岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升管理效能与服务专业度 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

招聘｜酒店主管（需有主管从业经验）地址：杭州市萧山区新塘街道广泽里倾宿酒店薪资：月薪5000起工作内容：前台系统操作与对账、客房查房、检查餐厅出餐品质；店长不在时全权代管门店，处理客诉，配合店长统筹店内所有日常事务。社保：可缴纳，月休4天，提成另算福利：五一、十一、元旦、春节四个法定节假日享有三倍工资，其他节日发放慰问品联系电话：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务分析与数据复盘能力 5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先 工资待遇上六休一，节假日调休。底薪5000到7000左右。

岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2.统筹排班、人员调度及员工培训，提升团队服务意识与执行能力 3.监督服务质量与卫生标准，及时处理客户投诉并优化服务细节 4. 协同厨房、采购等部门，把控成本与出品节奏，保障运营效率 5.定期分析经营数据，提出改进建议并落实提升措施 任职要求： 1.具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3.责任心强，注重细节，能承受工作压力并以身作则 4.具备基础财务与数据分析意识，熟练使用办公软件 5.服务意识突出，形象端正，具备团队管理潜质

现场点负责人，有做桶饭，盒饭经验

岗位职责： 1.您需负责餐厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅，提升顾客用餐体验 2.您需带领团队完成营业目标，合理安排班次与人员分工，做好员工培训与绩效管理 3.您需监督食品安全与卫生标准执行，确保操作规范符合行业要求 4.您需处理客户反馈与突发情况，维护良好的客户关系，提升门店口碑 5.您需配合总部运营策略落地，定期汇报经营数据并提出优化建议 任职要求： 1.您需具备1-3年餐饮行业管理经验，有快餐、连锁或中餐门店管理经验者优先 2.您需为高中以上的学历，接受过餐饮服务或酒店管理相关教育者更佳 3.您需具备良好的沟通协调能力，能有效激励团队、处理现场问题 4.您需责任心强，适应轮班工作制，能够承受一定的工作压力 5.您需认同服务至上理念，愿意在餐饮行业发展长期职业道路

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮行业，认同企业文化，有持续学习与改进意识

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行营销活动与销售策略，达成营收目标与利润指标 3.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队执行力 4.保障食品安全与卫生合规，落实各项检查与整改要求 5.协调供应商管理、物料采购及库存管控，优化运营效率 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与成本意识 4. 具备基础财务知识及系统操作能力（如POS、ERP等） 5.热爱餐饮服务行业，认同企业文化，有持续学习与改进意识

【岗位职责】 负责前厅日常管理、巡台、客诉处理；人员排班调配，统筹高峰期接待翻台；员工培训带教；监督前厅卫生及标准化执行；打造稳定服务团队。 【任职要求】 25-45岁；有夜宵 / 餐饮前厅管理带班经验；善于沟通带团队，适应夜宵晚班，亲和力强、责任心足。 【福利】包吃包住｜月休固定｜全勤奖 + 绩效｜节日福利｜晋升稳定｜优待老员工

中卫市沙坡头区招工地小工/杂工，

找俩小工子地点中阿大学现金有的速度来电

煤炭检测员招聘岗位：煤炭化验检测员工作内容；负责煤炭取样，制样，化验，检测煤的水分，灰分，挥发分，硫，发热量等数据，做好记录台账，维护化验设备任职要求；踏实细心，责任心强，服从工作安排。有无经验均可，免费带薪培训，熟练者优先。年龄20-50岁（男女均可）薪资待遇；月薪4500-7000元，按月发放，室内工作，轻松稳定，适合长期干联系人：

招聘60轮挖顶班司机，明天工作。岗位要求：有承台、地下室、管沟槽施工经验，懂标高。正反手操作熟练，能在狭小场地灵活作业。日常负责打黄油、检查油水，小毛病能报修。夜班抢工时需打开灯光，注意安全。

有罐罐车的联系

高小姐：广州海珠区南田路品汤居顺德菜馆聘：①楼面方面：部长4500—5000元，工资待遇：底薪+提成+全勤奖（男女不限），月休4天，节假日另补，宿舍离公司50米、包吃住。联系人：高小姐广东广州

坂田客家菜招聘餐厅楼面经理，薪资4200-6000元/月，要求左右，需要具备良好口才、有责任心、吃苦耐劳的素质，提供包吃、包住及福利奖金。欢迎符合条件的求职者报名。有意者请联系:广东深圳

江西理粹清律师事务所招聘楼层主管1名，工作经验不限，学历要求不限。工作时间上午08:30-12:00，下午14:30-17:30。条件要求：应届毕业生，有会计证书，有驾驶证会开车者优先。工作地址位于赣州市章贡区财智广场A栋16楼1604-1605。薪资面议。江西赣州

诚聘楼面部长多名。要求做事认真、负责、勤快。每月有奖金。工作地点在广东惠州。

明天打扫客房卫生熟手工资日结，电话

招聘：新店开业招聘经理1名部长2名电话：地址：宁夏海原县(清真店)

招聘客房主管1名。要求具备1年以上酒店管理实战经验，责任心强，沟通能力佳。薪资为3500-3800元/月，月休3天，享受节假日福利。工作地址位于中卫市四季鲜西门斜对面。

招聘主管一名。要求为人勤快热情，服从安排，有无经验均可，年龄30至40岁左右。岗位职责包括前台收银接待，兼顾前厅服务和桌面整理。薪资福利为底薪加全勤共4500元。工作地址位于水木兰亭西门小五哥烧烤店。

鸿福楼东街喜湘汇，招聘前厅主管一名。服务员五人，有意向的朋友，可以联系我，电话，宁夏中卫

急需保洁一名沙坡头水镇收拾客房联系方式:

招聘宾馆招保洁1名负责客房日常清洁，打杂工作，正常班。活轻松有干的电话联系，联系电话

招聘客房主管，要求具备1年以上酒店管理实战经验，责任心强，沟通能力佳。薪资为3500-3800元/月，月休3天，享受节假日福利。此信息有效期至8月28日。工作地址位于中卫市四季鲜西门斜对面。

本酒店招聘客房服务员数名，工资3500-4000元每月15号准时发工资，，联系电话：

岗位职责： 1.负责餐厅楼面日常运营管理，统筹前厅服务、卫生、安全及人员调度 2. 监督服务质量与客户体验，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助制定并执行排班计划，指导、培训及考核服务团队 4. 核对营业数据与物料消耗，协助完成日/月度经营分析报告 5.落实公司服务标准与品牌规范，维护良好品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉前厅全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础财务与数据分析意识，熟练使用办公软件 5.服务意识突出，形象端正，具备职业素养

招聘信息酒店客房员工6人工作要求：工作配合度高，吃苦耐劳，身体健康，愿意接受培训，有客房清扫工作经验优先薪资：保底月薪3200，每日保底房间4间，超出按照一间20-40计算中卫考量，计件提成优厚~工作时间：08：30-18：00工作地点：沙漠景区高端度假酒店班车接送，每日含一餐