公司主营产品：Cadence软件，EDA软件的二次开发插件，信息管理系统等。 公司在2号线淞虹路。 工作内容： 1、负责公司软件产品的市场推广、销售执行、合同管理及后续跟踪，把控销售全流程并及时反馈进展； 2、开展市场调研，收集行业竞品动态与市场信息，结合实际情况提出可行性优化建议； 3、参与销售渠道搭建与宣传推广工作，提升产品市场影响力； 4、完成既定销售目标，跟进回款进度，保障应收账款及时回收； 5、基于客户实际需求和销售实践，为产品研发方向提供有价值的参考意见。 任职要求： 1、计算机/电子等相关专业本科及以上学历； 2、具备较强的市场洞察力、营销策划及推广能力； 3、良好的沟通协调能力，善于分析并解决实际问题； 4、有销售或团队管理相关经验者优先； 5、责任心强，对EDA领域有热情； 6、熟悉EDA行业背景者优先考虑； 7、拥有EDA相关资源者优先录用； 8、具备项目管理经验者优先； 9、了解PDM/PLM系统实施者优先。 薪资待遇： 1.提供具有市场竞争力的薪酬体系及额外福利补贴； 2.完善的五险一金保障； 3.属于公司重点培养的技术与业务梯队，成长空间广阔； 4.设有科学的绩效评估机制，享受年终奖金与定期薪资调整； 5.健全的人才培养机制与职业晋升通道； 6.享受带薪年假及相关休假政策； 7.定期组织多样化团队活动（如拓展训练、旅游、聚餐、年会等）。

1、开展公司渠道的拓展与维护，负责产品销售数据的整理与分析，围绕公司下达的销售目标推进各项销售工作 2、对所负责业务板块的销售数据进行统计与深度分析，确保完成既定的销售任务与考核指标 3、熟悉现有销售渠道及线下门店运营情况，挖掘客户潜在需求，引导客户明确需求方向，提供匹配度高的产品解决方案，促进销售达成 4、参与客户商务谈判，跟进合同执行，保障货款按时回收 5、持续做好客户关系的维护与优化，提升客户满意度与合作黏性

岗位职责： 1、落实所辖区域内的销售机会，确保销售目标的达成； 2、开展省级客户的业务拓展，跟进项目执行过程，协调处理突发状况； 3、开发并维护新老客户关系，定期追踪客户需求，及时反馈，建立长期稳定的合作关系； 4、负责合同签署、项目关键节点及验收进度跟进、回款等相关工作； 5、收集并整理客户反馈、需求动态及市场趋势，整合内部资源，提升公司服务竞争力与客户满意度。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具有1-3年销售岗位工作经验； 2、有大客户开发经历，善于获取市场信息，敏锐把握销售契机； 3、责任心强，具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 5、工作态度积极，主动性高，抗压能力强，作风踏实，能接受出差安排； 6、IT类相关专业背景，有电力行业工作经验者优先录用。

岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上大型软件销售经验（如PLM、ERP、MES、OA、BIM、CAD等领域），或2年以上大型制造业销售背景，有制造业行业经验或熟悉PLM产品者优先； 2、能够主动开拓客户资源，熟练运用电话沟通及实地拜访等方式推广公司软件产品与解决方案； 3、具有研发制造领域或企业管理类软件的销售实践经验； 4、为人诚信正直，性格积极乐观，具备良好的沟通能力、学习能力及抗压能力。

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广校招服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、本科学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 岗位亮点： 平台稳定，团队扩张期，客户资源多。公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的企业福利管理综合解决方案，同时包括百福得平台系统服务； 3、持续挖掘客户深层次需求与潜在价值，推进重点客户长期合作，提升客户合作质量与深度； 4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业资源，落实大客户运营策略； 5、掌握行业动态及竞品情况，为公司市场布局与业务优化提供可行性建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一至三年销售经验，有toB销售背景者优先，具备C端经验亦可； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通获取合作机会，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、主动积极，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力和抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。

一、核心职责 1、渠道战略与开发： （1）制定并执行所负责区域的年度、季度渠道开发计划，确保销售目标的达成。 （2）独立开拓并签约符合公司战略的新经销商、代理商及重点零售客户（KA）。 （3）重点攻克高端精品超市、母婴连锁、美妆集合店等渠道。 2、经销商管理： （1）负责现有经销商的日常关系维护、业务培训、销售目标分解与业绩跟进。 （2）指导并协助经销商进行下游分销网络的拓展与精细化运营，提升产品铺市率。 （3）监控经销商库存，确保库存健康，避免积压或断货。 3、销售执行与目标达成： （1）跟进订单、回款等全过程，确保销售流程顺畅。 （2）分析销售数据，及时发现并解决销售过程中的问题，向上级提供定期销售报告和市场洞察。 （3）严格控制销售费用，确保投入产出比最大化。 4、市场秩序维护：严格执行公司的渠道及价格政策，维护区域市场秩序，及时查处窜货、乱价等行为。 5、市场信息收集：竞品动态、价格体系、市场活动信息的收集与反馈，为公司的市场策略提供决策支持。 二、任职要求 1、经验：快消品、美妆、个护、母婴行业渠道销售经验，有华东或华南区域经验。 2、资源：拥有成熟的经销商资源网络，并具备独立开发渠道、KA客户和经销商的能力。熟悉华东/华南区域渠道特点，与当地重要零售系统采购有良好关系者极大优先。 3、能力：出色的谈判技巧、沟通表达能力和人际交往能力，能够独立进行商务谈判和客情关系维护。 4、驱动：结果导向，具有强烈的成就动机和责任心，能承受压力，并享受完成挑战性目标的成就感。 5、移动性：能适应在华东/华南区域内高频次的出差。 加分项： 1、有0-1或1-10的品牌渠道搭建经验者优先。 2、有服务过大型连锁渠道或美妆渠道经验者优先。

岗位职责： 1.负责华东区域销售业务，包括客户开发与后续维护，在上级指导与监督下按时完成既定工作指标，并能独立应对和推进所承担的工作任务； 2.积极拓展客户资源，挖掘潜在客户群体，确保达成销售业绩目标； 3.负责销售合同的签订，并协调处理签约过程中可能出现的相关问题； 4.及时响应并妥善处理客户在销售及服务环节中的各类投诉； 5.结合销售实践与客户需求，为产品优化与研发提供可行性建议； 6.协助上级开展团队管理工作，参与员工指导与培养，共同推动团队建设； 任职资格 1.具备大专及以上学历； 2.拥有三年以上饮品原料、餐饮行业或快消品领域销售管理经验； 3.具备出色的沟通表达能力与人际影响力； 4.能够准确分析客户实际需求，并制定有效的销售方案； 5.对销售岗位充满热情，具备较强的学习能力，乐于掌握新产品与新技能； 6.熟知餐饮行业采购运作流程，具备西餐食材销售背景及客户资源者优先考虑。

需要有海外微软，谷歌，亚马逊云的销售经验销售经验

岗位职责： 1、开展IT硬件、软件及服务类产品的销售工作，落实公司制定的销售方针与计划； 2、收集并分析市场动态，积极开发行业客户资源，维护客户关系，达成公司下达的销售目标； 3、保持与行业内各厂商的高效沟通，及时掌握其政策动向，挖掘潜在合作机会； 4、整合售前及售后技术支持力量，为客户量身提供专业解决方案与优质服务支持； 任职要求： 1、本科及以上学历，须为统招，计算机相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上销售岗位经验，拥有成熟项目案例及稳定核心客户资源； 3、了解招投标运作流程，具备良好的协调组织能力、沟通技巧及商务谈判水平； 4、踏实敬业，品行端正，具备团队协作精神，能承受工作压力，认同企业理念。

日结300元/天，包吃包住！长白班、两班倒自由选，月薪8008-9044元，入职可自由挑选岗位！薪资福利超给力日结薪资：300元/天，干一天结一天，不压工资月薪范围：8008-9044元，收入稳定有保障食宿全包：免费提供三餐+住宿，不用自己花钱租房吃饭，省钱又省心工作模式灵活选长白班、两班倒两种模式任选，根据自己的作息需求挑选，告别被迫熬夜！岗位自选不将就入职即可自由挑选岗位，匹配自己的技能和意愿，干活更顺心！春节福利超贴心返乡过年：人走账清，工资一分不少，开开心心回家过好年留任值班：额外发放3000-5000元留任补贴，多劳多得

上海市长宁区招弱电/安防

招聘：炒锅/切配/切配学徒/洗碗 上海长宁区定西路 1 炒锅月薪8000-10000 2 切配月薪5000-6500 3 切配学徒月薪4500-5000 4 洗碗月薪5000-6000 包吃包住月休4天

餐厅销售经理是餐饮企业中非常重要的角色，主要负责推动餐厅的销售业绩、拓展客户群体、提升品牌知名度以及维护良好的客户关系等。以下是餐厅销售经理的主要职责： 一、销售目标管理 1.制定销售计划 •根据餐厅的整体战略和市场情况，制定年度、季度和月度的销售目标。例如，如果餐厅计划在本年度实现销售额增长20%，销售经理需要将这个目标分解到各个时间段，考虑不同季节、节假日等因素的影响，合理分配每个月的销售任务。 •制定具体的销售策略，包括促销活动、新菜品推广、客户引流等计划。比如，在夏季推出清凉饮品促销活动，通过打折、买一送一等方式吸引顾客。 2.监控销售进度 •定期跟踪销售数据，与财务部门合作，确保销售记录的准确性。通过分析每日、每周的销售报表，了解菜品销售情况、客流量变化等信息。 •对销售进度进行评估，及时发现偏差并采取措施调整。如果发现某个月的销售进度低于预期，需要分析原因，是菜品质量问题、服务质量问题还是市场竞争加剧等因素导致，并采取针对性的措施，如优化菜品、加强员工培训或调整营销策略。 二、市场拓展 1.客户开发 •主动寻找潜在客户，包括企业客户、团体客户、旅游团队等。例如，与周边的公司建立联系，为他们的员工提供工作餐服务；与旅行社合作，吸引旅游团队到餐厅用餐。 •开展市场调研，了解目标客户的需求和偏好，以便更好地满足他们的要求。可以通过问卷调查、客户访谈等方式收集信息，比如发现某地区客户对素食菜品有较高的需求，就可以考虑增加素食菜品的种类。 2.营销活动策划 •设计和实施各种营销活动，如打折优惠、会员制度、主题活动等。例如，在餐厅周年庆时，推出消费满额赠送礼品的活动，吸引顾客前来用餐。 •利用社交媒体、线上平台等渠道进行宣传推广。在微信公众号、抖音等平台上发布餐厅的特色菜品、优惠活动等内容，吸引线上流量转化为线下顾客。 三、客户关系维护 1.客户沟通与反馈收集 •建立良好的客户沟通渠道，定期回访客户，了解他们的用餐体验和意见。可以通过电话回访、线上问卷等方式收集客户反馈。 •对客户反馈进行整理和分析，及时将问题反馈给相关部门（如厨房、服务部门），并跟进问题的解决情况。例如，如果客户反映菜品口味偏淡，及时与厨师沟通调整。 2.客户忠诚度建设 •建立客户忠诚计划，如积分系统、会员专属优惠等。会员可以在餐厅消费时累积积分，积分可以兑换菜品或享受折扣。 •组织客户活动，如会员日活动、客户答谢宴等，增强客户对餐厅的认同感和归属感。 四、团队管理与协作 1.销售团队管理 •招聘、培训和激励销售团队成员。根据餐厅的销售需求，招聘合适的销售人员，并为他们提供产品知识、销售技巧等方面的培训。 •制定销售团队的绩效考核制度，合理分配销售任务，确保团队成员的工作积极性和效率。 2.跨部门协作 •与厨房、服务部门等密切协作，确保菜品质量和服务水平能够满足销售目标的要求。例如，与厨师沟通根据季节和客户需求调整菜品菜单，与服务部门协调在高峰期提供高效的服务。 •参与餐厅的整体运营管理决策，从销售角度为餐厅的发展提供意见和建议。 五、竞争分析与市场洞察 1.竞争对手分析 •关注竞争对手的动态，包括菜品、价格、营销策略等。例如，定期走访周边同类型餐厅，了解他们的新品推出情况和优惠活动。 •分析竞争对手的优势和劣势，找出餐厅的差异化竞争优势。如果竞争对手以低价策略吸引顾客，而本餐厅可以突出菜品的高品质和独特的用餐环境来吸引高端客户。 2.行业动态关注 •了解餐饮行业的最新趋势，如新的菜品潮流、消费习惯变化等。例如，随着健康饮食观念的兴起，及时推出更多低卡、低脂的菜品。 •参加行业展会、研讨会等活动，学习先进的销售和管理经验，为餐厅的销售工作提供新的思路和方法。

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他服务相关工作 任职要求： 1.年龄18-28岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作，服从安排，具有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿 本店有很大的晋升空间 1.公开透明为伙伴营造一个公平公正公开的工作环境 2.激发每一位伙伴的优势和潜能 3.只能努力工作有很大的晋升机会

招销售经理 朝九晚五双休接受无经验 薪资待遇8000-16000元/月 福利待遇周末双休 工作要求不限学历|不限工作经验 工作地点长沙岳麓福晟金融中心 职位描述遍布全国各地的二十一家法拍分公司是您施展的大平台。现诚招拍卖销售经理，欢迎有志于挑战高薪的人来本公司共事。 本公司背景实力雄厚，产品优势巨大。 一，法拍房无需资格，价格实惠 第二，目前长沙法拍市场刚刚起步，市场前景广阔 第三，公司目前在快速发展期，为员工提供极 为优厚的提成方案 第四，高提成，晋升通道畅通，综合月均1W以上 要求如下 1，五官端正，表达能力强，逻辑能力强。 2，有一定开发客户，服务客户，维护客户的能力。 高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.工作地点灵活，能适应短期出差安排

新都会苏遇私房菜招业务经理一名，服务员一名，过年放假，电话，工资面谈

急招团队经理1名 一、岗位职责： 1、带领团队，完成销售部门目标的规划与执行； 2、负责团队成员的培训及客户沟通签约相关工作。 二、任职要求： 1、高中及以上学历，年龄*****，具备1年以上银行或金融贷款行业工作经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力，有团队协作意识和高效执行力； 三、薪资待遇+上班时间： 1、无责任底薪3500-6500，具体面议，提成与上级协商确定； 2、定期团建、下午茶、生日会等员工福利； 3、早9点至晚6点，午休2小时，大小周休息

一、岗位职责 1.搭建电话销售团队的管理体系，制定销售目标、话术规范及培训方案，带领团队达成月度与季度业绩任务； 2.负责团队日常运营管理工作，包括通话质量评估、客户资源分配及过程跟进指导； 3.激发团队成员潜能，实施个性化培训与实操带教，提升员工沟通能力、转化效率及人员稳定性； 4.统计并分析关键数据（如通话时长、接通率、成交率等），调整销售策略，突破团队业绩瓶颈； 5.营造积极团队氛围，策划激励活动，增强员工主动性与团队凝聚力，及时处理内部事务及客户反馈问题。 二、任职要求 1.具备一年以上信贷类产品电销团队管理经验，掌握电话销售留存机制与客户开拓方法； 2.目标导向明确，曾带领团队完成具体业绩任务，拥有系统化的团队管理实践经验； 3.表达清晰，擅长话术打磨、团队激励与矛盾协调，能高效应对团队实际运营问题； 4.熟练操作Excel等办公工具，具备基本数据分析能力，可通过数据反馈优化团队表现； 5.承压能力强，适应电销工作节奏，认可公司业务模式，愿意与组织共同长期发展。 三、岗位福利 薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金+团队业绩提成（综合收入9k-15k，上不封顶）； 2.福利保障：享受法定节假日+节日福利+定期团队建设活动； 3.办公环境：高端写字楼办公，空间舒适，氛围融洽，扁平化管理，交通便捷（临近地铁2号线永宁门站）； 4.工作地点：长安国际中心D座 加入我们，你将拥有一支值得信赖的作战团队、广阔的成长空间和清晰的晋升通道！诚邀有冲劲、有实力的你，携手带领队伍打赢每一场业绩战役！

薪资面议

面试时间：上午9：30-11:30下午13：00-16:00 岗位介绍 工作内容：浦发银行信用卡电话销售（信用卡分期业务） 工作地点：长宁区兴义路8号万都中心7F、19F 工作时间：9：00-19：00（中午休息一个小时） 休息日：大小周（存在连续多个小周的情况）+法定节假日 薪资：2590底薪+1144餐补+3300绩效保护（前3个月有绩效保护3300元，需满足首月通时大于2.5小时/天，次月通时大于4小时/天；第三个月通时大于4小时10分/天；若业绩做高按高计算)，400深圳社保补贴（，从第四个月起每个月会补贴400元），前三个月若出勤和通时都达标的情况下税前工资7034元。 1.社保：深圳社保，七险一金（相比五险一金，额外增加了补充医疗险和意外保险，可以异地就医)。 2.深圳社保好处：深圳社保&公积金个人扣费比上海社保&，实际每月到手比交上海社保&公积金的多439元。 深圳社保缴纳满1年可以转回上海社保。。 3、免费住宿 面试地点：遵义南路88号协泰中心2201室 面试时间：周一至周五09：00-11：3013:00-16:00 入职开班日期：每周二09：00（不能迟到，迟到者一律不办手续）

业务拓展，周边用户推广 日薪200，周结，有业绩指标 工作时间不限定，不要求定时打卡，达到指标即可。建议每天下午四点到八点

青藤计划： 1、年龄在25周岁以内。 2、试用期为期3个月，薪资无折扣。 3、提供充足的学习成长周期，以及积累客户资源和适应岗位的缓冲期。 只要你渴望收入提升，做事踏实专注，我们不设经验门槛，只看中你的决心与态度，诚邀你加入我的团队！一起出发！ 公司介绍： 东方福利网是全国领先的弹性福利服务平台，总部设于上海，历经8年持续发展，已在北京、广州、深圳、天津、杭州、成都、武汉、南京、重庆、郑州等十余个核心城市设立分支机构。平台覆盖500多个城市的超万家高端影院，合作100多个知名生日蛋糕品牌，商城商品种类突破30000种，实现“一卡通用，福利无忧”。已为超过20000家中大型企业提供专业的企业福利解决方案。 服务客户类型：企业类客户（涵盖世界500强、上市公司、国企、央企、外资企业、事业单位及政府单位） 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，对销售工作有热情，工作积极主动，应届毕业生或具备/无相关经验者皆可。（应届生优先考虑） 2、普通话流利，表达清楚，反应迅速； 3、具备良好的沟通技巧和语言组织能力； 4、责任心强，善于团队配合； 5、富有青春活力，目标感明确，敢于冲击高薪； 6、具备基本销售敏感度，服务意识良好； 7、能熟练操作电脑及互联网工具，有礼品或福利行业从业背景者优先。 薪酬福利： 1、底薪5k-12k+提成，单月收入达3W并非遥不可及！季度调薪机制，业绩优异者底薪持续上浮（最高可达2W） 2、五险一金、补充医疗保险、年终奖金、开工聚餐、周年庆典、团建活动、国内外旅行等； 3、双休制，享受国家法定节假日及带薪年休假； 4、每月开展一次集体户外活动，每年安排全员集中旅游一次； 5、拥有轻松愉悦的工作环境，定期提供下午茶、图书角等丰富员工关怀项目。 工作职责： 1、通过电话沟通、面对面洽谈等形式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户，结合客户需求设计个性化员工福利方案，推动福利产品成交； 2、全面掌握公司产品信息与销售制度，严格执行销售策略，达成既定业绩指标； 3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集使用反馈并及时转达至内部相关部门，持续优化客户体验。 我们的优势： 前景广阔的平台：一家传递幸福的企业，全国员工规模超1900人，设有12家区域分公司； 完善的发展路径：公开透明的晋升体系，支持销售与管理双通道成长； 多元激励机制：项目支持经费、优秀团队嘉奖、销售比拼、团队对抗赛等； 系统化培训体系：针对不同阶段销售人员，开设专项课程与训练营，助力快速成长。 公司地址： 办公地点：上海市长宁区临虹路168弄2号楼（虹桥区域，毗邻携程、爱奇艺大厦）

岗位介绍： 1.开拓人工智能等领域的新客户与新市场，持续构建长期、稳固的客户合作关系； 2.维系云计算厂商等核心合作伙伴关系，积极参与行业峰会，挖掘潜在合作机会； 3.对接微软及其总代理渠道，掌握AI产品在销售、报价、订单执行等方面的全流程操作； 4.主动识别、梳理并引导客户需求，协同厂商及售前团队制定匹配的解决方案； 5.负责商务合同的沟通落地、回款跟进以及后续续约等相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上云计算或软件销售从业经历，熟练使用Office等基础办公工具； 2.逻辑清晰，热爱销售岗位，具备良好的组织协调与执行力，富有团队合作精神，形象良好； 3.熟知国内外公有云平台及办公软件销售模式，拥有微软云、AWS、GCP、海外CDN、IM即时通讯、微软M365等产品销售背景者优先考虑； 4.关注AI领域的技术演进与实际应用，了解主流大模型技术，包括openai、claude、gemini、DeepSeek等。 岗位职责： 1.开拓人工智能等领域的新客户与新市场，持续构建长期、稳固的客户合作关系； 2.维系云计算厂商等核心合作伙伴关系，积极参与行业峰会，挖掘潜在合作机会； 3.对接微软及其总代理渠道，掌握AI产品在销售、报价、订单执行等方面的全流程操作； 4.主动识别、梳理并引导客户需求，协同厂商及售前团队制定匹配的解决方案； 5.负责商务合同的沟通落地、回款跟进以及后续续约等相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上云计算或软件销售从业经历，熟练使用Office等基础办公工具； 2.逻辑清晰，热爱销售岗位，具备良好的组织协调与执行力，富有团队合作精神，形象良好； 3.熟知国内外公有云平台及办公软件销售模式，拥有微软云、AWS、GCP、海外CDN、IM即时通讯、微软M365等产品销售背景者优先考虑； 4.关注AI领域的技术演进与实际应用，了解主流大模型技术，包括openai、claude、gemini、DeepSeek等。

岗位职责: 1.开展针对俄语地区的销售工作及市场拓展任务。 2.与俄语区客户保持高效沟通，建立并维护长期合作关系。 3.研判区域市场趋势，为客户量身提供专业的销售解决方案和建议。 任职要求： 1.拥有熟练的俄语表达与交流能力。 2.熟悉俄语市场环境，具备敏锐的客户需求洞察力。 3.工作态度积极，适应能力强，无经验者亦可快速融入团队开展工作。

1、我们做什么： 我们是一家专业的三方银行贷款咨询公司，主要为有融资需求的企业/个人客户提供银行抵押/信贷咨询服务。 2、工作内容是什么： 销售岗，公司给资源通过电销获客，进一步邀约或拜访，面谈成交。为客户提供银行贷款融资解决方案设计配置，并协助客户完成整个贷款申请环节，协同拿到融资，后续进行客户关系维护。 3、工作时间怎么样： 工作日9:30-12:00、14:00-18:30上班，双休节假日全休，除非有客户否则不加班 4、薪资详情如何呢： 基础薪资：底薪4700+全勤300=5000 提成：试用期提成9%，转正提成9%到39%，后续起提点随职级逐步更高 奖金：个人/团队奖金200-3000，季度游/季度奖 5、期待你是什么人： 想赚钱，踏实肯干，有基础的沟通、表达和学习能力，不限制专业，本科学历即可（未毕业但可以全职实习半年以上的同学也可） ps:一般行业销售提成点3-5%，我司提成按月计提发放； 转正和晋升指标透明，转正后除管理层平均13K左右，晋升KA、KA主管、团队主任完成业绩后有1000-2000房补，多劳多得不设限！

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岗位职责： 1.通过电话方式联系客户并完成邀约 2.与客户沟通洽谈，完成签约及后续订单处理，初期可由主管提供一对一辅导 任职要求： 1.性别不限，学历无硬性要求 2.具备电销行业相关经验，拥有良好的沟通与表达能力 上班时间9:15-18:00，不鼓励加班，午休时长两小时，公司定期组织下午茶、零食分享及团队建设活动，业绩突出者月收入可达15W+

一、工作内容: 1、公司提供精准客户资源，市场需求大，客户成交容易，成交后由专业团队负责服务; 2、解答客户疑问，提供专业服务，做好公司与客户之家的沟通桥梁; 3、表达能力强，有责任心，有赚钱的欲望，有团队协作精神。 二、人才需求 1、有管理带教，还能学习相关知识;有互联网，金融，大客户电销，保险经验者行业优先考虑; 2、对生活有激情，个性积极开朗，充满正能量; 3、敢于挑战高薪酬，高强度的工作，既有冲劲也有耐力，多劳多得； 4、善于与人沟通聊天，普通话标准。 三、薪酬福利: 1、底薪+提成，平均工资15000-30000 2、轻松的工作环境，不定期团队有聚会团建 3、上班时间:9:00-18:00.周末双休，入职缴纳五险一金，不加班。