双休 双休 双休 五险一金 交通补贴 免费住宿 下午茶 1、岗位职责： 负责快递物流相关事宜，针对消费者在淘宝/天猫购买商品后，于后台提交退货退款申请所引发的各类问题进行处理； ① 大专及以上学历（表现优异者可适度放宽要求）； ② 年龄******； ③ 普通话流利； ④ 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，熟练掌握计算机基本操作技能

岗位职责： 1、为驰骋旗下连锁门店加盟商提供问题解答与支持； 2、搭建门店与总部之间的沟通纽带，协助推进公司标准化体系在门店的有效执行； 3、协调解决顾客在消费过程中出现的各类问题。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、普通话流利，具有较强的沟通表达能力； 3、具备良好的服务意识，以及应对突发情况和快速应变的能力； 4、拥有积极主动的工作态度和良好的团队协作精神。 客服岗位实行排班制度，每月完成规定班次即可，包含晚班安排，最晚下班时间为22点，月均休息5至7天。 员工福利： 1、免费提供工作餐，配备员工宿舍； 2、员工购物享受专属优惠价格； 3、年度体检福利（员工免费，家属可享优惠价）； 4、享受工会慰问相关福利待遇； 5、驰骋乐园服务（节假日开设托管班，面向5-员工子女）； 6、享有节日礼品、生日福利等关怀项目。

1. 我们的主要职责是解答客户提出的相关问题，首月薪资为3800元，第二个月薪资范围在3800至4500元之间，后续收入稳定在5500至8000元区间，工作无销售任务，收入与工作量直接挂钩，上不封顶 2. 工作时间为9:00-18:00，每日8小时，周末双休，无需加班。入职即办理五险一金，提供免费住宿及免费停车位，享有产假、陪产假，年终奖优厚，日常供应下午茶，年假根据工龄享受5至15天

1、提供住宿安排 2、工作氛围轻松，团队领导友善易沟通 3、岗位不涉及任何销售任务或业绩考核 4、每月休息8天，每日工作8小时，作息规律 5、享有交通补贴支持 6、接受零经验人员，公司提供系统培训 7、月综合收入4500-7000元，缴纳五险一金，享受年终奖金 工作内容：负责处理天猫淘宝平台88会员在退款被商家拒绝后的争议订单，通过在线及电话方式作出判定，决定款项归属，为会员提供高效、便捷的一站式服务解决方案 地址：衢州市柯城区西区衢时代创新大厦，阿里巴巴客户体验中心3楼

公司直招！！入职即购五险一金，入职即享五险一金～~无销售任务！双休！ 小哥哥！小姐姐人数有限！风格多样，可盐可甜可温柔，可强可软可霸气 还不心动吗？机会宝贵需把握！ 【工作内容】：通过电话与文字形式解答用户疑问 【工作时间】：9:00-18:00 【工作要求】： 1、具备标准且流畅的普通话沟通能力 2、逻辑清楚，态度热情友善，拥有良好的语言表达能力； 3、具备优秀的沟通能力及独立处理问题的能力，心理素质较好； 薪资4000-7000 【岗位晋升】 公司提供管理与专业双路径发展通道： 1、一线员工—客服班长—客服主管 2、一线员工—实习质检—专职质检 3、一线员工—实习讲师—专职讲师

[工作内容] 提供在线文字沟通及电话咨询服务，协助客户解答疑问与处理问题。 平台直属服务人员，非商家角色，无需进行产品推销。 无销售任务，零经验可申请。 工作内容简洁易操作，入职即享带薪培训，全程指导，确保熟练上岗。 [薪资] 5000---8000（多劳多得，收入不设上限） [福利待遇] 1、每月休息8天，入职即办理五险一金 2、享有5至15天带薪年假 3、发放年终奖金 4、提供免费公寓式住宿（配备齐全，可直接入住），宿舍距公司仅100米 5、享受节日关怀礼品、生日专属福利等 6、定期供应下午茶点

空调售后接单派工

工作内容 作为平台官方客服，通过在线及电话方式为客户提供咨询服务，及时解决客户问题，无销售任务，工作时间灵活自由 接受零经验人员，提供带薪培训，全程指导，确保熟练上岗 工作时间 每日8小时工作制，不强制加班，每月休息8天 薪资详情 综合收入4000-7000元（按劳分配，多劳多得，上不封顶） 入职即办理五险一金 福利 1、每月休息8天，入职即缴纳五险一金 2、享受5-15天带薪年假 3、提供公寓式住宿条件 4、享节日福利、生日礼品等多项员工关怀 5、提供下午茶点，定期组织团建活动，享有免费停车便利 岗位晋升空间 管理方向：一线员工→主管→项目经理 专业方向：一线员工→培训岗/质检岗/WFM岗/人事岗

工作内容：负责淘宝平台客户售后相关事宜（无销售性质）。 工作时间：每日8小时，无需加班，每周双休，每月休息8天 薪资详情：综合收入5000-8000+ 岗位福利： 1.每月休息8天，入职即办理五险一金 2.享受5天带薪年假 3.发放年终奖金 4.提供住宿（公司对面100米处） 5.节日慰问、生日关怀、定期组织团建等活动 岗位晋升： 管理方向：一线员工——主管——项目经理 专业方向：一线员工——培训岗/质检岗——专家——经理

【岗位职责】：浙江移动呼入客服，负责全省VIP客户业务咨询、受理及投诉为VIP客户提供一站式服务 【工作时间】：7:00-23：00之间采用班务轮休制，月休5-6天，8小时排班。3个月转为VIP专席客服做3休1，月休7-8天，月底月初忙时工时有调整. 【薪资待遇】：培训期1个月：3000左右（正式培训100元/工作日+10元/工作日餐费+接听电话量绩效+呼入营销奖励+早晚班费） 第二个月：3000-4000（以上含基本工资+岗位津贴+餐费300元+房补200+绩效+呼入营销奖励+早晚班费）平均绩效（1500~3000多劳多得，上不封顶），呼入营销奖励（300~3000+多劳多得，上不封顶），劳动竞赛500-1500左右；后续薪资综合4000-8000+ 【岗位福利】：提供吃住，带薪年假5天，五险一金，6-9月高温补贴，节日礼包，年终奖，团建活动。 【岗位晋升发展方向】 新业务启动发展机会多，个人职业晋升空间大：班组长、培训师、质量管理、运营支持主管等岗位。 工作地点:衢州市西区258产业园21号楼301室

招聘：叉车工 薪资：5000-6500 1、- 负责公司仓库、厂区货物装卸、搬运及堆垛作业 ；2、负责叉车的日常维护、保养，确保车辆处于良好的运行状态；3、协助仓管出入库操作，完成领导交办的其他工作，；4、具有良好的叉车驾驶技术，持有叉车证，1-2年驾龄

电工/机修, 6500-8000, 有电工证，会修行车优先，优秀者可面谈。

杂工，2 7:30~17:30 固定薪资：120/天，工作餐，免费住宿 18—60岁

明天杜泽附近用个25吨哪位老板车空。

招懂压力罐押运员（共沸，低沸）

全国5.3万名员工，企业专注于为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场迅猛发展，行业正处于高速成长期，具备广阔的发展前景。 工作时间：上午8点30分至下午6点30分，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、对接公司登记在册的车主客户，提醒其前往门店办理年度车险续保及相关售后事项。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核要求，无需外出拓展业务或面见客户，办公环境恒温舒适。 行业稳定，保障齐全，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2500-7900元）+绩效+津贴+奖金+补贴。 试用期综合收入4000-5500元/月，转正后稳定收入6000-8000元/月，能力突出者月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险一金、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房等丰富的生活娱乐设施。 4、零经验者可参加公司组织的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38岁，掌握基础电脑操作技能。 2、普通话流利，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

工作内容： 1. 通过热线方式处理公司售前、售中、售后环节的产品咨询，并全程跟进直至问题有效解决。 2. 汇总来电咨询的主要内容并及时反馈，同步完成工单信息的记录与登记。 负责平台：亚马逊、独立站、Ebay、沃尔玛； 服务渠道：电话、邮件等； 岗位要求： 1. 具备本科或以上学历； 2. 英语或德语口语表达流利，具备良好的听说能力，持有相关语言能力证明者优先考虑，如雅思、托福等； 3. 外籍候选人需具备基础中文沟通能力，可进行日常听说交流； 4. 具备较强的表达能力、情绪调控能力及灵活应对突发情况的能力。

（单休！不接受的勿扰） 核心职责： 1、妥善应对各类突发售后情况，包括客户申请退款、退货、中差评处理、补差价、赔偿及投诉等问题，持续提升售后服务体验； 2、协同相关部门推进订单售后事宜，及时汇总并反馈客户反映的产品质量相关问题； 3、配合客服主管完成其他与客服相关的支持性工作。 核心要求： 1、具备两年以上售后或后台复杂问题处理经验，有服饰行业背景者优先，熟练操作京东、抖音、天猫等平台工作台； 2、语言表达清晰，应变与协调能力强，能独立应对突发事件；具备优秀的倾听意识与共情能力。 我们的福利： 1、公司为每位员工缴纳五险，保障您的基本权益； 2、健全的培训机制：助力您在实践中持续成长与提升； 3、具有行业竞争力的薪酬体系，整体薪资水平较同行高出约20%，诚邀有梦想、肯付出、寻求发展平台的您加入； 4、加班补贴制度：日常加班同样享有相应加班报酬； 5、零食供应充足，让您在忙碌工作中也能感受到贴心关怀。

岗位内容： 1. 提供高效且高质量的售前与售后支持，及时处理客户在合作过程中出现的各类问题，持续跟进客户意见，全力保障客户需求得到充分满足。 2. 持续维护客户关系，塑造良好用户口碑，沉淀企业可持续发展的客户资源，提升整体服务满意度。 3. 协同部门优化售前售后服务流程体系，并对团队成员开展相应培训，推动售后服务能力的整体提升。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力和应变技巧，拥有强烈的客户服务意识以及良好的团队协作精神。 2. 熟悉售前售后服务中常见问题的识别与处理，具备主动学习行业相关知识的积极性。 3. 具备快速响应和解决实际问题的能力，在二次激活、缺货处理等售后环节中有扎实的操作经验。

岗位职责 1. 具备较强的逻辑分析能力，表达清晰流畅； 2. 工作积极主动，具备良好的抗压性与上进心； 3. 认同公司发展理念与核心价值观，愿意长期发展、共同进步； 4. 性格沉稳细致，富有责任感与亲和力，执行力突出。 任职要求 1. 准确传递老师操作建议，及时通知合作客户股票交易时机； 2. 负责客户日常沟通与关系维护，及时响应并处理客户疑问； 3. 能适应电话服务工作模式，具备一定抗压能力，可接受加班安排； 4. 无销售任务！！！纯属客户服务类岗位！！ 5. 具备相关行业从业经验者优先，持有证券从业资格证者优先考虑 工作时间 1. 每日9:00-18:00，每周休息一天半，周六全天休息，周日下午13:00上班至18:00，法定节假日均正常休假！ 薪资待遇 试用期月薪5000元，转正后底薪5500元+绩效奖金，另享证券从业资格证补贴500元/月，月综合收入6000-8000元，入职后成功推荐新人入职还可获得高额内推奖励！ 其他 1. 缴纳五险一金，享受国家规定各类节假日； 2. 年龄要求：20-35岁； 4. 公司定期开展团队建设活动，提供下午茶点、生日礼品及节日福利； 5. 设立明确绩效奖金机制，能力突出者可获得更高绩效回报！

岗位职责： 1、完善客服中心培训与质检体系，涵盖质检培训管理机制、考核机制、评估机制等建设工作 2、建立知识管理体系，规划知识架构，实现知识内容的系统化与模块整合 3、搭建职能岗位及核心人才的培养路径与认证机制，并推动实施落地 4、负责讲师甄选与团队管理，制定培训执行计划，设计质培联动评估方案，组织复盘总结会议 5、协同策略与运营管理团队达成服务品质交付目标 a. 承担咨询与维权类业务的数据分析及过程质检结果管理工作 b. 识别产品与服务流程中的薄弱环节，输出优化建议 c. 通过机制建设与流程完善，持续提升服务交付质量与流程效率 6、统筹团队建设与人员发展 制定团队管理制度与绩效考核标准，持续提升成员专业水平，保障人才成长路径畅通，确保人员能力匹配组织发展需求，打造具备思考力、执行力与创新力的高效团队 任职要求 1、本科及以上学历，具备3年以上呼叫中心或客服管理相关工作经验，熟悉客服品质运营，有品质管理或质培一体化经验者优先 2、具备良好的数据分析能力、推动力及跨团队协作能力 3、掌握流程管理方法，可独立制定服务运营流程与规范，并根据实际运行情况进行迭代优化 4、具备较强的风险预判意识与敏感性，能从品质闭环角度制定专项提升措施，保障品质目标实现 5、拥有业务洞察、品质数据解读、结构化思维、项目推进及运营落地能力 6、沟通表达能力强，抗压能力佳，乐于接受挑战并持续突破自我

坐班文职岗位，无需经验 公司直招！直招！入职即享五险一金，提供公寓住宿！ 工作内容：无销售任务，不涉及推销，主要在办公室内处理用户相关事务，属于纯文职类工作 工作简单轻松，容易上手。入职前提供带薪培训，全程指导，确保掌握工作流程。 薪资情况：平均收入5000-6000+（多劳多得，上不封顶） 福利待遇： 1、每周双休，入职即办理五险一金 2、享有带薪年假5-15天 3、可安排住宿（配备齐全的公寓式宿舍，可直接入住） 4、享受节日礼品、生日关怀等多项员工福利 5、提供下午茶点，定期举办多样团队活动（如游园会、拓展训练、文娱活动、员工旅游等）

早九晚五，坐班，单休。 岗位职责： 1.向客户提供专业的产品与服务解答，确保客户诉求得到妥善处理； 2.及时响应客户咨询，协助解决使用过程中出现的各类问题； 3.收集并整理客户反馈意见，定期向上级汇报，推动产品与服务质量优化； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.参与团队例会，协同制定客户服务方案及流程改进措施。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能高效应对客户各类需求； 2.拥有团队协作精神，能够与同事保持顺畅交流与配合； 3.热爱本职工作，能在高强度工作节奏中保持稳定积极心态； 4.学习能力强，具备快速理解与掌握新知识的能力； 5.有责任心，能按时保质完成各项分配任务。 特别提醒： 依赖他人督促、缺乏自理能力者慎投，职场需自信主动，愿意学习、踏实肯干！

岗位职责: 1. 通过在线、热线及外呼等方式及时响应并处理用户咨询； 2. 提供专业、高效的客户支持与服务； 3. 快速跟进问题，确保客户疑问得到妥善解决； 4. 持续提升服务品质，维护客户满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，表达清晰有条理； 2. 拥有较强的问题处理效率和客户服务意识； 3. 能在快节奏中保持耐心与专注； 4. 具备团队协作精神，适应协作型工作氛围。 一、岗位职责： 平台咨询岗，接受无经验者，提供带薪培训 三、薪资待遇： 1、8小时工作制，月休8天 2、公司缴纳五险一金，法定节假日正常休假 3、带薪培训 6、公司免费提供住宿，配备空调、暖气、洗衣机等生活设施； 7、定期组织团建活动，晋升通道畅通，发展空间广阔 8、园区内餐饮选择丰富，设有餐补！ 欢迎有志青年加入我们！

专属离线客服: 1、岗位职责： 以电话外呼方式处理88vip客户的投诉与争议，高效识别并协调解决客户与商家之间的复杂问题。主动为客户提供问题进展的持续追踪与个案监控，确保客户及时获知处理进度，为88vip客户提供专属的一站式服务支持； 2、岗位要求： ①具备大专或以上学历（优秀者可适度放宽条件），不接受应届毕业生； ②年龄******； ③普通话表达清晰标准； 具备良好的沟通与协调能力，掌握基础计算机操作，打字速度不低于每分钟45字； 3、工作时间：实行五天工作制，轮班休息，采用8小时一班、24小时覆盖的排班机制；

1、主要负责协调用户与商家之间的争议问题，工作内容简单易上手 （再次强调，非销售岗位） 2、工作时间：早九晚六（******），30岁以上需通过业务复试 3、大专及以上学历者，需具备一年及以上相关工作经验； 中专或高中学历者，须有一年及以上客服岗位经验（需提供毕业证书） 4、综合月薪4~6k 5、公司提供住宿

五险一金 双休 可提供空调公寓 宿舍 200元交通补贴 工作内容：负责淘宝平台官方客服工作，处理客户咨询类问题，无销售任务。 属于淘宝平台直属客服岗位，非店铺客服，无需推销商品，不直接对接消费者。 工作内容简洁清晰，上手容易。入职即享带薪培训，全程指导，确保掌握。 工作时间：每日8小时，不需加班，每周双休，每月休息8天，享受法定节假日 薪资详情：综合收入5000-8000+（多劳多得，上不封顶） 入职首月即办理五险一金

1、维护客户资源2、朝九晚五正常班制不加班3、有过电联工作经历优先4、收入无上限

浙江移动10086接听客服 【岗位职责】：浙江移动呼入客服，负责全省VIP客户业务咨询、受理及投诉为VIP客户提供一站式服务。 【工作时间】：7:00-23：00之间采用班务轮休制，月休6天，8小时排班，月底月初工时略有调整。 【薪资待遇】：培训期1个月：3000左右；第二个月：3000-4000后续薪资综合4000-8000+ 【岗位福利】：提供吃住，，缴纳公积金。带薪年假5-15天，五险一金，6-9月高温补贴，节日礼包，年终奖，团建活动。 【岗位晋升发展方向】 新业务启动发展机会多，个人职业晋升空间大：班组长、培训师、质量管理、运营支持主管等岗位。 工作地点:衢州市西区258产业园21号楼301室

招客服专员