
施工员1-2人月结
井号22.急聘:施工员名二个任职要求:必须精通RTK,做过完整的房建项目,做过管网工程(管网是后续工程),(本项目主要是管网排洪沟治理),管理能力强的8000,技术差一点的7000,管理能力一般的7000,能力强的7000次月补足前一个月的1000差额。;地点:重庆市永川区茶山竹海街道大桥村;联系人:魏明炼:
重庆永川区陈食街道龙马大道新胜西300米招聘水电安装施工员2名,同时需要市政施工员。
施工员水电
重庆市永川区陈食街道龙马大道新胜西300米招聘水电安装施工员2名,同时需要市政施工员。
施工员1-2人月结
施工员1、中专及以上学历,建筑、工程管理及土建专业;2、持证上岗、需5年以上工作经验;3、年龄25-45岁左右;4、能熟练使用建筑类办公软件;5、熟悉相关施工仪器、图纸及施工规范;6、现场能够独立完成放线工作。施工员薪资福利:具体薪资待遇面议。招工人数:1人工作地址:重庆市秀山县
施工员防水工
招聘防水施工员,薪资为4000-12000元/月。岗位职责是根据门店派单需求,上门提供防水、回填、型保地保等装修前期服务。任职要求包括:有防水施工经验者优先,无经验者可带薪培训;善于沟通,服务意识强,能接受周末及节假日轮班;做事积极主动,吃苦耐劳,愿意学习产品专业知识。薪资待遇为无责底薪加高额提成加年终奖金,综合薪资5000-12000元以上。福利待遇包括伟星集团专业产品培训,带薪带教,节日福利、团建活动、带薪休假,业绩优秀者额外奖金及旅游奖励。晋升通道为星管家、施工主管、门店管理。
施工员
4-5千/月
施工员长期1-2人月结办公软件CAD建筑
岗位职责:
1. 负责装饰工程项目的施工组织安排和现场施工管理。
2. 负责装饰项目的测量放线、技术交底及施工过程中的质量控制。
3. 监督施工现场的材料使用情况,确保材料合理堆放与正确使用。
4. 检查施工队伍作业质量,落实自检、互检和工序交接验收工作。
5. 做好施工过程记录,参与工程收方计量及现场协调工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推进现场施工进度;
2. 熟悉装饰施工流程,能独立处理现场常见技术问题;
3. 具有较强的质量意识和安全意识,严格执行施工规范;
4. 能适应施工现场环境,具备较强的执行力和团队协作能力;
5. 持有安全员C证优先考虑。
施工员1-2人月结
高铁附属劳务单位招聘施工员一名,工地重庆丰都,对接项目部,安排班组施工,执行能力强,有一定的沟通能力,工资待遇8000~10000元,电话汪总,前有效
装饰装修施工员
6-8千/月
装修施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件CAD建筑
岗位内容:
1.熟悉施工流程,有央国企分包施工经验,熟悉收方计量签证;
2.负责装修项目的技术咨询、方案设计和工程施工;
3.负责制定项目的工程计划、进度表,安排施工人员并进行现场管理;
4.协调各部门以及供应商之间的关系,确保工程按时按质完成;
5.负责项目的质量验收和问题处理。
任职要求:
1.专科及以上学历,建筑、土木工程等相关专业;
2.具备3年以上装修工程师相关工作经验,熟悉工程施工流程和质量标准;
3.熟练掌握AutoCAD、SketchUp等绘图软件;
4.具有较强的沟通协调能力和团队协作能力。
重庆有没有带二级证书的施工员,重点是需要一名强弱电板块的专业施工员,电话+随时联系
施工员1-2人
有没有带二级证书的施工员,重点是需要一名强弱电板块的专业施工员,电话+随时联系
二线市政施工员
5-6千/月
市政施工员长期1-2人月结全职测量放线建筑
渝北区市区内项目,有一定土建基础,会操平放线,踏实上进肯专研。会开车骑电瓶车。包食宿。薪资面议
急招几个老实人,300一天可预支包吃包住
7千-1万/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃3-5人月结新能源熟悉26个字母
[岗位职责]
.负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位
.按要求完成货物分拣、整理及出入库操作
[职位要求]
.男女不限,年龄18-49
.做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即
可
.学历不限,工作年限不限
[工作时间]
.具体时间班次面议
[薪资福利]
.280元-300元/一天,月薪7000-9000元
.五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交
通补助、加班补助、饭补、话补、房补
运渣小工护坡边坡力工拆除工地学徒工3-6个月保险包住包吃3-5人月结班组自备工具技术好二把刀勿扰
江津蔡家镇高速路隔离网安装,施工简单,59岁以下,能过体检,适应户外作业,,体力强度大,服从现场管理,包吃住。200元/天,10张网和立柱,提前做完提前下班。每天9个小时,一日三餐。工期3-6个月,每月固定民工专户工资,欢迎电话咨询,
C照定点定线接送司机(非中介)
8千-1.1万/月
商务车司机保险高温补贴社保3-5人月结全职兼职假期工可预支工作简单易上手保底八千C1照
岗位职责:
1. 负责商务车定点定线接送任务,确保准时、安全、舒适地完成乘客运输
2. 遵守交通法规及公司行车管理制度,杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为
任职要求:
持有C照及以上,驾龄满2年及以上,年龄21-59,驾驶技术熟练
福利待遇:
保底八千加提成
五险,可预支
月休四天
土建施工员3-5人月结
诚聘:土建施工员3名薪资:5000-6000元/月、月休4天、包吃住工作经验:3年以上本岗位工作经验项目在广西贺州市内,居住地为广西省内优先考虑。联系人:苏工()岗位职责:1.负责项目现场施工管理,监督施工进度、质量、安全规范落实等。2.协调项目现场人、材、机的调配,有成本控制意识。3.检查施工图纸与现场执行的符合性,及时反馈并解决技术问题。4.编写施工日志,整理工程资料,确保项目文档完整规范。5.有乡村振兴项目、老旧小区改造、房建总平相关工作经验者优先。6.吃苦耐劳、能接受驻地办公。
贺州八步区老旧小区改造项目招聘:施工员6-7人工作地点:吴经理:工资:面议
施工员6-10人月结
老旧小区改造项目招聘: 施工员 6-7人,
工作地点: 贺州市八步区;
工资:面议
项目副经理(重庆永川)
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
1、工作职责:
(1)负责项目现场采气工艺技术管理、生产运行管理、人员调度与安全管控,保障现场生产平稳有序开展;
(2)组织开展项目技术沟通,承担现场材料整理与汇报,监督关键作业环节的执行过程;
(3)定期向项目经理反馈项目部日常生产进展、人员配置及重点任务落实情况;
(4)持续跟踪并记录现场采气工艺运行状况,完成数据采集、报表编制、报告撰写及现场巡检等工作;
(5)制定施工计划与实施方案,定期对施工任务完成情况进行总结分析,及时协调解决施工过程中出现的问题;
(6)完成上级交办的其他工作任务。
2、任职要求:
(1)本科及以上学历,石油工程、储运、石油开采等相关专业优先;
(2)具备5年及以上石油行业工作经验,有3年以上团队管理经历者优先;
(3)具有良好的沟通协调能力、分析判断能力、决策能力和创新思维;
(4)具备较强的团队合作意识、事业心、责任心、敬业精神及全局观念。
项目主管
1.4-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科PMP互联网大厂
职责描述
1、协助项目负责人开展OKR管理及产研项目的统筹执行,确保OKR目标与重点项目高效推进。
2、联动技术负责人,保障项目目标顺利实现,具备风险预判能力,并能主动推动问题闭环处理。
3、支持部门负责人完成日常运营管理工作,推动关键任务落地并持续跟进进展。
4、策划并组织项目相关会议,编制会议材料,跟踪决议事项的执行情况。
任职资格:
1、本科及以上学历,985/211院校背景优先考虑。
2、具备5年以上IT项目管理经验,有互联网大厂标准化管理实践者优先;熟练掌握项目管理工具,有飞书使用经验更佳。
3、具有产研技术相关背景(如产品、研发、QA等岗位经历)。
4、学习能力强,逻辑思维严密,能够兼顾细节把控与关键节点管理;
5、沟通协调能力突出,擅长跨团队协作,具备良好的团队合作意识;
6、富有奋斗精神,能适应高强度工作节奏,抗压能力强;
7、须持有PMP认证;对数据敏感,具备较强的数据分析能力,能基于数据进行科学决策。
项目经理
任职要求
持有建造师(建筑工程专业),证书可转注、能上岗;
管理经验 5–10年,独立负责过房建,装修类项目;
熟悉图纸、清单、规范、验收流程,懂现场施工、成本管控;
具备较强沟通协调能力,能驻项目,有项目全周期操盘经验优先;
有二级建造师证书,能转入公司优先。
家装项目主管
1.2-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限住宅小区别墅豪宅内装5年以上工作经验
1. 掌握家庭装修全流程施工规范与工艺要求,具备较强的工序节点把控能力;
2. 拥有长期合作的稳定施工团队,各工种作业人员配备齐全、资源充足;
3. 精通项目成本预算、工期规划及材料统筹管理,可独立负责项目从启动到交付的全过程管控;
4. 具备良好的组织协调与沟通技巧,能高效对接协作单位,并为客户提供细致周到的服务体验;
5. 工作认真负责,关注细节执行,善于应对和处理施工现场各类突发状况;
6. 工作地点:江津
7. 年龄要求:25-50岁
采气工程师/增产项目主管
1.1-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科页岩气增产地质气藏动态分析泡排
岗位职责:
1)负责油气井工程技术资料的采集、归集与分析,开展气井生产动态监测与评估,针对运行异常井提出针对性处置方案;
2)主导页岩气排水采气项目中注采工艺的技术实施与现场服务,参与人工举升、酸化压裂、调剖堵水、泡沫排水等措施的技术方案编制与执行;
3)跟踪增产作业实施进展,组织油气井增产措施的现场作业,承担项目执行期间的过程管控与技术指导工作;
4)对接客户开展技术沟通与成果汇报,为增产类项目的投标工作提供技术支持,参与投标文件中技术合同条款的审定;
5)基于实际生产数据量化评估排水采气制度的有效性,结合排采过程动态持续优化操作策略;能准确解读压裂施工曲线、综合测井图件及地质资料,融合排采数据进行综合研判,落实单井定制化、数据化排采方案;
6)负责项目完工后的技术跟进、成效分析、总结报告编制与汇报。
岗位要求:
1)石油工程、气藏工程、采油工程、地质工程等相关专业本科及以上学历,具备丰富项目经验者可放宽至大专;
2)年龄28-45岁,具有5年以上油气领域从业经历,至少1年现场项目管理经验,具备较强的生产协调能力和基础安全管理水平;
3)专业基础扎实,熟悉采油工程及油气田开发流程,曾独立完成柱塞、气举、泡排等增产措施的技术方案编制;
4)具备较强的责任心和敬业精神,作风务实,具备市场敏感度,同时拥有良好的协作意识和团队融入能力;
5)工作地点:四川/重庆各项目驻地。
薪资待遇:8K-20K,根据复试表现及综合能力评定具体薪酬,详情面议。缴纳五险一金,提供免费住宿、餐费补贴、节日福利、休假往返、带薪专业技术培训。
生产经理
1.5-1.8万/月
生产经理5-10年大专
生产统筹,全面负责现场生产调度,对进度、质量、安全、成本负直接管理责任,熟悉建筑施工流程、规范及质量标准,具备较强的施工组织与协调能力;做过土石方、有厂房建设项目经验者优先
栏目概述
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