1.有前台管理岗位经验，需要英语基础，接待外宾 2.员工督导‌：安排班次、检查仪容仪表及服务质量，对违规行为进行奖惩。‌‌ ‌ 3.培训考核‌：制定培训计划，提升员工业务技能（如入住登记系统操作），定期评估绩效。‌‌ ‌ 4.团队建设‌：解决员工工作难题，维护团队士气，确保工作氛围积极。‌‌ ‌ 5.接待流程监督‌：指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待，确保服务符合标准。‌‌ ‌ 6.投诉解决‌：直接处理宾客投诉（如房型争议、服务延迟），制定解决方案并跟进反馈。‌‌ 7. ‌需求响应‌：协调特殊需求（如延退、换房），维护客户关系。‌‌ ‌ 8.房态管理‌：监控当日房态、预订数据及VIP信息，优化房间分配。‌‌ ‌ 9.设备维护‌：确保前台系统（如酒店管理系统）、打印机等设备正常运行。‌‌ ‌ 10.跨部门协作‌：联动客房部、财务部处理订单

支付产品销售招聘信息～诚招业务员业务经理。年龄20～55男女不限，学历不限，收入不限，公司负责培训。联系电话（）

招聘： 大永徽徽菜招聘销售经理或者前厅经理4名工资8000-15000元，有意愿者可以联系同步，无工作经验者勿扰的平台，感谢大家推荐 工作地址：北京市海淀区增光路45号大永徽酒楼

业务主要：工商，财税，注册收转公司资质，办理金融执照等等企业一切相关业务。 新人有老人带，公司氛围和谐。 工作内容：前期电话，自主拓客，每次会见客户都会带你熟悉，老人会尽力跟你一起成长，后期业务一条龙你全程操控，客户也是你自己的 。 如果你不想成为一个公司运转的一颗钉，就来试试吧。 公司提成制，高达百分之40 ，一单基本一年收入。 但是需要有一两个月前期资金 ，不管吃不管住。 的话我们给你想办法住。

岗位名称 支付产品推广兼职/收银系统拓展兼职 岗位职责 1. 负责线下商户的走访与洽谈，向餐饮、零售、便利店等商户介绍智能收银系统、聚合支付产品的功能与优势，推动合作签约。 2. 协助商户完成产品开通、设备调试的基础对接工作，解答商户关于支付费率、到账时效、售后保障等常见问题。 3. 收集商户的需求与反馈，及时同步给对接负责人，配合完成后期商户维护的基础工作。 4. 严格遵守公司的推广规范与价格体系，确保推广过程合规有序。 上岗要求 1. 学历与经验：学历不限，有地推、销售、商户拓展相关经验者优先；熟悉本地餐饮、零售商圈情况者加分。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达能力，能够清晰传递产品价值；性格外向，有较强的抗压能力和目标感。 3. 认知要求：对支付行业、收银系统有一定了解者优先，无经验者可接受系统化岗前培训。 4. 执行要求：具备自主规划走访路线的能力，能够按时完成既定推广目标；做事认真负责，有良好的职业素养。 5. 时间要求：每周可投入固定兼职时间不少于[XX]小时，能灵活安排线下访时段（如商户营业高峰外的时间）。  免费提供产品培训资料、推广话术手册及物料支持。

职位名称北京综合三万急招支付行业客户经理 薪资待遇10000-30000元/月 福利待遇暂无 工作要求不限学历|不限工作经验 工作地点北京通州新光大中心23楼001 职位描述北京底薪1w综..行业客户经理 注明：一经预约，当天未到，爽约即判定不合适，后 续不再录用 北京两个职场（四惠大厦还有通州新光大中心），可自 由选择职场！招呼有限！不限年龄、不限经验、不限学 历，只要你想年入百万，请主动联系我！ 一、招聘要求: 1、最好有车，没车无妨； 2、有无经验均可，公司有经验丰富的同事一对一辅导 培训， 3、有一定沟通能力，积极负责； 4、能够接受北京市内各区县短途出差，当天回； 5、品行端正，对人友善，有良好的沟通能力； 6、可全职可兼职； 7、年龄22岁~55岁 二、工作内容：(pos机推广、支付宝碰一碰+团队扩展 +个人提升) 1.承担北京区县市场的维护及开发，开发新老顾客。负责 特约商户的pos机、支付宝碰一碰终端安装及商户装机 培训。 2.负责商户资料更改、耗材配送、机具故障排查及商户 回访等日常机具维护工作。 3.负责维护pos机客户或支付宝碰一碰商户日常过程中 遇到的各种问题，及时向上反馈，并跟踪问题处理结果，保 证问题能够及时得到解决。 4.配合公司有关部门服务好银行和特约商户。 5·维护好客户的心情，因为他能给你带来源源不断的收 入 收益有五大部分： 1、机具返现 2、个人直营分润 3、团队级差分润 4、佣金 5、 三、收入组成： 底薪1w+奖金+提成 新人月薪基本2-3w左右 有经验上手快对接资源快：3-5w 每周油补400-1000 四、致正在找工作的你： 这是一份工作，又是一个创业项目 1、或许你过去3年收入没上过20万/年 2、或许你在北京5年没有突破过月薪2万 3、或许你本不想拿着8000的底薪混日子 4、或许很多项目，上来就让你投资10万 5、或许你一腔热血创业失败过无数次 6、或许你本科学历就让自己脱不下孔乙己的长衫和所 谓读书人的身段 7、或许你只是每天在脑子里想着如何逆风翻盘 8、或许你能看上的工作要求远远超过你的能力和学历 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶

招聘销售主管，有销售经验，有管理经验

高薪诚聘｜礼品销售专员（10k+稳定高薪） 关于我们 深耕礼品定制行业，业务覆盖高端文创定制、居家小家电、洗护好物、咖啡休食全品类，主打企业团建、周年庆、商务伴手礼、员工福利定制等全场景服务，客源稳定、赛道优质、市场需求广阔，晋升增收空间充足！ 薪资待遇 综合月薪10k起步，上不封顶 无责底薪+高额阶梯提成+业绩奖金+节日福利，多劳多得，努力直接兑现高薪，成熟销售月收入持续稳步上涨！ 岗位职责 1、负责企业客户、政企单位、私域客户开发与维护，对接礼品定制、批量采购业务； 2、根据客户需求，搭配文创、小家电、洗护、休食等产品，定制专属礼品方案，促成合作成交； 3、跟进订单全流程，做好售前对接、售中跟进、售后维护，挖掘客户复购及转介绍资源； 4、执行公司销售目标，高效完成各项工作任务，配合团队完成月度、季度业绩指标。 任职要求 1、，28-35岁，有礼品销售、商务销售、团购销售相关工作经验优先； 2、执行力超强，目标感清晰，做事高效落地，能抗压、善沟通、懂客户维护； 3、性格果敢利落、敢拼敢干，优先白羊座、天蝎座，做事果断、执行力强、适配销售赛道！ 额外福利 团队氛围轻松纯粹，无复杂内耗，定期团建、节日福利、专业业务培训，老带新全程帮扶，上手快、出单易，诚求靠谱实干的销售精英长期共赢！ 工作地址:北京公司3名，南京分公司2名（有一定的行业经验） 做成图

北京市东城招拆除，电梯拆除队伍，一个人都可以

北京市东城区招通风管道安装，看好了要熟练工。要熟练工，混子勿扰。夜班晚10到早6，每天9点半集合

北京市东城区招钢筋工

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酒店招聘岗位薪资服务员：底薪4300元+满勤200元，月休4天服务生：底薪4300元+满勤200元，月休4天收银员：底薪4300元+满勤200元，月休4天服务主管：底薪5500元+满勤200元，月休4天夜班主管：底薪5500元+满勤200元，月休4天保洁员：底薪4000元+满勤200元，月休两天福利待遇1.工作满一年，享带薪年假5天2.生日当天奖励200元3.酒店免费提供食宿4.每日工作10小时，超时另算加班费或补钟5.优秀员工奖励200元，三月评优可直接提薪，优先提拔进入管理层6.另设销售奖金，多劳多得入职要求1.年满18周岁，身体健康2.五官端正，执行力强，无违法记录3.吃苦耐劳，服从酒店管理规定地址：天津市东丽区空港经济区安和路21号应聘电话：（）

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

寻求合作伙伴，感恩关注 大连亿禾扎根大健康赛道，依托长白山腹地源头资源优势，专注人参、红参、桑黄、椴树蜜等高端药食同源产品。我们打通“产地直采—品牌运营—终端交付”全链路，为合伙人提供真正的供应链底层支撑。 选择亿禾 — 四个核心优势 1. 利润空间 行业领先的利润模式。零强制压货，轻资产启动，资金全用在刀刃上。 2. 产品自带复购基因 药食同源刚需品类，客户粘性强、教育成本低。产品资质齐全。 3. 后端全包，前端省心。 统一图册与素材库支持营销，定期线上培训赋能团队。您专注前端获客，其余我们来做。 4. 严格区域保护: 一省一代理，签订正式授权协议，明确防窜货机制，确保市场边界清晰、权益受保障。 您需要做的事: · 开拓并维护所辖省区内的药店、中医馆、高端商超、礼品及社群团购等终端渠道。 · 管理并赋能区域内下级经销商或地推团队，达成市场覆盖目标。 · 推动品牌在当地的有效落地与活动执行。 我们理想的合作伙伴: · 在当地具备 OTC、医药公司、连锁药店、高端滋补品或私域社群等现成渠道资源。 · 有保健品、医药代表或高端食品领域实战经验，执行力强、能打市场。 · 认同大健康长期价值，愿意将亿禾产品当作一项可持续的事业来经营。

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进使用反馈，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与线索收集 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能快速学习公司产品知识与业务流程 3.学历不限，有销售经验者优先；无经验者提供带教培训与成长路径4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地化客户拜访

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

精准客户!行业大牛带队!无天花板! 【薪资福利】 1、无责底薪6000+阶梯式开单奖+提成17%~20%（月均3单）。 2、全北京唯一客户签约后即可发放一半提成的公司。 3、客户精准，入职第一月开单率80%，入职第二月开单率100%。 4、公司全国发展规划，晋升路径清晰，无天花板。 5、每周行业专业培训，员工阶段性技能培训。 6、每周下午茶，每月大型团建，每季度国内外旅游。 7、工作时间：9:00-18:00，中午2小时休息，国家法定节假日。 【工作职责】 1、开发客户与对公合作渠道。 2、维护公司分配的意向客户与对公合作渠道(电网销、银行、信贷产品公司）。 3、统计客户负债情况与进件条件核准。 4、给渠道公司提供重组优化方案。 5、负责有意向渠道公司的产品宣讲培训。 【任职要求】 1、一年以上银行信贷产品、信贷中介工作经验。 2、一定的谈判能力，市场开拓能力，具有较高市场敏锐度。 3、熟悉礼仪，能接受适度的应酬。 4、大专及以上学历，经验丰富能力突出者可适当放宽学历要求。 5、价值观正，遵守行业规则，不跳单不走私单。 【公司优势】 1、北京市场排名第一，信贷行业大牛带队，客户要求门槛最低，优质单位信用贷债务优化重组平台！ 2、优质客户群体：教师、医生、护士、国央企‬、机关事业单位、公务员、上公市‬司、世界500强业企‬员工！

核心要求（硬性重点） 优先入职、优先高薪：手里自带本地中小学、德育主任、校长、培训机构、幼儿园、团委、德育办、家委会等渠道资源！ 无学校、无机构资源请勿投递，不养新手、不零基础培养，主打资源变现、快速出单。 工作内容（简单直接） - 利用自有学校、教培、机构资源，对接研学实践、劳动教育、红色研学、春秋游、夏冬令营、社会实践活动业务； - 对接学校负责人、德育老师、机构校长，做需求沟通、方案对接、报价谈单、合同签约； - 维护现有渠道资源，深耕老客户、持续复购转介绍，完成年度研学销售指标； - 配合公司完成活动落地、回款跟进、客情维护，保证渠道长期稳定合作。 任职要求 - 核心：手握本地学校资源、教培机构资源、政企教育渠道资源，有人脉、能直接对接决策人； - 做过研学、校园业务、教培渠道、校园耗材、校园活动、教育政企对接者优先； - 沟通顺畅，懂校园客情，能独立谈单、快速落地活动； - 目标感强，想稳定高薪、长期做教育研学赛道。 薪资待遇（资源型专属，真实透明） - 薪资结构：底薪 + 行业顶级高提成 + 开单奖 + 月度销冠奖 + 季度分红 - 资源在手即可快速出单，旺季月入1.5w-5w+，资源越好、收入越高，上不封顶 - 公司提供成熟研学产品、合规方案、全套物料、落地执行团队，你负责资源对接谈单，公司负责落地服务 岗位优势 - 政策刚需：中小学研学、社会实践为学校硬性任务，每年稳定刚需，不是一次性生意； - 轻资产出单：不用跑陌生市场，只用盘活自己现有校园/机构资源，轻松变现； - 团队成熟：方案、执行、导师、后勤全配套，不用自己操心落地，专注谈单即可。 诚招有校园资源、有人脉、想赚钱的实干者，资源匹配可即刻上岗！

职位详情 电话销售经验 网络营销经验 岗位职责： 1..负责艺术品的征集，对接好上拍服务； 2。主要工作内容通过微信沟通客户，解答客户咨询；3。及时解决客户问题，提供优质服务；4。参与团队培训，提升个人专业技能； 任职要求： 1。有相关经验优先 2。有韧性，有较强的抗压能力； 3。善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1。底薪4000元，加上提点10-20%，综合薪资15000元以上，上不封顶。 2。工作时间：早10晚六，午休一个小时 3。享受法定节假日正常休息。

能胜任这份工作，任劳任怨，口才好，

年龄20到45周岁。能有沟通能力。从业销售者优先

1.依托旅行社资源（组团社、地接社、线上旅游平台），拓展酒店客房及相关产品的合作渠道。 2.与旅行社对接洽谈合作价格、模式，推进酒店产品的推广与销售。 3.维护旅行社客户关系，及时响应咨询并处理合作中的问题，保障合作顺畅。 4.统计旅行社渠道销售数据，完成对账与回款工作。 5.调研同类酒店旅行社渠道合作情况，反馈市场信息并提出优化建议。

【岗位要求】： 1. 统招本科及以上学历，专业不限，热爱销售工作； 2.善于沟通，有较强的语言表达能力； 3.有较强的进取心，学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4. 有较强的服务意识和团队合作精神。 【福利待遇】： 1.高底薪+高提成：转正期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后高额提成（30%-90%）+贝壳币（数字货币）； 2. 公平的晋升机制以及全国的活水机制，保证人才正向流动，有广阔的发展空间； 3. 完善的培训体系：链家拥有自建的专有培训基地、链家学院、专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力衔接培训、新任店经理培训、店经理管理培训等，一整套完善的培训和领导力提升机制。 4. 标准化培养，快速的成长（经纪人的一天，店经理十六步，带看九要素，奇妙等式等） 5. 互助金：链家的成长离不开每一位同事的付出和所有家人的的支持，特此成立链家互助基金。互助金成立七年来，共救助链家员工及家属4000余位。 6. 精英社：链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖金。 7. 强大的后台支持系统（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等） 8. OtoO的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。 工作内容： 1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2. 了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作； 负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配） 面试流程:联系我——经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）——offer——培训（线下，包食宿）——签约入职 联系电话：北京链家HR同微信

完成本区域的产品销售工作，全职，底薪加提成，上社保，节假日休息

由于公司业务发展需要，现招聘团餐合伙人，主要职责是对接各个企业的行政、团餐负责人。 为客户提供餐饮建议，制定供餐计划，满足客户的供餐需求 有客户资源或相关经验优先