【公司简介】 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强企业 2、上海首家坚持内部培养、永不外招“管理层”的房产服务公司 3、成立于上海，专注本地市场发展30年，深耕细作 4、门店平均业绩连续六年稳居行业第一 5、完善的人才培育机制，新人享两天带薪岗前集训，每周定期专业授课，搭配“师徒制”实操辅导 6、连续18年荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威机构评选：2014年度上海最佳雇主30强（地产行业唯一入选单位） 【工作内容】 1、参与公司组织的培训并自主学习，持续提升房产知识与业务能力； 2、查阅平台房源与客户资料，精准匹配需求，安排看房、沟通谈判并推动成交； 3、主动拓展新房源及潜在客户，并进行系统化跟进维护； 4、为客户提供高效、贴心的租房与购房全流程服务体验； 【薪资待遇】 薪酬结构：8000元保底薪资＋全上海根据住址就近分配门店 租赁提成：统提35%，买卖提成：15%-45% 日常表现：7000-8000元 常规完成任务：9000-13000元 积极投入工作：14000-20000元 认真踏实且长期坚持：2.5W以上 激励机制：设置新人奖励、月度奖金、季度奖金、年度大奖、精英专属礼包、团队荣誉奖等多项奖励（涵盖实物、现金、旅游等） 员工活动：定期组织聚餐、户外郊游、KTV欢唱、登山徒步、水果采摘、乡村体验、足球篮球赛事等丰富团建 【任职要求】 1、年龄19-35岁，具备大专或以上学历，专业不限； 2、无需过往经验，渴望成长，具备强烈目标感和学习意愿； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神； 【晋升路线】 杜绝空降管理岗位，每三个月开放一次晋升考核，晋升依据唯看业绩，规则透明！ 职业发展路径：试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理； 【你的顾虑】 ①从未做过销售，担心无法胜任，收入没保障？ 》统计显示，入职我司的员工中超过80%此前并无销售背景，公司提供系统化培训，助力新人从零起步，快速掌握核心技能。 》在你尚未独立成单阶段，只要能约到客户，均由店长亲自协助谈单，所有业绩提成全额归你个人所有。太平洋房屋明确规定，所有店长不得参与业绩分成，全力支持员工开单。因此新人期达成买卖交易完全可行。 》建议初期可优先开展租赁业务，流程简便、易上手，且统一提成35%，收益可观。例如出租一套三居室，佣金通常可达1万元，个人即可获得约3500元提成。 》只要你愿意付出行动，必定收获回报。从事销售需要坚定信念，相信坚持的力量！ ②底薪这么高，是否存在隐性条件？ 》该底薪标准将明确写入劳动合同，真实可靠，无任何附加陷阱。高底薪旨在保障员工基本生活，免除后顾之忧，专注于提升业绩与提成收入。 ③看到办公地点，感觉通勤距离较远？ 我们目前在上海拥有600多家门店，可根据你的实际居住地安排最近门店，基本实现就近上班，通勤无忧。

岗位职责： 1.负责房地产中介业务的运营与日常管理 2.与客户保持顺畅沟通，准确把握需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，保障服务质量及客户满意程度 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2.能够自主推进工作落实，执行力强 3.具有良好的团队协作能力，能与同事协同高效完成任务

面试当天解决住宿问题！ 每年举办员工相亲活动！ 入职即安排专人一对一指导！ 不招空降兵，每三个月一次晋升机会！ 丰富的团队活动：聚餐、郊游、唱歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球比赛 吃住有保障，让你安心工作生活 前6个月享受薪资保护政策 职位福利：带薪年假、住房补贴、带团队机会、行业大牛带队、年轻团队氛围、多次晋升通道、优秀员工奖励、公司承担差旅费用 徐汇、长宁、静安、虹口、黄浦、浦东等13个区域可选，就近分配 或提供住宿支持（青年公寓） 梦想……开始了……你准备好了吗？

经验者优先

房地产初级销售高级顾问

开发房客，电话跟进邀约带看，洽谈，最后成交。

我们是一家专注于地产经纪业务的公司，主营业务聚焦于一手新房销售。 任职要求： 1.学历不限 2.具备强烈的服务意识和主动学习意愿 3.沟通表达能力强，富有幽默感，情商高，态度积极热情 4.有房产销售经验者优先考虑 岗位福利： 1.试用期底薪7000元+提成（提成比例30-50个点），月收入普遍在2万至5万元之间，具体视个人能力而定 2.新员工享受带薪培训，实行一对一指导制度 3.工作时间：早九晚六，午休1.5小时，每周单休

有经验者优先

薪资待遇：15000元以内按80%奖励，15000元以上按100%提成，高提成高奖励，每周结算一次佣金 福利支持：免费开通获客小鹿账号，可外网获客，提供真实房源，助力快速成交

急招！急招！ 薪资：人均轻松月入2w+，无责底薪8k，试用期薪资不打折！退伍军人优先！ 六百多家门店遍布上海各大区域，就近分配！ 提供远超同行业的高额提成！ 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶） 内部晋升机制完善，公平公正公开的发展平台，每三个月一次晋升考评！ 凭个人能力赢取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项荣誉奖励！ 任职要求： 1、大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求），户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，优秀应届生及退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观开朗； 4、做事严谨踏实，为人正直诚恳；具备高度责任心，拥有良好的团队协作精神。 太平洋房屋，期待您的加入！！！ 工作内容： 1、负责门店客户接待及公司官网在线咨询，主动邀约客户； 2、邀请客户到店面谈，建立初步沟通； 3、带领客户实地查看房源； 4、协助客户洽谈价格，完成合同签署，获取相应提成；

急招～物业小区电工15名， 要求：年龄48岁，身高165以上，月工资7000～7500左右值班50一个班算工资，另外法定假日三倍工资，高温补贴每月300，6～9月4个月1200， 交上海社保，五险，不交金，工作时间8小时，白班，不能有犯罪记录，不能有信贷逾期，工作服公司免费发放， 公司提供住宿包住，不包吃，住宿在项目上， 上班地址：上海浦东区，松江区，宝山区，嘉定区，青浦区，闵行区，全上海可就近安排岗位。

岗位职责： 1.通过电话联系意向客户，介绍公司开设的成人教育培训课程，回应客户疑问，并指导完成报名流程。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及电话服务经验，能顺畅与客户互动并建立有效沟通。 2.熟悉成人教育领域，能够准确理解并清晰传递课程相关信息。 3.工作认真负责，具备独立作业能力，可按时保质完成既定任务目标。

上海市松江区招打孔

上海松江要指挥，证件不限，年龄55岁之内，50岁之内，新工地高层，工资5500十20，夫妻对12500加班45，.有意者电话，王

上海市松江招塔吊夫妻对一对，。55岁以下，要体检报告，来了就上班，有意联系同步

岗位职责： 1、深入掌握所辖区域内各楼盘的详细情况，为客户提供精准专业的房产咨询； 2、通过线上渠道、社交平台及线下推广等多种方式开发潜在客户，推动业务增长； 3、精准把握客户需求，量身定制置业方案，持续维护客户关系； 4、配合客户完成交易全过程，涵盖价格协商、签约协助及后续服务跟进； 5、及时收集并整理市场动态，研判行业走向，为团队运营提供有效参考。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于与客户建立长期信赖关系； 2、拥有敏锐的市场感知力和开拓精神，乐于追求高绩效与高收入； 3、熟悉常用办公软件及房产销售相关系统工具，保障工作高效推进； 4、具备良好的协作意识，能在高强度工作中保持稳定积极状态； 5、热爱房地产领域，主动学习行业新知，致力于个人能力不断提升。

岗位职责: 1.全面负责邓州区域公司房地产中介业务，提供专业化的咨询与配套服务； 2.通过多元渠道开发客户资源，涵盖线上平台、社交网络及线下推广活动等形式； 3.精准把握客户需求，制定个性化的房产购置与投资方案建议； 4.主导房产交易全流程工作，包含商务谈判、合同签署及后续客户服务； 5.按期整理并研判市场动态数据，为团队优化运营策略提供支持依据。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧与服务意识，善于维护客户关系并促进长期合作； 2.具备扎实的市场洞察力与业务开拓能力，能高效推进客户对接与资源匹配； 3.熟悉常用办公软件及房产领域相关工具，保障工作执行效率与质量； 4.认同团队协作价值，能在高强度竞争环境下保持稳定积极的工作状态； 5.热爱房地产行业，主动学习行业新知，持续提升个人专业能力水平。

主要职责： -协助开展市场信息的搜集与归纳。 -参与创意讨论，积极提出创新想法。 -协助制定并落实活动及营销方案。 -完成团队安排的其他辅助性工作任务。 我们希望你： -具备良好的沟通协调与理解能力。 -学习能力强，工作踏实有责任感。 -熟练操作各类Office办公工具。 -有相关背景或实习经验者优先，优秀应届毕业生亦欢迎加入。 大专学历经验不限 月休四天+福利待遇+提成+生日福利

招聘销售经纪人（人数5名） 学历要求：（不限） 年龄：18岁以上（含18） 薪资待遇： 打酱油：4000-6000元 用心干:8000-15000元 努力干：20000-30000元 使劲干：30000-80000元/ 拼命干：10万+/月 职位要求： 1.充满热情、怀抱理想的 2.擅于沟通且执行力强的 3.具备责任心与集体荣誉感的 优先录用： 1.生活压力较大，渴望改变经济状况的 2.家庭负担较重，需承担多个子女养育责任的 3.背负一定债务，有车贷或房贷压力的 4.无行业经验但积极进取、愿意学习的 5.应届毕业，正在寻找职业发展方向的 6.曾创业失利，希望重整旗鼓重新出发的创业者

底薪3000（无责任）+包住（精装单间） 无需穿工装 岗位职责： 1.以接听电话为主，进行被动式销售 2.承担集中式公寓的销售任务 3.利用多种渠道宣传推广公寓项目，吸引潜在租户 4.与客户保持良好沟通，及时解答咨询并推动成交 任职要求： 1.具备较强的沟通能力和销售意识 2.欢迎零经验人员加入，提供师徒带教模式 3.年龄18－40周岁，性别不限 4.有销售背景者优先，退伍军人优先考虑，接受在校生实习，可开具实习证明 5.具备团队协作精神，能与同事共同达成销售目标 岗位优势： 1.市场空白：西安集中式公寓正处于快速发展阶段，目前尚无专业销售公司进入该领域，属于蓝海市场，有能力即可获得高回报 2.实力支撑：公司依托大型财团成立，目标成为西安规模领先的集中式公寓销售企业，个人发展空间广阔 3.晋升路径与薪酬体系： 实习销售6000＋ 销售专员10000＋ 销售组长20000＋ 区域经理50000＋ 部门经理100000＋

试用期薪资：无责任底薪5K+成单奖励，次月起叠加绩效奖金； 首月完成基础任务收入可达7K以上，第二个月纳入绩效考核，转正后根据试用期表现有机会上调薪酬。 岗位职责： 1、回应客户在在线平台的咨询，提供专业解答与优质服务； 2、快速响应客户提出的问题，保障服务体验与满意度； 3、通过电话或线上方式提升沟通效率，推动订单达成； 4、持续维护客户关系，利用多种途径提升客户留存与互动； 5、开展客户的后续挖掘与深度开发工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），具备约1年销售经验，有面向个人客户销售经验者优先； 2、具备较强的表达能力与客户服务意识； 3、工作有担当，执行能力强； 4、具有强烈的增收意愿和发展动力。

岗位职责（可兼职）: 1、开发企业客户，推广财税服务（代理记账、税务筹划和工商注册等），完成销售目标； 2、对接客户需求，解答基础财税疑问，制定适配的服务方案； 3、跟进客户签约流程，协调内部团队（如财税顾问）保障服务落地； 4、维护老客户关系，推动续约及增值服务推荐。任职要求： 学历：大专及以上，财税、销售相关专业优先；经验：有1年以上ToB销售经验，熟悉财税行业者优先； 能力：具备沟通表达能力，能快速理解客户需求；了解基础财税知识，可应对客户常见咨询； 素质：抗压性强，有目标感，具备良好的客户服务意识。

岗位职责： 1、负责电商平台的产品筛选及国内新产品的开发工作； 2、通过电话与客户高效沟通，深入了解客户需求及产品优势； 3、维护现有客户关系，持续挖掘客户的潜在合作空间； 4、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作关系。 任职资格： 1、年龄18-28岁，表达清晰，普通话标准，思维敏捷，具备出色的沟通与交流能力，富有亲和力； 2、具备基础的市场分析与判断能力，服务意识强；热爱销售工作，有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度，能适应压力并灵活应对各类情况；工作细致踏实，品行端正诚恳，具备高度的职业意识，良好的团队合作精神，乐于接受挑战。公司提供广阔的发展平台，晋升通道畅通，只要你愿意拼搏，追求高收入，加入我们，一切皆有可能。

［岗位职责］ 1、主要通过微信与客户在线沟通，完成客户邀约，无需外出拜访或面对面销售。 2、解答客户提出的法律相关问题，并介绍公司提供的法律服务内容。 3、积极开拓新客户资源，维护并深化新老客户的长期合作关系。 4、及时反馈工作中遇到的问题，并提出可行的优化建议。 ［任职要求］: 1、年龄22岁﹣35岁，大专及以上学历，有网络销售相关经验者优先。 2、具备良好的沟通理解能力与语言表达能力，服务意识强，注重客户体验。 ［我们的福利待遇有］: 1、公司配备微波炉、冰箱等生活设施，办公环境舒适宜人。 2、丰富多彩的员工活动：每年多次团建聚餐及不定期组织文娱活动。 3、每月按时发放薪资，准时到账不拖欠。 4、销售工作全程线上沟通，无需电话推销，无外出要求。 5、无责任底薪＋业绩提成（表现优秀者月入3w-5w，收入上不封顶！!!) ［工作时间］：9:00-18:30，中午休息一个半小时，实行大小周休假制度。

招业务员

岗位职责： 1、负责茶饮、烘焙、咖啡、甜品及食品工厂类客户的开发与长期关系维护； 2、对接连锁茶饮、烘焙、咖啡、甜品品牌客户，提供原料供应及相关配套解决方案； 3、客户开发与维护：主动挖掘潜在合作客户，建立畅通的沟通机制，定期进行客户回访，收集反馈信息，持续优化合作关系，提升客户满意度与粘性； 4、业务拓展与谈判：制定切实可行的拓展方案，推进新市场开拓与新客户获取，主导商务洽谈流程，推动合作落地； 5、销售策略制定与执行：结合市场动态与客户需求，规划销售路径与行动计划，协同公司营销资源与工具，助力客户业绩增长，确保完成既定销售目标； 6、团队协作与沟通：与市场、研发等职能部门高效配合，保障业务发展与公司战略方向一致，同时协调内外部资源，确保项目高效推进。 任职要求： 1、具备3年以上客户开发与维护相关工作经验； 2、拥有中大型连锁茶饮、烘焙或咖啡品牌客户资源者优先； 3、具备出色的沟通能力，能准确传达信息并有效回应客户需求； 4、性格稳重踏实，心理素质良好，抗压能力强，工作积极进取，勇于面对挑战； 5、责任心强，服务意识突出，富有团队协作精神，主动投入工作。 公司福利： 1、享有带薪年假； 2、可享公司产品内部优惠价，并免费品尝各类饮品； 3、节日及日常福利齐全：每月员工生日会、生日礼品、节日福利（三八节、端午、中秋、元旦）、年终奖、不定期惊喜福利等； 4、多样化的团队建设活动：部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等； 5、设立年度优秀员工评选与表彰机制； 6、晋升通道完善：提供多元晋升路径，涵盖职位晋升、专业技能提升、成果转化晋升等； 7、参与广禧内部扶持委员会或公益项目机会； 8、依法缴纳本地五险一金，提供住房补贴、餐饮补贴； 9、设立企业内训学院：通过内外部培训等多种形式，全面提升员工专业与综合能力； 10、办公环境优越，团队氛围积极向上。

工作简单，月入过万不是梦！详细面试聊！ 岗位职责： 1.根据公司产品和服务特性，制定销售策略和计划； 2.开拓新市场，维护和增进与客户的业务关系； 3.了解市场动态，收集客户反馈，及时调整销售策略； 4.协助团队完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.有责任心，能承受工作压力； 3.积极主动，有团队合作精神； 4.能独立解决问题，具备良好的客户服务意识。

岗位职责： 1、通过多种渠道实施新客户开发策略，同时维护既有客户关系，发掘潜在合作机会。 2、整合线上与线下资源，高效沟通以精准把握客户需求，推动合作达成。 3、根据客户的实际业务需求制定解决方案，并做好回款跟进工作。 4、定期与客户保持互动，建立并巩固长期稳定的合作关系。 5、严格遵守公司各项规章制度，积极落实公司政策要求。 职位要求： 1、年龄24至33岁，全日制大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的职业素养和表达能力，富有亲和力。 2、熟练掌握办公软件，擅长人际沟通，具备敏锐的市场洞察力。 3、热爱销售工作，学习能力突出，能快速适应环境并有效应对工作压力。 4、性格坚韧，反应迅速，责任心强，工作积极主动，有销售经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、试用期月薪7350元，半年内底薪提升至8058元，另享业绩提成，入职满半年发放一次性奖励3000元，月综合收入区间为12-24K。 2、配备系统化的新员工培训体系及资深员工一对一指导机制，提供10-15天带薪培训，助力新人快速融入与成长。 3、设立公开透明的晋升通道，依据业绩表现实现进阶发展：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监。 4、设有多样化激励方案，涵盖集团季度奖、年度奖，部门月度及季度额外奖励，以及入职半年奖励。 5、营造积极向上的工作氛围，管理团队年轻化，定期开展团建活动，增强团队凝聚力。 6、配备全套办公设备与工具，如手机卡、平板电脑、笔记本电脑，以及出差所需的交通工具支持。

【筷子科技】 这是一家快速崛起的创新型科技企业！ 现面向社会招募高潜力销售人才，通过系统化培训与导师1对1指导，打造筷子科技ToB销售精英“御林军”！ 团队年轻有活力，管理团队以90后为主，同事多为95后及00后； 期待同样热爱销售、追求成长的你，加入我们，共同前行！ 岗位内容： 1、开拓蓝海市场，采用网销+电销结合模式（非纯电话销售），主动通过多种渠道挖掘所在区域内的电商企业、MCN机构、代运营公司等目标客户； 2、精准划分客户群体，锁定重点市场与潜在客户，完成电话沟通、需求调研、拜访跟进，制定个性化营销策略，推广AI软件产品，达成销售目标； 3、协同公司客户成功团队，推动客户高效使用产品，收集用户反馈，助力产品优化迭代。 培养路径： ①晋升通道：初级销售顾问（BD）—储备干部（M0）—BD经理—城市经理—区域经理—销售总监 ②主管1V1带教：涵盖产品知识、产品演示、系统操作、拓客方式、客户沟通等全方位培训体系，帮助新人快速上手、稳步成长！ ③成长加速支持：完善的人才培养机制+清晰的晋升路径，团队氛围融洽，管理模式扁平，零经验也欢迎加入！ 薪酬福利： ①极具吸引力的薪酬结构：无责任底薪6K+阶梯提成（10%/12%/14%/18%），月综合收入轻松过万，能力突出者月薪可达5万以上，最高记录单月收入12万元，上不封顶！ ②高速成长平台：国内AIGC领域的领跑者，专注以人工智能技术驱动内容创作与商业营销升级，行业前景广阔，发展稳定有保障！ ③五险一金入职即缴！试用期薪资全额发放！ ④定期组织团建活动，日常零食茶歇不断； ⑤工作时间：9:00-18:30 ⑥开放包容的企业文化，身处领先的AI科技赛道，若有梦想，这里就是梦想起航之地！ 岗位要求： 1.具备拼搏精神，积极进取，渴望自我突破，能承受压力，愿意为理想全力以赴； 2.有互联网行业背景/电商类产品销售经验/软件销售经历者优先； 3.熟悉电商领域/了解AI应用/拥有商务拓展、地推或面销经验者优先； 4.大专及以上学历； 5.保持学习热情，具备向上发展的强烈意愿。 面试流程： 流程简洁高效，业务部门直接对接，当天即可获得面试反馈！ 公司介绍： 筷子科技成立于2013年，总部位于广州，在北京、上海、深圳、杭州、厦门、泉州、成都等核心城市均设有本地化分支机构。 作为内容商业生态的智能创意技术服务商，公司依托内容元素解构方法论，融合AI人工智能、云计算、创意大数据等核心技术，提供涵盖智能内容生成、运营优化、标签洞察、协作管理的一站式SaaS解决方案，连接全球数字化内容商业生态全链路，助力数百万品牌商家、互联网企业及内容服务商实现商业增长。目前为行业覆盖最广的AIGC应用平台，对接全球主流内容平台，服务范围覆盖33+行业、600+城市，累计服务企业超5300家，AI调用量达800万次。 公司官网：https://kuaizi.ai/pc/home 如果你自信果敢，心怀光芒， 脚下有路，前方有光， 筷子科技愿与你并肩作战，突破边界， 攻下一座座新城， 共启未来无限可能！

岗位职责 以速玖为核心的终端产品和私域服务（含自媒体品牌），拓展品牌、渠道及内容合作机会，构建私域生态闭环； 主导与KOL、自媒体及合作伙伴的战略合作谈判，挖掘深度合作潜力； 敏锐捕捉私域市场动态，转化为内部创新素材，支持产品和品牌升级； 与产品及内容团队紧密配合，共同优化私域商业模式和传播路径； 持续构建高价值行业人脉，提升品牌私域影响力。 任职要求： 对品牌策略、内容营销、电商运营有理解，具备实际对接品牌或媒体资源经验优先； 极强的沟通与谈判能力，能代表品牌形象建立长期合作关系； 有好奇心、执行力与主动性，善于从信息中挖掘潜力； 具备新消费行业或功能性产品、食品营养、膳食补充剂经验者优先。