1、主要负责根据招聘需求进行职位分析，搜寻、甄别、面试合适的求职者,组织复试，跟进结果2、招聘效果分析，优化招聘流程；招聘网站的管理、更新、维护3、企业面试现场的把控及维护面试者、4、时间：上九点下六点，综合收入4000-7000；5、人事经理岗位：需要总经理面试面谈；【任职要求】：1、性别年龄：18周岁-40周岁2、学历专业：不限3、基础人事专员无需经验也可以4、人事经理岗位：具有相关工作经验，具有销售经验或面试经验或管理经验或培训经验或带队经验；具有良好的亲和力及沟通表达能力；5、岗位技能：使用办公软件，具备基本的网络知识，沟通能力、执行能力！6、个人素质：具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神

岗位名称：gogo（多个岗位，共15人）;经济人·资源总监队长岗位要求：1.达到人均业绩目标，具体业绩指标为每月至少完成4000元以上，并能在系统中查到业绩记录。2.具备团队合作精神，能够融入团队文化，与团队成员保持良好沟通和协作。3.有一定的销售或相关工作经验者优先考虑。薪资待遇：具体薪资待遇需与招聘方进一步沟通确定，可能包括底薪加业绩提成等。

招聘：人力资源经理-重庆（璧山）/遂宁/泸州薪资：1万-1.5万岗位职责盒马，新零售业态的新生力量，依靠科技重构餐饮及零售产业链的电商。从创立伊始，盒马的使命就是让消费者享受“新鲜每一刻”的高品质生活。盒马，以吃和吃的配套商品这一高频品类为切入，探索一条立足本地，深耕供应链与物流配送

人事经理有相关品类工作经验、渠道资源优先。主营0-12岁婴童装，开拓母婴渠道、地面专卖店、商场专柜、线上专卖。薪资福利:工资待遇面议，月休4天。招工人数:1人

招聘：人力招聘专员/主管薪资：3500-7000k"1、大专以上学历，年龄18至35岁；2、思维敏捷，善于沟通，积极向上，乐于学习，阳光，自信；3、有顾问、工厂招聘、物流快递、送餐员岗位招聘经验的优先；人力资源专业、市场营销专业优先；4、有新媒体直播、策划，运营经验优先；5、具备较强的团队协作，善于学习和分享，上通下达协调能力。"

招聘专员/主管工作内容:负责自研软件销售人员及交付团队的招聘薪酬:4k-7k（上市公司，09:00-17:30，12:00-13:30午休，周末双休，超长春节假）工作地点:渝北区光电园渝兴广场联系人：杨老师 （）最好是能尽快到岗！

人事主管招聘招聘人数:1人1、岗位职责招聘管理:根据公司月度招聘计划，完成招聘目标，制定招聘策略，管理招聘渠道，发布招聘信息，参加招聘会等面试安排:组织、安排面试，进行薪资谈判、安排候选人入职及体检等。数据分析:统计、分析招聘数据，为招聘工作的优化提供数据支撑。员工关系管理:处理员工关系，进行员工培训、绩效考核等数据分析:统计、分析招聘数据，为招聘工作的优化提供数据支撑。员工关系管理:处理员工关系，进行员工培训、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作。2、任职资格教育背景:大专及以上学历。工作经验:3年以上相关工作经验，人力资源专业或具备校招经验者优先技能要求:熟练使用办公软件，熟悉人力资源系统，了解劳动合同法及相关人事政策法规。能力要求:强烈的责任感，优秀的沟通能力，耐心、细心，严谨的逻辑思维能力。3、薪资福利底薪5000+300全勤+绩效+100交通补助+提成综合薪资6000-8000+试用期1-3个月，，试用期发80%底薪简历投递可邮箱或，添备注岗位+名字联系方式：()邮箱：投递请备注岗位+名字)

招聘：大学生兼职校区负责人薪资：3千-1.2万工作周期：长期*每周工期：2-3天工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2025-02-28工作地点：永川城区工作内容：负责小区域老师对接工作，区域家长签约工作时间：可长期*！主要是周六周日应聘

区域负责人，主要负责招聘人员

主要负责公司招聘工作

重庆市开州区招外墙漆/真石漆

重庆市巴南区界石招小工，日结220元，工作时间8个半小时。

找个代班驾驶员，150挖机代一个星期，400八小时，

重庆市渝北招泥瓦工

通知: 重庆巨腾临时工1月11号。白班180人，夜班180人。包吃；白班（组立120元，喷漆部130元）；夜班（组立130元，喷漆部140元）当天下班发工资。。集合时间白班: 06:30，夜班18:30。。两班倒上班时间8点一8点。集合地点:巨腾厂生活区临时停车区集合。带上本人身份证，年龄男女18一55岁。联系电话: 刘老师（注意事项如下）。

人资经理薪资福利:待遇丰厚，工作氛围好招工人数:1名工作地址:大瑶

招聘：人事行政主管薪资：3000元以上/月30-45岁，有两年以上该岗位工作经验，熟悉人事工作流程

【诚聘】伟智集团集团营销经理2名集团人事主管1名集团设计师5名集团供应部主管1名展厅经理2名旗下酒店（四星）前台经理2名以上中高层岗位，需要经验，各项福利待遇齐全，薪资面议。联系方式：李

招聘：人力资源部副部长薪资：7000元以上/月1.全日制本科以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、法律等相关专业；2.5年以上人力资源管理工作经验，3年以上人事经理岗位工作经验，所在企业人数不低于100人；3.掌握基本的财务管理知识与法律知识；4.有较强的学习能力、沟通协调能力、应变能力、问题分析与解决能力；

招聘：人力资源经理薪资：4000元以上/月1.？规划统筹：依酒店战略，制定人力规划、预算，把控人力成本。2.？招聘配置：分析需求，拓展渠道，选、聘、配适岗人才。3.？培训发展：规划体系，组织入职、技能等培训，促员工成长。4.？绩效激励：设考核制度，评估员工，奖优罚劣，激励奋进。5.？员工关系：处理纠纷，组织活动，营造良好氛围，关注福利。6.？制度建设：完善人力规章制度，确保合规运营。

直接项目，聘用项目经理

负责邀约面试，办理入离职，为公司招聘所需要的人材，男女不限上班时间：下午1-7点，上6个小时，公司提供伙食和住宿，包吃包住的工资是底薪3000加提成一个月6000-8000，多劳多得，一个月4天休息，一周单休或双休都可以，每个月15发工资月底同团团建建，享受竞升机制注意，只要年纪18-35岁文员，负责给入职的人员办理入职，要会一点电脑会打表格，工资4000一个月包吃包住，

1.招聘岗位：招聘专员2.招聘人数：10人3.年龄：20-40周岁4.要求：初中及以上学历，会说普通话，会简单电脑打字会，没有经验要求，一对一教学5.工作内容：公司资源招聘司机，邀约到公司面谈。6.工作时间：9：00—12：0014：00—18:008.薪资：底薪+20%业绩提成（综合工资6000---10000）9.福利：法定节假日享受带薪休假及节日礼品，不定期组织公司团建和优秀员工外出度假等

直招物流公司运营专员薪资待遇:1、公司协助在江津解决宿舍。2、单休，综合入4500-6000元/月3、试用期一个月岗位要求:1、学历大专及以上，年龄25-35之间。2、熟悉使用常用办公软件。3、有车辆和司机招聘管理经验优先。工作内容:1、司机招聘和培训（不套路，物流公司自己招司机）2、公司所有车辆的日常建档管理和盘点。3、详情电询

招聘人员

职位：招聘专员招聘人数：3最低学历：学历不限工作经验：1年详细地点：荣昌花园月薪范围(元)：3000-8000职位描述负责给合作单位招聘输送所需人才

负责招聘公司岗位需求人员。负责维护人员关系负责人员档案归理

写字楼物业综合维修工3500-4500左右，入职买五险，买公积金。国家一级资质物业公司直招！员工福利丰富！工作地：渝中区

物业网格客服管家，负责：1.负责客户报事、报修登记、派单、回访工作。2.物业费收缴工作。3.业开展社区活动，提高业主满意度。4.完成收缴率、满意度等指标

负责公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试;16-28岁男女不限，初中以上学历，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力，有强烈赚钱欲望，有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力工作时间:每天上班时间13:00-21:00月休4天单休薪资待遇:高提成+包吃，综合工资5k～8k升职空间:人事专员--人事主管--人事经理--总经理--分公司负责人(公司在渝20多家分公司升级空间很大)专业的技能培训在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能，交际技能!