竞思教育是全国连锁儿童（6-12岁）专注力训练机构，全国近70家直营店，采用自主研发的先进脑电技术，11年经验的积累，60万学员的受训，训练成效率达到91%，是国内少数几家能做注意力且有效提升注意力的专业机构。 如您有孩子，我们会让您更懂如何提升自己孩子的注意力和学习能力，如果您没有孩子，并且对教育学、心理学兴趣的，我们更加需要提前储备教育知识，边工作边学习，为全中国孩子的学习能力做有效提升是我们老师内驱力的根源！ 一、任职要求： 1、大专及以上学历，有1年以上销售经验，有教育培训行业工作经验优先； 2、25-45岁间，优秀者可放宽年龄条件； 3、善于与人交流、口齿伶俐、表达清晰、气质优雅； 4、具备积极的态度，能够在压力下进行自我调节，独立完成工作。 二、岗位职责： 1、在中心接待到访的家长和孩子，安排测评； 2、根据孩子现场测评的数据，与家长一对一沟通，解决家长的疑问，制定专属的训练方案，引导家长报名； 3、维护客情关系，能与学员和家长保持长期良好的关系。 三、工作时间： 双休，周一、周二休息 周三-周五 12:00-20:00 周六-周日 9：15-19:30 四、岗位优势： 1. 客户质量高，以主动咨询家长为主，精准度高 2. 保证接待量，无需靠海量电话来寻找客源 3. 行业竞争压力小，自主研发高新技术，同行难以模仿 五、薪资福利： 1、薪资：底薪+绩效奖金+新签提成+续费提成 +转介绍提成+年终奖 2、提供高额保障的无责底薪，保证前期顾问的顺利培训和适应； 3、入职缴纳五险/专业培训/团建聚餐/生日祝福/下午茶/小零食/节日礼品应有尽有； 4、培训体系：公司提供完善的培训，入职由区域监管老师带教，手把手传授理论知识、销售技巧； 5、发展空间：能接触大量注意力缺陷孩子，因材施教 ，成为行业内专家， 对自己未来育儿有很大帮助。 晋升快，业绩达标即可晋升管理层。 课程顾问---销售主管--区域主管 天津中心分布： 1、竞思天津广开中心 中心地址：天津市南开区西市大街73号天江格调花园2号楼底商 2、竞思天津小白楼中心 中心地址：天津市和平区泰安道四川路1号 3、竞思天津天大中心 天津市和平区南京路305号经济联合大厦三楼301(近海光寺地铁站南门外大街） 公司介绍： 杭州竞思教育科技有限公司是中国首家采用国际领先脑电生物反馈技术进行注意力训练的教育机构。竞思总部Talegenes LLC始创于美国内华达州，中心位于洛杉矶，在加州瓦伦西亚、加州尔湾、密歇根州安阿伯，和佛吉尼亚夏洛特维尔均设有研究室。竞思教育在引进脑电生物反馈技术（Neurofeedback）的同时，引进国际上先进的教育理念，致力于中国青少年的注意力提升，经权威统计，竞思注意力训练有效率达到91%。竞思以顶尖的科学技术、强大的专家团队、专业的服务和良好的信誉深受家长和学员的好评。 截至2022年，竞思已服务超过10万人次美国学员。在中国，竞思在北京、上海、深圳、杭州、南京、天津、广州、成都、苏州、无锡、长沙、武汉、宁波等20个城市已成立近70家直营中心，服务超过60万人次中国学员。 荣获“中国注意力训练最具影响力品牌”、“中国教育行业十佳诚信连锁机构”、“杭州百万家长信赖教育机构”等各类奖项超过50项。竞思将会一如既往地发展科学安全的注意力训练，帮助更多的儿童、青少年和企业白领在学习、生活和工作上都可以做到心无旁骛、效率倍增。 训练原理: 孩子佩戴上仪器，注意力以动画形式显示在电脑上，当注意力分散时候，画面会提示警告来提醒孩子，督促他改正），孩子不断调状态，逐渐延长注意力集中时间，最终达到注意力 提升。 训练模式: 孩子集中在电脑机位上训练，孩子自己训练，老师全程监督为主，一次2-3位学员。电脑完成后 让孩子完成书本题目训练，最后与家长沟通

岗位职责： 1、熟悉高中各学科教学大纲的核心要求，持续提升专业知识储备，深入理解公司主推产品的特点与优势； 2、通过电话沟通及面谈方式接待学生家长，全面讲解公司课程设置，达成校长下达的个人招生指标与销售目标； 3、及时了解客户满意度情况，跟进客户意向变化，收集并整理反馈信息； 4、配合相关部门开展学员管理及市场推广相关工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、仪表端庄，亲和力强，具备良好的人际沟通能力，语言表达条理清晰； 2、具备强烈的团队合作精神，目标明确，责任心强，服务意识佳； 3、学习能力突出，性格正直、积极向上，抗压能力强； 4、对教育行业有热情，有教育领域工作经验或市场营销背景者优先考虑。 晋升通道： 若您计划在学信教育长期深耕，将拥有广阔的发展空间。我们提供多元化的成长路径，涵盖横向与纵向晋升机会，每一次职级跃迁都代表着能力、经验与待遇的全面提升！ 纵向发展： 1、咨询师→咨询主任→校长→分区副校长→区域总监 2、咨询师→咨询培训师→区域咨询经理 横向发展：若本岗表现优异且有内部调动意愿，可优先参与天津区域内其他岗位的竞聘与调整。 福利来袭： 1、健全且具竞争力的薪酬福利机制； 2、五险一金，为你的医疗、养老及住房保驾护航； 3、专业系统的培训支持，助力你在专业能力上不断进阶； 4、清晰完善的职业上升通道，见证你每一步的成长与收获； 5、享受带薪年假、节日福利、生日礼金、司龄奖励、年度集体旅游等贴心关怀； 6、员工子女可享优惠入学政策； 7、天津多校区同步运营，根据居住地就近安排入职校区； 8、丰富有趣、充满活力的团队活动，让你深度融入集体，乐在其中！ 总部地点：天津市和平区南京路河川大厦 武清万博校区：武清区万博广场3号楼4户

岗位职责 1、为客户提供课程咨询与专业解答，协助制定个性化教育方案，并安排试听课程； 2、运用专业知识及服务技巧，推广公司课程产品，达成既定销售目标； 3、持续维护客户关系，保障服务质量，提升客户满意度； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、有教育培训机构或线下教育行业工作经验者优先考虑； 2、优秀应届毕业生亦可应聘； 3、具备良好的沟通能力，细致耐心，责任心强； 4、职业形象良好，普通话标准流畅。 福利待遇： 1、高额提成 2、福利：五险一金、绩效激励、带薪年假、节日福利、定期团建、年度旅游、专业培训支持。 3、晋升机制完善，助力职业发展，提供广阔成长空间。 4、公司总部坐落于河川大厦，现于天津设有16家校区，为您提供充足的拓展机会。 欢迎热爱教培事业的伙伴加入我们！！

岗位职责： 1、负责校外托管服务的市场推广活动，提升品牌知名度； 2、通过电话、网络及面对面拜访等形式，开拓新市场，发展新客户； 3、维护现有客户关系，确保服务质量，提高客户满意度； 4、收集市场信息，分析竞争对手，为策略调整提供依据； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、具有较强的市场洞察力和客户开发能力； 3、热爱教育行业，有责任心，能够承担工作压力； 4、具有团队合作精神，愿意接受挑战，追求业绩目标。

希望你可以： 1、熟悉各学科教学大纲的核心要求，持续提升专业知识水平，全面掌握公司主营业务内容； 2、通过电话沟通及面对面接待家长，讲解课程体系，落实校长下达的个人招生指标与销售目标； 3、负责分析学员需求，解答客户关于产品和服务的相关咨询； 4、配合其他部门开展学员管理及市场推广活动； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 我们需要你： 1、仪态端庄，具备亲和力，沟通顺畅，表达有条理； 2、具备良好的团队合作精神，目标明确，责任心强，服务意识佳； 3、学习能力突出，品行端正，态度积极乐观，抗压能力强； 4、对教育行业有热情，有教育领域工作经验或营销背景者优先考虑。

【K12课程顾问招聘简章】 我们是一家专注于K12阶段（小学至高中）全科/专项辅导的教育机构，始终秉持“激发学生潜能，助力学业成长”的使命，依托优质的教学资源与个性化服务赢得广大家长信赖。因业务拓展需求，现面向社会诚聘课程顾问，携手用专业服务搭建学生与优质教育之间的桥梁，共同见证每一步进步！ 岗位职责 1. 客户咨询接待：通过线下到访、电话、微信等方式，主动接待家长及学生咨询，细致解答关于课程设置、师资配备、教学方式等相关问题； 2. 需求精准分析：全面了解学生学习现状（如学科成绩、知识短板、学习习惯）及家庭教育期待，结合实际情况推荐适配课程方案（如同步提升、升学备考、专项强化等）； 3. 课程转化推动：协助意向客户参与试听课程，持续跟进体验反馈，清晰传递课程特色与核心价值，有效推进报名成交； 4. 客户关系维护：定期回访在读学员家庭，跟踪学习进展，收集意见建议并联动教学团队优化服务，提升满意度，推动续费与口碑传播； 5. 数据跟进管理：规范记录客户信息、沟通进度及转化结果，完成招生数据整理与上报，协同团队达成招生任务目标。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上教育行业销售或课程顾问工作经验者优先（综合素质优秀的应届毕业生亦可培养）； 2. 能力素质：具备较强的沟通表达能力与亲和力，善于倾听并把握客户需求；思维条理清晰，具备一定谈判技巧与成单推动力； 3. 行业认知：熟悉K12教育领域及家长关注焦点，认同教育工作的长期价值，对学生发展有责任感； 4. 个性特质：积极进取，目标意识强，能适应压力环境，具备良好的团队协作精神。 我们为你提供 1. 薪资待遇：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金（月均[具体范围]，上不封顶）； 2. 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、生日关怀、员工子女报课优惠； 3. 成长支持：系统化岗前培训（涵盖产品知识、沟通策略、学情诊断等内容），定期组织进阶学习，助力快速胜任岗位； 4. 职业发展：明确晋升通道（课程顾问→资深顾问→销售主管→招生经理），表现优异者有机会向管理方向发展； 5. 团队氛围：年轻活力团队，氛围轻松和谐，定期开展团建活动，专注高效工作，拒绝无效内耗。 期待热爱教育事业的你加入我们，以专业服务助力更多学子实现学业跃迁，在教培领域收获属于自己的职业价值与成就感！

公司提供带薪培训7天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 岗位职责： 1、根据市场经理或分校长制定的市场计划执行市场宣传和推广活动； 2、所负责辖区内客户拜访和邀约工作； 3、拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标； 4、新的招生市场的挖掘与开发； 5、上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、具有强烈的市场开拓意识和客户开发能力、市场分析洞察能力，具较强的沟通能力和处事协调能力； 3、积极主动，责任心强，认真，踏实，敬业，吃苦耐劳； 4、善于学习与总结，有计划性，执行力强。 福利待遇： 1、极具竞争力的薪酬待遇； 2、持续完善的员工福利：国家规定的五险+带薪年假+15天春节长假等； 3、超越梦想的各项培训：专业营销技能培训、产品知识培训等； 4、随时随地的学习机会：名师课堂就在您身边，让您的发展空间无限拓展； 5、满怀激情的工作团队：团队年轻化、激情有活力，快乐育人、和谐向上； 6、丰富多彩的员工活动：公司不定期举办各类文化活动--体育活动、员工聚餐、旅游活动、今年受武汉疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有 √交通便利：办公区内设休息区、微波炉、零食架等；

诚交职场达人，携手共创未来 杜绝无效面试，不为面试而凑人头，为每一个面试小伙伴节省盲目面试时间 我们是90后的团队，有努力，有欢笑，更有凝聚力 从事成人资质提升教育行业稳定项目 公司每天投流广告数据，不需要自拓 成熟销售自然明白数据重要性 岗位要求:最低近期一年以上电销经验，或者成人教育近期半年以上电销经验 工作时间9：30~19:00 午休一个半小时 告别早高峰，早上赖床的，大小周休息 薪资：底薪4~5.5k+提成7%~15%，新员工首月月平均薪资5~6.5k，入职两个月有客户累积沉淀和技能技巧的提升平均薪资8k~1.2w 杜绝无效面试，不为面试而凑人头，节省相互时间～

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

天津市宝坻区招贴砖

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天津市宝坻区招建筑木工，日工360-十个小时，上高，属于高空作业，6米左右，敢上高的可以联系支模，拆模的木匠

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1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

1、负责在闲鱼、小红书、抖音等平台发布酒店优惠信息，运营个人账号，打造专业靠谱的酒店预订顾问形象，吸引潜在客户咨询 2、及时响应客户线上咨询，解答酒店房型、价格、入住规则、退改政策等问题，根据客户需求推荐合适的酒店方案，促成订单转化 3、对接公司内部预订系统，完成订单录入、确认、核对全流程，确保客户顺利入住 4、跟进客户入住全过程，及时协调解决入住中遇到的各类问题，做好售后保障，提升客户满意度 5、维护老客户关系，建立客户档案，通过社群运营、节日问候等方式促进复购和转介绍 6、完成公司制定的月度、季度销售业绩目标，定期复盘转化数据，优化获客和沟通话术

1、根据公司提供的欧洲旅游者订单需求，以旅游者为主导进行旅游行程设计，对潜在客户提供个性化专属化、定制化、专业化、“一对一”高品质旅游咨询服务; 2、结合用户需求，整合机票、酒店、出行行程等信息，充分利用公司资源，根据需求提供定制化出行方案 3、根据出行方案计算出适时、准确的报价 4、根据客户需求变化，调整方案和报价，以专业优质的服务促成订单，形成稳定而长期的客户关系: 5、对成交业务进行后期跟进，确保服务达到承诺预期。

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

旅行社综合前台（懂签证/机票/证件照） 工作地点：社区门店 岗位职责 1、负责日常门店接待、客户咨询、电话及微信接待维护； 2、独立处理各国签证资料审核、填表、预约、递交跟进，熟悉签证办理全流程； 3、熟悉机票查询、订票、退改、票务基础操作，能独立完成订单对接（会黑屏）； 4、负责证件照拍摄、简单修图、底色更换、数码回执上传打印（身份证/社保卡/居住证等）； 5、旅游线路介绍、报名登记、合同资料整理、日常台账归档； 6、维护老客户，做好客户微信留存，配合店内日常运营。 任职要求（重点：要熟手） 1、必须有1年以上旅行社经验，做过前台/操作优先； 2、熟练签证业务：了解多国签证资料、要求、流程、常见拒签注意事项； 3、有机票票务基础，会查价、订票、退改签基础流程； 4、会基础电脑办公，打字熟练，做事细心严谨，责任心强； 5、待人有亲和力，耐心好，能接待家长、小孩、小区居民； 6、会拍照、修图、做证件照优先，不会可简单带教； 7、长期稳定，做事踏实，服从日常工作安排。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 提成+五险1金 2、老店，已有稳定客源；

岗位职责 1、为客户提供课程咨询指导，解答疑问，并协助制定适宜的学习规划，安排试听课程； 2、运用专业素养与销售能力，推广机构课程内容，达成既定业绩目标； 3、持续维护客户关系，保障服务过程的品质与客户体验满意度； 4、配合完成上级安排的阶段性或临时性工作事项。 任职要求： 1、具备教育培训机构或线下教学服务领域从业经验者优先考虑； 2、表现优异的应届毕业生亦在招募范围之内； 3、具备出色的沟通表达能力，细致、耐心且富有责任心； 4、形象良好，普通话清晰流畅，具备良好的职业气质。 福利待遇： 1、高比例提成 2、福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日关怀、定期团队活动、年度外出旅游、系统化培训支持。 3、晋升机制完善，助力个人职业发展拥有更多成长空间。 4、公司总部坐落于河川大厦，现于天津设有16个教学点，提供广阔的发展平台。 欢迎热爱教培事业的伙伴加入我们团队！！

岗位职责： 1、熟悉高中各学科教学大纲的核心要求，持续提升专业知识储备，深入掌握公司主营业务内容； 2、通过电话沟通及面谈方式接待学生家长，全面讲解课程体系，达成校长下达的个人招生指标与销售目标； 3、及时了解客户满意度，跟进客户需求变化，收集并反馈相关信息； 4、配合其他部门开展学员管理及市场推广支持工作； 5、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1、仪表端庄，亲和力强，具备良好的沟通能力与清晰的逻辑表达； 2、具备强烈的团队合作精神，目标导向明确，富有责任心和服务意识； 3、学习能力突出，品行正直，性格积极乐观，抗压能力强； 4、热爱教育事业，有教育行业工作经验或市场营销背景者优先考虑。 晋升通道： 如果您期望在学信教育实现长期职业成长，我们将提供广阔的发展空间。公司设立多元化的晋升路径，涵盖纵向职级提升与横向岗位拓展，每一次晋升都代表着能力、专业与待遇的全面提升！ 纵向发展： 1、咨询师---->咨询主任---->储备校长---->执行校长---->高级校长---->区域总监 2、咨询师---->咨询培训师---->区域咨询经理 横向发展：本岗位表现优异且有调岗意愿者，可优先参与天津区域内其他岗位的竞聘与调动机会。 福利来袭： 1、健全且具竞争力的薪酬福利机制； 2、五险一金，为你的医疗、养老及住房保驾护航； 3、专业化、系统化的培训体系，助力追求成长的你不断进阶； 4、规范透明的职业上升通道，让每一份努力都有回报； 5、享受带薪年假、节日礼金礼品、司龄奖励、生日祝福、年度旅游等丰富福利； 6、员工子女可享优惠入学政策； 7、天津多校区同步运营，根据住址就近安排入职校区； 8、丰富多彩、趣味十足且富有收获的团队活动，让你深度融入集体！ 总部地点：天津市和平区南京路河川大厦

一、岗位职责： 1、公司提供客户资源，无需外出开发客户或派发传单； 2、通过电话或线上方式邀约潜在学员及其家长到校区参加体验课程，推动签约转化； 3、负责接待到访的学员与家长，结合客户需求进行分析，使用课程体系PPT讲解课程内容及教学优势； 4、持续维护客户关系，提供专业服务并做好后续跟进工作； 5、积极参与公司组织的业务培训，掌握必要的专业知识，保持自我提升与成长； 6、完成上级安排的其他相关工作任务； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35岁以下优先考虑； 2、有同行业工作经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可接受； 3、能熟练制作并讲解营销类PPT，具备面对面销售经验或线下课程推广经验者优先； 4、具备较强的销售意识、学习能力和沟通技巧，能够适应一定的工作压力； 5、具备良好的时间管理能力，能高效执行任务并达成既定目标； 6、工作积极主动，富有热情，具有良好的团队协作精神； 7、形象良好、气质端正，声音清晰悦耳，普通话标准流利； 8、热爱教育事业，上进心强，愿意接受高挑战性工作并追求高收入回报；

岗位职责： 1、围绕部门课程开发的目标与实际需求，筛选调研对象，明确调研方向，制定调研方案，准备相关材料，保障调研工作有序开展。 2、依据部门年度及月度课程研发规划与进度安排，拟定具体执行计划，并推进课程研发任务高效落地。 3、结合课程内容设计及预期教学目标，制作匹配授课内容的标准化教学工具包，确保各类授课教师均可依标准完成教学实施。 4、负责已定型方法类课程的讲授工作，授课过程需符合既定教学规范，并实现课程设定的学员满意度指标。 5、收集用户需求反馈及对已有课程的评价建议，基于调研数据优化服务流程，持续提升产品品质。 任职要求： 1、硕士及以上学历，教育学/心理学/认知科学相关专业优先考虑 2、持有高中教师资格证且具备1年以上一线教学经验（有成功带教提分案例者优先） 3、具备数据分析能力（熟练使用SPSS或Python分析教学行为数据者更佳）

岗位职责： 1、利用公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业的分析与讲解服务； 2、接待到访的意向客户，通过顾问式沟通方式推荐匹配课程，推动缴费签约达成； 3、管理潜在及在籍学员信息库，持续挖掘需求并进行回访服务，提升转介绍转化率； 4、主动提升业务水平与销售能力，保持积极的学习态度与成长意识； 5、按时完成个人及团队设定的月度销售任务指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、热衷于咨询服务类工作，具备明确的职业发展方向，自我认知清晰，渴望实现自我价值； 3、具备良好的服务意识和协作精神，善于团队配合； 4、责任心强，能适应一定的工作压力，乐于接受挑战性任务； 5、有志于在教育培训行业长期发展，具备追求高收入的强烈意愿； 6、公司提供全面的免费培训支持，拥有完善的晋升机制。 员工福利待遇： 1、入职即办理五险一金，额外配备商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、年终享有高额奖励奖金 4、建立公平透明的绩效考核与调薪体系 5、设立优秀员工表彰机制并发放专项奖金 6、提供交通补贴支持 7、组织员工旅游及其他团建活动 8、打造清晰的职业发展路径，助力实现事业目标 9、可免费参与LTC核心课程培训，全面提升表达力与个人影响力 【我们有】 1、成长无上限——突破职业发展瓶颈 提供清晰晋升路径，让未来方向更明确 实行公开竞聘制度，杜绝平庸躺平 2、学习平台优——你与理想的差距只差一次出发 系统化专业训练，积累终身受用的能力 多元商务场景交流，拓展高质量人脉圈 免费学习公司精品课程，为每日成长赋能 3、活动形式多——生活不止眼前，还有远方 丰富文体项目选择，身心同步前行 年度集体出游，看遍山河湖海，走过繁华人间 节日礼遇、室内外团建全覆盖，让朋友圈为你点赞羡慕 4、保障体系全——支持你飞得更高，也守护你走得更远 五险一金+商业意外险，构建安全防护屏障 定期组织健康体检，关注奋斗中的身体状态 5、办公氛围佳——积极心态成就卓越结果

工作职责： 1、用户沟通：通过微信、电话等方式及时回应用户咨询，解决用户问题，增强用户信任与满意度 2、用户服务：面向低价课程学员，精准了解学习需求，提升用户参与度与转化意愿 3、课程销售：引导用户完成报名流程，稳步达成个人与团队的业绩目标 任职资格： 1、本科及以上学历，不限专业，欢迎各类优秀应届及往届毕业生加入 2、热爱销售岗位，具备良好的语言表达与人际互动能力，能快速与用户建立有效连接 3、具备强烈的服务思维，善于从用户视角出发解决问题；富有创新意识，持续探索服务与销售优化路径 4、自我驱动力强，积极学习成长，主动承担任务；心态坚韧，能适应较强工作节奏与压力 员工福利： 五险一金、岗位晋升、享受带薪年假、定期团建、节假日奖品福利等 大小周休息，平时早10晚7，周五周六上1晚9

岗位职责 1、依托公司分配的学员资源，通过线上、电话及现场沟通方式，为学员提供课程咨询与专业内容解读； 2、主动邀约有意向学员到校面谈，接待来访人员，以顾问式服务模式匹配适合的课程方案，并推动完成报名缴费； 3、持续维护潜在及在册学员信息库，深入挖掘需求并定期回访，优化后续服务体验，提升转介绍转化效果； 4、积极精进业务知识与销售方法，保持主动学习意识与专业成长能力； 5、按月达成个人及团队既定销售任务指标。

职责范围： 1. 开展市场调研，挖掘潜在客户信息，推广公司产品，传播企业品牌形象； 2. 按时参与产品培训，深入掌握产品内容，为客户提供专业化的咨询服务； 3. 洞察客户实际需求，把握关注重点，站在客户角度思考，制定个性化学习规划与优化建议，实现精准销售； 4. 通过电话邀约客户到校参观、体验试听课程，并以面对面沟通形式完成课程推荐与成交； 5. 对未报名客户进行持续跟踪回访，保持长期联系，推动最终签约转化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销类相关专业优先，热爱教育事业，具有一年以上销售岗位经验； 2. 熟悉各学科辅导资料内容，掌握常见题型设计思路及核心知识点，了解升学相关政策者优先考虑； 3. 具备优秀的沟通协调能力、说服力和谈判技巧，掌握基本电话销售方法，抗压能力强，具备客户分析能力； 4. 具备一定文字表达能力，能够进行市场预判、分析与开拓，熟悉客户心理特征； 5. 形象良好，言行举止自然大方，普通话标准，亲和力佳，善于人际交流。 三全培训学校是个性化教育培训企业，旗下涵盖针对3-18岁人群的个性化教育，学科“三全博学”项目及素养“三全乐学”项目。拥有专兼职教师百余名，培养出许多成绩优异的学员。 三全培训学校自2016年成立以来，经过多年的专业化运作，形成了以学科教育为核心，素质教育、家庭教育发展，线上线下业务同步经营的格局，专注于提升中小学学生学习成绩、学习方法，培养学习能力，以及自主学习的习惯。三全培训学校始终坚持“以人为本、因材施教”的教学宗旨，坚持“一个学生一套学习方案”“一个学生一个教学团队”。秉承“全面、全程、全方位；全心、全意、全为你”的经营理念，致力于提供“放心、安心、省心”的教学服务。 我们关注您的每一点学习与提升，让您在三全的每一天都看到成长，在三全的每一年都得到提升。因为我们深信：您的职业发展在给您自身带来喜悦和激励的同时，也是公司获得稳定发展的最重要的条件。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、双休、试用期全额、定期团建、包住

岗位职责： 1. 为家长与学生提供专业化的教育咨询支持，解答有关K12学科辅导及升学规划的相关问题； 2. 结合学生实际需求，匹配适宜的教育资源与个性化辅导方案，提升服务体验与满意度； 3. 持续维护客户关系，定期回访跟踪学生学习进展，保障服务过程的质量与成效。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与亲和力，善于与学生及家长互动，建立稳固的信任连接； 2. 热爱教育行业，熟悉基础教育领域发展趋势，有教育咨询相关经验者优先考虑； 3. 责任心强，具备良好的服务意识，能在多任务环境中保持高效工作状态； 4. 认同团队协作价值，乐于分享实践经验，推动团队共同成长； 5. 实行人性化管理机制，重视个人能力发展，经验欠缺者亦有广阔成长空间，无强制性业绩指标，收入与个人努力程度正向关联

 岗位职责: 1.为学员和家长提供一对一的顾问服务 2.用普通话给家长讲解教材，课程内容 3.按公司要求完成市场调研以及推广活动 4.关注学员的学习进程，提供专业的客户服务 5.按照公司规定给学员办理报名手续 6.指导报名表填写，报名资料的准备和整理编辑 任职要求： 年龄28以下，大专及以上学历 1. 具备良好的沟通表达能力，能够准确理解客户需求 2. 有较强的服务意识和责任心，工作积极主动 3. 愿意接受系统培训，适应教育行业工作节奏 4. 具备较强的学习能力 5. 有团队协作精神，能与教学团队有效配合 6.热爱教育行业，具备合作精神，乐观的态度，良好的服务意识，高度的责任感和信任感，爱岗敬业，亲和力佳，执行力强 福利待遇： 1.免费培训机会（有精英主管手把手传授专业技能） 2.团建聚餐 3.员工年度旅游（海南精英游） 4.团体险 5.年末抽奖 6.天童教育集团提供的急难救助金+孝行基金+阳光伴我行 公司介绍： 天童教育集团成立于2004年7月4日，专注3岁以上儿童英语教学服务，目前全国直营校80家，在校15万学员，是国内规模最大的儿童英语素质教育顶尖品牌！ 重点：这是一个很有发展的工作平台，升职到主任级别配备公司股份！！配备公司股份！！配备公司股份！！年底分红！晋升空间广阔！公开公正透明！公寓式住宿，环境好！ 办公地点： 1.天津市河东区城市之星大厦B座201 2.天津市河西区友谊路16号恒基广场C座三层 3.天津市南开区南城街与城厢东路交汇天童教育 4.天津市河东区万东路万欣城枫园底商 5.天津市河西区东海街道兰江新苑5号底商 我们的办公环境舒适，同事关系和谐，团队正能量无限，动力满满，工作充满乐趣！欢迎你的加入

核心优势 1. 人性化工作制度：每周双休，工作时间早9:00至晚18:00，节假日高峰期安排轮班调休，杜绝无效加班，保障工作与生活的平衡； 2. 具有市场竞争力的薪酬体系：无责任底薪3k-4k（能力突出者可面议）+高额提成，试用期新人月收入6k起，业绩优异者上不封顶； 3. 团队氛围融洽：上级管理开明，工作环境轻松有活力； 4. 入职即享系统化岗前培训，主管一对一辅导助力快速成单。 岗位职责： 1. 学习并熟悉各类考试相关政策、专业知识及公司提供的公职类课程产品内容与核心优势； 2. 通过社群、微信、电话等方式对接潜在客户，挖掘用户需求，提供专业课程咨询，推动课程成交； 3. 持续维护客户关系，跟进客户反馈与建议，提供优质课前课后服务，提升客户满意度，促进续费与推荐。 任职要求： 1. 大专及以上学历，不限专业，欢迎应届生及无经验者加入，公司注重培养； 2. 具备良好沟通能力，思维敏捷，对教育培训领域有热情； 3. 结果导向，能承受一定业绩压力，有公考培训销售经验者优先考虑；