网络销售 网络直播 视频拍摄

岗位职责： 1.通过电话销售、网络销售及新媒体平台（如微信、抖音、小红书等）开展客户开发与线索跟进 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业产品/服务介绍与解决方案 3.高效推进销售流程，完成客户沟通、报价、谈判及合同签订全流程 4.定期复盘获客渠道效果，优化话术与转化策略，提升签单率 5.维护客户关系，协同售后团队保障服务体验，促进复购与转介绍 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 熟悉电销/网销基本流程，有新媒体运营或获客经验者优先 3.目标感强，执行力高，能独立完成销售任务指标 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验可带教培养 5.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应灵活工作方式

重卡销售&充电站推广销售专员 岗位职责 1、负责区域燃新能源重卡整车销售、重卡充电站、充电桩项目推广销售工作，完成公司下达整车销量、充电站地推业务 。 2、开拓B端客户资源：重点对接物流运输公司、车队、矿山工程、货运园区、物流公司、能源合作商、个体重卡车主，挖掘购车、建站、充电合作需求。 3、为客户提供重卡购车+充电站布局+充电运营一体化解决方案，讲解产品优势、政策补贴、合作模式、盈利模式，完成商务洽谈、报价、谈判、签约全流程 。 4、跟进订单对接、车辆交付、款项回款、合同落地，维护新老客户客情，做好售后跟进、客户回访，促进复购、转介绍合作 。 5、负责充电站场地选址、实地踏勘、合作洽谈、资源对接，推进充电站投资合作、场站入驻、加盟建站业务落地。 6、收集区域重卡市场、充电行业、竞品动态、政策信息，定期输出销售数据、客户台账，反馈市场问题并优化销售策略 。 7、配合公司开展产品推广、线下宣讲、渠道开发、市场活动，完成领导交办的其他销售相关工作。 任职要求 1、学历不限，22–45岁，热爱销售，目标感强，愿意挑战高薪，能适应区域短途出差、线下拜访。 2、有重卡销售、商用车销售、充电桩/充电站、物流行业、工程机械销售经验优先，无经验优秀应届生可带薪培训带教 。 3、具备良好商务谈判、沟通表达、客户开发能力，情商高、执行力强、抗压能力强，有一定B端大客户开发经验更佳 。 4、了解新能源重卡、货运物流、充电站基础业务，愿意学习行业产品、政策及合作模式；会基础办公操作。 5、做事踏实主动、诚信正直，有较强赚钱欲望，服从团队管理，有本地物流、车队、场地资源者优先录用。 薪资福利 1、薪资：无责底薪+高额整车提成+充电站项目高提成+开单奖励+月度绩效+年终奖金，多劳多得、上不封顶； 2、福利：入职购买社保、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、专业岗前培训、客户资源扶持； 3、晋升：销售专员→销售主管→区域经理，透明公平晋升通道； 4、优势：公司提供产品、政策、渠道支持，成熟模式带教，上手快、提成空间大。

薪资：2000底薪+ 1600社保+个人业绩提成+奖金+餐补+可提供住宿 任职要求：年龄20-35（能力出众可放宽） 形象气质佳，亲和力强，善于沟通，善于学习，有销售经验，做事认真负责有耐心，最重要的是要团结互帮互助，能力不强都可以学习进步！ 岗位职责：引导顾客，介绍家具，根据顾客需求推荐合适的家具产品 工作时间：早8:00-12:00 午休12:00-13:00 下午13:00-18:00 月休两天 员工福利：团建活动 日常抽奖活动 员工折扣

岗位职责： 1.负责中小银行客户开发与维护，精准对接农信机构在标杆研学、赋能培训、定制咨询及金融科技等服务需求2.独立完成客户需求调研、方案推介、商务谈判及项目签约全流程，达成季度/年度销售目标 3. 协同公司资深咨询师团队，整合标杆银行资源库与行业案例，为客户提供差异化转型解决方案 4. 参与全国性行业交流活动、大型研讨会及课堂培训的客户邀约与现场支持，提升品牌影响力5.定期复盘客户合作进展，挖掘中长期咨询项目机会，推动从单次服务向深度合作升级 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先，具备银行、咨询或金融科技领域从业背景者更佳 2. 销售经验不限，有B2B大客户销售、政府/金融机构对接经验者优先3.具备良好的沟通表达与逻辑呈现能力，能准确理解中小银行业务痛点并有效传递价值 4.认同“寻标杆、学标杆、树标杆”使命，责任心强，适应短期出差与行业活动节奏 5.熟悉农信系统运作机制或持有银行从业资格证、PMP、CFA等相关认证者加分

岗位名称：食品销售业务员（腌卤腌腊品类） 岗位职责 1. 市场开拓与客户开发：负责工厂腌卤制品和腌腊制品（九尺板鸭，缠丝兔，腊肉、香肠、礼盒、风干肉类等）线下市场拓展，开发省内地市州冻品批发、农贸市场经销商、餐饮店、社区团购、礼品渠道等新客户，完成公司下达的销售业绩指标。 2. 客户维护与管理：维护老客户关系，定期回访客户，了解客户拿货需求、销售情况及反馈建议，及时处理客户订货、售后问题，保障客户合作稳定性，提升客户复购率与拿货量。 3. 产品推广与销售：熟悉公司各类腌卤和腌腊产品的口感、规格、卖点、价格体系及年货、节日礼盒政策，根据市场及客户需求，精准推介产品，落地促销、铺货、陈列等市场推广工作。 4. 市场信息收集：实时调研区域市场动态，收集竞品价格、品类、活动政策信息，掌握当地腌卤腌腊食品消费趋势、客户需求变化，定期反馈市场数据，为工厂产品优化、定价及销售策略调整提供依据。 5. 订单跟进与回款：全程跟进客户订货、发货流程，核对订单信息，协调仓库、物流对接发货，严格把控回款周期，完成账款回收工作，保障资金流转，做好销售台账记录。 任职要求 1. 学历年龄：身体健康，能适应短期出差、区域外勤跑市场工作。 2. 经验优先：有快消品、食品、生鲜、农产品、腌腊干货销售经验者优先，有农贸市场、餐饮、酒店、供应链渠道资源者优先，优秀应届生、无经验肯学习者也可接纳，公司提供岗前培训。 3. 能力要求：具备良好的沟通表达、商务谈判及客户洽谈能力，抗压能力强，目标感强，工作主动积极，有较强的市场开拓意识和责任心。 4. 基本素养：诚实守信、吃苦耐劳，服从公司销售安排，遵守公司规章制度，具备良好的团队协作意识，能独立完成客户开发、维护及销售全流程工作。 5. 加分项：持有C1及以上驾驶证、能独立开车跑市场者优先，熟悉腌卤和腌腊产品特性者优先。 薪资福利 1. 薪资结构：责任底薪 + 高额提成+ 季度销冠奖金 + 新客奖+年终业绩分红，多劳多得，收入不设上限，成熟业务员月入过万常态化。 2. 基础福利：入职岗前培训、节日福利、员工团建、带薪节假日、产品内购福利。 3. 岗位保障：出差补贴、交通补贴、。 4. 晋升通道：销售业务员 → 区域经理 → 销售总监，公司规模稳定，晋升透明，优先提拔内部优秀员工。 工作地点 前期工厂驻地办公，后期彭州市区 + 负责指定区域外勤跑单（根据居住地就近分配市场），可接受省内/周边区域出差。 行业优势 本厂为专业腌卤腌腊食品生产厂家，源头工厂直供，无中间商差价，产品性价比高、品类齐全，涵盖卤菜半成品，成品，家常散装腊味、高端节日礼盒，适配日常流通、餐饮供货、年货礼品等多场景，市场需求稳定、复购率高，销售难度低、成交快，旺季销量爆发性强，是长期稳定发展的优质赛道。 工厂地址：彭州市九尺镇 温馨提示：欢迎踏实肯干、想长期发展、追求高收入的有志者加入，团队氛围轻松

薪资待遇：7000-12000 工作内容：处理系统，简单容易上手 工作时间：朝九晚六 任职要求：年龄18-38岁，沟通表达流畅，掌握基本的电脑操作 公司环境好，同事nice，设施全面，带薪年假 六险一金 到点上下班；按时发工资，不加班，多元化激励机制，多彩员工活动，年终奖， 入职后，与公司签订正式合同; 公司采用员工内部培养，所有岗位均为内部晋升，机制合理; 欢迎投递简历详聊哦~

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售活动，配合完成区域或专项营销任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售数据填报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业成长规划 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有5-10年冻品销售经验者及销售资源者优先 福利待遇： 1、无责底薪＋高额提成 2、带薪年假＋节日福利＋带薪企业培训＋团队活动＋年终奖

公司提供端口 一、薪资待遇： 1.无责任底薪3500元+通提700元/间（月付）：500元/间（短租）：350元 2.租客付款方式：月付、季付、短租均可 3.发薪日：每月10日 4.工作时间：9:30开始，不强制坐班，无需穿工服，无地推任务 （以实际业绩为考核标准，） 二、工作内容： 在抖音、小红书、58同城、安居客、闲鱼等平台发布公司提供的待租房源信息，租客会主动联系你，进行房源匹配，安排线下到小区实地带看，并协助签约。无需销售经验，客户满意即可成交，无需长期维护客户关系，全程带薪培训，零基础也可快速上手。 每月组织团建活动一次，团队氛围轻松融洽，春节享受15天以上超长假期。公司成员主要为90后、00后，是一群充满活力、热爱旅行的年轻群体，办公环境舒适，管理扁平化，工作自由度高。欢迎你的加入！

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上海市徐汇区招装修木工包工安装护墙板 13元/平方， 大面积好做一层一结账，每层有150至200个平米， 工具自备，共有1000平米。今天能来的迅速联系

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【公司简介】我公司专注于环保与水务领域，主营污水处理用二氧化氯消毒剂、污水处理系统销售及安装、自来水公司专用药剂供应、污水检测等核心业务，深耕行业多年，依托优质产品与专业服务，致力于为四川省及周边区域客户提供全方位的水务环保解决方案，现因业务拓展需求，诚邀志同道合的销售人才加入，共拓市场、共筑发展。 招聘岗位：销售员 岗位职责 • 推广公司主打产品（污水用二氧化氯消毒剂、自来水厂专用药剂），承接污水处理系统销售与安装项目，拓展污水检测服务，精准对接目标客户群体，达成公司制定的销售任务。 • 重点开拓并维护医疗器械、卫生系统领域的客户资源，同步开发自来水公司、污水处理厂以及有污水处理需求的企事业单位，构建长期稳定的业务合作关系。 • 熟悉掌握凉山州地区环保与水务行业的政策导向和市场变化，收集客户需求、竞品动态等信息，并及时向公司反馈，辅助优化市场策略。 • 主导客户沟通、合同签署、回款跟进等销售全流程工作，提供专业的技术咨询与售后协调服务，持续提升客户满意度与复购意愿。 • 协同公司开展产品宣传推广、客户回访等活动，主动发掘潜在市场机会，推动公司在凉山州区域业务规模持续增长。 任职要求 • 学历不限，年龄22-45岁，能适应一定频率的外出拜访与现场沟通工作。 • 核心条件：拥有医疗器械或卫生系统领域的人脉资源，具备污水/自来水药剂销售经验者优先，熟悉销售运作流程，具备独立开发客户与维系关系的能力。 • 有环保、水务行业背景者优先考虑，曾从事污水处理、水处理药剂或检测类销售工作的候选人更具优势，可快速上手公司产品与服务体系。 • 具备良好的语言表达能力、谈判技巧和抗压能力，目标明确，积极主动，责任心强，具备职业操守和团队合作意识。 • 能熟练操作常用办公软件（Word、Excel等），具备基本文档编辑和数据整理能力，持有驾驶证且可独立驾驶者优先。 薪资福利 • 薪酬结构：底薪（4000元）+ 高比例业绩提成 + 奖金，收入无上限，业绩优异者收入显著提升。 • 基础保障：缴纳社会保险、享受带薪年假、节日慰问福利。提供系统化的产品知识与销售技能训练，支持员工成长发展。 • 晋升通道：明确的职业发展路径（销售员→销售主管→区域销售经理）。 工作地点 四川省西昌市文汇小区

思路清晰、善于沟通、热爱定制、认真负责、勤于上进 薪资待遇：底薪+提成+社保+不定期团建 联系人李经理：

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等推广工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握行业知识与产品信息 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 具备客户服务意识，注重长期合作关系建设 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责 1.负责片区内业务办理及相关产品的营销工作 2.负责卡号业务，宽带业务扩展 3.完成领导交代的其他工作 岗位要求 1.高中以上学历，年龄50岁以下，男女不限 2.沟通表达良好，积极开朗，礼貌得体，有销售经验优先 3.熟练使用各类办公软件 4.工作认真，积极认真

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或区域驻点安排

招聘对象：宝妈、同行从业者、业主、退伍军人、退休返聘 ·上班时间：朝九晚六（宝妈朝九晚五） 月休4-8天 ·薪资待遇：底薪3000元+提成 ·经验不足：1对1师徒带教，公司完善的培训体系 ·福利：社保+孝顺金+格林互助(保险） ·晋升通道：经纪人-店经理-商圈经理-总监

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

业务员外跑

1、 开拓并推广公司各项业务； 2、 利用公司提供的优质资源，维护客户关系，达成销售目标； 3、 结合客户需求，挖掘潜在销售机会，实现业绩增长； 4、 定期与合作客户进行沟通，维护长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，中专或大专及以上学历，有销售经验者优先，同时欢迎实习生及应届毕业生应聘； 2、具备良好的应变与协调能力，能独立应对突发情况； 3、责任心强，积极进取，富有耐心和服务意识； 4、有冲击高薪的目标，认可付出与收入成正比的理念； 5、有房地产、土地、资产评估等相关行业销售经验或团队管理经验者优先，抗压能力强； 7、具备较强的学习能力与沟通表达能力。 薪资待遇： 月收入范围3000-20000元；公司发展需储备管理人才，业绩优异且有管理意向者，公司将提供专属发展平台 晋升渠道： 营销专员-营销经理-营销总监（均通过内部统一考核晋升） 薪酬福利： 1、缴纳五险； 2、周末双休，享受法定节假日； 3、定期组织员工团建及其他福利活动 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假