协助客户完成房屋买卖、租赁等交易流程；提供市场分析及房产评估服务；维护客户关系并拓展房源渠道；确保交易合法合规。

物业管家 岗位职责: 1、常驻项目小区，对接业主出租、出售房屋诉求，完成房源信息采集、登记以及客户资料维护更新。 2、接待到小区咨询租售的客户，根据客户实际需求匹配西昌本地房源，陪同客户实地看房，做好客户跟进。 3高提成激励！无基础底薪，成交提成80%，综合月薪不低5000元。 岗位要求: 1、学历不限，工作经验不作要求；有物业、社区、房产相关经历优先考虑； 2、善于与人沟通，具备基础客户对接能力，愿意主动接触客户； 4、月休4-6天，享有法定节假日、婚假、产假、护理假、丧假等各类假期； 5、每月一次团建。 欢迎有意向直接沟通

西昌市佳源房屋中介有限公司 一、房产经纪人/销售精英/房产门店店长 待遇：3500元/月+高提成 要求：年龄25-50岁，高中及以上学历，市场营销等相关专业优先；1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：9.00-17.30，中午休息一个半小时，月休四天 联系电话：

职位名称： 小区物业租售管家 薪资范围： 5000-10000元/月 【岗位职责】 1. 驻点服务： 负责公司西昌小区的房屋资产管理，工作环境稳定。 2. 资产运营： 挖掘小区内业主的租售需求，为业主提供房屋托管、出租、出售服务。 3. 客户接待： 接待小区进店的咨询客户，带看房源，促成租赁或买卖交易。 【任职要求】 1. 搞钱欲望强： 认可高提成模式，想挑战月入过万（我们有高达80%的业绩分润！）。 2. 沟通无障碍： 性格外向，能和小区大爷大妈聊得来，也能和年轻业主打成一片。 3. 经验不限： 执行力强，有房产销售或物业经验者直接录用。 高分润： 行业罕见的80%提成比例，多劳多得，上不封顶。 资源稳： 独家驻守成熟小区，客源精准，不用大海捞针。 保障全： 购买五险，每月15日准时发薪。

招聘对象：宝妈、同行从业者、业主、退伍军人、退休返聘 ·上班时间：朝九晚六（宝妈朝九晚五） 月休4-8天 ·薪资待遇：底薪3000元+提成 ·经验不足：1对1师徒带教，公司完善的培训体系 ·福利：社保+孝顺金+格林互助(保险） ·晋升通道：经纪人-店经理-商圈经理-总监

招聘对象：宝妈、同行从业者、业主、退伍军人、退休返聘 ·上班时间：朝九晚六（宝妈朝九晚五） 月休4-8天 ·薪资待遇：底薪3000元+提成 ·经验不足：1对1师徒带教，公司完善的培训体系 ·福利：社保+孝顺金+格林互助(保险） ·晋升通道：经纪人-店经理-商圈经理-总监 暗号：

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岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

住房租赁团队·新店起航(贝系旗下)平台直招，提成政策超给力 一.高提成55%-83%(最高100%) 二.入职免费提供小红书端口进行运营，新人开单无压力，不用负担自己买号 二.周休2天 三.入职福利(师傅一对一带教，给流量) 四.提供双端口(蓝v小红书和系统端口) 五.薪资10000-70000 资源优势 全成都80W+房源系统可看，客源充足， 房东直租加包租房源，免押月付房源增加成交率。 晋升通道 1.组长:佣金通提+团队收益 2.店东:店东管理薪资+业绩提成 3.店长:独立运营门店+全体收益 工作内容:1.一个月休息8天，自行安排。2.时间自由 3.带人看房、签合同、备案 想赚钱、想发展、想做租赁的直接来!平台稳、资源多、提成高，等你来赚

岗位职责： 1. 维护线上房源信息，确保真实准确； 2. 接待客户咨询，提供专业房地产服务； 3. 匹配客户需求，推荐合适房源； 4. 协助商务谈判、合同签署及房屋过户； 5. 开发维护房源，与业主建立合作关系。 任职要求： 1. 年龄20-38岁，专业不限，经验不限； 2. 性格阳光，踏实肯干，有上进心； 3. 有销售、服务或学生干部经验优先。 薪资福利： 1. 试用期综合底薪7500-8500，提成27%-56%，租赁40%，综合12000+； 2. 春节10天带薪年假、节日礼品、国内外旅游、年终奖、结婚生子红包等； 3. 提供住宿，公寓式管理，面试通过当天安排； 4. 晋升空间：置业顾问→高级客户经理→分行经理→合伙人→区域总监

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力，目标感强，有销售潜质或从业经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

8000+包住通勤0距... 住宿条件包住(单人公寓) 公司对接全北京房源 职位描述： 租赁管理 短租公寓 长租公寓 工作内容：公寓内办公，每天更新同步项目和房源信息，小红书笔记+自媒体获取客户，给用户匹配合适项目 合适邀约到公寓即可 薪资：一万上不封顶 时间：10:00-18:00 月休：双休 工作经验要求：不限 包住宿单人间公寓 工作位置：全北京就近分配

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度销售目标，持续提升转化率与成交金额 4.配合团队完成销售策略执行与话术优化工作 5.参与定期培训与复盘，不断提升沟通技巧与业务理解能力 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力和抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，积极主动，能适应快节奏的销售工作环境 5. 遵守职业规范，具备良好的职业道德与团队协作意识

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过面访沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供合适的解决方案 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，业务支持工作 任职要求： 1.销售经验不限，有外勤快消行业销售经验者优先 2.有较强的企图心，具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 4.学历不限，热爱销售工作，具备较强的学习意愿与成长潜力 5. 诚信踏实，具备团队协作精神和客户服务意识

岗位职责： 1、电话邀约客户、添加客户微信、给客户提供法律咨询、促使成单；（给中小企业以及个人提供法律咨询服务） 2、我们只负责前期的一个邀约客户以及签约，后期交给专业的人去处理（专业的事交给专业的人去处理） 薪酬： 1、无责底薪+提成+奖金，公司平均工资5000-9000，业务能力强者可达12000以上上不封顶，前三名还有排名奖励； 2、阶梯式提成，出单量越高，提成比例就越高； 3、入职会有专业培训，不需要自己找客源，欢迎想赚钱的小可爱加入我们 福利： 五险、享受带薪年假、员工聚餐、员工生日福利、不定期团建活动、零食下午茶、不定期培训 工作时间： 早九晚六周末大小休法定节假日正常休息没有加班 任职要求： 1、良好的沟通能力，服从管理； 2、有电话销售经验优先； 3、年龄25-40岁； 晋升： 1法律顾问--团队销售主管--团队销售经理--区域负责人 一年以上电销工作经验者优先考虑！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人团队目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过面访等沟通方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

工作内容 1、为客户提供专业的家装导购服务 2、根据客户需求，推荐合适的家居产品和解决方案 3、维护客户关系，确保服务质量满足客户期望 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，提供专业建议 3、对家装行业有热情，能够适应快节奏的工作环境 4，需要积极主动寻找客源

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西昌市家兴贸易有限责任公司 一、业务员 10名 待遇：底薪3500元/月+提成 岗位职责：负责开发、维护本地装饰公司、设计师、工长等渠道，建立长期合作，负责新交房小区、在建工地的业务拓展、驻点推广、客户开发，推广公司产品/服务，跟进意向客户，促成签单，完成业绩目标，收集市场信息、竞品动态，维护客户关系，提升复购与转介绍。 要求：高中以上学历，年龄25-40岁，沟通力强。 工作时间：9:00至下午5:30  联系电话：杨总

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招聘对象：宝妈、同行从业者、业主、退伍军人、退休返聘 ·上班时间：朝九晚六（宝妈朝九晚五） 月休4-8天 ·薪资待遇：底薪3000元+提成 ·经验不足：1对1师徒带教，公司完善的培训体系 ·福利：社保+孝顺金+格林互助(保险） ·晋升通道：经纪人-店经理-商圈经理-总监

工作内容: 1、负责官方合作楼盘拎包入住样板间软装业务销售及相关工作;【全友家居】 2、参与业主微信炒群、线下活动爆破; 3 为客户全屋软装规划，讲解产品，促成成交; 4、样板间接待业主客户，通过与客户沟通、面谈与客户达成 5、前期样板间征集以及领导交代的其他事宜 6、上班地址根据项目位置不一样分布于大成都，以北门东门西门为主。 晋升路线: 项目专员～项目主管～项目经理～合伙人 岗位要求: 1、高中以上学历，接受沟通表达能力强的应届实习生; 2、思维清晰，具备良好的沟通能力，善于分析及接受新事物，学习能力强，执行力强，抗压能力强 3、有销售经验优先 我们将获得:高底薪+高额提成+年终奖，综合收入 8000-20000以上 公司其他福利:社保五险(按照国家规定购买)、旅游、年终奖、工龄工资、超长春节带薪年假等，公司成立40年，大企业有保障更稳定。 公司地址:大丰蓉北路一段15号全友家居。欢迎投递简历 目前团队处于扩展及刚成立阶段，机会多多，懂的都懂。 全友家居国民大品牌，顾客都认可，我们从来不缺顾客！缺的是优秀的你！

男女不限，年龄23--45岁，学历不限，有相关工作经验或客户资源的优先录用。 工作轻松，待遇从优。底薪加高提成。欢迎业主或宝妈兼职。

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