​ 1. 学历不限，有销售经验、新能源行业经验优先 ​ 2. 沟通能力强，不怕吃苦，有较强的赚钱欲望 ​ 3. 熟悉本地乡镇市场，自带电动车/汽车者加分 ​ 4. 应届生/转行小白也可，公司提供带薪培训+老带新

岗位职责: 1、建立中长期销售计划，带领团队完成年度销售目标和回款任务，并达成利润目标; 2、深度维护客户关系，并发掘新的合作机会; 3、统筹客户需求分析及技术交流等相关事宜，接待客户来访; 4、主导与客户的商务谈判，跟进异议处理直至双方达成一致，签订合同; 5、搜集竞争对手市场信息并定期向团队反馈; 6、负责市场部团队建设管理 7、完成领导交办的其他事项 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限; 2、10年以上销售或市场经验，有工程技术背景者优先; 3、经历过复杂的市场环境，有较为全面的市场、销售知识，互联网，AI等行业优先考虑; 4、逻辑条理清晰，良好的谈判技巧，有推动力;善于处理内外部关系，懂得基本商务礼仪; 5、沟通能力强，有责任心和耐心。 工作时间： 周一至周五早上9：00-18：00（中午休息一小时） 周六周日休息

本公司招聘餐饮业务经理1名，经验丰富，有实力能给公司带来业务，公司有提成，欢迎加入，做六休一，基本工资8000，有提成，有季度奖，看自己能力，管吃管住，

岗位职责：招聘华北，西北，西南区域销售 1、连锁超市，连锁餐饮商用厨房设备销售。 2、执行销售计划，完成目标任务。 3、销售合同签订，催收货款。 4、维护客户，开发客户。 5、面销，不坐班 岗位要求： 1、有连锁超市，连锁餐饮，同行业销售5年以上经验。 2、能接受出差，销售业绩突出。30-45岁 3、熟悉商用厨房设备

诚聘销售专员共谋发展新篇 岗位职责： 1. 负责产品市场推广与客户开发维护 2. 跟进客户需求，完成销售业绩指标 3. 收集市场信息，反馈行业动态 任职要求： 1. 有销售经验优先，无经验可带教 2. 沟通表达能力佳，有责任心和抗压性 3. 认同公司文化，愿意与团队共同进步 福利待遇：五险一金+带薪培训+节日福利+定期团建 稳定平台，清晰晋升通道，期待你的加入！ 期待你的加入！ 我可以帮你把这些文案改成适合招聘平台/朋友圈/海报的不同排版版本，需要吗？

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及市场推广工作； 2、积极拓展新市场，开发新客户，建立并维护客户中高层的良好关系。 3、维护重点客户资源，跟进重大项目投标进度。 4、主导产品商务谈判、合同签署、供货安排及回款执行等全流程工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上销售领域工作经验； 2、了解机械设备制造行业，拥有设备类销售经验者优先考虑； 3、具备较强的市场洞察力与客户服务意识； 4、具备优秀的商务谈判技巧、组织协调能力及问题解决能力； 5、工作态度认真，为人正直诚信，能适应压力环境，具备快速应变能力与战略发展眼光。 待遇：底薪+业务提成 职位福利：带团队机会、项目奖金、多重晋升通道、支持内部创新实践 职位亮点：1，晋升周期短，提成比例高 2，拥有充分的工作自主性

岗位职责： 1.负责广告/会展项目的整体策划、执行与落地，统筹预算、进度、资源及风险管控 2. 主导客户需求沟通与方案提案，协调设计、搭建、媒体、供应商等多方协作 3.管理现场执行全流程，包括布展、活动执行、撤展及效果复盘 4.监控项目成本与ROI，定期输出数据报告并优化执行策略 5.维护重点客户关系，挖掘二次合作及长期服务机会 任职要求： 1. 具备广告/会展行业项目管理经验，熟悉全流程运作机制 2. 优秀的跨部门沟通与团队协作能力，抗压性强、执行力突出 3.熟练使用Office办公软件及项目管理工具（如MSProject、Trello等） 4.具备基础文案撰写与PPT提案能力，能独立完成方案汇报 5.学习能力强，对创意营销、新媒体传播及线下活动趋势保持敏感

任职要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、英语或相关专业； 2. 具备2年以上外贸从业经历，熟悉跨境电商及跨境贸易运作流程； 3. 英语口语流利，具备独立处理国际业务邮件、电话沟通的能力； 4. 有包装机械设备或种子农业领域销售背景者优先考虑； 5. 欢迎印度籍人才应聘。 工作内容： 1. 负责海外客户的开拓，维护客户关系并进行系统化客户管理； 2. 处理并跟进国外买家询盘，负责订单评估、发货安排及外贸单证制作； 3. 出国参与展销活动，开展市场调研及实地客户拜访； 4. 进行外贸业务数据分析，制定销售目标与计划，达成公司下达的销售指标；

岗位职责：招聘华北，西北，西南区域销售经理 1、连锁超市，连锁餐饮商用厨房设备销售。 2、执行销售计划，完成目标任务。 3、销售合同签订，催收货款。 4、维护客户，开发客户。 5、面销，不坐班 岗位要求： 1、有连锁超市，连锁餐饮，同行业销售5年以上经验。 2、能接受出差，销售业绩突出。30-45岁 3、熟悉商用厨房设备

品牌木地板装饰公司渠道推广销售地推岗位需具备驾驶能力可分配现有客户资源并负责后续维护

（安徽寿县和砀山县的驾驶员暂时不用）招多名司机（要有资格证b2照），早中班，（4-5点上班）11点左右下班，，47岁以下，8-10小时左右，（愿意额外加班，按趟数算钱）每天市区往返，有工作餐，月薪7000～10000不等，上班地址奉贤浦星公路 报名电话☎徐亮

大概要十多个人，18~57 岁 帖子还在说明还要人！真实招聘！ 月薪6~7千 有无保安证均可，巡逻登记进出 具体待遇细节等以面试为准(班次、岗位、身高年龄等)

上海市奉贤区招光伏安装、电焊 专业干户用光伏阳光房 不会做光伏的不要打电话了 包吃包住，工资电话联系

上海市奉贤区招电焊

上海市奉贤区南桥镇招空调安装工，小工每天8小时至12小时200至300元每天包吃，年龄18周岁至50周岁，主要是会用电动扳手，打螺丝的就可以

20. 销售人员 | 楚雄尚融经济信息咨询有限责任公司 | 楚雄市区、禄丰市区、元谋县若干 | 无责底薪2020元/月+提成，月入1w以上 | 主要从事贷款助贷、贷款调头、融资服务等

急招： 营销经理：4名，月薪5K-1.2W（有餐饮销售经验者，底薪可沟通。） 楼面主管：2名，月薪5K-6.5K| 包吃包住，月休4天，绩效奖金等 要求： 1、2年以上大中餐相关工作经验。 2、正能量、吃苦耐劳、配合度高。 3、五官端正、形象气质佳、善于沟通。 ：贵阳市观山湖金融城/中天未来发展 ☎：（）

核心职责：团队管理+服务运营，带领团队完成服务运营指标，做好服务质量管理和提升，推动招工内推等各项团队建设工作。 晋升路线：储备金牌管训师→金牌管训师、金牌培训师、培训主管、培训经理 岗位工作一线服务团队管理岗，管理约50人服务大姐，入职前一个月需在一线熟悉业务，深入业务场景。 家政行业的业务场景是到家，这个岗位是外勤岗位。需要走进客户家，去培训带教，协助转化，和大姐深入接触和沟通，以这个方式去做好团队管理和做业绩产出。 岗位职责： 1、服务团队建设和管理：服务队伍搭建，推动招工，做好人员关怀和流失管控；日常人员管理，政策宣贯，群运营、会议组织等； 2、生产管理：产能、出勤/请休假、劳效、上单； 3、服务质量提升：通过跟单/品控方式进行人员帮扶带教，提升服务技能； 4、团队服务运营：团队目标拆解和过程管控（加企微、包年转化、复购、非包年单销售、拉新、入户分享），入户品控帮扶销售，给团队赋能技巧，推进团队指标达成。 任职要求： 1、大专及以上学历（优秀可放宽到高中）； 2、一年以上销售经验且有带团队经验（必须项） 3、目标感强，良好的沟通表达能力，具备一定的影响力，团队意识强，善于组织分工协作，能独立处理各类突发情况； 4、具备基本的办公技能，熟悉办公软件使用和基本文书工作； 5、认可家政行业，愿意在家政行业长期发展； 6、需接受区域内调动，可接受全国调动优先。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队达成年度销售目标 2.搭建、优化销售管理体系与流程，提升团队人效与业绩转化率 3. 主导重点客户及大客户关系维护与深度拓展，推动战略合作落地 4.负责销售团队的组建、培养、考核与激励，打造高绩效销售组织 5.联动市场、产品、交付等部门，推动商机孵化、项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备2年以上销售经验，有从0到1搭建销售体系经历者优先 2.熟悉行业生态与客户决策链路，具备敏锐的商业洞察与战略思维能力 3. 优秀的跨部门协同与高层沟通能力，能独立对接企业级客户决策层 4.具备较强的数据分析能力，善于通过复盘与迭代驱动业绩持续增长 5.本科及以上学历，有ToB、SaaS、智能制造、工程服务等相关行业背景者优先

混凝土销售 干粉砂浆销售 要求有1年以上快消品销售经验 要求在1家公司干满2年以上 要求有车有驾照

三、岗位职责 负责公司计量校准服务的市场拓展与客户开发，深入挖掘潜在客户需求（涵盖企业、事业单位、科研机构等有计量校准需求的单位），构建长期稳定的客户合作关系。 制定个人销售目标与行动计划，明确业绩方向，全力完成公司下达的年度销售任务指标（年业绩200-500万），并按期达成月度、季度阶段性销售目标。 主导客户对接全流程工作，包括解答咨询、需求分析、方案设计、报价协商、合同签署及后续服务跟进，持续优化客户体验，提升客户满意度与合作黏性。 密切关注计量校准领域政策变化、行业趋势及竞争格局，及时收集并整理市场信息，反馈至公司相关部门，为产品改进、服务升级和营销策略优化提供有效支持。 协同技术团队做好客户技术支持衔接，保障服务高效落地；完成上级交办的其他销售相关事务。 四、任职要求 年龄25-40岁，大专及以上学历，专业不限（市场营销、仪器仪表、计量类相关专业优先）。 具备3年以上销售工作经验，有计量校准、检测认证、工业设备、仪器仪表等行业销售背景者优先，熟悉计量服务内容及市场情况者更具优势。 目标意识强，具备较强的结果导向思维和抗压能力，能主动开拓新市场，确保实现年度200-500万销售业绩目标。 具备出色的沟通协调能力、谈判技巧和服务意识，擅长洞察客户真实需求，推动建立可持续发展的客户关系。 品行端正，责任心强，具有良好的职业素养和团队合作精神，工作积极主动，执行高效，能接受合理范围内的出差安排。 拥有稳定客户资源或过往销售业绩优异者，条件可适当放宽。 五、薪资福利 薪酬结构：底薪（依据经验与能力核定）+ 高额提成（无上限）+ 业绩激励奖金 + 年终分红，业绩优秀者年收入极具竞争力。 基础保障：五险一金、带薪年休假、法定节假日正常休息、节日慰问、生日礼金、年度健康体检。 激励机制：月度/季度销售评优奖励、年度杰出员工表彰、团队建设活动、系统化培训（涵盖产品知识、销售技能、行业动态）、晋升路径清晰（销售专员→销售主管→销售经理）。 其他补贴：交通补助、通讯补助、出差津贴、工龄补贴、定期团队聚餐等。

可全职兼职，无规定上班时间无坐班打卡，全上海可做，高提成，面聊

任职要求 1.具备良好的沟通表达能力与电话销售技巧，有电销经验者优先 2.对金融市场有一定了解或兴趣，学习能力强 3.年龄不限，学历不限，有金融股票、电销相关经验者优先录用 4.薪资待遇 底薪 5000+提成，稳定薪资平均1.5W以上，top1每月8W+，有工资单可查 公司提供精准优质资源，通过电话或网络形式成交

1.对销售工作非常热爱！ 2.愿意挑战自我，并且长期主义 3.执行力较好，对高提成有欲望 4.不怕拒绝，善于自我挑战 5.具有一定的开发能力和客户管理能力

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

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世界 500 强 | 副部级 | 中国人寿直招，我们是排名第一的保险服务集团。 别再找“凑活”的工作了！ 本期2026年众鑫新菁英计划，专为想踏实搞钱、想长期成长的年轻人量身打造！ 优秀者可申请放宽学历~ 【上班时间】 早9:00（打卡签到）-11:00（签退） 午休12:00-14:00 下午14:00-17:00、 有小孩接送可16:00下班 周末双休，节假日休，从不加班 【你要做什么】 负责对接公司下发的精准存量客户: 两条方向可选： ①以服务为主——负责 保单服务 保全 续期、理赔； ②以营销为主——拿出专业性→ 需求诊断、保单体检---产品组合设计（ 保险 + 基金 / 养老等）、用工具做规划书【服务工作仍是必要的】 优势： 专业度高、客户粘性强（建立长期信任关系，帮转介绍）、长期价值大 【薪资待遇】 收入稳：新人津贴 + 众鑫育成奖励 + 达星奖励 + “基本法”佣金 + 续期收入，越做越吃香 ！真实收入： 吊儿郎当——底薪5000 努力奋斗————8000+ 半年以上员工————稳定1w+ 入职2年以上————年收入20w-30w 多劳多得，上不封顶！！！ 【培训】 0 到 1 系统培训（产品、销售、管理、金融） 【晋升】 新菁英顾问 → 资深顾问（3-6个月）→ 团队主管（1-2年） → 部门经理（2-5年） 【我们期望你】 22-40周岁，想找长期稳定、有前景的工作； 能看懂保险条款，持有保险从业资格证者优先； 适合期望收入和自己付出对等的，可以兼顾家庭的; 认可保险行业价值，认同长期主义发展理念，具备目标感与自我驱动力； 众鑫计划·新菁英，给普通人一个向上的机会！ 不用犹豫，不用纠结，有意向直接私信/留言，快速面试，早日加入我们，一起搞钱~

销售20到40岁薪资5000锌做二休一节假日双倍工资

1、开发全国或区域范围内的经销商、代理商及工程客户等合作渠道； 2、负责经销商、代理商以及直营门店等销售网络的统筹管理； 3、支持经销商开展市场宣传、店面运营、促销活动等相关工作； 4、定期实地拜访经销商，协助解决经营难题，增强合作关系稳定性； 任职要求 1、市场营销、工商管理、建材类相关专业者优先考虑 2、具备3年以上建材/家居/门窗领域从业经历 3、了解门窗行业市场动态及招商运营运作模式 4、薪资待遇面议

任职要求： 1、本科及以上学历，食品、生物、医药、化工等相关专业背景； 2、有食品添加剂行业或肉制品、乳制品领域商务经验者优先考虑； 3、综合素质良好：学习能力突出、语言流畅、表达明确、善于交流、服从安排； 4、提供具有竞争力的项目激励，具备1-3年食品配料行业工作经验者优先，优秀应届生亦可接受，有志于在食品配料行业发展。 岗位职责： 1. 负责收集乳品/饮料行业潜在客户信息，并开展有效沟通。 2. 制定个人销售方案，按计划执行客户拜访任务。 3. 参与商务洽谈，进行产品讲解，组织并推动技术交流活动。 4. 根据项目特点跟进客户使用情况，定期向主管汇报工作进展。 5. 依据公司年度销售目标，细化分解任务并制定相应销售策略，确保目标达成； 6. 具备良好的协调沟通能力，有2年以上食品添加剂相关工作经验者优先。