
招聘前厅领班工资6000-7000,包吃包住
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班工资7000+奖金,需要有2年以上餐厅管理经验,年龄25-40岁,高中及以上学历。
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结
酒店前台大量要人60人
男女不限
年龄要求:30以下。高中学历,形象气质佳,会懂电脑。服务意识强
包吃住,五险
做2休2,做4休2,做5休2都可以
底薪4000一4500有提成
综合5000一6000
有意向者联系我
主管/服务员/洗碗
5000-6000元/月
餐厅领班月结包吃包住月休四天
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3. 有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4. 持有健康证,无不良从业记录
5. 学历不限,有餐饮管理经验者优先
酒店~前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
主管领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
保姆月结
急急急【工作类型】:住家【上户日期】:立马上班【工作地址】:长宁区【年龄要求】:45岁以下【工资要求】:9000元每月,做六休一【工作内容】:3口之家,做饭保洁,接送三岁孩子上下学,面积100平【简历要求】:做事情认真负责,长期稳定,性格好,普通话标准,长期稳定,会开车优先【联系方式】:方老师发简历.
水电工开槽门禁安装强电工安装监控弱电工1-2人
上海市长宁区招强电、开槽/切割、弱电/安防、水电岗位职责:
1.负责强电系统安装、调试、巡检及故障处理,保障供电安全稳定
2.独立完成墙体开槽、切割作业,确保尺寸精准、施工规范、无结构损伤
3. 承担弱电/安防系统布线、设备安装与联调,包括监控、门禁、网络等子系统
4.统筹水电管线综合施工,协调强弱电交叉作业,落实隐蔽工程验收标准
5.严格遵守施工现场安全规范,做好工器具管理及作业区域文明施工
6.会穿线布线看图纸
任职要求:
1. 具备强电、开槽/切割、弱电/安防、水电任一方向实操经验,经验不限
2.熟悉国家电气安装规范及建筑施工基本流程
3. 具备基础识图能力,能按图纸独立完成管线定位与敷设
4.持有低压电工证、登高证等相关从业资格证书者优先
5. 责任心强,服从安排,适应上海市长宁区项目现场作业
上海长宁区招水电、开槽/切割十来米线槽几个平方石膏板吊顶133。
270-400元/天
水电工开槽石膏板吊顶1-2人
上海市长宁区招水电、开槽/切割十来米线槽 几个平方石膏板吊顶 133。
水电工15-30天3-5人月结电工证
上海长宁区招3个水电工【要求】58岁以下,一年以上相关工作经验,要有(底压电工证),试用期一个月。【工作时间】8小时、9:00~17:30、做六休一【薪资】5500元【福利】满三个月后根据表现会有考核奖、包吃午餐、节假日正常休息【地址】上海长宁区娄山关路523号金虹桥国际中心【联系电话】董经理工作地址:上海工作地址:长宁区
中控员
汉庭优佳酒店招聘中控员(固定工资底薪5800)值班经理1名华住经验优先职级可谈每月薪资在5000~7000住宿环境好,法定节假日三薪,带薪年假,年终奖,员工聚餐,团队氛围好联系电话:(电话同)
酒店经理1-2人月结
宁波宁海酒店招店长/经理一名,交社保,薪资15,000~18,000,,35岁以上,有意向的同仁请联系我,雄哥
酒店经理1-2人月结
星辰酒店招聘:酒店店长一名:男女不限,48岁以下,负责酒店日常运营,前台客房,卫生安全全盘管理工作,员工排班、培训、日常管理、团队统筹,负责携程、美团OTA运营维护、评分提升、差评处理、房态管控,提升入住率与营收,有连锁/精品酒店店长经验,熟悉中小酒店全套运营。熟练OTA后台操作、会做数据、懂业绩提升,有本地酒店经验、懂精品民宿风格运营优先,工资底薪+业绩提成+奖金,多劳多得、上不封顶,福利:月休、带薪休假。氛围轻松、长期稳定,能力优秀薪资可谈,一经录用待遇从优,本店经营稳定、客源成熟,欢迎想长期稳定发展、踏实做事的你加入我们。工作地址:彝人古镇虎门和西门中间河边上联系方式:
客房服务员
汉庭上海虹桥机场酒店客房服务员:1名(华住经验优先)薪资级别可谈年终奖,加班费,节假日3薪上班氛围好环境超大气欢迎推荐自荐:()地址:上海市长宁区沪青平公路58号
酒店前台
6000-7000元/月
酒店前台月结全职酒店前台礼宾
招聘前台
身高165以上
年龄22 --25(年龄大的勿扰)
每月有绩效奖金
月薪6800 做六休一
综合工资7000以上,包吃住。
需要形象良好,会电脑,必须无案底。
有五星级酒店前台工作经验优先录用
面试 发身高 年龄 个人照片
前台做一休一 有住宿
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询,提升宾客体验
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、POS机等设备正常使用
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
公寓管家
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
热情友好地迎接每一位到店客人,为客人提供快速、高效、准确的入住登记和退房结账服务,确保手续办理无误。
熟练操作酒店预订系统、收银系统及其他相关软件,准确处理各类预订信息,及时更新房态,合理分配客房资源。
耐心解答客人关于酒店服务、周边环境、旅游景点、交通等各类咨询,提供详细、准确的信息和个性化建议,满足客人需求,提升客人满意度。
负责处理客人的投诉和突发事件,保持冷静、理智,积极协调相关部门解决问题,维护酒店的良好形象和声誉。
管理前台区域,确保环境整洁、物品摆放有序,维护良好的工作秩序和氛围。
与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递客人需求和信息,保障酒店运营顺畅。
完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
高中及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通能力和服务意识,能以热情积极的态度服务宾客。
有酒店前台接待工作经验者优先,无经验者可培训上岗,但需熟练掌握基本的计算机操作技能,熟悉办公软件和酒店前台管理系统的操作。
具备较强的应变能力和问题解决能力,能够灵活应对工作中的各种突发情况和挑战。
工作认真负责,有较强的责任心和团队合作精神,能适应轮班制工作(包括夜班)。
薪资福利:
薪资待遇:试用期4000元/月,转正后综合薪资5500元/月,包含底薪、绩效奖金和提成,具体数额根据个人表现和工作业绩而定。
福利保障:定期员工培训;酒店为员工提供舒适的员工宿舍
职业发展:提供广阔的职业发展空间和晋升机会,表现优秀者可晋升为前台主管、大堂经理等管理岗位。
工作地点:上海市普陀区长寿路公园附近
招聘前厅主管工资8000+,包吃包住
8000-10000元/月
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住
炒锅师傅2名9000-10000
烧腊师傅1名9000-10000
切配师傅2名6500-7000
切配小工1名6000
凉菜大工1名9000
凉菜中工1名7000-7500
洗碗工2名5000-5500
服务员5000-6000
前厅经理8000-10000
领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职靠谱有责任心人品好懂礼貌爱学习
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
前台主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客户投诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训、绩效考核与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务流程
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力
3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识,能科学驱动经营决策
4. 服务导向强,注重细节,责任心强,具备良好抗压能力
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
餐厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台
工作内容
1、负责客人入住、退房、续住办理,登记身份信息,开票据,实时更新房态;
2、接听电话、回复线上咨询,解答房型、房价问题,做好订房、留房工作;
3、前台收银、对账记账,保管备用金、发票以及办公用品;
4、接待访客,处理客人需求和投诉;
5、维护前台卫生,做好交接班记录,服从店内其他工作安排。
任职要求
1、18-35岁,形象干净,谈吐礼貌,有亲和力,男女不限;
2、会基础电脑操作,有无经验均可,新人免费培训;
3、工作认真负责,能接受一两天轮班,抗压能力强;
4、性格耐心热情,服从管理。
工作时间:10:30-19:30,每月仅2天调班
休息:月休2天,灵活排休
地址:天河区员村地铁站C出口旁(通勤超方便)
薪资:4000+提成,多劳多得,工资准时不拖欠
优势:新手可教、工作简单、氛围轻松、无乱扣费,长期稳定招人
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栏目概述
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