前厅领班

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升管理效能与服务专业度 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

前厅领班

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物资库存，确保账实相符 5. 维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅一线服务及管理经验，熟悉中餐/西餐运营流程（经验要求：不限） 2.具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立带班作业 3. 工作认真负责，具备服务意识与团队协作精神 4.学历要求：不限 5. 持有健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、数据分析与问题解决能力 3.具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 有责任心、服务意识强，认同企业文化，注重细节与品质 5.学历不限，持健康证，无食品行业不良从业记录

反应能力强！有应急能力，管理严格

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保运营规范有序 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，有领班或主管经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程与顾客沟通技巧，具备良好应变能力 3.责任心强，具备团队协作意识和基础带教能力 4. 形象端正，语言表达清晰，能适应轮班制工作节奏 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务导向价值观

工作内容：前厅人员管理、排班、现场服务统筹、客诉处理、卫生检查、对接后厨。 要求：有餐饮前厅管理经验，沟通能力强，能带团队。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核查物料库存与损耗，协助控制运营成本 5. 执行食品安全与卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 责任心强，能承受快节奏工作压力，具备服务意识 4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

招聘焊工1人，工作内容为搭棚，工期4至5天，需自带工具。有意者可电话联系。

招聘水暖工。

中卫市沙坡头区数据中心招刮腻子，会开升降车的来，点工，330元9个半小时。

宁夏中卫招聘有工作经验的打磨工，专门打磨不锈钢板材和焊缝。一天工资为三百元。工作包括吃住劳保等福利待遇。工作地点位于宁夏中卫。招聘持续到本年度项目冬歇期结束。报销来回路费。

中宁县石空镇招聘小工一名，薪资为200元，日结。

乌鲁木齐连锁酒店招聘优秀店长、前台主管、收银员和客房服务员，职位覆盖各区域，可依据住址安排工作，欢迎有意向者来电对比待遇。

岗位名称：前厅接待；大堂经理；客房服务员；餐饮服务员；保安员（多名）。岗位要求：形象气质佳；普通话标准；性格开朗；具备良好的沟通协调能力和服务意识；具备团队合作精神和职业精神；执行力强，有责任心。薪资待遇：工资+保险+绩效，月薪3000以上。

合肥金鹏广场酒店招聘前台主管、前台接待和勤杂工，薪资结构为底薪加提成，综合收入在4500-6000元之间。工作地点位于合肥市滨湖新区贵阳路与束岗路交叉口，由陆经理负责招聘事宜。

岗位名称：酒店经理；岗位要求：1.年龄在30至40岁之间；2.形象好，气质佳，五官端正；3.有良好的沟通能力；薪资待遇：待遇面谈。

泉州滨江皇冠假日酒店招聘洲际管事员小时工

客房服务员薪资福利:入职缴纳五险，薪资面议招工人数:2名工作地址:中卫市鼓楼西街星程酒店（原中泰大酒店）

专职布草员|物华林居民宿|未注明|1名|未注明；主要负责客房床品更换、布草清洗收发、房间清洁整理等工作；有民宿、酒店客房保洁或布草工作经验优先，无经验可带教，做事细心、责任心强，能接受弹性排班，优先物华林居及周边小区居住|。

门店店长3‑5年餐饮店长经验，执行力强，懂成本管控，会带团队，抗压能力强。门店管理薪资福利:5500‑6000，底薪+绩效+门店提成+股权招工人数:1名，短期勿扰，欢迎长期稳定人员咨询工作地址:中卫首店

宁夏中卫桂花香餐饮，门店店长，岗位要求：1.学历要求：高中及以上学历，大专及以上学历优先。2.工作经验：3年以上餐饮行业经验，1年以上餐饮门店管理经验，有连锁餐饮品牌经验者优先。3.专业能力：熟悉餐饮门店运营全流程，具备基础的数据分析和成本控制能力。4.管理能力：具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能有效激励和带领团队，务实勤恳。5.服务意识：热爱餐饮行业，具备良好的服务意识和顾客导向思维。6.抗压能力：能适应餐饮行业工作节奏（含周末、节假日工作），具备较强的执行力和责任心，心态积极、情绪稳定。7.其他要求：具备一定的突发事件处理能力；身体健康，持有健康证，有一定学习力，学习意识强，待遇：6500～10000元，缴五险，月休四天，贡献突出者可晋升合伙人，发展空间大，工作地址：桂花香中卫市沙坡头区各店，面试地址：中卫市创业城南门上二楼B43号，

本店招聘员工收银员一名和前厅领班主管一名。

前台接待薪资福利:入职缴纳五险，薪资面议招工人数:2名工作地址:中卫市鼓楼西街星程酒店（原中泰大酒店）

酒店招聘岗位：前台接待：2名客房服务员：2名福利待遇：入职缴纳五险，薪资面议工作地址：中卫市鼓楼西街星程酒店（原中泰大酒店）联系人：田经理联系电话：

房嫂薪资福利:待遇优厚

【招聘】酒店前台岗位要求：员工，有酒店前台相关工作经验优先，能够适应三班倒轮班，责任心强，待人热情，熟悉接待登记基础工作。薪资：2200+200全勤+房提工作时间:三班倒联系电话:有意向者欢迎联系咨询！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与改进建议 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和执行力，注重细节与服务品质 4.具备基础财务知识及数据分析意识 5.热爱餐饮行业，认同企业文化，具备长期发展意愿