西昌市佳源房屋中介有限公司 一、房产经纪人/销售精英/房产门店店长 待遇：3500元/月+高提成 要求：年龄25-50岁，高中及以上学历，市场营销等相关专业优先；1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：9.00-17.30，中午休息一个半小时，月休四天 联系电话：

招聘对象：宝妈、同行从业者、业主、退伍军人、退休返聘 ·上班时间：朝九晚六（宝妈朝九晚五） 月休4-8天 ·薪资待遇：底薪3000元+提成 ·经验不足：1对1师徒带教，公司完善的培训体系 ·福利：社保+孝顺金+格林互助(保险） ·晋升通道：经纪人-店经理-商圈经理-总监

协助客户完成房屋买卖、租赁等交易流程；提供市场分析及房产评估服务；维护客户关系并拓展房源渠道；确保交易合法合规。

招聘对象：宝妈、同行从业者、业主、退伍军人、退休返聘 ·上班时间：朝九晚六（宝妈朝九晚五） 月休4-8天 ·薪资待遇：底薪3000元+提成 ·经验不足：1对1师徒带教，公司完善的培训体系 ·福利：社保+孝顺金+格林互助(保险） ·晋升通道：经纪人-店经理-商圈经理-总监 暗号：

职位名称： 小区物业租售管家 薪资范围： 5000-10000元/月 【岗位职责】 1. 驻点服务： 负责公司西昌小区的房屋资产管理，工作环境稳定。 2. 资产运营： 挖掘小区内业主的租售需求，为业主提供房屋托管、出租、出售服务。 3. 客户接待： 接待小区进店的咨询客户，带看房源，促成租赁或买卖交易。 【任职要求】 1. 搞钱欲望强： 认可高提成模式，想挑战月入过万（我们有高达80%的业绩分润！）。 2. 沟通无障碍： 性格外向，能和小区大爷大妈聊得来，也能和年轻业主打成一片。 3. 经验不限： 执行力强，有房产销售或物业经验者直接录用。 高分润： 行业罕见的80%提成比例，多劳多得，上不封顶。 资源稳： 独家驻守成熟小区，客源精准，不用大海捞针。 保障全： 购买五险，每月15日准时发薪。

物业管家 岗位职责: 1、常驻项目小区，对接业主出租、出售房屋诉求，完成房源信息采集、登记以及客户资料维护更新。 2、接待到小区咨询租售的客户，根据客户实际需求匹配西昌本地房源，陪同客户实地看房，做好客户跟进。 3高提成激励！无基础底薪，成交提成80%，综合月薪不低5000元。 岗位要求: 1、学历不限，工作经验不作要求；有物业、社区、房产相关经历优先考虑； 2、善于与人沟通，具备基础客户对接能力，愿意主动接触客户； 4、月休4-6天，享有法定节假日、婚假、产假、护理假、丧假等各类假期； 5、每月一次团建。 欢迎有意向直接沟通

招聘对象：宝妈、同行从业者、业主、退伍军人、退休返聘 ·上班时间：朝九晚六（宝妈朝九晚五） 月休4-8天 ·薪资待遇：底薪3000元+提成 ·经验不足：1对1师徒带教，公司完善的培训体系 ·福利：社保+孝顺金+格林互助(保险） ·晋升通道：经纪人-店经理-商圈经理-总监

《公司直招》 公司专做租房行业13年！小区、公寓、整租、分租、居室、高中低端公寓都有，做短租且无中介费，客源量可见的多。 （上班地点就近安排） 【工作内容】 1．公司提供房源，只需通过58、安居客等端口进行发布。 2．带客户看房，促进成交，后续有其他部门负责。 【上班时间】 9:35-18:00 （只需要上下班打卡，无需坐班，其余时间自由安排） 【薪资待遇】 2700＋每单基础提成（计入工资）＋其他现金奖励（次日发放）＋补贴（综合提成800-1500一单） 【什么？新人担心赚钱少？】 新人前期平均薪资【4K-7K】左右，后期平均薪资【8k-14k】。放眼成都包 租行业，薪资绝对能数一数二。 【工作要求】 1．年龄20-35岁，不需要你多高的学历，能力跟学历毫无关联。 2．学习能力强，具备良好的沟通能力，执行力，以及较强的团队精神。 3．需要你特别想挣钱的欲望，想通过自己的努力去实现高工资。 （有无经验均可，前期主管老员工手把手带你！只要你愿意学，那这些都不是问题。) 【发展空间】 出房组员﹣组长﹣店长﹣经理 公司制度透明化，没有那么多的宫心计，没有那么多的空降兵，在这里，就只有凭借自己的能力干事情，每一个管理层都是从基层干起来的！!! 公司给予公平晋升机会，每三个月就可以晋升一次。 上班无需穿着制服，便装即可。 #＃心动不如行动，赶快来加入我们吧！##

招聘岗位：渠道销售专员（开拓型） 品牌：将军屯锅魁（非遗传统美食） 模式：类似“加贝加倍”——你负责开辟一切能卖货的渠道 职责 1.找伙伴： 在校园里寻找想做兼职/创业的同学，介绍项目并完成签约，帮他们搞定入职手续。 2.跑地推： 带着合伙人一起扫楼、摆摊、谈商家，制定简单的推广计划，把咱们的食品铺进更多校园周边的小店（店中店）。 3.盯数据： 每天看看合伙人的销售报表，发现谁卖得不好，及时打电话或上门聊聊，帮忙想办法提升销量。 4.搞激励： 把公司的奖金政策讲明白，按时核对业绩，确保大家该拿的奖励都能拿到，调动大家的积极性。 5.做后盾： 解决合伙人在销售过程中遇到的各种问题（比如货不够了、商家刁难等），做他们坚强的后盾。 同时，你需要主动开拓更多渠道： 校区、景区、商超、社区、火锅店、超市铺货，以及**B端渠道**（企业团购、供应链等） 我们希望你 -愿意跑一线：不介意进后厨、跑菜市场、蹲档口，能接受脏点累点，把真实情况带回来 -爱说话、不怯场：愿意跟陌生人交流，能把产品讲清楚，让客户愿意听、愿意信 -有股“自己干”的劲：不用天天盯着，也能主动联系客户、跟进进度、想办法完成目标 -学历不限，专业不限：中专/高中及以上即可，市场营销、食品、餐饮相关专业更欢迎 -有“卖东西”的经历加分：摆过摊、做过校园代理、帮家人打理过小店、运营过社群/朋友圈带货等都算经验 -会用基础办公工具：会简单用Excel或在线文档记客户、做统计即可，不要求复杂分析 -能接受本地及周边短途出差，更看重结果而不是“坐班时长” -真心喜欢美食：爱吃、懂吃、对传统小吃/非遗食品有兴趣，愿意为它“吆喝” 底薪3500元 + 提成 + 成长空间，公司提供产品培训与客户资源支持，欢迎想锻炼销售能力的年轻人加入。 薪资待遇（重点） - **底薪保障，提成极高，上不封顶** - 底薪范围：3500–6000元/月 - **按销售额拿提成**（比例面议，业绩越好提点越高） - 缴纳社保 + 阶梯奖励 - **公司坚信：收入靠业绩，不靠底薪**

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

明天鱼儿山镇需要一组装卸工，价格35住基地也行临时的也行还有二十天的工期，

海潮五家村这哈来几个下车工人

东部早餐店要个包，包子的，工资5000，电话，的，自己打电话问

凉山彝族自治州雷波县招水电、弱电/安防、强电、消防电、消防安装

招聘兼职零工，2026年这分钟急要三十个打包工人，加班礼品盒三千件，包装简单价格高。联系电话

我们主要是做片区房产信息收集，开发，及转化。 简单来讲就是卖房子，对于上班时间没有太多限制，基本上能满足家庭事业双兼顾，线上也能处理工作上的事情！很多时候除非你有客户要来看房，你需要带客户看房，就会需要耽误到你的时间，但是尽可能的自己也都可以安排和协调好！另外我们除了带客户看房以外，平时一般多的也是在门店或者家中做资源开发，或者资源优化，相对来讲，微信或者电话都能完成。 对于家庭主妇或者宝妈宝爸来讲，是没有太多门槛的，薪资待遇也是多劳多得，收入也没有上限，刚开始不会也有师傅手把手带教！ 我们有三家店，基本上是做板块资源转化，月亮岛+谷山+滨江都有门店！

为了让你更快速了解我们公司，我打算换一种方式来介绍。 公司是一家金融贷款服务公司，也就是俗称“贷款中介”，相信你们平时肯定或多或少有接到过我们这个行业的电话，对吧，可能新手会很好奇，贷款我自己找银行就可以了啊，干嘛要找你们，还要给钱你呢？ 关于这个问题，我没办法一句话讲清楚，如果可以的话，到时候面试的时候，我会花十分钟给你详细讲清楚，放心，这个行业存在了那么多年，肯定有自己存在的价值。 业务范围:各种信用贷（税贷、工薪贷、保单贷、公积金贷、社保贷、月供贷、装修贷、流水贷、开票贷、车贷……）房产抵押贷，还包括外面很多公司做不了的，股权融资，大额对公税贷，房地产开发贷……总之你记住一点就行:外面别人能做的，我们一定能做，别人做不了的，我们也能做！因为我们是深圳很有实力的一家居间服务公司！ 我们的优势: 1，提成行业最高，最高可拿72%， 2，毫不吹牛地说，我们公司应该是整个行业诞生年薪百万最多的一家公司，一年大概有50多个，这个直接在业绩排行榜上都可以看得到的。什么一个月赚一万多，基本操作，随便做一下，一个月都是两三万。尤其是现在疫情后的情况，企业和个人普遍缺资金，这是我们这个行业的旺季，就像10年的前的房地产一样，挣得会更多一些。 3，最强大的做单能力 很多其他公司做不了的单，他们不会告诉你，他们会偷偷的给我们做，或许你会问为什么，这就是公司大的优势，你给银行给的单多，一些有瑕疵的单，他就会给名额你担保过。 如果你了解过这个行业，你就知道这种能力是多么重要，我们居间服务公司价值是什么。不就是客户在银行自己办不了，我们能办吗，这种能办的能力越强大，你赚的钱才越多。包括我自己为什么选择这家公司，就是因为我的上东家，有一个单子做不了，急的客户当时都要哭了，我被逼的没办法，于是到处去找渠道，才找到的这一家公司。 4，时间最自由，在这里就是早上9点-11点开会培训，晚上不用打卡，周末双休自由安排 换句话说，如果你家里的另一半，因为带孩子，没办法去工作，你也可以让他考虑这样的一份工作，公司有很多宝妈的，她们一边带娃，一边工作，工作生活两不误。千万不要小看她们哦，有家庭的压力，所以，她们对赚钱的欲望以及执行力是非常强大的 5，开单最简单 如果你有资源，比如，之前做过房地产的，保险，老板，或者自己是业主宝妈，ok，恭喜你，现在你只需要发朋友圈就可以开单，我们这边有很多同事当天入职，当天就开单的，就发个朋友圈，没办法，谁让人家有资源的，对吧，这个是羡慕不来的。 如果说没有资源，也没关系，我们有二三十种方法可以让你出单，只要你简单听话照做，我保证，你第一个月就一定能开单，开不了的，我帮你开一个，就是这么自信 6，培训最多的一家公司 我在这个行业也呆过几家公司，包括没有在这个行业之前，也待过几家公司，到目前为止，这家公司是我见过的所有的公司里面，学习最多的一家公司。每天早上学习一个半小时，学习各种开发客户的技巧，各种跟单的技巧……有的时候晚上还有一些公司的开单大将钉钉里面的直播分享。 有了这么多学习，实在的，你想不赚钱都难，说到这里我也理解了，为什么公司在短短的几年时间不断发展，这是因为重视学习，学习让我们每个员工赚到了钱，我们赚到了钱，就不会离开，而且，还会介绍朋友来加入，是学习让我们的能力得到了提升，而公司的发展，恰恰又离不开有能力的人才，就这样不断地进入了一个正循环，公司的人数越来越多，公司的经营规模也越来越大。 岗位收入: 50%工资在10万以上 20%工资在30万以上 5%年薪100万

划重点：无责底薪4500+开单提成。买社保！ 岗位职责： 1. 负责公寓房源的日常带看接待，向客户清晰介绍户型、配套、租金及租期政策 2. 主动跟进意向客户，解答咨询并促成签约，提升转化率 3. 维护带看记录与客户信息，及时同步至管理系统，确保数据准确完整 4. 协助办理入住手续、钥匙交接及基础问题协调，保障客户体验 5. 配合运营团队开展社区活动与口碑传播，提升项目美誉度 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的服务意识与沟通应变能力 2. 有房产中介、租赁顾问或客户服务相关经验者优先 3. 熟悉本地租房市场，能独立完成带看全流程 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应灵活排班与户外带看工作 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的客户开发与维护，提供专业置业咨询与交易服务 2. 熟悉房源信息，实地带看、撮合成交，并协助办理过户、贷款等全流程手续 3. 维护线上线下渠道（如门店、APP、社交平台），及时更新并推广优质房源 4. 参与市场调研，了解区域房价动态及客户需求，提升服务精准度 5. 遵守行业规范与公司制度，保障交易安全与客户隐私 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，能适应灵活工作时间与外勤节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，熟悉本地房地产市场者更佳 5. 诚实守信，无不良从业记录，认同合规执业理念 工作时间: 1. 早 10:00 – 晚 8:00 (中午休息2小时，包午餐。冬季早 9:00 – 晚 7:00)； 2.月休4天 (不含六日，周末为业务高峰需正常在岗。无特殊情况，周五尽量保持在岗)。 薪资待遇：具体详情面试细聊。 实习：无责底薪 4000元/月 , 另享业绩20%提成与奖励。 转正：固定底薪 2500元/月 , 另享业绩40%提成与奖励。

岗位职责： 1. 负责房地产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业租房咨询与解决方案 3. 维护并拓展租客与房东资源，建立长期稳定的合作关系 4. 协助办理合同签署、租金收缴、交房验房等租赁手续 5. 及时反馈市场动态与客户需求，协助优化运营策略 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 积极主动，抗压能力强，目标感与执行力强 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作时间 5. 遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

甘洛移动公司招聘直销人员 5-8名 招聘要求： 年龄 18-50 岁，性格开朗，热情大方，能说会道，适应力强，能吃苦耐劳，有通信行业相关工作经验者优先录用。 主要工作： 负责甘洛移动家庭业务、个人业务推广销售，工作简单易上手，有人带教。 薪资待遇： 底薪 2500 元 + 绩效奖金 2000 元 + 高额业务提成 + 缴纳五险 + 各类专项激励 收入真实可观：目前在职员工中，月均工资破万 4 人，月薪 2 万以上 2 人，多劳多得，上不封顶！ 工作地点： 玉田、田坝、斯觉，吉米，海棠，普昌 应聘流程 有意者直接报名→公司统一面试→面试通过实习 1 个月→实习达标次月转正 报名截止 4 月 30 日 报名地址 甘洛陵园路72号移动公司二楼办公室 联系电话 名额有限，招满即止！

通过各种渠道销售水果，按单提成，一单一结

薪资待遇：3000-5000元

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理销售数据并提交工作报告，优化销售策略 任职要求： 1.销售经验不限，有行业相关经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 5. 熟练使用办公软件，有CRM系统操作经验者更佳

底薪加提成岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告 5. 协同市场、运营等部门推进销售策略落地 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.销售经验不限，有行业资源者优先 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力和团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 认可底薪+提成的薪酬结构，追求业绩回报

底薪2000，提成20% 岗位职责: 1、负责公司的业务开发工作，找潜在客户; 2、公司提供资源，及时联系跟踪新老客户，促成订单，完成个人销售业绩; 3、制定个人销售计划并完成个人销售目标; 4、有销售工作经验者优先。 任职要求: 1、20-30岁，形象气质佳； 2、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力， 具有良好的团队协作精神; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强; 4、具备一定的市场分析能力，良好的客户意识; 5、有责任心，品行良好，能承受较大工作压力; 6、从事过建筑设备，材料销售者优先。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品竞争力 4.定期汇报销售进展，参与制定销售策略与行动计划 5.协同团队完成客户洽谈、合同签订及后续跟进工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立处理日常销售事务 5.工作积极主动，责任心强，有较强的客户导向思维

招聘营销

工作内容 1、为客户提供专业的家装导购服务 2、根据客户需求，推荐合适的家居产品和解决方案 3、维护客户关系，确保服务质量满足客户期望 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，提供专业建议 3、对家装行业有热情，能够适应快节奏的工作环境 4，需要积极主动寻找客源