
保险销售高中及以上
招募:
服务专员
岗位职责:
1、协助客户整理保单信息
2、处理资料变更、咨询等服务
3、提供专业客户服务支持
【职位要求】
1、高中及以上学历
2、年龄22-50岁
3、具备良好的团队合作精神
微信运营专员
1-1.5万元/月
保险顾问1-3年学历不限零售/快消不接受居家办公医疗/大健康公关/传媒其他线
高薪诚聘|健康管理续费专员,携手共拓财富新赛道!
专注健康管理行业,现面向社会广纳续费精英,依托企业积累的优质客户资源,以专业服务持续赋能客户健康,在健康管理领域共创价值、共享收益!
岗位职责
1.深度维护公司已成交客户群体,精准识别客户动态需求,挖掘潜在续费契机
2.以微信为核心沟通渠道,保持高频次、高质量互动,持续增强客户粘性,打造极致服务体验
3.快速响应客户咨询与反馈,提供专业解答与销售支持,将“疑虑”转化为“信赖”,推动续费达成
4.主动出击,运用策略性沟通与贴心服务,提升客户参与度,加快业务推进节奏
5.与团队成员高效协同,目标一致、责任共担,合力冲刺业绩高峰,勇攀业绩新极点
任职要求
1.擅长有温度、有逻辑的沟通,具备良好互动能力,实现从“顺畅交流”到“成功转化”的跨越
2.具备强烈团队意识,既能积极带动氛围,也能助力他人前行,成为团队中的核心力量
3.学习能力强,能快速掌握公司产品体系及糖尿病等健康管理专业知识,建立专业可信形象
4.抗压能力强,面对挑战不退缩,善于解决客户问题,突破业务瓶颈
5.内驱力十足,不甘平凡,渴望通过自身努力实现收入跃升,将“高薪”变为常态
薪资看这里:基本工资+全勤奖+工龄工资+业绩提成(最高10%签收额)+KPI奖金(单月最高3500元)+团队名次奖(Top1奖励1000元),多劳多得,收入上不封顶!
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保险销售
1.政策宣传与市场教育:向潜在客户(如中老年人、其子女等)宣传长护险政策,解释其意义、覆盖范围、申请条件及待遇。
2.客户开发与关系建立:通过社区活动、机构合作、转介绍等多种渠道,精准开发有长护险需求的潜在客户。
3.需求评估与方案咨询:与客户及其家属沟通,评估其护理状况、经济能力和具体需求,提供初步的参保或申请建议。
4.申请协助与流程跟进:协助符合条件的客户准备申请材料,指导他们完成申请、评估、待遇享受等全流程,并提供必要的跟进服务。
5.合作关系维护:与养老院、护理机构、社区卫生服务中心等建立并维护良好合作关系,构建服务生态网络。
6.客户关系管理:定期回访已参保客户,了解其护理服务体验,解决相关问题,维护长期客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
健康财富规划师
8000-13000元/月
保险销售社保保险五险一金年终奖高温补贴3-5人经验不限大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1、通过多样化的产品/服务,为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。
2、依托公司35城自建高端养老社区、康复医院,结合养老年金,进行顾问式、体验式销售。
3、专业路线,训战结合,适合高素质、职业化的伙伴加入。
4、可搭建自己的团队,享职务津贴及新人津贴。
薪资待遇:
1.新人津贴:4000元(三个月)
2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月,最高4万/月
3.高提成/高奖励/高收入:收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案
岗位经验:
1.年龄要求:25-50岁
2.拥有大专及以上学历。
3.具有较强的沟通能力和学习能力,能够快速适应不断变化的市场环境。
4.对金融理财和财富管理有浓厚兴趣,并具备相关领域的工作经验。
5.拥有高净值客户资源或机构客户资源者优先。
保险顾问
1.1-2万元/月
保险顾问社保年终奖1-3年本科及以上保险产品设计规划养老险熟悉保险业务流程优秀的数据能力优秀的沟通协调能力客户服务健康险销售工作经验高净值客户开发经验保险公司保险产品营销寿险业务经验财产险
一、岗位要求:
1、本科及以上学历(具备相关经验者可放宽至大专);
2、年龄28至45周岁;
3、品行端正,具备较强的自我驱动力,良好的沟通协调能力,富有责任心及团队协作意识;
4、有创业意愿,渴望获得更广阔的发展空间与职业成长平台;
二、薪酬待遇:
1、享有佣金收入、新人津贴、季度绩效奖金、职务补贴等多项激励;
2、达到对应职级及相关条件后,可享受公司提供的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险(可涵盖家属)、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等待遇;
三、职位描述:
1、协助个人客户评估风险情况,量身定制保险解决方案;
2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务;
3、面向不同层次客户及其家庭,提供全面的保险配置与财务风险管理建议;
四、面试须知:
请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件参加面试。
保险销售
岗位职责:
1、通过多样化的产品/服务,为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。
2、依托公司36城45家自建高端养老社区、康复医院,结合养老年金,进行顾问式、体验式销售。
3、专业路线,训战结合,适合高素质、职业化的伙伴加入。
4、可搭建自己的团队,享职务津贴及管理津贴。
薪资待遇:
1.新人津贴:5000元
2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月,最高20万/月
3.高提成/高奖励/高收入:收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案
年龄要求:28-50岁
5k+保险AI标注-朝九晚六双休-非销售!!!
5000-6000元/月
保险销售五险一金6-10人3-5年大专及以上基本坐班
人员画像:
保险行业背景,险种:寿险
2.从业时间:
●要求至少3年以上保险行业从业经验;
●近2年持续在保险行业从事相关工作;
●履历中间如果有从事其他行业,断档期不能超过1年。
3.工作经验(满足其一均可):
●具备3年以上各类保险产品销售经验(非纯电销),能够分析销售会话成单不成单的原因,能够总结销售策略,识别销售要点,给出销售话术,有从事蚂蚁保产品销售经验者优先;附:此条中若候选人仅有电销经验视为不满足条件。
●至少拥有3年以上的保险培训经验(非新人培训),如针对高级销售人员、管理团队或专业顾问的进阶培训经验优先
●拥有3年以上深厚的核保核赔背景工作背景优先。
4.其它要求:●为人踏实稳重,服从安排,耐心细致,抗压能力强,适应高强度、高挑战性工作;●文字信息理解能力较好,善于总结关键点,系统化的逻辑思维较强;●善于接受新事物,学习思考积极性较强,主动性高;
招保险顾问售后服务专员双休
5000-8000元/月
保险销售包住包吃生日福利年终奖餐补1-2人经验不限大专及以上网络销售
工作职责:
1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员,办理新的保单,办理理赔,保单讲解,邀约客户参加答谢宴等等);
2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标,并对部门人员进行考核:
3.安排并负责部门人事助理开展招募工作,并负责员工定级;
4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核;
5.参加领导岗位培训学习
6.负责客服部业务知识的培训及考核
工作时间:上午8点30分到下午5点30分
中午有两个小时休息时间
周末双休,法定节假日休息。
薪资结构:
津贴+奖金+高额提成+补贴
任职要求:
1年龄:22周岁--50周岁可接应届生
2.大专学历及以上(无经验也可以带)
3.有团队合作精神
4.遵守公司各项规章制度
5.有相关工作经验的优先录用。
市场销售(长护险)
8000-15000元/月
保险销售6-10人
招市场销售(长护险)
1、有两年及以上医疗、康养、陪护、家政、养老等行业相关工作经验;2、有敏锐的市场嗅觉,具备良好的服务意识,积极主动,适应市场岗位压力。拓展长护险客户,并协助完成申请流程。
薪资福利:工作时间8:30-17:30,周末双休,节假日正常休。底薪+绩效提成,综合薪资8千-1.5万。入职签订正式合同,购买六险一金,根据工龄享受带薪年假,最长可享受15天。
招工人数:10人
工作地址:重庆
售后客服专员
5000-6000元/月
保险顾问3-5人经验不限高中及以上寿险养老险保险产品营销优秀的营销技巧优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历客户服务健康险续保业务
岗位职责:
1. 负责保险产品的推广与销售,涵盖健康险、养老险、寿险等类别;
2. 为客户提供专业服务,回应客户咨询,并提供个性化的保险方案建议;
3. 负责续保相关工作,主动跟进客户保单到期情况,协助办理续保手续;
4. 主要负责已投保客户的保单管理及后续服务,包括红利领取、生存金领取、理赔协助、保单梳理、家庭风险保障规划等,现因业务发展需要,面向社会招聘5人,根据岗位需求,要求年龄在23至50周岁之间,学历需高中及以上;
5. 按公司安排完成老客户名单的回访任务,进行保单内容说明并解答相关疑问。
任职要求:
1. 具备一定的学习能力,了解基本的保险产品知识;
2. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识,能与客户建立长期信任关系;
3. 具备较强的营销能力,能够达成公司设定的业绩目标;
4. 具有团队协作精神,能与团队成员共同推进工作进展;
5. 学习能力强,适应力佳,能快速应对市场变化带来的挑战。
工作时间:上午8:30-12:00;下午14:30-17:00 周末双休 享受国家法定节假日
福利待遇:
6、周末双休,享国家法定节假日、国寿专属的商业保障(含商业与养老保障)
7、提供全程免费的培训与晋升支持体系;
8、每季度组织一次晋升评审,机制公开透明(每次晋升后薪资涨幅不低于1000元)
重庆璧山县招聘:赛力斯集团质检300/天+包吃住薪资:8千-1万"【赛力斯物流园
8000-10000元/月
叉车工包住包吃五险一金月结
招聘:赛力斯集团质检300/天+包吃住
薪资:8千-1万
"【赛力斯物流园高薪招聘】
招聘要求:吃苦耐劳,无需经验包进
岗位:空调车间,装配工、叉车工、牵引车
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每月薪资:8000-10000
薪资结构:无试用期,当月进厂就是这个工资
————————————
吃:食堂两荤两素免费吃,不收费
住:当天安排宿舍,4人间内配齐全
工作时间:上六休一,月休4天
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福利:
1、五险一金
2、包吃住
3、预支工资
4、当天安排宿舍
5、不体检
面试直接来厂区车间参观,向班长咨询工资情况"""
学徒工磨工齿轮工
磨工、齿轮工(滚齿、插齿、剃齿)等工种熟练工及学徒 面议
1.熟练工要求50岁以下,学徒要求35岁以下。2.踏实肯干,动手能力强,遵守公司规章制度。3.有相关工作经验及应届毕业生优先。
重庆招技术员,6500-9000元/月*25-45岁,具有三年以上注塑行业调机经验,电子产
6500-9000元/月
工厂技工月结
招技术员,6500-9000元/月
*
25-45岁,具有三年以上注塑行业调机经验,电子产品塑胶行业经验者优先,能够独立进行试模、注塑机调机和机械手调试;
重庆招电子厂技术工、普工、后勤工,4000-8000元/月*16-50周岁,工作经验不限,
4000-8000元/月
工厂技工月结
招电子厂技术工、普工、后勤工,4000-8000元/月
*
16-50周岁,工作经验不限,做事细心,有责任心,能吃苦耐劳,学习能力强,工作认真负责
车商专员:2名
3000-6000元/月
保险销售五险一金1-2人经验不限大专及以上直销客户服务保险数据分析销售工作经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
岗位职责:
1、根据公司总体发展战略和经营目标,制定所辖区域业务发展规划、目标,对所辖区域的各项指标达成负责;
2、负责所辖合作网点、总对总项目的统筹管理、协调沟通和定期拜访;
3、负责所辖合作网点业务的维护管理、续保跟踪管理及深度拓展。
4、指导,协助合作网点进行维修资源的返修,送修工作;
5、开拓目标市场,拓展新合作网点。
职位要求:
1.50岁以下,大专以上学历,保险、金融、经济、计算机等相关专业优先;
2.从事保险销售工作1年以上优先;
3.沟通协调能力强,积极主动性强,具有大局观念和工作责任心;
4.拥有C2及以上驾驶证,有一年及以上驾龄优先。
薪酬待遇:
1.薪酬面议;
2.工作时间:每天工作8小时,周末双休;
3.五险一金,带薪年假,节日福利,年度体检,父母赡养津贴;
4.工作地点:肇庆市高要或端州区(就近安排)。
有意者请将简历投递到联系邮箱:
(姓名+应聘岗位名称)
联系人及联系电话:
联系人:张小姐,(微信同号)、
车商专员:2名
3000-6000元/月
保险销售五险一金1-2人经验不限大专及以上
岗位职责:
1、根据公司总体发展战略和经营目标,制定所辖区域业务发展规划、目标,对所辖区域的各项指标达成负责;
2、负责所辖合作网点、总对总项目的统筹管理、协调沟通和定期拜访;
3、负责所辖合作网点业务的维护管理、续保跟踪管理及深度拓展。
4、指导,协助合作网点进行维修资源的返修,送修工作;
5、开拓目标市场,拓展新合作网点。
职位要求:
1.50岁以下,大专以上学历,保险、金融、经济、计算机等相关专业优先;
2.从事保险销售工作1年以上优先;
3.沟通协调能力强,积极主动性强,具有大局观念和工作责任心;
4.拥有C2及以上驾驶证,有一年及以上驾龄优先。
薪酬待遇:
1.薪酬面议;
2.工作时间:每天工作8小时,周末双休;
3.五险一金,带薪年假,节日福利,年度体检,父母赡养津贴;
4.工作地点:肇庆市高要或端州区(就近安排)。
即墨双休
3000-8000元/月
保险销售经验不限学历不限代理商销售
上班时间:
周一到周五
上午八点半到十一点半
下午一点半到四点半
双休 法定节假日休
保险销售大专及以上
(如有意向请直接私信我!!!我们时间自由,宝妈宝爸也适合,周末还双休,不加班,利用好上班时间就好呢)
1.负责西湖益联保客户联系、递送保单
2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作
3.社区驻点,
一、薪资待遇
1、薪资结构:有责底薪+提成+绩效奖金+职级津贴+管理津贴等
2、公司提供:周末双休+法定节假日+弹性工作制
3、公司额外激励方案
4、公司旅游奖励
5、公司补充商业保险
二、发展空间
公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划)
薪资参考:
业务主任:平均年薪15万
组经理:平均年薪40万
部经理:平均年薪100万
区域总监:平均年薪200万
晋升:(季度考核晋升)
*业务主任(业务经理、高级业务经理、业务总监)
*组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)
*部经理(部经理、高级部经理、资深部经理)
*区域总监(区域总监、高级区域总监)
注:1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核;
2、透明、公开、公平、公正的考核制度,可以让您的职业规划更加清晰。
三、岗位职责:
1、中、高净值客户的需求深度分析,对营销思想进行定位;
2、负责市场细分。老客户的维护、目标客户的开发;按客户不同类型,建立系统的科学经营方式;区分业务经营流程及政策;
3、负责建设和发展自己的队伍,组织开展员工队伍培训,人才梯队的建设,满足公司业务拓展。
四、任职要求
1、大专(含)或以上学历;特别优秀者可以适当放宽招聘条件。
2、年龄25-50周岁。
3、1年以上工作经验(金融行业、律师、设计师、医生、媒体行业等优先)。
4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
5、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷;具备良好的应变能力和抗压能力;
6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗、勤奋乐观;良好的理解、表达、沟通及综合管理能力。
五、工作时间
1、上班:周一至周五8:30-17:00(午休2小时)
2、休假:周末双休+国家法定节假日
【岗位优势】:
1.政府背景,财力雄厚,公司提供杭州市内近600万西湖益联保客户资源,解决没有客户的难题,不必吃亲友缘故资源。
2.公司提供全面的专业培训:保险财经银行证券医疗法商…
3.入职后有培训经理和业务主管手把手带教,直至完全可以独立开展工作。
4.工作时间弹性,可兼顾工作与家庭。
ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会,以及我们是一家实力雄厚的公司,属于世界五百强,国家的财政部直接控股,资产规模达到万亿。我们公司在浙江省排名第一,也是杭州市业绩排名第一的公司。我们的经营模式一直引领全市,欢迎您的加入!
渠道联合创始人
2.2-4万元/月
保险销售20人以上经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜团购销售渠道销售销售额提成
公司简介
一、我们是谁
一家融合 AI智能 + 生物科技 + 营养干预 的新型健康科技公司,总部位于深圳,分公司已落地成都。
我们不是传统的健康品牌,而是一家以“可视化、可预测、可干预”为核心的AI健康管理企业,致力于让健康管理真正科学、可见、可改善。
我们的核心优势:
1. 技术实力强:与国F科技大学、湘雅医院等权威机构合作,共建健康中台,拥有4项国家发明专利;
2. 产品效果可靠:64种营养舌下含服,10秒直达细胞,新西兰原研生产,已在全球18个国家上市;
3. 市场布局广:全国15个城市同步推进,计划两年内开设AI健康智慧生活馆。
我们相信,AI+健康是未来十年潜力的黄金赛道。
二、我们在找谁
我们寻找的是志同道合的事业伙伴,而不是普通员工。
无论你是否有经验,只要愿意学习、真心想改变,我们都欢迎。
区域市场创始人(城市负责人)
主要内容:负责当地市场拓展、举办健康沙龙、组建服务团队,打造区域样板市场。
要求:
有一定的市场洞察力或管理经验;
有多年销售经验、实体门店、企业资源、C端资源或社群资源者优先;
适合想创业、想扩大收入来源的人群。
三、为什么加入我们
这不是传统打工岗位,而是一场共创共赢的事业合作。
1. 零门槛、无风险:无需囤货、无需缴费,公司承担产品与系统成本;
2. 系统化培训:提供AI平台使用、社群营销、短视频变现等全套培训;
3. 收入稳定增长:每周可提现,真实薪酬,优秀者月入30万—50万,上不封顶;
4. 资源全方位支持:公司提供品牌广告、高铁投放、专家背书、AI健康系统等赋能;
5. 赛道前景巨大:AI+健康属于政策鼓励行业,市场需求持续爆发。
四、我们相信
未来的健康管理一定是智能化、科学化、数据化的。
加入你不只是员工,而是共建未来的事业。
工作地点:全国可做(优先城市:成都、深圳)
欢迎添加沟通,详细了解合作模式与收益机制。
客户邀约专员
8000-13000元/月
电话销售生日福利五险一金年终奖餐补经验不限高中及以上销售经验个人(To C)客户邀约谈判/方案制定课程/培训类产品电话销售经验教育培训
公司培训产品、沟通话术,不论熟手新手,都可轻松上手!
岗位职责:
1.通过公司提供的资源以电话、微信等方式联系跟进客户;
2.识别学生提分需求并记录,答疑客户疑问;
3.邀约客户到公司实际感受体验课了解提分技巧学习。
4.配合团队提高学生和家长的满意度。
任职资格:
1、男女不限,口齿清晰,熟悉基本的电脑办公操作;
2、具备沟通协作精神,接受教育行业。
工作时间:
1.公司休息日为周一单休
2.周五全员晚班14:00-22:00点(晚餐时间18:00-19:00)
3.早班:早上9:00-12:00,下午14:00-18:00
4.晚班:下午14:00-22:00(晚餐时间18:00-19:00)单独成组可申请晚班
待遇情况:五险一金、绩效奖金、旅游福利、节日福利、丰厚下午茶等...
无责底薪3500+绩效1000+到访激励1000+提成2-10%,综合收入8000以上,入职新人奖励500-2000元
还有工龄工资+周/月/季度/年度红包等超多丰富激励奖金
……
收入和付出成正比,公司每年都会结合个人能力及业绩灵活调薪,发展通道+收入空间双优!
我们提供:
*成长路径:邀约专员→邀约主管→邀约经理/店长→区域经理,每年多次晋升机会。
*成长赋能:日常培训+专业培训+晋升提高
公司产品介绍:
海豚致远ai学习空间,聚焦中高考快速提分课程,传授应试中高考答题技巧,区别于传统K12考点教学,从学情诊断到个性化定制教学,从资源匹配到路径优化,提分效率更优、花的时间更少、个性化提分解决更完善。ai智学+线下一对一陪伴学习服务模式,轻松帮助孩子提高分数,顺利解决中高考难题。
(公司更多介绍指路主页介绍哦!)
销售专员
1.1-1.5万元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)快消品其他产品/服务网络销售批发/零售互联网/科技接受居家办公网络营销经验
岗位职责:
1.负责产品在市场中的销售与推广工作;
2.按计划完成销售指标,落实各项销售任务;
3.开拓新客户资源,同时做好现有客户的维护与关系管理;
4.收集行业相关市场信息,开展市场分析及竞品调研;
5.定期与客户保持联系,掌握客户需求,提供专业的解答与服务支持。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识;
2.热爱销售岗位,工作积极主动,责任心强;
3.能适应较强的工作节奏,具备优秀的组织与时间规划能力;
4.对市场趋势有较强的感知能力,能够迅速应对市场变动;
5.具备客户资源的开发与管理经验。
销售专员
5000-10000元/月
销售专员社保生日福利五险3-5人经验不限高中及以上区域销售地推销售直销较多外勤按单提成TOC
工作内容:
1、负责重庆联通相关业务办理,在主城小区现场帮客户办理(优惠套餐,宽带,携转开卡等联通业力;以及智能锁的推广介绍。
2、掌握公司新的政策,学习新的业务知识,做好联通存量用户维护,做到业务娴熟
3、不坐班,时间自由灵活,每天在小区做活动宣传
职位要求:
1、25-40,性格开朗,能吃苦耐劳;
2、亲和力较强,有主动服务客户的意识,有良好的学习沟通能力;
3、新人不用担心不会做、做不好,有专业经理一对一带薪培训,学会能独立为止;
福利待遇:
1、底薪3000+提成+奖金+,综合薪资在7000+。注:收入多劳多得上不封顶
2、其他福利:节假日福利、带薪年假、、弹性工作时间、生日关怀
3、丰富多彩的员工团队活动:员工生日会、拓展、旅游、聚餐、K歌
4、提拔晋升空间大,公平公正公开晋升平台(没有空降兵全部管理人员均在公司内部提拔)
电销+无责底薪4600+500全勤
8000-13000元/月
电话销售社保生日福利经验不限学历不限销售经验进出口贸易快消品电销普通话标准企业(To
我们是倍电重庆分公司,全国行业排名前五,发展势头强劲,市场前景广阔。公司采用直营模式,免费投放产品,并为合作客户提供相应补贴支持。(合作单位覆盖全国上千家酒店,产品为共享数据线,免费入驻每间客房供客人使用)
岗位内容:
公司提供客户资源,通过电话与微信对接客户,介绍公司产品,数据线全程免费提供给合作方,不收取任何费用,销售门槛低,无需外出或面对面推销,在办公室内完成工作。(公司统一配备工作手机及电话卡)
薪资待遇:
1.前两个月试用期无责任底薪5100元(无责4600+500全勤);
2.转正后:底薪5100元(无责3700+1400绩效)+提成+奖金,综合收入8k-2w。
参考案例:业绩达成1601条线,月收入9100元;
业绩达成2001条线,月收入11100元;
业绩达成3001条线,月收入17100元;
业绩达成3501条线,月收入22600元;
3.缴纳五险,享有年假、生日会、下午茶等福利。
工作时间:
上午9:45-下午19:00,中午休息1.5小时,下午安排半小时下午茶时间,公司每日提供零食与水果,法定节假日正常休假。
备注:高底薪对应高要求,需具备良好的销售意识、沟通能力及积极心态,不抗拒电话沟通,有电销经验者优先。入职后由主管带教,提供一对一培训,助你快速上手。
BD经理月薪10-20K+五险一金
7000-10000元/月
BD经理五险一金年终奖1-3年大专及以上销售经验地推对企业/机构(To B)销售经验电脑租赁
【关于我们】
丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获多家知名机构投资;是国内领先的无人零售运营服务商;现有员工3000余人,业务遍布全国71座城市,服务企业超14万家,用户规模突破千万。
【业务模式】
业务品牌:丰e足食-智能零食柜;面向企业客户开展服务,免费在企业场地投放智能设备,员工可享受丰富的食品饮品福利,经营类场景客户还可获得销售返利。
业务逻辑清晰,入门迅速,配备专人一对一指导,客户拓展难度较低。
【业务场景】
设备铺设场景包括:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。
【薪资福利】
重庆:底薪5000元(含绩效1500元)+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励450元/台+资深/星级补贴,月收入轻松过万;团队内资深及星级销售员每月稳定收入12K-23K。
每月提供交通与话费补贴共400元,入职即缴纳五险一金,满1年享5天带薪年假,享有国家法定节假日福利及定期团建活动。
【工作内容】
1、通过地推、客户拜访、关系维护及转介绍等方式,推广智能零售柜
2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护
【工作地点、时间】
1、负责重庆外围区域,外勤工作灵活打卡,按就近原则分配
2、每日工作时间9:00-18:30,每周一至周六上班,周日单休
【岗位要求】
1、大专及以上学历,年龄20-34岁,无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入
2、具备良好沟通能力,抗压性强,愿意主动拼搏
3、有企业端推广经验者优先,具备本地生活类TO-B推广背景者更佳
【晋升发展】
1、入职即安排导师全程带教,组内定期培训,助力快速上手与成长
2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理,每阶段晋升均叠加补贴与提成,BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月
家装销售顾问+无责底薪3000
3000-8000元/月
销售专员经验不限中专及以上需要销售经验接受无家装导购经验不需要晚班不需要长时间站
岗位职责:
1、负责公司装修业务的客户开发与销售跟进工作;
2、在指定小区驻点,积极拓展新客户资源;
3、做好客户与设计师之间的沟通协调,确保信息准确传递;
4、配合设计师共同推进客户后续服务及跟进事宜;
5、策划并执行所辖区域内的销售活动,确保销售任务达成;
6、维护客户关系,推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。
任职资格:
1、热爱销售工作,具备良好的职业热情;
2、有销售相关工作经验,业绩优异者优先考虑;
3、思维敏捷,表达清晰,具备出色的沟通能力和人际交往技巧,富有亲和力;
4、具有一定市场分析和判断能力,服务意识强,注重客户体验。
店铺合伙人
2.1-3万元/月
销售专员经验不限学历不限创业型有自主创业经验服务业
工作内容
1、与重庆金宅网络科技协同确定企业战略规划及落地实施方案;
2、主导公司服务类业务的开拓与运营,保障各项经营目标达成;
3、参与企业重要决策过程,助力公司实现持续创新与规模增长;
任职要求:
1、具有服务行业从业经验,熟悉创业型企业的运作模式与发展特点;
2、拥有自主创业并成功运营的经验,具备独立推动企业发展的能力;
3、具备良好的协作意识,能与联合创始人高效配合,共同促进企业发展。
展览项目主管
8000-9000元/月
销售专员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责展会及会议服务类销售工作,涵盖年会承办、活动策划与落地、会场设计与搭建等业务的对接,通过电话、线上沟通、面谈、展会推广等方式与客户交流,达成既定销售任务;
2.有效转化公司分配的客户资源,积极拓展新客户群体,维系现有客户关系,全程跟进合同签署、回款进度及售后支持等销售全流程事务;
3.结合客户需求制定报价方案,并协调设计师提供匹配的设计服务方案。
房产租赁顾问
8000-13000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限电话销售不接受居家办公租房管家退伍军人房产销售个人(ToC)托管网络销售面销/陌拜经验无经验要求网络营销经验房地产
1.主要负责房屋租赁业务,包括客户带看、合同签订、房源开发、房间优化及精装修后以合租公寓模式运营,资源可长期积累,收入稳定,月薪过万较轻松
2.公司提供系统化免费培训,实行一对一帮扶带教机制
3.公司配备安居客、58同城、闲鱼、高德、天猫、贝壳、小红书等多平台端口支持
4.工作时间为上午9点至下午6点30分,工作内容自主安排,无需固定驻店
5.晋升机制公开透明,公平公正,发展路径清晰
6.由区域经理直接招聘,可直接与负责人沟通,高效了解岗位信息,减少中间环节
招聘信息如下
部门经理:1名
无责底薪3000-5000元+10%业绩提成+奖金+年终分红(利润分成17%)
房屋管家:10名
无责底薪2000-4000元+22%业绩提成(最高可达25%)+奖金
以上岗位录用后待遇优厚,公司正处于新城市拓展阶段,发展空间广阔,机会充足,新年新机遇,助力职业跃升。欢迎有行业经验者或自带团队者加入,可直接带队入驻。
工作地点:重庆市渝北区和睦路轻轨站50米
有银行背景的特招储备团队主管
1.7-3万元/月
客户经理生日福利五险一金1-2人经验不限本科及以上客户开发客户签约互联网金融个人(To C)企业/机构(To B)电话销售经验网络营销经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能
目前重庆仅剩一个编制名额,建议直接沟通面试时间以便快速入职。
请先了解基本任职要求:
1、统招本科及以上学历(市场营销、经济、金融等相关专业优先)
2、年龄28岁以下,具备银行正式编制一年工作经验,或同业持牌机构满18个月工作经历
单位简介:
国有企业兴业银行消费金融,银保监会持牌消费金融机构,成立十年,为全球银行十四强、国内排名第一的控股一级子公司。秉持“信用立身、以诚相贷”的服务理念,致力于为万千家庭提供现代化消费金融服务,提升居民消费能力,推动经济转型升级,支持实体经济发展。
薪资福利:
五险一金(入职即缴纳),缴费基数按实际收入核定(非最低标准)
底薪:3100元
提成:享受全部存量业务持续提成
薪酬水平:
1、首年综合收入18-24万元,具体可面谈
2、月均收入15,000-20,000元
工作时间:
双休制,周一至周五 9:00-18:00
享受国家法定节假日休假,入职即享15天带薪年假
定期发放购物卡、现金及其他专属福利
岗位职责:无需坐班,工作灵活度高
1、开展贷款产品的市场推广,接待客户咨询并协助办理各类贷款业务手续;
2、执行贷前调查工作,为客户信贷审批提供有效支持依据;
3、落实贷后管理任务,维护客户关系;
4、完成上级交办的其他工作任务。
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