反应能力强！有应急能力，管理严格

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协同采购、财务等部门，确保食材供应、库存管理及合规账务流程顺畅 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.有责任心和团队领导意识，注重服务细节与顾客体验 4.具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 身体健康，无不良从业记录，服从公司统一调配

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核查物料库存与损耗，协助控制运营成本 5. 执行食品安全与卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 责任心强，能承受快节奏工作压力，具备服务意识 4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保运营规范有序 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，有领班或主管经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程与顾客沟通技巧，具备良好应变能力 3.责任心强，具备团队协作意识和基础带教能力 4. 形象端正，语言表达清晰，能适应轮班制工作节奏 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务导向价值观

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、数据分析与问题解决能力 3.具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 有责任心、服务意识强，认同企业文化，注重细节与品质 5.学历不限，持健康证，无食品行业不良从业记录

前厅服务

前厅领班

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升管理效能与服务专业度 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

明天在镇罗附近招聘两名小工，负责钟树工作。要求年龄不宜过大，需自行骑自行车前往。工作期间提供饭食，薪资以现金形式结算，为200元。需自备安全帽和铁锹。请于七点到达镇罗高速路口集合。

项目技术员大专及以上学历，建筑、油气储运、化工机械专业，2-4年化工、油气管道项目现场技术经验，熟悉施工现场管理；能够识读图纸，开展技术交底、工程量核对、质量监督、技术资料编制，可处置现场一般技术问题；接受驻场，执行力、沟通良好，有管道、石化项目经验优先。薪资福利:缴纳五险，包食宿，通勤班车接送，表现优秀可转岗工厂运营管理岗位。招工人数:2人此信息有效期至11月10日

项目施工员大专及以上学历，油气储运、建筑工程、机电专业；2‑4年化工油气管道项目施工管理经验；识读图纸，落实技术交底，负责现场施工组织、进度、质量安全管控，协调各施工班组，处置现场施工问题，熟悉施工规范，常驻施工现场，执行力强，沟通协调佳；管道、石化项目经验优先。薪资福利:缴纳五险，包食宿，通勤班车接送，表现优秀可转岗工厂运营管理岗位。招工人数:3人此信息有效期至11月10日

导购会基本的电脑操作，有工作经验者优先薪资福利:3000-8000元/月招工人数:数名缴纳五险每月休息4天；全员生日会及团建；重要节日有福利；专业培训母婴顾问。此信息有效期至11月10日工作地址:中卫

导购会基本的电脑操作，有工作经验者优先薪资福利:3000-8000元/月招工人数:数名缴纳五险每月休息4天；全员生日会及团建；重要节日有福利；专业培训母婴顾问。此信息有效期至11月10日工作地址:中卫

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

酒店前台管家沟通能力强，有经验优先，会电脑操作，沟通能力强，有上进心，有责任心，年龄18到45岁薪资福利:5000到7000，包吃住，一个月休息两天看到的

岗位职责： 1.全面负责酒店会所日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接工作，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.形象气质佳，服务意识强，具备高度的职业素养与责任心

上海伊敦康得思酒店招聘朗庭管事部员工包工作餐

福州中庚喜来登酒店招聘万豪聚龙管事员包工作餐

酒店前台收银，年龄18-30岁，高中（中专）及以上学历，五官端正，沟通能力较好，无不良嗜好，吃苦耐劳，平易近人薪资福利:实习期工资2800元，实习期结束后工资2800元+提成，月均4000元+招工人数:2名工作时间：(上12小时，休息24小时)白班9点-19点，夜班19点-9点(有睡觉时间)，工资按月，足额发放，无拖欠

这会子找两个客房里扯布草的小工，工资150元，想干的来电

招聘：酒店前台收银招聘岗位：前台收银员任职要求：有酒店前台工作经验优先吃苦耐劳，责任心强上一休一，能长期稳定年龄要求：45岁左右薪资待遇：面议面试地址：中宁县北街联系人：陈联系电话：欢迎有意者前来咨询！

帐篷酒店招客房清扫员若6名，熟手会铺床，管吃坐通勤车，工资150元/天，五十岁左的，干活踏实麻溜的，电话

招聘：前厅经理一名。服务员三名收银员一名月休两天，工资好说。联系方式

新花园宾馆招聘前台收银员，形象好气质佳，会电脑登记上传，熟手优先，待遇从优。具体事项面谈。

【宁夏胜金年华酒店有限公司】因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位：一、招聘岗位1、前台接待（洗浴、客房）2、餐厅服务员二、任职要求年龄要求20--45岁有相关工作经验者优先具备良好的服务意识和沟通能力、吃苦耐劳进取。三、薪资待遇3000—4000元/月+提成，购买社保提供晋升机会和培训四、工作时间实行（三班倒）制度每日工作（8）小时，月休（2）天五、联系方式联系电话：（）酒店地址：中卫市沙坡头区鼓楼东街文萃南路（原中博大饭店）

岗位名称：酒店客房主管；招工人数：1名；岗位要求：1.高中及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；年龄在35岁左右；2.具备2年以上酒店客房工作经验，以及1年以上管理经验；3.熟悉客房服务流程及行业标准，具备较强的执行力和问题解决能力。薪资待遇：1.薪资：月薪4000元；2.福利：，主管及以上级别岗位缴纳住房公积金）；带薪休假（包括月公休、年休假、婚假、丧假、产假等）；工龄工资及法定节假日工资；节假日员工福利及加班补时；餐饮部特殊福利；3.培训提升：根据公司发展需求，提供专业培训学习机会，晋升空间大；4.团队建设：享受春节、中秋节等节假日的员工关怀福利；5.餐住保障：配备职工餐厅，为县以外员工提供职工宿舍，通勤车早下班保障接送。

明天找一个客房打扫卫生熟手工资170电话

有酒店干过铺床的熟手没，2-6号市内酒店铺床，活轻松自由，工资面谈

工作内容：前厅人员管理、排班、现场服务统筹、客诉处理、卫生检查、对接后厨。 要求：有餐饮前厅管理经验，沟通能力强，能带团队。

招聘餐厅领班 岗位职责： -协助店长管理前厅日常运营，确保服务流程顺畅，提升顾客满意度 -带领服务团队做好餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作 -处理顾客的合理需求与简单投诉，及时反馈并协调解决 -负责员工的日常排班、考勤及基础培训，提升团队服务水平 薪资福利： -月薪4000元，按时发放不拖欠 -月休4天，可根据餐厅安排灵活调休 -包食宿 -节日福利、员工聚餐、晋升空间等 联系方式：