中国人寿（河南·商丘）2026年春季招聘 平台｜世界500强｜五险一金｜带薪培训｜清晰晋升 公司简介 中国人寿保险（集团）公司，国有特大型金融保险，与共和国同生共长，连续多年入选《财富》世界500强。业务覆盖保险、投资、银行三大板块，服务客户超8亿，总资产超6万亿元。现面向社会/高校广纳英才，共筑事业新程。 招聘岗位 一、优才计划（销售管理/理财规划） - 人数：若干 - 职责：保单服务、提醒客户续期 - 要求：18-45岁，高中及以上；沟通强、责任心强；金融/销售/医护/教师/管理背景优先 - 待遇：无责底薪+提成+津贴+奖金+年终奖，综合5000-15000+，上不封顶，节日福利、年度体检 二，客服专员 - 人数：若干 - 职责：老客户维护、保单提醒续期服务、双休、法定假日、带薪培训 三、储备主管 - 人数：5人 - 职责：人力、运营、培训；协助团队管理；定向培养中层管理 - 要求：18-35岁，大专及以上；应届生/优秀转行人才优先；抗压、学习力强 - 待遇：专项培养津贴+绩效+管理奖金；透明晋升通道：专员→主管→经理 - 品行端正，无不良征信与从业记录 - 认同国寿文化，遵纪守法，责任心强 - 身体健康，具备良好沟通与团队协作 我们提供 - 系统岗前培训+导师带教 - 公平晋升、团建活动 - 弹性工作、双休、法定假日、宝妈友好 工作地点 河南商丘（市区及周边县域） 诚邀有梦想、肯拼搏的你加入国寿，共赴未来！

中国人寿（河南·商丘）2026年春季招聘 平台｜世界500强｜五险一金｜带薪培训｜清晰晋升 公司简介 中国人寿保险（集团）公司，国有特大型金融保险，与共和国同生共长，连续多年入选《财富》世界500强。业务覆盖保险、投资、银行三大板块，服务客户超8亿，总资产超6万亿元。现面向社会/高校广纳英才，共筑事业新程。 招聘岗位 一、优才计划（销售管理/理财规划） - 人数：若干 - 职责：保单服务、提醒客户续期 - 要求：18-45岁，高中及以上；沟通强、责任心强；金融/销售/医护/教师/管理背景优先 - 待遇：无责底薪+提成+津贴+奖金+年终奖，综合5000-15000+，上不封顶，节日福利、年度体检 二，客服专员 - 人数：若干 - 职责：老客户维护、保单提醒续期服务、双休、法定假日、带薪培训 三、储备主管 - 人数：5人 - 职责：人力、运营、培训；协助团队管理；定向培养中层管理 - 要求：18-35岁，大专及以上；应届生/优秀转行人才优先；抗压、学习力强 - 待遇：专项培养津贴+绩效+管理奖金；透明晋升通道：专员→主管→经理 - 品行端正，无不良征信与从业记录 - 认同国寿文化，遵纪守法，责任心强 - 身体健康，具备良好沟通与团队协作 我们提供 - 系统岗前培训+导师带教 - 公平晋升、团建活动 - 弹性工作、双休、法定假日、宝妈友好 工作地点 河南商丘（市区及周边县域） 应聘方式 1. 简历投递：姓名+岗位+电话 发送至邮箱/微信 2. 联系电话：（微信号） 诚邀有梦想、肯拼搏的你加入国寿，共赴未来！

中国人寿（河南·商丘）2026年春季招聘 平台｜世界500强｜五险一金｜带薪培训｜清晰晋升 公司简介 中国人寿保险（集团）公司，国有特大型金融保险，与共和国同生共长，连续多年入选《财富》世界500强。业务覆盖保险、投资、银行三大板块，服务客户超8亿，总资产超6万亿元。现面向社会/高校广纳英才，共筑事业新程。 招聘岗位 一、优才计划（销售管理/理财规划） - 人数：若干 - 职责：保单服务、提醒客户续期 - 要求：18-45岁，高中及以上；沟通强、责任心强；金融/销售/医护/教师/管理背景优先 - 待遇：无责底薪+提成+津贴+奖金+年终奖，综合5000-15000+，上不封顶，节日福利、年度体检 二，客服专员 - 人数：若干 - 职责：老客户维护、保单提醒续期服务、双休、法定假日、带薪培训 三、储备主管 - 人数：5人 - 职责：人力、运营、培训；协助团队管理；定向培养中层管理 - 要求：18-35岁，大专及以上；应届生/优秀转行人才优先；抗压、学习力强 - 待遇：专项培养津贴+绩效+管理奖金；透明晋升通道：专员→主管→经理 - 品行端正，无不良征信与从业记录 - 认同国寿文化，遵纪守法，责任心强 - 身体健康，具备良好沟通与团队协作 我们提供 - 系统岗前培训+导师带教 - 公平晋升、团建活动 - 弹性工作、双休、法定假日、宝妈友好 工作地点 河南商丘（市区及周边县域） 应聘方式 1. 简历投递：姓名+岗位+电话 发送至邮箱/微信 2. 联系电话：（微信号A） 诚邀有梦想、肯拼搏的你加入国寿，共赴未来！

岗位职责： 1、负责接听客户来电，解答关于托管服务的相关问题； 2、处理客户反馈的售后问题，提供满意的解决方案； 3、记录客户咨询与投诉，及时跟进并反馈处理结果； 4、维护客户关系，提升客户满意度； 5、协助团队完成其他相关客服工作及任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2、具有较强的责任心，能够独立处理客户问题； 3、有相关行业客服经验者优先考虑； 4、具备良好的团队合作精神。 上班时间：8点-12点 2点30-5点，每周单休

企业名称：中国人寿保险股份有限公司虞城支公司 职位名称：增员助理 任职要求： 25岁～45岁大专及以上学历 在招人数：10 薪资待遇： 2000底薪+绩效津贴 上班时间：上午8点～12，下午2点半～5点 月休天数： 4天＋ 职位福利： 底薪＋节假日福利＋旅游方案 公司地址： 虞城县嵩山路体育场东侧 负责人姓名：连敏

饮料厂家，成立至今已有19年，主营饮品（果汁、酸奶、果茶），品质稳定可靠，主要面向B端客户，客户复购率高达90%。 ［岗位描述］ 1.资源精准：公司提供高质量客户资源，无需自行拓展客户渠道。 2.通过电话或微信与客户沟通，推动成交并维护长期合作关系。 3.晋升路径清晰，表现优异者可晋升为销售主管。 4.团队氛围良好，管理层亲和，请假流程便捷。 ［薪资福利］ 底薪4500+提成+多项奖金+社保 上午9:00-12:00，下午1:30-5:30（每日工作7小时！！） 单双轮休，不加班，节假日享受带薪休假，另有带薪年假 按时发放薪资，饮品免费畅饮，每月安排团建活动，不定期提供下午茶，公司紧邻地铁口，交通便利，楼下餐饮选择丰富，早午晚餐轻松解决，外卖取餐也十分方便！

滴滴滴~~~ 快来打卡 钱包鼓鼓 公司直招绝对不刷KPI 合适我们就唠唠~~ 任职要求： 1、年龄17-25岁的 2、皮实，不玻璃心，图财图职，什么都不图就别来当卧底了哦； 3、真诚积极，价值观正，都是95、00后，钱要挣， 开心也要有，搞七搞八处不来。 4、好学开放，不会就学，别说什么没经验没资源。 5、学历不是硬指标(我们只看能力，只认付出） 薪资福利： 1、实习期1-2个月， 公司提供底薪6500+住宿，提供被褥+晋升机制=(综合月6000-12 000) 2、公司提供免费住宿(设施非常齐全，五分钟路程) 3、社保齐全、公司缴纳 4、享法定节假日，节假日福利礼品，生日派对，下午茶样样俱全！！ 空调开足，奶茶零食管够

职责描述： 1、 负责公司品牌与数字营销项目的整体规划，制定并落地执行一体化的品牌与数字营销策略，提升斯图尔特产品在国内外目标市场的品牌认知度与市场份额； 2、 基于本地市场需求、市场渠道、竞争格局及企业战略目标，主导品牌与数字营销策略的制定与实施，优化整合营销方案； 3、 通过内外部数据的持续分析，动态调整品牌与数字营销策略，提升策略精准性与实效性； 4、 统筹品牌定位与理念、产品创新、数字化解决方案与服务、包装设计、线上营销活动、公关传播、市场调研及代理机构协作等策略的内部协同与执行； 5、 确保品牌核心要素在国际与国内市场中的统一性与规范管理； 6、 构建以用户为核心导向的数字营销体系，覆盖社交媒体运营、搜索引擎优化、官网建设、内容策划及公共关系管理； 7、 策划并输出适用于本地及全球市场的品牌提案、创意概念、推广活动及传播策略； 8、 提供有效的销售支持资料与工具，赋能销售团队业务开展； 9、 制定并推动实施市场拓展与客户开发计划，包括目标市场的识别与布局； 10、 运用数据分析工具，精准挖掘特定产品的潜在市场与目标客户群体； 11、 策划并执行国内外行业展会，强化斯图尔特品牌的市场曝光与影响力； 12、 在团队中推动建立以客户为中心、数据为驱动的营销工作模式； 13、 持续开展竞争环境的深度监测与分析，及时掌握市场动态； 14、 防范潜在法律风险，应对竞争对手不正当竞争行为； 15、 完成上级交办的其他临时工作任务。 公司待遇：五险一金，年度免费体检，法定节假日，免费班车，包食宿，年假（优秀候选人薪资待遇可面议） 工作时间：夏季8：00-12：00，13:00-16:40；冬季8：00-12：00，12：40-16：10 任职要求：身体健康，统招本科毕业，英语四级以上，市场营销相关专业优先考虑

工作时间：夏：8：30-12：00 2：00-6：00 岗位职责： 1. 客户拓展：通过线上及线下多种方式，主动寻找潜在客户，推动业务增长。 2. 需求对接：与客户深入交流，掌握其企业规模、行业属性、服务需求及核心优势。 技能要求： 1. 业务理解：熟知公司提供的服务项目，掌握基本知识与常见问题，具备专业答疑能力。 2. 沟通技巧：表达流畅、具说服力，能高效建立客户信任，清晰呈现服务价值。 3. 承压能力：适应工作节奏，面对挑战能积极调适情绪，保持持续跟进动力。 4. 学习意识：能够迅速吸收公司新推出的业务内容及相关政策信息。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，精准触达目标用户，提升品牌认知与转化效果 2. 主动对接客户需求，提供专业解决方案，跟进签约、交付及售后全流程服务 3.定期分析市场动态与竞品信息，结合用户反馈优化推广策略与服务体验 4.协同产品、运营团队推进项目落地，确保各阶段目标按时高质量达成 5.参与团队协作与经验分享，持续沉淀方法论，助力团队效能提升 任职要求： 1.年龄18-30周岁，学历不限，具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识 2. 对市场营销或运营商服务领域有热情，具备用户洞察力和快速学习能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应高效节奏并主动解决问题 4.有销售、推广或客户服务相关经验者优先，无经验但综合素质突出者亦可培养

不住家单，照顾一个中年男士半自理，自己能吃饭，扶着能走，早八晚六，工资4000，四天假期，男女护工都可以，地址在华夏路与长江路交叉口，有近的联系

河南省商丘市招圆织工两名活好干工资每月1号准时发联系电话

河南地区招聘信息： 1-急招A2司机10名商丘上车跑苏北宿迁淮安盐城一带，月工资12000一16000趟结工资，电话

商丘市梁园区八一路与中州路交叉口招聘炒干锅鸭师傅一名。工资5千起，电话

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

岗位职责: 1.为客户提供专业的保险规划与服务，确保客户需求得到满足； 2.深入了解市场动态，为客户提供最新的保险产品信息与购买建议； 3.定期与客户沟通，收集客户需求，提供个性化的保险解决方案； 4.协助客户处理保险赔付流程，确保流程顺畅； 5.维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.具备一定抗压能力，不怕被拒绝 3.具有较强的学习能力和分析能力，能够为客户提供专业的规划建议； 4.有责任心，能够独立完成工作任务； 5.团队合作意识强，能够与团队成员有效沟通。 6、想赚钱，有足够自驱力 优势： 1、不需要陌拜，公司提供精准客户名单（公司的老保单客户和西湖益联保客户） 2、除了周一到周五早上需要公司打卡一次（8：30-10：00）之外，其余时间完全自主安排 3、对于新人期公司有专门的的补贴政策，行业第一寿险公司有完善的培训和晋升机制 4、薪资空间下有保底，上不设限，一分耕耘一分收获，本支公司百万年薪10人以上，年薪50W以上有60人以上

一、工作地点（就近安排） 海淀区：苏州桥亿德大厦； 朝阳区：亮马桥平安国际金融中心； 朝阳区：百子湾广渠路大郊亭能+中心； 丰台区：丽泽商务区平安国际金融中心； 石景山区：古城中海广场； 大兴区：星城商厦； 顺义区：新顺南大街； 二、工作内容 1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择和资产配置，做好客户保险相关问题解答，完成客户的二次开发； 2、为客户提供保单售后等服务工作，例如保单梳理、续费提醒、个人信息变更等工作，并协助邀约客户参加公司活动，维护好客户关系； 3、公司提供高净值客户群体，不需要自行开发新客户； 三、薪资福利 底薪5600-7800元/月（试用期3900元/月，可提前转正）+转正津贴5200+高额提成+新人津贴（首年双佣金提成，1K-10K/单）， 月综合薪资20K以上; 五险一金； 四、工作时间 9-18点，周末双休，法定假日按国家规定执行，不加班 五、任职要求 1、25-45周岁，学信网可查大专及以上学历； 2、工作经验不限，公司提供系统的专业培训和老师带教； 3、有保险、金融、销售行业经验优先；

工作要求： 年龄30-50周岁，大专或以上学历 工作内容： 主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单 薪资待遇： 无责6K双休高薪资

帮助推广健康知识，无需到岗，兼职一单一结！

发薪日：每个月固定10号 如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1) 公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2) 5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3) 产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1) 20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2) 具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3) 勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4) 反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1) 岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2) 在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪机会； 7)多劳多得，丰厚的绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11) 鼓励勤奋工作，符合条件时，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

岗位职责： 1，邀请商家入驻抖音来客、抖店，协助开通随心团外卖、小时达等相关服务。 2，通过电话销售、实地推广等方式开展业务，工作时间灵活，每日8小时，早九晚六，无需到公司打卡考勤。 3，薪资结构为底薪3000-4000无责任底薪加提成，每成功签约商户奖励50元，另含短视频及直播运营相关费用补贴。 4，具备互联网大厂商务拓展经验者优先，如曾任职美团、饿了么、京东等企业BD岗位者优先考虑。 任职要求： 1、了解抖音平台的运作模式与商业体系，具备良好的商务洽谈能力； 2、具备敏锐的市场感知能力和创造性思维，可独立制定并落实营销方案； 3、沟通协作能力强，能有效联动内外部资源，保障项目顺利推进； 4、掌握基础数据分析技能，能依据数据结果调整优化合作策略。

招聘：房源筛选电话销售 工作时间：每天8小时，坐班办公，不用外出 岗位职责 1. 电话联系房东，筛选核实房源信息； 2. 登记整理房源资料，分类录入系统； 3. 维护房东关系，挖掘优质房源。 任职要求 1. 学历不限，有无经验均可，新手可带； 2. 普通话流利，沟通顺畅，认真有耐心； 3. 会简单电脑操作，服从管理、踏实肯干。 薪资福利 底薪+绩效+提成，多劳多得；氛围好，稳定长期做。

岗位职责：了解所负责区域内的市场动向与行业趋势，结合市场变化制定切实可行的区域营销策略及个人营销执行方案。落实本区域市场调研与分析预判工作，积极拓展新客户资源。 任职要求：具备一定销售工作经验，拥有良好的销售技能。认同销售岗位价值，工作踏实肯干，具备较强的抗压能力。 岗位福利：节假日福利，公司旅游福利，五险，劳保福利，饭补餐补油补福利。 岗位经验：需具有一定的销售相关从业经历。

再生资源有限公司业务员数名，思路清晰，语言能力表达强，最好会简单电脑操作，学历不限，年龄不超18至45都可以，薪资面议，需要自己有交通工具，，联系电话

招聘： 电话销售：8人 20岁-35岁 地推业务员：2人 25岁-40岁 以上需要有经验的人员. ◆早8:30-17：30，单双休月休6天，国家法定节假日，团建，旅游。 联系电话：微信同号

负责整车销售服务中潜在客户的维护与开发，以及洽谈邀约到店咨询客户，做好客户关系维护

1：无责底薪3000-5800+提成＋奖金，平均收入7000-15000元/月； 2：带薪培训业务知识及营销技巧； 3：每天工作7. 5小时，午休1.5-2小时（冬夏令不同），享受国家法定节假日及带薪休假； 4：每月定期团建活动，美味下午茶，良好的工作氛围，有爱的同事们； 5：良好的办公环境，多地分公司，上升空间大，在职员工近百名，大平台发展潜力高！ （你只需要做） 1：公司是为企业提供常年法律咨询的法务公司（八大业务，包括合同、应收账款、劳动人事、借贷、股权、知识产权、投融资、其他）； 2：促成方式：公司提供客户资源，电话邀约，面谈成单（公司有专业的律师团队），没有应酬，更不用扫街扫楼； 3：快速上岗、快速收益，收入丰厚，销售人均薪资7K+； 4：至少有一年销售行业的经验。

岗位职责: 1. 主动开拓客户资源，维护良好的客户关系，保障客户服务质量。 2. 研判市场动态，为客户提供专业化的金融方案与咨询服务。 3. 落实公司业务策略，达成个人及团队的业绩指标。 4. 定期跟进客户，洞察其实际需求，匹配合适的金融产品与服务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与分析能力，能准确把握客户诉求。 2. 热爱金融领域，具备较强的学习能力，快速熟悉行业知识。 3. 工作踏实负责，能在高强度环境下保持稳定高效的状态。 4. 具备协作意识，善于与团队成员交流配合，协力实现销售目标。 岗位福利: 五险一金 专人带教 余额津贴 绩优津贴 高提成 高底薪 团建 旅游

有一定的人脉关系，介绍业务，有提成，

任职要求： 1.全职，年龄19-26岁 2.我们不看经验，不看背景（师傅带） 3.会基本的电脑打字， 1. 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，法定节假日带薪休假 2.节日福利: 节假日活动+节假日礼物+生日会+聚餐 3.薪资结构：无责底薪+高提成+突破奖励+其他各种福利奖金; 每月都有公平晋升机会，小白-精英-师傅-组长-主管-老板。