理，建立台账，确保资料的完整性和可追溯性‌。 任职资格‌ 1.教育背景‌：大专及以上学历，相关专业背景优先‌。 2.工作经验‌：有招投标相关工作经验者优先（服务类：会议、活动、培训、印刷的中标经验）。‌ 3.技能要求‌：熟悉招投标全流程和法律法规，精通办公软件操作‌。‌ 4.沟通能力‌：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与项目负责人和相关部门协调解决问题‌。‌ 5.其他要求‌：工作细心、有责任感‌。

武汉市黄陂区招建筑木工

武汉市江夏区招贴砖

综合布线施工人员数名

武汉市洪山区找登高车一台（曲臂车或直臂车）五天左右

武汉市武昌区招泥瓦工，砌砖/石，贴砖

投标文员做标书

标书制作专员；招聘条例 工作模式：支持全程居家办公，无需线下坐班。 入职流程：需先完成完整上岗流程及提交全套上岗文件，审核通过后，再正式确定聘用关系。 薪资待遇：按单结算，多劳多得，薪资上不封顶，无固定薪资上限。 工作要求：日常在岗期间需及时响应工作对接，保证沟通顺畅、任务及时处理。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标递交 3.协同技术、商务、法务等部门完成方案撰写、资质整理及答疑澄清工作 4. 跟踪投标进展，汇总分析中标/未中标原因，持续优化投标质量 5.维护并更新企业资质库、业绩案例库及供应商合作信息 任职要求： 1. 专科或以上学历，熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2.具备较强的文字表达、逻辑分析与数据处理能力 3.工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具 5.具备工程类、管理类或相关专业背景者优先

银行装修标书标书

负责整个公司的成本运营成本核算、投标报价。有从事过桩基施工和道路土石方工程经验 优先。

武汉江夏车辆厂招聘二保焊焊工、天车工、起重工、气割工，年龄要求18-50岁。焊工、天车工、起重工必须持证，特种作业证需在有效期内。焊工技术要求干过钢结构制作以及在车辆厂做过的焊工优先。 天车工、起重工：工资计件制（部分岗位计时），要求吃苦耐劳，服从安排，定时定量配合生产，月薪7000左右，餐补15元/天，加班餐免费。 焊工：工资计件制（部分岗位计时），月薪一万左右，加班餐免费，部分特种焊工月薪一万二左右，餐补15元/天。 以上工种住宿免费，水电费平摊。月综合工资10000-12000，次月月底结上个月工资。劳保鞋、工作服自备（注：自备灰色工作服）。 江夏铁路厂新订单招聘气保焊工，日薪300起至450；天车工日薪240；有意者可报名。

武汉市江夏区大花岭招二保焊/气焊、工地打磨工、起重 天车 氩弧焊

工地招聘指挥人员，工作地点在武汉市江夏区。 要求：女性50岁以内，男性55岁以内。 薪资为5500至6000元。

武汉市黄陂区招指挥/司索工多名，工资5500月发，每天工作10小时以外算加班费每小时15元，每月发生活费2000元，司机工资面谈，

武汉麓客岛，湖北省武汉市江岸区谌家矶大道7-20号招一名信号工，工资待遇5500，联系电话

武汉市江岸区招指挥/司索工

武汉青山区招随车吊司机、吊司机、高空作业车/电梯司升降司机(升降车))必备条件：招年龄45已下，升B照（具备熟练的驾驶技术，有驾驶经验，有武钢工作经历，对厂区内道路熟悉的最好），待遇（实习期1-3月4000），（转正后5000含15个台班，超过部分按200一个班累计5）上班地点武汉市青山区武钢。招升降车司机2名。转正工资5-8000元。按月按时发放，交五险。

招收塔吊信号指挥若干名（因住房问题），年龄不超过50岁，工资6000元/包月，加班20/小时，工资公司统一发放，有意者尽快联系我电话

熟练投标操作，对各个应急事件有很好的处理方法，对各省投标也要有所了解

武汉市江岸区招指挥/司索工，年龄限55岁以下，工资6千~7千

招聘25吨吊车驾驶员，信号工

一、核心身份定位​ 医药行业医院招投标领域资深专家 + 团队管理者 + 战略顾问，聚焦医院招标项目全生命周期咨询服务，主导投标策略制定、风险管控与团队赋能，为客户（医药企业、医疗器械公司等）提供高价值招投标解决方案，推动项目中标率与客户满意度双提升。​ 二、岗位职责： （一）业务操盘能力​ 全流程把控：主导标书体系搭建，包括资质文件整合、技术方案撰写、商务条款优化、排版校对与合规核查，能精准规避标书制作常见风险（如资质过期、参数偏离、格式错误等）；​ 策略制定：基于招标通知核心诉求（如产品参数、报价限制、服务要求），结合市场竞争格局，为客户制定差异化投标策略（含报价策略、资质补强方案、加分项挖掘等）；​ 信息敏锐度：精准收集全国及区域医院招投标信息，快速解读招标公告核心条款（如招标范围、资格要求、评审标准、时间节点），建立信息筛选与预警机制；​ 标后落地：跟进项目中标结果，协调客户与招标方的合同签订、履约对接，解决标后落地过程中的突发问题（如产品交付、服务验收等）。​ （二）团队管理与赋能​ 团队搭建：组建并管理专业招投标咨询团队，明确岗位职责分工，建立绩效考核与激励机制，提升团队整体执行力；​ 专业培训：开展标书制作、招投标政策解读、风险防控等专项培训，赋能团队成员提升专业能力，输出标准化工作手册（如标书制作流程、常见问题应对指南）；​ 资源整合：协调公司内部资源（如法务、技术支持）与外部资源（如资质认证机构、行业专家），为团队开展工作提供支持；​ 流程优化：梳理招投标咨询全流程标准（从信息获取、需求对接、策略制定、标书制作到标后跟进），建立合规管控体系，严控项目风险。​ （三）客户服务与沟通​ 需求挖掘：深度理解医药企业客户核心诉求（如中标目标、成本控制、合规要求），结合行业经验提供定制化咨询方案；​ 高效沟通：与客户、医院招标方、监管部门保持顺畅沟通，精准传递核心信息，妥善处理异议与投诉；​ 关系维护：建立长期稳定的客户合作关系，挖掘老客户二次需求，拓展新客户资源，提升公司市场份额。​ （四）风险管控能力​ 合规把控：熟悉医药行业招投标相关法律法规与监管要求，能精准识别项目潜在风险（如合规风险、政策风险、竞争风险），制定风险应对预案；​ 危机处理：针对招投标过程中的突发状况（如资格预审未通过、评审质疑、投诉举报等），快速制定应对策略，最大限度降低损失；​ 政策预判：关注医药行业招投标政策动态（如带量采购扩围、医保支付政策调整），预判政策变化对项目的影响，提前调整服务方案。​ 三、岗位要求：​ 学历与专业：本科及以上学历，医药学、市场营销、管理学、法学等相关专业优先，具备医药行业相关执业资格证书（如药师证、招标师证）者加分；​ 行业经验：8 年及以上招投标相关工作经验，其中 5 年以上医药行业医院招投标项目深度参与经历，3 年及以上团队管理或项目总监级岗位经验；​ 行业认知：精通医药行业政策法规（如《药品集中采购文件》《医疗器械招标采购管理办法》），熟悉全国及地方医院招投标流程（含省级带量采购、医院自主招标等模式），掌握医药产品（药品、器械、耗材等）招投标核心规则与评分逻辑。​ 四、岗位特质​ 核心特质：责任心极强，工作严谨细致，具备极强的抗压能力，能适应招投标项目高强度、快节奏的工作节奏；​ 职业态度：积极主动，勇于担当，对行业趋势有敏锐洞察力，持续学习最新政策与技术；​ 团队协作：具备极强的团队协作精神，能与跨部门、跨领域人员高效配合，推动项目顺利落地；​ 合规意识：坚守职业操守，严格遵守行业规范与公司制度，杜绝违规操作，维护公司品牌形象。