我们是贝壳房产旗下子公司，株洲唯一一家招聘头目 岗位职责： 1.每天拍摄房源图片视频，陪同客户实地看房 2.客户确定房源后协助完成签约流程 3.工作区域就近分配，灵活安排 任职要求：需会骑电动自行车 1.团队以00后为主，氛围轻松融洽，全员幽默风趣，欢迎同样有趣有梗的你加入 2.上班时间：10:00-18:30（含2小时自由休息时段，实际工作6.5小时），时间弹性不压人 3.每月固定休息4天，可自由调配，随心安排休假时间，就是这么自在 4.每月组织团队活动，全程公司承担费用，吃好喝好玩得尽兴 5.新人无需经验，配备专属导师一对一指导，全程带教直至独立成单、产出业绩 6.公司管理层及同事亲和力强，有问必答，有求必应，就怕你不敢想、不敢拼！不怕你没基础，就怕你没冲劲，老板唯恐你收入上不去！年轻就要敢闯敢拼！

1、工作内容 按照店长安排进行电话沟通，客户资源由公司提供，无需自行开发客户。 2、上班时间 春季：上午9:00至下午6:30 冬季：上午9:00至下午6:00 3、薪资 底薪3000元加提成，正常干5000～7000元左右

岗位职责：带客户看房子签合同 任职要求：会骑小电驴，自己有车也可以（算你有实力哈哈哈） 1.底薪3000+高提成 2.公司大部分都是00后，好相处，都是搞笑男搞笑女，特别欢迎各位搞笑男搞笑女 3.上班时间：9：00到19:00（中间有一个2小时休息时间，一天上8小时），时间自由，时不时会投放零食，奶茶，水果等等下午茶 4.月休4天，自由调休，想啥时候休息就啥时候休息，就是任性 5.每个月有团建，不用，公司安排出去玩，吃香的玩嗨的 6.新人小白不用怕，会安排师傅一对一教你，手把手带会开单搞业绩 7.老板公司员工同事都很好相处，只要你开口，没有办不到！就怕你没野心，没干劲，老板生怕你赚不到money！年轻就是干！

岗位职责: 1.主动收集并研究房地产市场相关信息，为客户制定专业的购房方案； 2.结合客户的实际需求，筛选并推荐符合其条件的优质房产资源； 3.协助客户实地看房，详细讲解房源的具体情况与核心优势； 4.维护客户关系，保持定期交流，提升服务满意度与体验感； 5.参与团队例会，分享行业资讯与市场变化，助力团队整体成长。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判水平，能快速把握客户真实需求； 2.拥有较强的客户服务理念，能在高强度竞争中保持积极态度； 3.工作认真负责，抗压能力强，具备良好的团队协作意识； 4.注重团队配合，愿与同事协同合作，达成共同业绩目标； 5.热衷于房产销售工作，敢于迎接挑战，持续提升专业能力。

【底薪3000+提成35%-70%+就近安排】 工作压力不大，不加班 可接受应届生，期待有能力的伙伴们的加入 福利待遇： 1.保底3-4000（3-6个月无责3k）+提成（35%-70%）+社保+年终奖=均薪6000-9000 2.工作时间：8小时工作（午休两个小时），每周休息可调休，法定节假日，年假，婚假，月度活动； 3.优秀家人国内外旅游，内部租房、购房优惠，工作地点就近安培排； 岗位要求： 1.年龄18-40周岁，大专及以上学历， 2.客户服务意识强，有良好的沟通能力和执行能力； 3.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展； 5.良好的业务素质和谈判能力 岗位职责： 1.负责房源和客源的开发与维护、接待与咨询，提供专业的房地产置业服务； 2.详细了解客户的需求，为客户进行资源匹配； 3.预约客户时间，一对一专车带客户看房； 4.陪同客户洽谈价格，优惠，协助客户办理认购、签约流程及后续服务； 5.负责新客户、新业主的开发以及老客户的维护； 晋升空间 1.横向晋升：同岗位不同级别，提成点相应增加； 2.纵向晋升：房产经纪人--商圈经理--区董--门店经理，每3个月一次竞聘； 3.总部职能岗位调转：HR、财务； 面试流程 电话沟通合适--大汉希尔顿面试--通过即可参加免费培训--入职就近安排 公司亮点 1.喜欢挑战各种可能性，不服输，不愿意只拿底薪； 2.轻松活跃的学习型团队，团队协作的氛围； 3.线上线下的互联网模式； ---走进新环境，美好新生活 职位招聘：10人

【底薪3000+提成35%-70%+就近安排】 工作压力不大，不加班 可接受应届生，期待有能力的伙伴们的加入 福利待遇： 1.保底3000（3-6个月无责3k）+提成（35%-70%）+社保+年终奖=均薪6000-9000 2.工作时间：8小时工作（午休两个小时），每周休息可调休，法定节假日，年假，婚假，月度活动； 3.优秀家人国内外旅游，内部租房、购房优惠，工作地点就近安培排； 岗位要求： 1.年龄18-35周岁，大专及以上学历， 2.客户服务意识强，有良好的沟通能力和执行能力； 3.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展； 5.良好的业务素质和谈判能力 岗位职责： 1.根据市场情况、区域、政策，为客户做详细的楼盘分析，帮助客户选定楼盘； 2.耐心接听客户来电，及时对客户进行回访，了解客户购房需求（如位置、用途、预算等），为客户进行资源匹配； 3.预约客户时间，专车带客户看房； 4.陪同客户洽谈价格，优惠，协助客户办理认购、签约流程及后续服务； 5.负责新客户、新业主的开发以及老客户的维护； 晋升空间 1.横向晋升：同岗位不同级别，提成点相应增加； 2.纵向晋升：房产经纪人--商圈经理--区董--门店经理，每3个月一次竞聘； 3.总部职能岗位调转：HR、财务； 面试流程 电话沟通合适--大汉希尔顿面试--通过即可参加免费培训--入职就近安排 公司亮点 1.喜欢挑战各种可能性，不服输，不愿意只拿底薪； 2.轻松活跃的学习型团队，团队协作的氛围； 3.线上线下的互联网模式； ---走进新环境，美好新生活 职位招聘：5人

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另有住宿补贴或就近安排门店，额外享有各类奖金激励。 2、保险支持：完善的社会保障机制，公司通过太平洋基金为员工提供坚实后盾，保障无忧。 3、多元奖励：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励政策，助力快速成长。 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持内部提拔，杜绝空降任职。 5、工作环境：团队如家，彼此关爱、协作互助，营造和谐融洽、积极向上的办公氛围。 6、企业理念：专注简单，全情投入，坚信努力必有回报，坚持天道酬勤的奋斗精神。 7、丰富生活：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等团建活动，节日发放惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游福利，感受温暖归属感。 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业与性别； 2、欢迎零经验者加入，应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，态度积极，乐观向上； 4、工作踏实认真，为人正直真诚；有高度责任心，具备团队合作意识。 【入职培养】 1、新员工到岗后，首先熟悉所在门店周边商圈情况，无需奔波往返，所有业务区域均围绕门店展开； 2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入挖掘客户需求，精准匹配房源信息； 3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易达成；从带看至成交全程由师傅或店长一对一指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍； 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案，打造优质服务体验。 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； 3、上海本土老牌房产中介品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源积淀深厚； 4、门店平均业绩连续五年位居行业前列，巅峰时期达同行第二名的三倍； 5、配备业内领先的培训系统——太平洋学院，被公认为行业的“黄埔军校”； 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”； 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍。

新人试用期2个月，底薪4000提成。无需工作经验。有一对一的师傅全程带。要求能吃苦耐劳，想赚钱。试用期后月薪在8000到20000。努力做过万不是难事。提成高达百分之90。 有经验的提成最高95

上班自由，每天只需与客户沟通交流，了解其需求 根据客户需求匹配合适房源并安排带看 工作时间9:00-18:00 月休4天 底薪3000元+绩效+全勤奖+高比例提成

岗位职责: 1.深入分析房地产市场动态，为客户制定专业的购房方案； 2.精准把握客户需求，匹配符合其条件的优质房源； 3.全面呈现房产的核心优势与特色，提升客户成交意愿； 4.维护客户关系，保持长期互动，提供高效贴心的服务体验； 5.与团队协作共享行业资讯，协同达成整体销售业绩目标。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.具备强烈的服务导向意识，能在竞争环境中脱颖而出； 3.工作认真负责，能够在高强度下保障工作成效； 4.认同团队协作价值，实现成员间顺畅交流与配合； 5.热爱房地产领域，积极面对挑战，持续追求个人成长与进步。

招临时剪线一个 合泰C区9栋10

招聘： 招聘熟手一名，分加抛围边纸的师傅，长期工。今年到年底前兼职半天也可以，工资计件。地址：醴陵市南桥镇长青花炮厂门口，电话： 邹先生

找代班师傅

1. 负责酒店宾客入住、退房的收银结算工作，准确录入宾客消费信息，核对房费、餐饮、康乐等各项账单明细。 ​ 2. 熟练操作酒店PMS系统及POS机，支持现金、刷卡、移动支付等多种收款方式，确保款项收取准确无误。 ​ 3. 严格执行财务制度，妥善保管备用金、发票及各类收银票据，及时开具消费发票，做好票据领用登记。 ​ 4. 办理宾客押金收取与退还手续，核对押金凭证，主动向宾客说明消费明细及退款流程。 ​ 5. 处理宾客消费相关咨询与投诉，协助解决结账过程中的问题，提升宾客服务体验。 ​ 6. 每日完成收银对账工作，编制营业报表，核对营收数据，确保账实、账账相符，按时上缴营业款。 ​ 7. 维护收银设备及周边设施的正常运行，设备出现故障及时上报维修，做好收银区域的卫生清洁。 ​ 8. 配合前台接待人员做好宾客入住引导、信息核实等工作，协助完成酒店临时安排的服务任务。

工厂位于湖南株洲荷塘南华东路9号，急需招聘具有经验的煮饭阿姨一名，负责三个人的餐饮及办公区卫生，具体工资面议，有意者请前往该地址应聘，职位有效期至当天。

（免费培训专人带教）可招新手和应届生有多种岗位可选，底薪4300起+55%至80%比例业绩奖金

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、合同签订、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.收集并更新市场动态与房源信息，精准把握区域房价走势与政策变化 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产中介从业经历者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定工作压力 3.熟悉当地房地产市场，对主要商圈和交通布局有一定了解 4.诚实守信，责任心强，具备较强的团队协作精神和职业操守 5.持有房地产经纪从业资格证者优先，条件优秀者可适当放宽要求

线上线下邀约客户，维护

招聘房产相关销售经验

线上线下邀约客户，维护

湖南株洲招聘服装销售职位。

招手机销售 招聘手机销售，主要负责二手手机批发记帐销售，包含零售，要求有相关工作经验，上班时间9:00−18:00买五险，底薪提成

一、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁 二、【待遇】 高提成+奖金。新人综合收入5000-8000元，公司员工80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、【就近安排】章贡、南康、信丰（门店12公里以内可以就近安排区域）

叮咚叮咚~ 优秀的销售代表，你是否已经准备好迎接新的挑战？我们正在寻找勇敢、积极、善于表达的销售精英加入我们的团队！ 岗位福利： 1.薪资5k-11k上不封顶 2.定期组织团建聚餐 3.晋升通道广阔，未来可晋升门店店长 4.无需加班 5.办公环境舒适，配备空调与wifi 6.工作时间朝九晚七，节奏轻松，零经验也可快速上手 7.公司提供全额扶持支持开店，有团队者欢迎集体加入，携手共进 工作内容： 当前主营租房业务，周期短、易掌握，轻松实现高收入 1.在线上平台发布房源信息 2.与客户沟通交流，依据需求匹配推荐合适房源 3.带客户实地带看房屋 4.成功签约获取提成 任职要求：会骑车 上班时间：9点-12点，14点-19点，每周休4天，可自由安排休假 工作地点：天元区、芦淞区、荷塘区均有门店，就近分配 欢迎无经验者加入，提供专业系统培训，销冠亲自指导，助你快速开单，一路飞升~

公司优势： 1.公司持续提供高精准客户资源，客户匹配度超99%，转化率高，展业轻松，无需外出开发，无须自主拓客，以网络销售为主，不涉及电话营销 2.定期组织下午茶、生日会及团队建设活动，员工以00后为主体，工作氛围开放活跃，轻松自在 3.所处行业处于高速增长期，企业成长空间广阔，晋升通道公开透明，成长速度快 4.提供带薪岗前培训，配备专人指导，一对一帮扶，助力新人快速胜任岗位 5.无责任底薪3500元+业内最高提成比例+五险保障 6.客户均为长期合作对象，粘性强，客户积累越多收入越高，销售冠军月入可达5万元以上，且收入可持续稳定，适合追求长期职业发展、愿将此作为终身事业者加入挑战 岗位职责： 1.客户咨询与回应：通过社交工具在线聊天、邮件等方式，及时、专业、耐心地解答客户疑问，建立良好信任关系 2.问题诊断与解决：快速准确识别并处理客户在咨询、交易及使用过程中遇到的专业问题与异议 3.账户与订单协助：协助客户完成账户信息更新、交易记录查询、订单进度跟踪等操作，确保信息真实准确与安全合规 4.客户投诉应对与上报：妥善处理客户情绪与质疑，安抚客户心态，并依流程对复杂问题分类登记、及时反馈，推动闭环解决 5.信息归档与汇总：完整记录每次客户沟通的关键内容、交易频率及历史记录，定期整理客户提出的问题与建议 6.内部协同配合：与技术、运营、风控等相关职能部门高效协作，联动解决客户问题，提升整体服务品质与响应效率 7.主动学习与提升：积极掌握产品知识、服务政策及业务流程，确保输出信息准确一致 我们希望您具备： ·大专及以上学历，有销售或客户服务经验者优先考虑 ·优秀的沟通表达能力与共情力，善于倾听并准确理解客户需求 ·具备较强的应变与问题解决能力，能在压力下保持冷静处理事务 ·工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作意识与学习意愿 ·熟悉常用办公软件操作，打字速度较快 ·适应能力佳，可应对国内外时差工作安排，心理素质好，抗压能力强，不易受挫

职位详情福利待遇: 1、入职基本底薪3500+提成+奖金+季度奖+年终奖。 2、提成:10%-60% 3、目前我们员工的平均薪资收入:15000-35000元，上不封顶。 4、签单提成高，一单抵拥贷提成少则1万起，多则10万以上。 举例: 员工月收入明细:前2个月新人均薪5000-10000包含话补房补，正式员工均薪10000-35000，部分优秀者员工月收入30000以上(该数据根据2025年1-6月公司员工薪资综合核算) 现普通销售一年收入在20万-25万(真的是分分钟月收入过万) 销售主管:年收入40-60万(可快速晋升) 团队经理:年收入超过80万(还享受公司股权激励) 5、上班时间:周一到周五:上午9:00-12:00，下午:13:30-18:00，午休1个半小时，周六:9:00-12:00，下午13:30-17:00，午休1个小时，每周天固定休息，节假日正常休(跟着国家跟党走) 岗位职责: 1、公司分配精准意向资源(有需求有条件) 2、联系客户，签单保障福利，主管给你全程谈单签单，且不影响你的提成。薪资保底3800/..核/新手可带 1、没有接触过这个行业？ 贷款行业需求极大，公司新员工基本都是没有经验的，公司会有专业的培训。不需自己开发客户，公司会提供有需求和条件的贷款客户，容易出单。 2、怕刚来专业能力不行，赚不到钱怎么办？ 新人先学习，前期也保你能赚钱，有现场主管直接帮你邀约+谈单，不用担心业绩，送你单都可以，公司愿意等你成长 岗位职责： 1. 公司分配精准意向资源，确保资源的有效利用。 2. 负责与客户建立联系，并通过有效沟通确保业务目标的实现。 3. 主管将全程负责谈单及签单工作，保证业务流程的顺畅进行。 任职要求： 4. 对信贷业务有浓厚兴趣，能够快速理解和掌握相关知识。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户建立良好的工作关系。 6. 有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态。 工作环境： 良好的工作环境，年轻化的管理模式，团队全是90、95、00后，领导很nice，高效的团队运作，提高员工的幸福感是我们重要的努力方向。

职位:内衣面料业务销售员多名, 需有经验,并有驾驶证, 要求:性格开朗熟悉周边环境18岁-35岁 待遇:底薪4000+提成 地点:潮南区陈店西环路北沟路口 电话: 陈店贵屿档口类 【配货】 4.7K 2.

女装穿版销售模特8名，开单2名

福利待遇： 1.提供住房支持，就近分配住宿资源，通勤距离近，步行5-10分钟即可到岗 2.餐饮有保障，设有员工公益食堂，宿舍配备厨房可自行烹饪（环境整洁卫生） 3.团队氛围融洽，成员年轻化，工作伙伴友善热情，可在轻松环境中与优秀同事共同成长 4.成长速度快，初期聚焦租赁业务，配备导师全程指导+带薪免费培训，零经验也可快速上手，师傅协助完成首单 5.晋升机制完善，职级双通道发展，每季度组织内部晋升考核，表现优异者可实现加薪升级 6.每月设置4-5个激励节点，达标可获得免费带薪旅游机会 7.面试当日反馈结果，入职当天即落实住宿安排 薪资结构：底薪3000+提成20-50%+住房补贴（长沙）+月度奖金+免费培训+免费旅游 1、入职6个月内：以学习和适应为主，月均收入约5000元 2、入职6-12个月：具备独立作业能力，月均收入约8000元 3、入职满12个月及以上：月均收入可达10000元以上 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周单休（可根据个人情况灵活调休，工作时间弹性） 工作地点：长沙岳麓区、望城区，株洲各区均有布点，多家连锁门店可选（岗位可按意愿就近分配） 工作内容及岗位要求： 工作内容： 推进房产买卖或租赁交易达成，为客户提供专业、贴心的购房/租房服务体验 岗位要求： 1、年龄18-40周岁，具备大专或以上学历 2、性格乐观外向，善于交流，具备积极进取的工作态度 3、不限专业背景，只要求有学习意愿，公司将安排专人一对一指导培养

岗位职责: 1.开展房地产市场调研，及时掌握行业最新动态与资讯； 2.运用多种渠道拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 3.为客户提供建设性的房产购置及投资专业建议； 4.准确把握客户需求，提供匹配的房产解决方案并协助完成交易流程； 5.定期跟进客户，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能高效应对客户疑问与需求； 2.熟悉房地产市场环境，具备敏锐的市场洞察力； 3.自我驱动力强，能在高强度工作环境下完成既定销售任务； 4.拥有团队协作精神，乐于在集体中贡献个人力量； 5.学习能力强，能够快速吸收新信息并应用于实际工作。