招聘，大堂经理有经验优先工资7000到9000，做员工餐大姐一名，工资3500到4500，

招聘信息酒店驻场经理1人工作要求：有至少5年以上酒店客房经验，2年以上客房主管经验，负责调度员工做房清扫。薪资：5500-6000酒店客房员工6人工作要求：能独立做房，工作配合度高，吃苦耐劳，身体健康。薪资：4000-7000以上岗位需要常驻中卫，考量，计件提成优厚~工作时间：每年5月-10月08：30-18：00工作地点：沙漠景区高端度假酒店班车接送，每日含一餐金女士

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

现场管理，处理客诉，有较强的服务意识

配合经理完成各项工作，服从命令

检查员工仪容仪表，巡视大厅用餐秩序，环境卫生，，迎接引导客人入座，及时响应顾客需求，主动巡台提升用餐体验，妥善处理客诉、差评、安抚客人并快速解决等等

连锁面馆 诚招前厅主管 要求：年龄28-45岁，有餐饮经验，为人热情，眼里有活。负责带领前厅团队，抓服务细节，处理客情。 我们需要你能： 1. 带出一帮有眼力见的服务员（教会他们如何招呼客人、预判需求）。 2. 成为店里的“气氛组”（让客人感觉亲切、热络）。 3. 高峰期亲自上阵，不掉链子。 我们是连锁品牌，这家是旗舰店，干得好，未来你就是我们的服务标准培训师。工资5-8000，绝对配得上你的能力。

从事相关行业者优先

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

招聘运输粗苯的司机。运输货物为粗苯，属于3类危险品。运输路线从中卫市到濮阳市。

宁夏中卫向阳街大漠善集坊顶班辣爆师傅300有意着联系电话

找顶班或长期押运员一名，，中卫上车，跑中长途，一天200元，其他啥都不管。明早就走，电话

明天找5个小工，现金150元，有车最好，元，电话

中卫云基地150轮挖找顶班司机一两天活，

招酒店前台经理。年龄35一一40之间岁。要有5年以上的前台经验。7500一月包吃住。。

 有人想去恩施避暑吗？报名地址湖北省恩施土家苖族自治洲利川市谋道镇杉三大道597号环境非常好，包吃包住1-7天150/天/人8-15天120/天/人16-30天100天/人30天以上80/天/人包吃包住包接送全程电梯房，不用爬楼，老人也能住得舒服餐食丰富，不用自己操心22℃的自然空调房，夏天避暑首选，联系方式大堂经理：程跃进

【诚招】别墅会所经理 招聘人数: 1人 （有酒店/会所管理经验者优先） 要求: 具有领导能力，懂得人员调配（需管理安排7~14人），仪容端庄，讲礼貌，爱干净，性格开朗，善于沟通，应变能力强。 年龄要求：30岁~45岁之间，男女不限，要有1年以上管理工作经验优先。 工作地点:长春市南关区御翠园别墅区 薪资待遇:试用期第一个月12000元。月休4天

【贵宾厅值班经理】上海浦东国际机场航空招聘通知：（合同直签，下周准时面试，请提前报简历）一、岗位职责：1、负责贵宾厅日常运营，统筹整体服务流程，持续关注和提升产品品质，确保服务质量达标；2、统筹管理厅内各岗位人员（含厨师、厨工、服务员等），合理安排排班及考勤；3、组织实施新员工岗前培训及在职员工的技能提升与业务强化培训；4、督导各岗位按标准作业流程执行，定期检查并记录执行情况，确保操作规范化；5、负责与客户保持有效沟通，维护良好客户关系，及时收集和反馈客户需求，并按规定层级上报；6、协助落实客户分级管理及档案建设工作，严格遵守客户信息保密制度，强化信息安全意识；7、妥善处理客户及服务相关的投诉与突发事件，维护贵宾厅良好声誉；同时负责第三方外包人员的考勤管理和日常监督；8、协助区域经理开展部门协调及日常行政事务，完成上级交办的其他工作任务。二、任职资格：1、全日制本科及以上学历，餐饮管理、酒店管理或相关专业优先；2、年龄要求：48周岁（含）以内；3、熟悉餐厅、贵宾厅或高端服务行业运作流程，有3年以上相关从业或管理经验者优先；4、具备出色的沟通协调能力和团队管理经验，能够高效对接内外部各类协作单位与人员；5、党员优先。三、用工形式：(合同直签)正式工四、工作时间：做五休二（8小时，双休）五、工作地点：上海浦东国际机场贵宾厅六、薪酬福利：1、综合月薪：税前7500元—8500元。2、依法缴纳五险一金，另享受补充商业医疗保险。3、享受带薪年假、法定节假日加班补贴、高温补贴、节日福利及生日关怀、年终奖等工会福利。4、公司提供工作餐。报名地址：兰考县锐技服务有限公司报名电话：

招聘前台经理（FrontDeskManager）。薪资为6千至8千。确保前厅部按照凯悦国际品牌标准顺利且高效地运行。确保每日贵宾、特殊客人及长住客的房间在客人到店前完成封闭，并保证礼品能适时适当地配置。确保房间根据客人到店时间提前封闭，并及时通知客房部。与客房部及工程部保持紧密联系，以确保房间得到及时的封闭与维护。确保对客用及其他部门所用客房钥匙的严格管理。确保整个前厅部（包括前台、副理柜、礼宾部等）的资金运转符合酒店及财务部制定的政策与程序。

招聘职位:前厅主管1名要求:具备相关的餐饮管理工作经验，愿意学习前台收银以及从事相关工作，认真负责能管理好前厅人员及相关事务。待遇:4500+年龄:28-40岁联系电话

希岸酒店中卫鼓楼店因业务发展需要现诚聘以下岗位：1、前厅接待:数名，22-30岁，有酒店工作经验优先考虑，形象气质佳，亲和力强，能够适应倒班制。2、客房清扫：2名，50岁以下，有工作经验，吃苦耐劳，为人诚恳，态度端正。工资底薪计件提成联系电话：（）

有景区布草的姐妹吗，车接车送管饭工资150元需要3人，联系电话

招聘岗位：客房管家。岗位要求：形象良好，普通话标准，沟通能力强；适应倒班工作制度；有C1驾照者优先。薪资待遇：缴纳五险；带薪年假；食宿全包（单人单床，空调，WIFI）；通勤车接送；生日福利、节日福利；定期团建；一年2次专项技能培训；跨岗位学习机会，提供职业晋升通道；多元业务场景、温馨团队氛围。

1、客房保洁 、40人   要求：50岁以内，，身体健康，必须有同岗位经验，必须能独立做房，不能独立做房者勿扰。薪资：42002、户外公区清洁  10人  要求：50岁以内，男女不限，身体健康，有无保洁经验均可，踏实肯干吃苦耐劳。薪资：4200。3、餐饮服务9人要求：32岁以内，身高165以上，男女不限，形象好有餐饮服务经验优先，形象良好无经验也可。薪资：38004、勤杂 工  6人   要求：50岁以内，，身体健康，有后厨帮工经验优先，踏实肯干，吃苦耐劳。薪资：3500福利待遇：管吃管住，提供被褥，节假日福利，月休4天，商业保险。地址：中卫市沙坡头区-大漠梭梭度假酒店（可导航）无公交，自行打车/拼车前往。面试时间：每周1-3-5,下午14:00-15:00联系电话：5【】

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天景豪斯酒店招聘酒店前台接待。薪资为3200–4000元，底薪加提成。工作时间实行三班倒，每班8–10小时，包含夜班。工作内容包括办理客人入住、退房、登记身份证；接听客房电话、处理OTA预订、接待到店顾客；核对收银、开具票据；简单处理客人咨询、投诉和需求。任职要求为年龄18–35岁，形象整洁，沟通流利；会基础电脑操作，带薪培训；有服务意识，耐心细心，能接受夜班。地址位于天景豪斯酒店（中宁平安东街146号）。有意者请联系，直接打电话或咨询。

招聘酒店前台收银人员2名。，年龄18-30岁，高中（中专）及以上学历，五官端正，沟通能力较好，无不良嗜好，吃苦耐劳，平易近人。薪资福利：实习期工资2800元，实习期结束后工资2800元加提成，月均4000元以上，工资按月足额发放，无拖欠。工作时间：上12小时休息24小时，白班9点至19点，夜班19点至9点（有睡觉时间）。

【美豪丽致酒店中卫鼓楼店｜火热招聘】我们提供整洁舒适的工作环境，团队氛围轻松，待遇优厚，期待热爱酒店行业的你加入！经营部经理｜1人有酒店经营、OTA运营、客户维护管理经验优先，统筹门店经营业绩薪资：4500元-8000元前台接待｜5人形象良好，沟通流利，会基础电脑操作，有酒店前台经验优先，轮班制薪资：2800元-3500元上不封顶客房部经理｜1人熟悉客房全流程管理、布草、卫生、人员排班，客房管理经验优先薪资：4500-5000元客房部领班｜1人协助客房日常巡检、培训服务员，客房实操经验丰富薪资：3200-3500元客房服务员｜3人做事勤快细心，负责客房清洁整理，有无经验均可培训薪资：2800元-3500元上不封顶员工福利：员工餐｜节日福利｜缴纳社保｜连锁品牌｜长期稳定｜有意者请致电：贺经理（）

招聘客房领班1名。要求年龄30-45岁，具备吃苦耐劳的精神，有责任心、有担当，工作踏实。薪资含五险3000元，另加房间提成和工龄工资。酒店免费提供一日三餐。