岗位职责： 1、依据校区业绩指标，落实招生任务； 2、负责试听邀约，接待到访家长，讲解课程内容； 3、协同相关部门推进校区各类活动（如试听、考级、竞赛、演出等）； 4、建立并管理所招学生的学习档案； 5、定期与家长及授课教师交流，同步学生学习进展与家长建议； 6、维护在读客户关系，推动续费、扩科及口碑推荐； 7、妥善处理客户投诉，并及时向校区负责人汇报。 岗位要求： 1、热爱教育行业，具备良好的职业素养； 2、有两年以上儿童教育领域咨询或教务相关工作经验； 3、市场营销、师范类、心理学专业背景者优先考虑。

（1）具备良好的人际交往能力，语言流畅、表达准确、仪态端庄、举止得体； （2）拥有出色的沟通技巧和商务谈判经验，抗压能力强，能从容应对工作中的各类挑战； （3）学习能力强，善于将所学知识灵活运用于实际工作中； （4）大专及以上学历，教育学、心理学专业背景或具备教育类产品市场推广经验者优先考虑。 职业晋升路径： 咨询师——校助理咨询主任——校咨询主任——校助理校长——校区校长——城市校长…… 福利待遇： 五险一金、带薪培训、内部晋升机会、高标准办公环境、带薪休假（病假、婚假、年假、产假）、结婚礼金、生育礼金、差旅补贴、绩效奖金、股权激励、节日福利、高峰期间关怀慰问、生日礼品、团队旅游拓展、丰富多彩的文化娱乐活动等。

电话销售！电话销售！电话销售！ 课程顾问！课程顾问！课程顾问！ 法考法硕课程销售！ 法考法硕课程销售！ 法考法硕课程销售！ 选工作先看赛道，再看平台，最后看团队 《法考法硕》领域！！！学员特征：消费能力强；专注服务高支付人群； 平台选择：务必进入行业头部机构，依托强大品牌实现个人成长《入职即缴五险一金》； 团队建设：机制透明、规则公正为核心准则。 课程顾问常见难题： 1. 客户线索不精准，甚至无资源，只能盲目拨打公海号码； 2. 品牌影响力弱，课程内容与师资力量缺乏市场优势； 3. 缺乏系统化作业流程； 4. 售后负担重，精力消耗大； 上述问题，在方圆众合教育通通不存在！！！ 方圆众合教育拥有： 1. 师资阵容：汇聚法考法硕领域顶尖教师，学员口碑极佳； 2. 学习系统：自研学习APP，支持手机、电脑多端使用； 3. 售后体系：全面高效的客户服务支持； 4. 提成机制：清晰透明的激励制度，多劳多得，公平公开； 5. 数据支持：多渠道持续导入新客户资源，勤奋就有回报！ 团队核心优势： 1. 新人培养体系完善，老员工带教积极性高； 2. 销售方式不止于电话，结合人性底层逻辑培训，让成交更自然； 3. 团队风气正向积极，杜绝任何形式的内耗与纷争。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，熟悉销售全流程、底层逻辑与执行依据，对电话营销有独到理解； 2. 愿意探索创新销售策略，持续优化自我； 3. 具备K12、资格认证类、职业证书类课程销售经验者优先； 4. 单双休视工作安排而定，节假日基本正常休假，特殊情况需轮岗。年底享有两周以上带薪寒假。 总而言之：有经验欢迎，无经验也欢迎！

岗位内容： 1. 为意向学员提供专业课程咨询与规划建议，协助其制定个性化的学习方案。 2. 积极参与部门例会，分享行业最新动态与市场趋势，共同探讨提升团队销售效能的策略。 3. 严格执行公司销售规范，协同团队成员推进业务进展，维护客户长期合作关系。 任职要求： 1. 具备三年及以上相关岗位工作经验； 2. 熟练掌握销售方法，拥有出色的沟通表达及客户服务能力； 3. 具有强烈的目标导向意识和高度的工作责任心； 4. 能够高效处理多项任务，具备良好的自我管理能力； 5. 可根据工作需要灵活安排时间，接受 occasional 加班。

1、负责天津本地中高端客户（1对1、小课班）的课程咨询与签约，攻坚高单、大客户，完成月度资深岗业绩目标； 2、深度解读天津小升初/中高考政策，为家长提供个性化升学规划方案，打造个人咨询口碑，提升转介绍与复购率； 3、协助校区完成新人带教，分享谈单技巧与天津本地客户维护经验，参与校区销售话术优化； 4、跟踪行业趋势与本地竞品动态，向校区提出课程转化、客户开发的优化建议。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/面谈沟通、试听安排及报名转化全流程 3. 维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决课程相关问题，提升续费率与口碑推荐率 4. 协同教学与运营团队，反馈市场信息与客户需求，优化课程服务体验 5. 定期整理客户档案与咨询数据，确保信息准确完整，支持精准营销与复盘分析 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱教育服务行业 2. 具备客户服务意识与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3. 熟练使用办公软件，有教育行业顾问、销售或教务经验者优先 4. 学历不限，有成功转化经验或团队带教经历者可适当放宽经验要求 5. 诚实守信，责任心强，认同机构教育理念与价值观

课程顾问基本信息： 时间：周一周二双休，周三至周日9:00-18:00 地点：和平校区或西南开校区，根据入职后各校区人员配置及通勤距离综合确定 薪资：试用期首月起缴纳五险一金，试用期3个月，试用期薪资与转正后一致，无折扣 要求：需具备教培行业招生销售经验，有学科类招生背景者更为匹配 【公司背景】 由原天津新东方中学核心团队创办，专业背景扎实，教学与运营经验丰富。 【岗位职责】 课程顾问是连接学生、家长与教育机构的重要纽带。该岗位不仅承担课程推广任务，更需依托对初中教育体系的深入理解，为学生提供精准的学习诊断与规划方案，助力提升学业表现与学习能力。 1. 接收并承接公司分配的客户资源，导入私域流量池进行长期运营； 2. 维护现有资源，激活潜在需求，实现资源价值最大化； 3. 解答客户咨询，深入分析学习问题，挖掘真实需求； 4. 结合课程特色与学员实际情况，定制科学的学习计划，完成签约转化； 5. 持续跟进学员学习进展，提高服务满意度，推动扩科报名与口碑推荐； 6. 系统化跟进意向客户，通过有效回访与沟通，促成销售线索转化； 7. 收集市场动态与客户反馈，为课程优化与产品升级提供参考建议。 【人员要求】 1. 具备强烈的目标意识，渴望达成业绩指标，抗压能力突出； 2. 拥有出色的沟通表达技巧； 3. 学习能力强，能快速适应新环境与新挑战； 4. 耐心细致，富有责任感； 5. 有教培行业从业经历者优先，具备房地产销售、保险销售经验者亦可考虑； 6. 年龄在***** 【岗位发展】 1. 多劳多得机制，提供充分施展个人能力的平台，月薪范围8000-25000元，上不封顶！ 2. 设立顾问等级制度，依据季度绩效结果动态调整，薪资持续增长； 3. 晋升路径明确，可向条线主管、校区主管、区域主管、部门经理发展，兼顾专业深耕与管理拓展双通道。 【工作地点】 1. 根据住址就近安排 2. 可选和平、河西、南开多个校区 3. 靠近地铁1号线、2号线、4号线、5号线、6号线沿线站点 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、双休/法定休假、7.5小时工作制、生日礼物、节日福利、年度体检、带薪团建、员工培训、办公场所位于写字楼、临近地铁，试用期薪资全额发放，发展空间广阔

岗位职责: 1. 全面掌握各类教育课程的核心内容与特色，确保向潜在客户精准传递课程价值。 2. 通过电话或现场交流，与家长及学生进行有效沟通，清晰讲解课程亮点及适配性。 3. 配合团队开展市场宣传与客户维系工作，保障服务流程顺畅与客户满意度。 4. 积极参与定期组织的培训与团队会议，持续提升专业素养与协作效率。 5. 结合公司发展方向及客户实际反馈，提供切实可行的课程优化建议。 任职要求： 1. 拥有出色的表达与沟通能力，善于与客户建立信任关系。 2. 具备良好的团队意识，能在集体中主动贡献并协同推进工作。 3. 热爱教育领域，能够共情学生与家长的真实需求。 4. 学习能力强，具备自主学习意愿，能迅速吸收新信息并应用于实践。 5. 工作认真负责，面对挑战能保持稳定心态与积极应对态度。

岗位职责： 1、熟悉高中各学科教学大纲的核心要求，持续提升专业知识储备，深入理解并掌握公司主推产品的核心内容； 2、通过电话沟通及面谈方式接待学生家长，系统讲解课程设置与教学优势，达成校方下达的个人招生指标与销售目标； 3、及时了解客户满意度情况，跟进客户意向变化，收集并整理有效反馈信息； 4、配合相关部门开展学员服务支持及市场推广相关辅助工作； 5、完成上级交办的其他协作性事务。 任职要求： 1、仪态端庄自然，具备良好亲和力，擅长人际交流，语言表达条理清晰； 2、具备强烈的团队合作精神，目标导向明确，富有责任心和服务意识； 3、学习适应能力强，品行正直，心态积极向上，抗压能力突出； 4、对教育领域有热情，拥有教育行业工作经验或市场营销背景者优先考虑。 晋升通道： 若您有志于在学信教育实现长期职业成长，我们将为您提供广阔的发展空间与多元路径。公司支持横向轮岗与纵向晋升双轨机制，每一次职级跃升都将体现您专业能力、综合素质与薪酬待遇的全面提升！ 纵向发展： 1、咨询师→咨询主任→校长→分区副校长→区域总监 2、咨询师→咨询培训师→区域咨询经理 横向发展：若本岗表现优异且有内部调动意愿，可优先参与天津区域内其他岗位的竞聘与调岗机会。 福利来袭： 1、健全且具市场竞争力的薪资福利制度； 2、五险一金，全面保障您的医疗、养老与住房权益； 3、专业化的培训支持体系，助力追求精进的您持续成长； 4、清晰规范的职业上升路径，回馈每一位踏实奋斗的员工； 5、享受带薪年假、节日福利、司龄奖励、生日礼金、年度集体旅游等贴心待遇； 6、员工子女可享优惠入学政策； 7、天津多校区协同运营，入职时按居住就近安排工作校区； 8、丰富多样、充满活力的团队建设活动，让您深度融入并喜爱这个集体！ 总部地点：天津市和平区南京路河川大厦 汉沽校区：天津市滨海新区大楼超市文化街店二楼

（1）岗位职责： 1、为学员及家长提供个性化的专属顾问服务 2、使用普通话向家长详细介绍教材与课程安排 3、根据公司标准执行市场调研及各类推广工作 4、跟踪学员学习进展，提供专业且贴心的客户服务支持 5、依照公司流程协助学员完成报名相关手续 6、指导报名表填写，整理并编辑报名所需资料 （2）任职要求： 1. 大专及以上学历，对教育行业有浓厚兴趣； 2. 具备良好的亲和力及语言表达与沟通能力； 3. 工作积极主动，具有较强的服务意识； 4. 有团队协作精神，责任心强； （3）福利待遇： 1. 薪酬体系：业内具有高度竞争力的薪资+绩效奖金，收入无上限 2. 福利体系：保险+超长年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读课程 3. 培训体系：入职培训+岗位进阶培训+专项能力提升培训+资深主管带教指导 4. 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表薪资、知识与综合能力的全面提升！ 5. 其他收获：视野拓展+人脉积累+管理技能提升+快速职业成长

消防泵房，丙类厂房消防水安装

易振达金属制品有限公司需要年后诚聘如下； 前台熟练不锈钢接单业务2名 折刨师傅2名，学徒工两名 要求平常异型 都能做，干活麻利， 想要共同发展优先地址天津市宝坻区方家庄工业园区易振达金属制品 电话

宝坻玻璃厂日结220-280吃住厂区环境一流 全自动化，工作简单 免费住宿3-5人间 白班有加班，夜班无加班 招聘年龄：18-45岁 工人 辅助工作，主要贴防撞条，包装玻璃，擦玻璃，车间环境好，不是生产玻璃，无高温 月综合7000-8000 免费住宿3-5人间，有空调，可洗澡 每天三餐，食堂干净卫生。当天安排住宿

天津市宝坻区招充电桩安装，必须有电工证，京东单子

制粒工 1.年龄在45周岁以下，身体健康，能适应生产岗位工作节奏。2.具备相关岗位工作经验者优先，有饲料/食品等生产行业经验者尤佳。3.责任心强，服从管理，能严格遵守公司安全生产及各项规章制度。4.技术岗位：机修、电工需具备对应岗位操作技能或相关证书。 薪资福利:5400~7100元，年收入均为税前综合收入，包含基本工资、绩效奖金及各项补贴。公司提供六险一金、带薪年假、节日福利、住宿、年度体检等完善的福利保障。 招工人数:3人 工作地址:天津宝坻史各庄镇

【招聘】张家界云之驿旅行社有限公司 新年起航，招兵买马 本公司因业务发展需要， 招聘旅游规划师50名: 1、对销售行业感兴趣； 2、有良好的沟通能力，服从安排； 3、年龄25-45岁， 工资待遇:5000~20000不等 工作内容: 通过给客户推荐旅游线路，介绍旅游行程，并让客户在我们这预定行程。 客户都是精准客户 不需自己找。公司提供手机 电脑和业务号。 工作时间: 上班时间9:00-17:00，无夜班，周日固定休， 休息时间12:00-14:00，。 无责底薪2000+300餐补+200全勤奖+阶梯式提成， 销售主要看业绩，具体提成比例和各种奖励分红可以来公司面谈。 工作地点:九盛欣邦写字楼 联系电话☎

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

岗位职责： 1、负责校外托管服务的市场推广活动，提升品牌知名度； 2、通过电话、网络及面对面拜访等形式，开拓新市场，发展新客户； 3、维护现有客户关系，确保服务质量，提高客户满意度； 4、收集市场信息，分析竞争对手，为策略调整提供依据； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、具有较强的市场洞察力和客户开发能力； 3、热爱教育行业，有责任心，能够承担工作压力； 4、具有团队合作精神，愿意接受挑战，追求业绩目标。

销售顾问

1、负责天津本地中高端客户（1对1、小课班）的课程咨询与签约，攻坚高单、大客户，完成月度资深岗业绩目标； 2、深度解读天津小升初/中高考政策，为家长提供个性化升学规划方案，打造个人咨询口碑，提升转介绍与复购率； 3、协助校区完成新人带教，分享谈单技巧与天津本地客户维护经验，参与校区销售话术优化； 4、跟踪行业趋势与本地竞品动态，向校区提出课程转化、客户开发的优化建议。

工作职责： 1、用户沟通：通过微信、电话等方式及时回应用户咨询，解决用户问题，增强用户信任与满意度 2、用户服务：面向低价课程学员，精准了解学习需求，提升用户参与度与转化意愿 3、课程销售：引导用户完成报名流程，稳步达成个人与团队的业绩目标 任职资格： 1、本科及以上学历，不限专业，欢迎各类优秀应届及往届毕业生加入 2、热爱销售岗位，具备良好的语言表达与人际互动能力，能快速与用户建立有效连接 3、具备强烈的服务思维，善于从用户视角出发解决问题；富有创新意识，持续探索服务与销售优化路径 4、自我驱动力强，积极学习成长，主动承担任务；心态坚韧，能适应较强工作节奏与压力 员工福利： 五险一金、岗位晋升、享受带薪年假、定期团建、节假日奖品福利等 大小周休息，平时早10晚7，周五周六上1晚9

️无底薪无约束：不强制坐班、无固定工作时间要求，自由安排工作节奏 ️高比例返佣：按学员签约价格阶梯提成，多劳多得，上不封顶 ️低门槛易上手：无需专业背景，利用身边资源即可变现，全程有驾校支持 岗位职责 1. 挖掘身边潜在学车人群（亲友、同事、邻里、社交圈等），推广驾校学车服务； ​ 2. 为意向学员提供基础咨询服务（解答学车流程、费用、拿证周期等常见问题），驾校将提供统一咨询话术支持； ​ 3. 协助意向学员对接驾校线下门店，引导完成参观、报名签约等流程； ​ 4. 跟进学员签约进度，及时与驾校对接沟通，确保返佣核算准确。 任职要求 1. 年满18周岁，性别不限，学历、职业背景无要求，有社交资源者优先； ​ 2. 具备基本沟通表达能力，乐于分享推荐，有一定服务意识； ​ 3. 认可驾校服务品质，愿意主动推广学车业务； ​ 4. 无需坐班、不占用固定时间，可利用碎片时间开展工作，适合各类人群（宝妈、上班族、自由职业者等）。 薪酬福利 1. 薪酬结构：无底薪，纯按单提成，签约即返佣； ​ 2. 提成机制：按学员实际签约价格核算提成，提成比例优厚（具体比例面议，签约金额越高提成比例越高）； ​ 3. 结算方式：学员完成签约缴费后，3个工作日内完成提成结算，无拖欠； ​ 4. 额外支持：提供驾校官方宣传资料（电子海报、宣传单页模板）、咨询答疑指导，助力高效推广。 工作模式 ️无坐班要求：无需到驾校打卡，线上线下均可开展推广； ️无时间限制：自主安排推广节奏，不影响现有工作与生活； ️绑定：纯兼职合作模式，，专注提成收益。

招聘:免费技能招生老师数名，男女不限，保底提成，无需坐店，时间自由，年龄16-50岁，有能力者年龄可放宽

负责日常招生，学员维护 负责做好上传下达工作 可以没经验，但必须有一个好的工作态度

一、客户开发与转化 1.依托微博、小红书、抖音、微信等社交平台，与学员开展互动交流，普及学历提升相关政策，推送免费公开课，宣传合作院校项目； 2.跟踪自媒体渠道推广成效，进行数据复盘与反馈，持续提升品牌曝光度与用户活跃水平； 4.通过电话、微信及主流短视频、社交平台等线上方式，精准对接目标人群（包括在职人员、学历提升需求者、考证刚需群体），推广成人继续教育课程（如成人高考、开放大学）及职业资格认证培训； 5.结合客户需求与行业政策动态（如学历制度改革、报考条件调整等），制定个性化的升学或考证规划方案，推动课程报名成交； 6.熟练整理潜在客户信息表，全程跟进客户生命周期，从初步沟通、需求分析到最终签约转化，达成月度销售任务指标。 二、市场分析与服务优化 1.关注职业教育领域发展趋势（如“技能型社会”建设方向、新兴证书市场需求），及时优化销售话术与策略； 2.持续维护客户关系，通过定期回访提高满意度，激发复购高阶课程及推荐新客户的可能性。 三、团队协作与学习成长 1.积极参与公司组织的产品知识培训，全面掌握课程亮点（如高校合作背景、高通过率保障、智能化在线学习系统等）； 2.配合教务支持团队，保障学员从咨询报名到考试毕业的全流程服务体验顺畅高效。 任职要求： 一、基本条件 1.大专及以上学历，专业不限（教育类、市场营销、心理学等相关专业优先考虑）； 2.具备1年以上电话销售工作经验（有教育行业或面向C端客户销售经验者优先）； 二、核心素质 1.沟通能力强：能够快速建立信任关系，准确识别职场人士的核心诉求（如晋升受限、职业转型等）； 2.抗压能力强：适应高频次电话沟通节奏，对业绩目标有强烈达成意识； 3.学习能力强：了解成人教育政策动向（如非全日制学历社会认可度提升）、熟悉热门职业证书报考趋势。 三、优先项 1.有同类教育项目销售经验者优先； 2.熟悉短视频平台、信息流广告等线上获客渠道的转化逻辑。 我们提供： 一、福利保障 五险一金、带薪培训、带薪年假、节日福利、年度旅游、高额签单奖励； 二、市场优势 与天津理工大学、天津市建筑工程职工大学等知名高校联合办学，课程体系完善，教学资源优质，市场口碑良好； 当下形势 一、政策利好： 国家大力倡导“终身学习”理念，推进职业教育发展，成人学历提升与职业考证市场持续扩容； 二、职场刚需： 在经济结构转型升级背景下，职场人群对学历进阶、技能认证的需求显著上升，市场转化潜力广阔；

岗位职责： 岗位职责： 1、负责分析学员及家长的需求，为家长提供专业、合理、个性化的课程介绍； 2、根据学员学情匹配推荐最佳的学习方案，完成个人销售指标； 3、负责接待到访的家长和学员，并达成最终转化； 4、负责维护与家长之间的良好关系，确保家长满意度并达成学员学习目标。 任职要求： 1、具备本科（含）以上学历，1年以上销售相关工作经验者优先； 2、善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰、形象大方得体、气质优雅； 3、具备较强的韧性，能够面对工作中出现的各种压力； 4、具备较强的学习能力及技能运用能力，能够活学活用。 发展路径： 课程规划师—销售主管/校区店长—销售经理/区域经理—部门总监—城市校长 福利待遇：（无责底薪3-4k） 1、规范而有发展机会的大平台，入职即享受五险一金； 2、在传统节你会收到新东方给你的专属福利； 3、高于法定基础的额外带薪年假，海河英才解决天津户口； 4、在新东方本人以及子女直系亲属学习可享受5折优惠，亲朋好友可享受8折优惠； 5、新东方搭建阅览室，提供丰富书籍供教职员工阅读，丰富你的精神文化生活； 6、新春联欢会、趣味运动会等丰富多样的文娱活动尽可展示你的个人风采； 7、这里有幸福指数爆表的办公环境，年轻富有活力的团队氛围。 市内六区及武清区、滨海新区均有校区，交通便利

公司成立16年，全国拥有40家分校，方圆众合教育是一家专注于法律培训的资深机构，主营业务涵盖法考与法硕教育培训；团队以90后为主，氛围轻松融洽，团建活动轻松自在，无需担心社交压力~每位成员都亲切友好！晋升路径清晰透明，期待您的加入！ 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备销售经验者优先考虑； 2、性格积极乐观，语言表达流畅，普通话标准，沟通能力突出； 3、年龄在20-30岁之间，具备团队协作精神，态度端正，自我驱动力强，勇于追求高收入目标； 4、热爱教育事业，认可企业文化，愿意在教育领域长期发展。 【岗位职责】 1、通过电话及微信方式，使用公司提供的客户资源为学员提供课程咨询服务； 2、高效跟进资源，与学员保持良好互动，协助其制定学习规划，促成持续合作； 3、负责学员学习过程中的跟踪服务与问题处理，及时响应反馈，提升满意度，降低投诉风险，建立稳定长久的客户关系； 4、完成上级交办的其他相关工作内容。 【福利待遇】 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，缴纳五险一金（表现优异者月薪可达2万元以上）； 薪资结构：无责底薪4K+业绩提成+额外奖励 岗位平均月收入区间为10K-20K 试用期员工平均薪资约8K 20%正式员工月收入在10000元-15000元 50%正式员工月收入在12000元-18000元 30%正式员工月收入超过18000元 2、公司统一配置工作手机，并承担话费支出； 3、生源由公司统一提供，无需自行拓客，无需外勤跑动； 4、入职即安排专人带教，涵盖课程知识、沟通技巧等内容，系统化培训体系助力快速成长； 5、晋升双通道： 专业路线：见习顾问→新晋顾问→初级顾问→中级顾问→高级顾问→特级顾问； 管理路线：中级顾问→组长→主管→高级主管→销售经理→高级经理 6、贴心关怀：节日福利礼品+定期团建活动+春节享受10-15天带薪长假； 7、法定节假日正常休假，特殊情况实行轮班制度。 【工作时间】 09:00-18:00